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岗位职责:
1. 负责对各类矿产合同文本的审核,并提出意见、建议;为矿公司下属各部门、各公司提供日常法律咨询和解答;
2.负责规范、优化矿区及公司的合法合规事项;
3.处理各类仲裁、诉讼案件、劳动争议案件等法律事务;
4. 协助起草、修订及审核矿权公司管理制度等相关规章制度;
5. 定期对员工进行法律培训,负责日常法律宣传工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,考取律师资格证;工作年限为10年以上。
2、熟悉矿产方向领域的财务、法律等知识,有矿产方向相关工作经验优先;
3、具备严谨周密的逻辑判断和分析能力,有较强的沟通理解能力和团队协作能力;
4、有自驱力,较强的学习能力;心态乐观,具有抗压能力。
1、统筹法务条线工作,为物业的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测;2、参加重大事项的谈判,提供法律专业服务;3、依照制度规定参与重大合同起草,负责对外签订各类合同的法律审核;4、监督物业对外重大合同的履行,及时提供法律风险预警;5、负责处理物业内部法律咨询,统筹指导各类诉讼及事务处理;6、协助项目开展业委会沟通(续聘)、物业费提价、物业费催收、历史欠费清缴等工作;了、负责物业公司的普法宣传和法律知识培训。岗位要求:1、法律、法学类等相关专业本科毕业及以上学历,8年以上相关工作经验,3年以上同等岗位工作经验,2、取得法律职业资格,有律师职业资格优先。物业公司法务经验,有统筹物业公司项目物业费提价、业委会续聘、法务催收清欠等经历优先考虑3、具备独立处理各类法务纠纷能力。4、具有良好的沟通协调能力,服务意识强,有团队精神。5、具有良好的职业操守,工作踏实认真,事业心和责任感强。 职能类别:法务经理
猎头顾问
岗位职责:
1.明确客户基本信息,准确把握职位需求和行业动态;
2.积极与客户建立良好合作关系,提供优质服务;
3.根据职位需求,发掘市场相关信息,运用一切渠道寻找合适的候选人;
4.完成候选人资料的收集、分类及整理,对简历做初步筛选;
5.分析不同职位特点,确定目标公司与人选,通过电话形式建立联系;
6.积极了解目标公司的组织架构及部门情况,为长期深挖工作做好积累;
7.跟进人选初复试安排、薪酬谈判、背景调查以及入职反馈工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,有人事招聘、销售或猎头工作经验者优先;
2.对猎头行业充满热情、好奇心,有清晰的个人职业规划;
3.喜欢与人打交道,喜欢接受和挑战新鲜事务;
4.具有良好的语言表达及文字理解能力;
5.具备较强的学习能力、优秀的执行力及自我管理能力;
6.具备良好的团队合作意识。
福利待遇:
1.朝九晚六,周末双休,五险一金,其他节假日按照国家法定执行;
2.公司员工年轻化,办公氛围轻松,不提倡加班;
3.公司系统提供统一线上入职、在职培训,能够有效提高个人能力。
薪酬结构:基本工资 绩效工资 业务提成 额外奖励
晋升通道:实习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人-VP
岗位职责: 1.担任民事案件的代理人或刑事案件的辩护人、代理人和参加诉讼; 2.办理诉讼与非诉讼法律案件,给出法律建议; 3.研究、解决律师业务活动中的遇到的疑难问题。 任职要求: 1.法律本科及以上学历,持有律师执业资格; 2.思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析解决问题的能力; 3.具备良好的职业素养,富有责任感与合作精神。
职位描述:合同审查.合规风控诉讼 【岗位职责】: 1、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程; 2、控制和预防公司及运营过程中可能出现的法律风险,并提出防范建议; 3、参与审核项目运营相关的各类法律文件,包括各类合同、协议及其他重要法律文件; 4、协助处理公司内部法律事务,草拟、审核、修改相关合同及协议等法律文件; 5、参与公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动; 6、收集整理与公司业务相关的法律动态,分析国家法律、政策的变化情况,为公司各部门的经营活动提供相应法律支持。 了、处理公司其他法律事务。 【任职要求】: 1、法律专业(民商法、经济法专业优先)本科以上学历; 2、熟悉公司法、合同法、担保法、物权法、信托法、合伙企业法等相关法律理论知识与实务操作; 3、具有3年以上法务工作经验,具有信托公司、基金公司、资产管理公司等法律实务或大型律师事务所专职律师工作 经历; 4、具有一定的金融理论知识与实务操作经验。 5、协调沟通能力强,擅长处理政府关系优先考虑。
