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岗位职责: 1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、组织和监督实施年度市场推广计划; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格: 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历; 2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有医疗行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
岗位职责: 1、负责EHS(环境、职业健康安全)管理体系建设和维护; 2、组织公司EHS内审、第三方外审和管理评审策划和落实; 3、跟踪关闭内审发现事项,制定纠正和预防措施,保证EHS证书有效。 任职资格: 1、EHS相关专业或英文专业本科及以上学历; 2、5年以上EHS管理工作经验,熟悉ISO14001/OHSAS18001体系建设和维护; 3、精通EHS专业知识和具有项目管理或流程管理知识; 4、良好的客户服务意识和响应,学习能力强,沟通能力强; 5、工作努力、负责和具有团队合作精神良好的人际处理能力和自我调节能力。 工作时间:
岗位职责:负责生产、原料采购、物控、技术品质管理! 任职资格:有过电工、五金生产管理经验,从事厂长或生产副总5年以上经验! 工作时间:早7点—晚6点
岗位职责: 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向; 2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书; 3、进行项目计划、工作统筹,带领技术团队完成项目开发和文档管理; 4、进行技术难题的攻关和预研; 5、实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持; 6、拟定团队的工作目标并监督实施; 7、团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。 任职资格: 1、计算机专业,本科以上学历; 2、5年以上工作经验;3年以上项目实施和管理经验; 3、技术精通,对行业背景有深刻了解; 4、思路清晰、语言表达能力强,有良好的英文能力; 5、较强的学习和运用新技术的能力; 6、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。 工作时间:
岗位要求: 1.有较强的团队管理能力,较强的执行能力 2.熟悉各种网络销售平台(天猫,京东,当当,亚马逊,一号店,苏宁易购等) 3.熟悉电子商务的运作流程,懂得统筹规划销售 4.善于发现问题解决问题! 岗位职能: 1.带领团队,协同各个平台的工作 2.规划销售,制定有效的销售计划,针对不同平台制定不同的销售策路 3.与各个平台负责人充分沟通,达到公司利益最大化 4.协调各岗位工作,让各个岗位工作更加规范!
1、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织全国市场的推广工作; 2、制定营销部门整体发展规划、年度工作计划和年度预算方案,报总经理审批后负责实施; 3、规划公司销售系统的整体运营、业务方向,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务; 4、规划并推进市场营销战略与策略,制定产品策略及政策; 5、定期向总经理述职,提交经营状况的报告和说明; 6、建立、健全各项规章制度,推动公司营销管理的规范化; 7、主持营销部门日常工作,协调各部门之间的关系; 8、领导交代的其他任务。 工作时间:单休及法定节假日
财务,客户对帐,员工工资。
岗位职责: 1、负责办公室日常工作管理 2、负责公司重要资料管理 3、负责公司重要会议记录,并及时存档 4、协助负责公司人事管理 5、完成总经理交办的其它工作 任职资格: 1、形象好,气质佳,文笔佳,年龄在22-35岁,男女不限; 2、娴熟的办公应用软件的操作能力,熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 3、具有较强的沟通、协调、分析解决问题能力及统筹规划能力,具有较强的战略意识、卓有成效的建设性思维、成本意识、效率意识和全局观念; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,忠厚老实,具有团队精神和一定的组织领导能力,有敬业精神; 5、 大专及以上学历,有财务知识者优先。
岗位职责: 1.会处理各种数据、表格 2.协助开展公司渠道业务 3.协助总经理处理日常事务 任职资格: 1.专科学历,女性为主,个人综合素质强,认同公司企业文化 2.具有很强的服务意识,主动性强 3.较强的理解能力与口头沟通能力 4.积极上进,思维敏捷,能够迅速掌握与公司业务有关的知识 其他待遇: 五险+住房公积金+餐补+住宿、双休并享受国家法定节假日等
岗位职责: 1、负责公司销售工作,根据公司下达的销售目标,制定事业部的销售营销计划,组织实施并完成; 2、策划、开展各种活动,建立并维护客户网络,提升品牌的知名度; 3、领导、激励销售人员完成所承担的销售任务,激发员工的工作积极性; 4、负责提升下属的综合能力; 5、协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系,规范内部管理; 6、根据公司要求和市场资源情况,组织对下属人员的调配、培训和考核; 7、完成领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1.个人综合素质强,认同公司企业文化 2.有2年以上市场营销管理工作经验 3.较强的理解能力与口头沟通能力 4.具备领导力、监控能力、培养员工、成就导向、诚信、团队合作等素质和能力 其他待遇: 五险+住房公积金+餐补+住宿、双休并享受国家法定节假日等 工作时间:8小时双休,年薪10万以上 需要管理团队
岗位职责:网络维护、数据编程、数据库管理 任职资格:懂硬件和软件维护、懂黑客管理、热爱电玩及网络工作、1年以上网管工作 工作时间:8小时 会有加班 需要出差 接收残疾人应聘( 肢体残疾 )
岗位职责: 1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好公司经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送,请公司经理阅批并转有关部门处理。 5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供公司经理决策。 6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 岗位要求:大专以上学历,形象气质佳,能熟练运用办公自动化软件,有经验者优先 工作时间:8:30——17:30 周日休息 薪资福利:包吃包住,有社保,办公环境优雅舒适
岗位职责: 1.负责公司微信业务的衔接、运营和管理工作; 2.整合公司资源,制定公司微信的发展方向; 3.配合公司其他业务部门,完成微信业务的开展; 4.管理部门内部的人员工作,共同完成部门指标。 任职资格: 1.对新媒体有深刻的了解,熟悉互联网产品的运作模式;2.曾有过互联网或移动端产品运营经验的优先考虑;3.有良好的团队合作精神和独立工作能力,对新媒体有浓厚兴趣;4.有相关工作经验3年以上。
岗位职责:1、在总经理领导下负责统筹管理公司全面工作,作好总经理的参谋助手,承上启下。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。、负责企业内外的公文办理 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 岗位要求:1、大学及以上学历,管理类相关专业 2、精通管理知识,具备2年以上管理经验,有销售管理类经验优先。 3、具备良好的职业操守,敬业精神与责任感、团队协作精神。 4、良好的领导力,学习力,工作积极主动。 5、执行力强。
岗位职责: 1、根据公司发展战略制订中、长期人力资源发展计划; 2、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、 绩效、薪酬及员工发展等;) 3、负责部门团队管理,甄别和选拔各类中高级人才,完善公司人才储备; 4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,为公司 重大决策提供人力资源信息支持; 5、及时处理公司人事管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设; 任职要求: 1、专业不限,大专以上学历; 2、3年以上HRD工作经验,其中有销售管理经理者优先考虑; 3、具备现代企业管理相关实践经验,主持过大型公司人力资源管理工作的规划、建立、实 施和管理工作,具有人力资源战略开发经验。 4、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力。
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