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男装专卖店
门店现场商品整理检查、收银
主要职责:
参与店铺日常运营工作,与团队一起完成各项销售目标;
履行其他店铺运营职责,如:货品和库存管理·陈列等;
主动提供优质顾客服务并协助预防货物损失;
保持店内整洁美观,协助备货·清洁等工作。
岗位要求:
擅长沟通并乐于服务他人,
充满活力和运动热情,
享受学习并追求不断成长,
拥有高中或中专以上学历,
能适应快节奏的工作环境,工作效率高,
能够接受零售行业的灵活排班。
从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更构建了一个世界顶.级的运动王国。
耐克直营零售业务部在中国拥有270多家直营店和电商平台,Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。
在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。
我们将和你一起挖掘潜力,打破边界;
我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想;
我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。
赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前!
耐克直营零售业务部诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!
由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
1.统筹管理电商店铺经营活动;2.带领团队达成销售目标及绩效考核指标;3.掌握动态销售数据并提出销售建议;4.协调相关部门进行货品调拨及管理;5.及时对竞争对手的品牌、价位进行研究,提出应对措施,做出可行性分析报告。任职资格:1.2年以上电商运营经验,至少1年以上京东店铺运营工作经验;2.熟悉店铺运营各环节和操作流程,各种营销工具,对数据敏感;3.为人踏实、有耐心,较强的应变能力和解决问题能力。
服装销售导购员,对店面服装销售,有经营者优先。
浙江壳牌温州地区加油站员工招聘 加油员:4000-6000元/月 收银员:4000-6000元/月 要求:18-45周岁,身体健康,普通话标准,能适应夜班,吃苦耐劳等 福利:缴纳六险一金,年终奖,餐费补贴,高温补贴,带薪年假,全薪病假,工龄工资,岗位津贴,节日福利等 上班时间:早班7:00-14:00 中班 14:00-21:00 夜班 21:00-7:00 做6休2; 或者 白班 早7:00-晚7:00 夜班 晚7:00-早7:00 做四休二 工作地址:温州市龙湾区永中街道高新大道157号 温州市鹿城区桥下路24号 壳牌农资加油站 温州市乐清清江蔡岙村 壳牌乐清清江加油站 温州市乐清清江象石路白象车站旁 壳牌乐清白象加油站 温州市永嘉县桥下镇梅岙村 壳牌永嘉大溪加油站
**医院旗下眼科诊所
岗位职责:
1、在医院领导的统筹下,负责独立完成视光门诊的经营及行政管理工作;
2、根据经营指标,制订和实施诊所年度和月度经营计划,组织监督、指导,总结;
3、每月及时统计销售经营数据,进行合理分析,同时与市场部人员配合,组织营销推广工作;
4、根据市场需求,及时调整货品结构,申报采购计划负责部门产品的保管、销售;
5、制订配镜部各项规章制度、技术操作常规,正确保管/使用验光、配镜设备以及申购;
6、合理安排员工值班、进修、轮岗,保证验光、配镜工作正常进行;
7、负责监督员工验光工作,保证验光的准确性,严防差错/事故的发生;
8、全面组织配镜部的售后服务及会员管理工作,并安排对顾客满意度进行调查、评估;
9、负责制定部门人员业务培训计划,定期培训业务人员,建立技能考核和绩效评估考核体系;
10、定期进行各种货品的盘点核查工作,配合监督财务及时结算。
任职资格:
1、中专及以上学历,管理类、临床医疗、眼视光学、市场营销等相关专业优先考虑;
2、3年以上眼视光或相关工作经验,医院眼科或眼镜店管理工作经验丰富者可优先考虑;
3、有运营管理理念,组织诊所人员完成医院下达的业务和经营目标;
4、熟悉现代眼科学进展方向,熟悉医院验光、配镜业务工作流程;
5、善于沟通协调、责任心强、事业心强。
欢迎**人才自荐,待遇从优
岗位职责: 1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等 2.计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导各级管理者的工作,协调店内各部门之间的关系,评估、考核直接下属 3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作 4.督导各部门做好全店的业绩考核工作 5.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉 6.负责部门设备、存货等资产的管理及安全,指导员工合理使用和维护各项设备,提高设备的使用效率,开源节流,落实各项节能措施 7.按公司人事管理权限,合理行使人事权:对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权 8.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。 职位要求: 9.5年以上零售业营运管理经验,3年以上同等职位的工作经验,条件优秀者可适当放宽学历要求
工作内容:
负责超市的日常运营和管理工作,包括制定销售策略、管理团队、监督库存管理、协调供应商、处理客户投诉等。
主要职责:
- 制定销售策略并实施:根据市场情况、竞争对手和公司需求等因素,制定销售计划和策略,确保销售目标达成。
- 管理团队:招募、培训和监督店员的工作,确保超市的运营高效有序。
- 协调供应商:维护与供应商的关系,确保超市货品充足、质量可靠,并以此为基础与供应商谈判优惠价格。
- 库存管理:确保超市商品陈列整齐、数量正确,定期清理滞销商品,以保持商品的新鲜感和吸引力。
- 处理客户投诉:对客户投诉的事情及时调查处理,并积极回应客户的要求和投诉,以维护公司形象和客户满意度。
- 确保遵守法律法规:对超市日常运营和管理遵守国家法律法规,以及公司制定的政策和规定。
职位要求:
- 不限工作经验,有超市管理经验者优先。
- 具有较强的领导能力和团队管理经验,善于处理复杂的问题。
- 具备良好的沟通能力和协调能力,善于与不同类型的人进行沟通。
- 具备一定的财务意识,能够控制成本、优化开支,确保公司利益。
- 适应快节奏的工作,能够轮班值班,有午休班次的优先考虑。
岗位职责:负责新车上牌照 任职资格:熟悉新车上牌流程,有车行上牌经验 工作时间:8:30-17:30
岗位职责: 1、跟踪日常销售情况,平台的日常联系及活动策划 2、处理订单,跟踪库存情况 3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格: 1、专科以上学历,形象气质佳; 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等办公软件; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 工作时间: 单休,节假日休息。很少加班。 接收残疾人应聘( 肢体残疾 )
岗位职责:1.对店铺有关人员的日常工作起到监督指导的作用,以提高公司政策执行力为目的; 2.是公司与各店铺的沟通桥梁,实施管理职责;提高各店铺的规范程度,保证市场营销的良性运营; 3.不定时的对店铺人员进行销售技巧与各类技能培训,提升各店铺的人员素质和铺店形象、销售与服务高度; 4.跟进、落实和监督公司下达各店铺的各项促销方案与政策的执行情况,加强执行力度; 5.对店铺存在的问题和客户的合理意见、建议及要求,准确上报公司并及时跟进处理,做店铺与客户的贴心传话人; 6.制定并实施有效促销及改进方案,提升各店铺销售业绩; 7.组织新产品上市指导培训及陈列培训,完成上级下达的其它任务。 任职资格:1、高中以上文化程度; 2、良好的沟通协调能力,有上进心,能承受一定强度的工作压力; 3、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间: 需要出差
岗位职责: 1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算; 2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系; 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表; 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理; 5、竞品信息的收集与反馈; 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格: 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历; 2、有一定市场策划能力,沟通协调能力; 3、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神; 4、具有亲和力,较强的执行能力; 5、熟练操作OFFICE软件。 工作时间:
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。 工作时间:
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