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职责描述: 岗位职责 1.负责公司从活牛采购、屠宰、分割、销售全业务流程的仓储和物流管理 2.负责公司其他品类的生鲜品的仓储和物流管理 3.每天根据门店订单组织进行分拣配货,对收货、库存、配送、门店对接负责 4.负责仓储管理系统中的出入库单和数据的收集整理工作;对损耗低,盘点准确率,账实相符率负责 3、仓别合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划,温度、标识、防火、防盗、防潮及货物的准确性管理标准; 4、负责组织仓库盘点工作,确保账、物一致; 5、合理安排每天发货订单的配货工作,确保配货及发货的高效性、线路安排的合理性; 6、领导交办的其他事项; 任职要求 1、大专以上学历; 2、3年以上仓库物流管理经验,有生鲜行业管理经验优先; 3、熟练应用office办公软件和ERP系统; 4、具备良好的协调、沟通、管理能力; 5、具有良好的责任心、团队合作精神。
同路帮是聚焦于快递行业的第三方综合服务机构,集培训、咨询驻点、客服外包、劳务派遣于一体,帮助行业提升管理水平,降本增效。目前与行业龙头快递企业、各快递品牌省管理中心、网点等均有深入的合作。
技能要求:大客户代表,销售经理,市场开发,客户开发,大宗业务,无车承运人
1、物流、煤炭、钢材、制造业等大宗贸易的销售运营;
2、整理大宗贸易行业信息以及资源,进行业务开发;
3、分析客户项目需求,制定解决方案及SOP;
4、制定业务计划分配并按时完成,进行工作总结述职;
5、落实公司政策及制度流程,严格维护公司品牌和信誉;
6、配合区域负责人,资源整合协助其他业务发展;
7、岗位其他的相关工作。
任职要求:
1、专科及以上,3年以上大宗贸易销售、采购经验;
2、大宗贸易项目经理或相关配套产业经验优先;
3、有大宗贸易资源,能独立推动项目运行;
4、思维敏捷、工作踏实、熟练掌握多种营销方法;
5、沟通协调能力强,结果导向,接受出差。
原标题:《项目经理》
职责描述:
1、提高门店经营管理质量,确保门店稳健发展;
2、推动品牌建设工作,提升品牌影响力;
3、做好客户的开发与维护工作,开拓市场,扩大市场占有率,拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度;
4、管控分部经营成本,保持利润率的持续增长;
5、负责内、外部风险控制,以确保资金、用工等安全;
6、创建高绩效分部团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度与处理分部日常管理实务。
任职要求:
1、本科以上学历,运输、物流管理等相关管理类专业毕业,26-35岁;
2、五年以上工作经验,两年以上管理经验,有运输、物流企业工作经验者优先;
3、组织、协调 、沟通能力强,具有运输管理理理念和丰富的实践经验,能够制定明细管理规定,具备一定的经营能力、综合分析能力,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识和一定危机处理能力;
4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
5、肯学习,能成长,有要心,管团队,善经营,待遇丰厚,管理经营50人以上团队优先。
原标题:《城市经理/顺丰网点经理-管理30人 多地可选》
岗位职责: 1.负责公司物流战略部署与规划,对公司供应链中心运作模式及物流网络进行规划和设计,搭建高效的物流体系; 2.负责公司物流运力资源开发采购管理,确保运力满足日常物流需求; 3.物流承运商日常管理与考核,并主导物流运营质量的提升,如货物破损、物流时效慢、在途跟踪等问题解决和管理机制建设; 4.物流运营标准体系建设与优化,包括日常物流管理标准规范与流程、物流数字化建设等; 5.物流调度、运输订单执行与异常问题跟进处理等物流订单闭环管理; 6.日常物流需求及问题的解决方案梳理与推动,并不断优化物流成本; 7.团队管理,搭建优秀的物流团队。 岗位要求: 1.本科及以上学历,物流与供应链等相关专业优先; 2.10年以上工作经验,至少具备5年三方物流运营管理经验,并具备互联网平台思维,有物流平台资源整合与管理经验或汽车后市场物流管理经验优先考虑; 3.具备一定的物流管理理论,仓配一体化管理理论和经验,熟悉全国物流市场,具有一定的干支线运力资源且能有效地进行开拓整合利用; 4.具有很强的物流数据分析、统筹规划和平台型物流解决方案设计能力; 5.具备较强的学习能力、有客户服务和问题解决意识,良好的敬业精神和职业操守。
