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1.负责公司各类合同及法律文件的起草和审阅。 2.协助建立和完善公司法律风控制度。 3.负责公司内部的合规检查与监督。 4.参与处理公司的对外争议。 5.参与对外投资的法律尽调。 6.就公司运营过程中的重大法律问题进行专题研究,参与出具法律意见书。 7.负责为业务部门提供日常法律咨询和法律培训。 8.其他上级指派的工作。 任职要求: 3年以上律所或大型公司法务工作经验
岗位职责:
负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;
从客户端收集、分析招聘需求并实施有效的招聘行动;
根据客户招聘需求,分析市场并确定搜寻方向及目标;
为候选人做面试、评估确定合适的候选人,并撰写候选人评估报告;
进行候选人的薪资协调及谈判,并协助进行候选人的背景调查;
跟踪服务所有已成功结束的项目,成功推荐的人选更好的融入客户
更新维护候选人及客户公司的信息
岗位要求:
专科及以上学历,专业不限,人力资源专业优先;
有猎头、销售行业经验优先;
积极主动,认真负责,独立性强,善于沟通协调 ;
性格开朗,有良好的沟通能力,善于人际交往;
能较强的抗压能力,学习能力和自驱力,喜欢挑战;
有良好的责任心和团队协作精神;
熟悉办公软件。
福利待遇:
清晰职业发展通道
全方位培训体系
任职要求 1. 统招全日制硕士及以上学历,5年及以上法务工作经验,有上市公司或大型企业履职经历者优先。 2. 获得法律职业资格证书、法律知识扎实、逻辑清晰,沟通能力较强,责任心强,具有独立担当的能力。 3、学习能力强,能够快速熟悉公司业务、深入业务,结合公司业务特点及实际需要拟定法律文书。 岗位职责 按照业务分工,承担以下职责: 1. 全面负责职责范围内的法务工作、统一协调处理职责范围内涉及的公司决策、经营与管理中的法律事务。 2. 负责格式合同的制定、修订,审核对外签订的重大合同、协议等,制定工作相关的管理制度。 3. 及时向公司报告发生的重大法律纠纷案件,提出处理或解决的意见与建议。 4. 参与拟定、审核及完善公司的各项规章制度。 5. 参与公司的投融资、招投标以及上市等重要经济活动,出具法律意见,处理相关法律事务。 6. 对公司及分(子)公司违反法律、法规的行为提出纠正意见,监督或协助有关部门予以整改。 7. 协助办理工商登记以及著作权、商标权、专利权、商业秘密保护等专项法律事务。 8. 归口管理外聘律师的联络及相关工作。 9. 承办有关立法、司法及行政执法机关的法律征询工作,协助司法及行政机关执行公务,并与其保持良好的工作关系。 10. 研究国家新颁布的法律、法规,及时向公司领导提供有关法律信息及应采取的法律对策,协助公司领导正确理解、执行相关法律、法规。 11. 负责公司法务涉及的内部培训工作。 12. 办理公司领导交办的其他法律事务。
职责描述: 1、 合规文化宣导及合规培训 2、 开展合规检查并督促落实问题整改 3、 组织做好反洗钱工作 4、 督促做好审计整改工作 5、根据总部要求及分部内部管理要求,落实征信查询与合规性、面签规范化、承保章管理等检查工作,确保检查及时,客观,检查结果及时反馈总部对应管理部门及分部。 任职要求: 1、全日制本科或以上学历,金融、经济、审计、法律类相关专业。 2、具有1年及以上审计或检查经验。 3、熟练使用Microsoft office等常用办公软件。 4、具备良好的沟通协作能力,为人正直。
任职要求 1. 统招全日制硕士及以上学历,5年及以上法务工作经验,有上市公司或大型企业履职经历者优先。 2. 获得法律职业资格证书、法律知识扎实、逻辑清晰,沟通能力较强,责任心强,具有独立担当的能力。 3、学习能力强,能够快速熟悉公司业务、深入业务,结合公司业务特点及实际需要拟定法律文书。 岗位职责 按照业务分工,承担以下职责: 1. 全面负责职责范围内的法务工作、统一协调处理职责范围内涉及的公司决策、经营与管理中的法律事务。 2. 负责格式合同的制定、修订,审核对外签订的重大合同、协议等,制定工作相关的管理制度。 3. 及时向公司报告发生的重大法律纠纷案件,提出处理或解决的意见与建议。 4. 参与拟定、审核及完善公司的各项规章制度。 5. 参与公司的投融资、招投标以及上市等重要经济活动,出具法律意见,处理相关法律事务。 6. 对公司及分(子)公司违反法律、法规的行为提出纠正意见,监督或协助有关部门予以整改。 7. 协助办理工商登记以及著作权、商标权、专利权、商业秘密保护等专项法律事务。 8. 归口管理外聘律师的联络及相关工作。 9. 承办有关立法、司法及行政执法机关的法律征询工作,协助司法及行政机关执行公务,并与其保持良好的工作关系。 10. 研究国家新颁布的法律、法规,及时向公司领导提供有关法律信息及应采取的法律对策,协助公司领导正确理解、执行相关法律、法规。 11. 负责公司法务涉及的内部培训工作。 12. 办理公司领导交办的其他法律事务。
职责描述:1、负责起草、修改公司合同、协议等法律文件;2、负责公司常用合同模版的起草和修订;3、为公司重要商务合同的讨论和谈判提供法律支持;4、负责就公司规章制度和重大决策的进行法律审核并提出法律意见;5、负责公司法律纠纷案件管理工作,受托参加公司的诉讼、仲裁、行政复议、听证等活动。6、配合、协助各业务部门对应收账款进行催收提供法律支持;7、参与建立和完善公司法务管理制度及公司内部风险控制体系;8、完成公司其他与法律相关的事务。任职要求:1、法学专业本科以上学历,有律师资格证或法律职业资格A证;2、律师、法官或企业法务相关工作经验5年以上;3、具备较强的学习能力,能及时掌握国家最新政策、法律法规;4、思维清晰,文笔优秀;5、具有PPP、工程或股权/基金投资业务相关的诉讼、非诉讼法律事务工作经验,或者风险/合规管理经验者,优先考虑。 职能类别:法务经理
工作职责: 1、负责协助推进母公司及子公司整体知识产权规划、制度体系建设及政策研究相关工作; 2、负责对接研发部门以及外部代理机构,处理公司研发项目相关的知识产权风险风控工作,包括但不限于潜在竞争对手监控、技术方案检索、侵权比对分析等工作; 3、负责对接及协调外部代理机构相关工作,包括但不限于专利挖掘、专利申请文件及答复审查意见审核; 4、负责公司内部知识产权培训事宜,包括但不限于技术人员专利检索、交底材料撰写等工作; 5、负责管理公司知识产权相关申请的进度,并指定合理有效的管理监控体系; 6、其他上级安排的公司政府项目及标准申报中知识产权相关事项的处理。 任职资格: 1、本科及以上,机械、机电、光学、物理、计算机、电子信息工程、通讯工程、材化等相关专业
工作内容: 1、主要通过电话提醒、文书通知等方式与相关业主联络,提醒业主及时去物业缴费清帐; 2、登记催收情况,更新逾期业主的资料信息; 3、进行客户逾期数据管理和分析,总结催收经验; 4、完成部门下达的催收回款指标,使应收账款控制在定额范围内。
1、岗位职责: A、负责根据公司指派验厂辅导任务到工厂进行验厂工作准备; B、负责根据工厂客户要求,结合工厂实际情况进行模拟和问题诊断; C、负责验厂辅导过程中,帮助工厂共同解决高风险问题、并及时根据工厂改善情况; D、负责审核当天陪同审核,帮助工厂顺利通过验厂。 2、岗位要求: A、男女不限、20岁-40岁、高中以上(含)学历; B、熟练操作办公软件(主要Word、Excel); C、能吃苦耐劳、工作效率高效、听从公司安排; D、能长期适应出差; E、有人权、品质、反恐验厂相关工作经验更佳; 3、薪资待遇: A、工资底薪:2500元-5000元(具体根据工作经验面议),每年调整底薪1次(500-1000元); B、项目提成:项目金额*15%-25%; C、年终奖金:个人当年度项目提成总额*10% D、保险缴纳:试用期为1-3个月,转正当月缴纳五险; E、项目运作期间差旅费实报实销(住宿、餐饮、车费)。 F、话费补贴:每月根据项目量大小,补助100-200元。