•SCC供应链平均成本(PPC的%):合理有效地制定仓库预算,控制仓库运营成本。 •安全:确保仓库安全,实现零安全事故。 •库存准确性(%),包括A/B/C零件,定期盘点以确保库存准确性,对盘亏、盘盈、丢失、损坏等情况查明原因和责任人,提出处理意见。 •客户服务:协调跨职能工作,确保材料及时到位,提高客户满意度。 •6S:保持工作环境清洁,持续优化仓库6S。 •直接生产力提高率:(PPC/MA.hr):定期导出项目,并确保直接生产力持续提高。 •出口管理:协调和管理出境运输、合规控制、LSP监控和相关运营流程改进。 •危险品和化学品管理:熟悉国家相应法律法规,确保日常运作无风险状态运作。 •仓库运营和流程改进:制定仓库作业流程,制度和管理标准并监督执行,及时对结果确认、复盘、优化及考核。 •员工发展:负责员工管理和培训计划,以提高员工的操作技能和安全性,提高工作效率,确保仓库员工的高质量产出 •人员领导力:目标设定和控制、绩效和能力评估、反馈和认可、人员发展等。 •设备管理:维护和改进设备、叉车和设施,使仓库在良好的环境中顺利运行。 •BPS:熟练掌握BPS或者其他精益生产工具,并带领仓库团队持续提升整个团队的成熟度。 •自动化及数字化:负责仓库的自动化设备投资规划,项目落地执行;熟悉数字化优化理念,并能够管理团队落地执行。 •关键战略任务:提出并有效实施仓库的持续改进项目,确保仓库SQDC各项指标系统化的持续提升。 职位要求: •以团队为导向(信息共享、经验交流、问题解决) •在安全、主动变更管理、总客户管理、流程遵守、培训和质量方法方面采取严格的方法支持预算规划、分析、审查和持续控制 •工业 4.0新技术与现代物流体验 •高主动性和学习意愿,需要极强的抗压能力,以及灵活应对复杂场景的能力 •MS Office(Excel、Word、MS Power Point) •熟练的英语交流能力 •规划方法和IT规划工具的基本知识(如SAP) •熟悉化工管理知识 •熟悉安全管理知识 •有规划经验,如有可能,还有客户服务经验(服务导向) •良好的数据处理知识,尤其是SAP R/3 •可以操作仓库操作系统,如WMS/WCS •领导力:目标设定和控制、绩效和能力评估、反馈和认可、员工发展等。 博世集团网上招聘数据处理同意声明 个人信息及目的:你的如下个人信息将被处理并用于招聘:姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。 博世将依据相关的数据保护法规,在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中,您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据,确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。 特定职位申请:申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体(具体请见博世集团法人清单)。请注意,若有任何文件或资料变更,请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系,询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位,那么只有在您同意的情况下,博世才会将您的求职申请转向另一职位。 您可以随时撤回求职申请,博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位,博世依法保留三年。 您的权利:若您希望停止向博世提供您的个人信息,可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权,您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。 跨境传输:为了实现前述目的,我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移,例如德国、新加坡。 