岗位职责:1、熟悉反腐败、贸易合规包括出口管制、数据合规等领域的合规遵从实践,识别公司业务风险; 或在合规某领域具有丰富工作经验;2、负责规划相关合规工作,协助公司领导制定、落实上市公司以及关联公司相关合规体系;3、负责对违规事件进行调查,出具独立调查或合规意见;4、能独立开展合规工作,优化公司相关合规制度; 5、提供法合规咨询,开展相关合规培训;6、能有效管理外部合规资源,协调各业务部门,做好合规管理相关工作;7、协助领导完成其他相关工作。 岗位要求:1、本科及以上学历,知名法学院毕业,有海外学历为佳;持有法律职业资格证;2、具有8年以上大中型企业、知名律所或高科技企业的相关工作经验; 3、具有扎实的法学理论功底和实务应用能力,熟悉国内外合规相关的法律法规;有实务处理经验优先;4、工作责任心强,具有良好的交流沟通及团队协作能力,谦虚好学,拥抱变化接受挑战;5、英文流利,最好能够使用英语作为工作语言。 职能类别:法务经理 关键字:合规管理英语贸易合规合规体系
1.法学类专科以上学历,通过司法考试优先考虑; 2.具有踏实的工作作风和较强的工作责任感,良好的法律服务意识; 3.工作积极主动,具有良好的人际交往能力和团队协作能力; 4.具有吃苦耐劳精神,能够承受较强工作压力,对待工作严谨、认真负责。
岗位职责: 1.研究项目资料,了解项目情况,收集、整理选取基础资料,做好项目开展前期咨询工作; 2.在项目现场进行实地调研; 3.协助完成可行性研究、行业调查、风险评估等工程咨询报告的编制; 4.参与工程项目投标工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,研究生学历优先; 2.专业为土木工程、工程造价、工程管理等工程类相关专业; 3.对国家产业政策、投资政策等有一定的了解和认知,了解相关的动态变化; 4.有良好的沟通表达能力以及文字处理能力; 5.熟练掌握CAD、photoshop、word、excel等相关软件。
岗位职责: 1、股权协议的拟定、签署、执行、存档,并根据变更情况依法变更备案; 2、商标注册、续展申请,解决知识产权纠纷、主动提起商标维权; 3、联系工商行政部门、教育局、民政局,完成下属公司、学校的年检(年报)工作; 4、负责下属单位业务合同的拟定、审核、备份,根据业务需要拟定标准合同模板; 5、为下属单位提供咨询意见,必要时对接顾问律所律师提供处理方案或开展法律风险培训; 任职要求: 1、法律专业本科及以上学历,稳定性和可塑性强、有培养空间; 2、可接受出差; 3、为人勤奋踏实,细心有耐心; 4、学习能力强,能熟练运用办公软件。
工作内容:可以独立处理公司日常法律问题 职位要求:本科毕业,法律专业, 通过法律职业考试的优先 工作时间:8:20-17:20
工作职责: 1、电话预约每周公开体验课程,确保完成电话量要求; 2、发展客户关系并且对现有客户进行维护,保持积极沟通; 3、持续跟进潜在客户,提供优质的服务理念; 4、负责校区来电、来访课程咨询,提供专业的课程介绍和科学教育理念的宣导; 5、参与相关销售和市场活动,积极配合其他部门工作; 6、负责校区新招业绩个人部分的达成。 任职资格: 1、统招全日制大专及以上学历,热爱少儿教育培训行业,有教育培训机构工作经验者优先; 2、阳光开朗,乐意进取,积极向上,普通话标准,有良好的表达能力、沟通协调能力和应变能力; 3、喜欢儿童,了解儿童心理和认知特点,有责任心和耐心; 4、有梦想,有激情,勇于挑战自我,较强抗压能力,吃苦耐劳。 薪酬福利: 1、友好轻松的工作环境和便捷繁华的地理位置; 2、国家法定的五险一金; 3、完善的管理及技能培训,顺畅的晋升通道和两次调薪机制; 4、各类团建活动,优秀员工公费旅游奖励; 5、带薪假期、定期旅游、生日祝福、节日礼品、员工子女就读优惠等福利。
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