德国:罗伯特-博世有限公司(德国格宁根市罗伯特博世广场1号(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,邮编:70839),用于集团统一招聘管理(博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动; 英国:SmartRecruiters(英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU),用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。 您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。 存储您的个人信息:我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。 雇佣:被雇佣后,您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。 本政策更新:我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策,请您及时查看以获得更新。 联系方式: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式” 博世集团法人清单: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人(第五页)
岗位职责: 1、熟悉了解产品,独立跟进和服务国外客户,处理客户邮件,准确报价 2、负责B2B电子商务平台,上传产品,优化排名,增加曝光率 3、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同 4、对客户资料有序归档和整理 5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,完成销售目标 6、维护客户关系,建立长期战略合作 7、处理好与各部门的关系,及时了解最新产品信息与动态 8、完成上级交给的其它事务性工作 9、提交业务汇总,周报告,季度报告,年度总结 任职资格: 1、学历:大专及以上学历,国际贸易和英语专业者优先 2、语言能力:英语4级以上,具备良好的听、说、读、写能力,与国外客户可以顺利沟通 3、外贸经验:具备1年以上外贸工作经验,熟悉外贸和单证报关流程 4、做事认真负责,有较强的责任心,做事不拖拉 5、熟悉Office 办公软件,B2B , 外贸网站等,会简单的图片操作及处理 6、有B2B电子商务平台操作经验及展会经验者优先 激励政策和其他待遇: 业务提成,绩效奖金,带薪年休假,园区班车接送。
负责统筹自动化项目组的运作与管理,主要负责推动三大块内容的建设。
1、自动化立体仓项目的推动:........
2、现仓储自动化设备的推动: 降低目前的工作强度,降低人员离职率;
3、物流仓储领域系统化建设推动: WMS、TMS、PMS等。
1、根据公司战略规划和整体运营目标,协助组织实施上级领导制定的物流规划及年度工作计划。 2、协助建立物流管理体系,制定、运行、优化、完善物流管理各项制度、工作流程和作业指导书。 3、合理预算、控制仓储、运输成本,将整体物流成本控制在公司指标内。 4、负责部门内部管理:团队建设、人员发展、全员产能、员工绩效考核及激励培训、库存管理等,与供应商建立良好的合作关系。 5、负责制定部门物流计划,进行分解及监督、检查所辖科室各项工作及计划的执行情况。
电脑要求熟练,普通话标准,要求有经验丰富
职责描述:
1.制定和执行成品仓及运输部工作计划,完善各项作业规范及流程,提高内部运作效率,及时共享组织内部异常问题;
2.结合公司业务模式与销售计划/成本与时效管控目标,进行库存规划,制定生产计划,满足门店需求;
3.规划和调整仓储库存和库位,评估作业模式,提出改进方案并具备落地能力,合理利用仓库空间,保证仓库最大化使用,有效降低存储成本;
4.监管每日进出库情况,确保账物相符;
5.监控仓库的安全、温湿度及清洁等日常工作,使其符合相关规定,确保物资储存,运输和防护符合规定要求;
6.对运输费用核算进行核对确认;
7.负责部门内制度的编制和执行工作,负责部门内人员管理,制定部门人员绩效考核,制定部门内培训、招聘计划,安排、组织培训;
任职要求:
1.大专及以上学历
2.有0-1冷链夜配经验、自建物流车队经验优先
3.深刻理解供应链的底层逻辑,并在仓储领域有独到见解,具备开仓建仓从0到1的经验;
4.具备操作仓储自动化设备设施的经验
5.有较强的逻辑思维能力,能从全局角度思考问题并协调各方全力以赴拿结果;
6.良好的责任感与创新意识,能承受工作压力
原标题:《物流经理(J10113)》
1、负责公司物控管理,客户交付信息、抱怨等方面信息接收、启动内部8D给客户反馈等;
2、按物料类别进行区域规划、目视化应用、区域5s管理等;
3、负责物流器具管理,物流器具的日常管理整顿;
4、负责物料搬运的管理;
5、负责年度计划的编制、达成统计;
6、负责生产性物料的执行采购;
7、根据各部门“生产作业排产计划”分解“物料到货计划”及时发布;
8、负责周发货计划的编制跟踪、交付跟踪、产品退货处理等相关工作;
9、熟练使用ERP管理系统及办公软件,掌握ERP管理系统的逻辑内容,了解并灵活应用。
岗位职责职位描述额额额
原标题:《物流经理》
一、岗位职责: 1、根据公司战略规划,建立、完善公司仓储物料体系,组织公司经营计划战略的制定; 2、根据订单数量和材料可用库存对短缺物料下采购指令,并跟踪材料的到货情况; 3、根据产品的BOM清单核对材料的可用库存,及时更新ERP系统数据; 4、监督采购流程并跟进物料到货情况,异常情况及时沟通处理; 5、根据生产计划,及时向外协厂家下达生产任务,并对其生产进度进行检查和监督; 6、负责根据市场、产品升级和生产周期,制定成品和物料的安全库存计划; 7、综合调整生产任务、物料需求、外协需求之间关系,实现均衡化生产,合理控制物料成本; 8、监督各项计划下达的及时性、准确性,控制存货,减少呆滞、优化物流 9、当出现意外状况(包括原材料到货,库存安排,工程设备等原因),即影响后续生产无法满足计划的生产量时,与其他部门沟通; 10、对物料消耗和损耗定期统计,进行耗费考核,应对生产中的浪费现象提出合理化建议。 二、任职要求: 1、大专以上学历,熟练运用常用办公软件,熟悉操作ERP系统生产/物控模块; 2、5年以上制造型企业相关岗位工作经验,具备门窗制造业的工作经验更佳; 3、具备采购供应、生产管理、统计分析、数据处理方面的知识; 4、具有很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力; 5、较强的事业心和责任感,学习能力强,具有良好的执行能力和团队合作精神。 三、薪资待遇: 1、薪资范围6000—8000元/月,试用期1-2个月; 2、公司为实体的典型的生产制造型企业、实体公司,希望有志之士前来应聘任职。 四、入职须知: 1、要带上自己的身份证原件,其他相关学历或资质证书原件; 2、新入职员工要自带被褥,入职三个月后给予每人200元铺盖补助。 五、乘车路线(“文海北路银海街口”站过马路到对面的新华书店,沿人行道往南走150米,看到“众冉纱窗”门牌后入园直走150米左转即是): 1、火车东站做地铁一号线到文海南路下车,打车之快车(约8元左右)到文海北路银海街口最近的一个院内(园区内是上面有一圈圈黄色带状的楼)公司门口下; 2、火车东站做地铁一号线到文泽路下车,步行350米到“下沙城”乘坐385路公交车到“文海北路银海街口”站下车; 3、客运中心乘坐868(久锦街到盐仓)到“文海北路银海街口”站下车; 4、下沙商贸城、下沙物美超市等乘坐868(下沙商贸城到盐仓)到“文海北路银海街口”站下车。 六、其他 1、公司尽管地处杭州东部与海宁交界处,但交通便利,环境优美——冬暖夏凉、无污染,且公司吃住全包! 2、希望在面试之前您做一个细心的人:公司位置、经营范围、产品情况、福利待遇、上班时间和来面试具体乘车路线,在公司信息里面都有说明,请仔细阅读! 3、因我公司面试流程顺畅,所有投递简历的人人都有机会参加我公司人力资源部的面试,在没有接收到邀请函的情况下,您完全可以根据自己的情况在投简历后两个工作日直接到我公司人力资源部参加面试,具体公司地址和乘车路线在企业介绍后面有详细说明,如果还有不清楚的,可直接电话(18268011999 张经理)联系。
岗位职责: 1、确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单证的保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格: 1、中专及以上学历 2、有相关工作经历者优先考虑; 3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 4、熟悉电脑办公软件操作 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 工作时间:9点到18点,做6休1
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