热爱猎头 能抗压 目标感强
职责描述: 1、起草、审核公司日常合同、法律文件,为公司日常管理工作提供法律咨询和可行性解决方案; 2、监督落实法律管理的相关制度,协助建立标准化合同体系; 3、参与房地产开发各阶段的风险排查及评估工作,提升公司风险控制能力; 4、处理仲裁、诉讼和非诉讼法律事务,向公司相关责任部门发布风险提示及操作建议,组织各部门法律专业培训; 5、协助处理应收款催收及重大客诉等事务; 6、协助选聘、管理、考核律师事务所,保持与律所、律师良好的合作关系; 7、负责与法律事务有关司法机关、行政机关、行业协会的日常联络和沟通工作; 8、完成上级交办的其他工作。 任职资格 1、全日制本科及以上学历,法学等相关专业; 2、3年以上品牌房企法务经验,精通房地产行业相关的法律知识; 3、具有较强的沟通与协调能力,良好的口头与书面表达能力。
(实习律师勿扰)招聘普通专职律师若干名(无其他管理费、提成高至约90%具体面谈,税费自理)法援案件律师全提。另招聘合伙律师,执业3年以上。无需承担律所风险,无需支付任何费用。合伙律师提成高至94%,税费自理,具体面谈。
1.协助本级以上法务专家处理法务工作; 2.负责起草和审查合同,起草和核定合同模板; 3.负责处理重大诉讼案件和仲裁案件; 4.协助业务部门处理重大非诉纠纷; 5.接受法律咨询,审核或出具法律事务文书; 6.参与起草和制定合同管理和案件管理等法务制度; 7.负责组织开展法律宣传培训和其他活动; 8.协助或负责对接公检法政府部门并维护公共关系; 9.负责处理其他专项法律事务。 任职要求: 3-6年法律类工作经历、 具备扎实的法律基础知识;掌握集团及分子公司运营中所涉及的法律、法规;熟悉集团及分子公司相关规章制度;了解分管版块的主营业务及商业模式; 1.灵活运用《民法典》、《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《民事诉讼法》、《商标法》、《专利法》、《著作权法》等相关法律法规及司法解释;2.精通某一个专业领域法律法规;3.具有独立处理重大法律事务的能力;4.具有独立处理重大诉讼、仲裁法律事务的能力;5.具有独立解答相关部门法律咨询的能力;6.具有参与项目谈判并出具法律意见的能力;7.具有总结工作经验教训并编制相关手册,反补业务的能力;8.熟练使用办公软件。
工作职责:1、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程;2、控制和预防公司及运营过程中可能出现的法律风险,并提出防范建议;3、参与审核项目运营相关的各类法律文件,包括各类合同、协议及其他重要法律文件;4、协助处理公司内部法律事务,草拟、审核、修改相关合同及协议等法律文件;5、参与公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动;6、收集整理与公司业务相关的法律动态,分析国家法律、政策的变化情况,为公司各部门的经营活动提供相应法律支持。了、处理公司其他法律事务。任职资格:1、法律专业(民商法、经济法专业优先)本科以上学历;2、熟悉公司法、合同法、担保法、物权法、信托法、合伙企业法等相关法律理论知识与实务操作;3、具有2年以上法务工作经验,具有信托公司、基金公司、资产管理公司等法律实务或大型律师事务所专职律师工作经历;4、具有一定的金融理论知识与实务操作经验。5、协调沟通能力强,擅长处理政府关系优先考虑。 职能类别:法务经理 关键字:法律法律事务法律风险法律实务资产管理公司担保法
大部分时间需要驻点顾问单位(办公地点位于西湖区宝石一路)。
工作主要是协助顾问单位处理质疑、投诉答复,还需协助律师起草常见法律文书,审查修改合同,开庭前准备工作,律师会见准备工作,收发、整理文件档案资料等律师辅助工作及实习律师应当学习的工作;
要求写作能力强、会驾驶,最好自己有案源,有一定工作经验者更佳。
职责描述:1、负责起草、修改公司合同、协议等法律文件;2、负责公司常用合同模版的起草和修订;3、为公司重要商务合同的讨论和谈判提供法律支持;4、负责就公司规章制度和重大决策的进行法律审核并提出法律意见;5、负责公司法律纠纷案件管理工作,受托参加公司的诉讼、仲裁、行政复议、听证等活动。6、配合、协助各业务部门对应收账款进行催收提供法律支持;7、参与建立和完善公司法务管理制度及公司内部风险控制体系;8、完成公司其他与法律相关的事务。任职要求:1、法学专业本科以上学历,有律师资格证或法律职业资格A证;2、律师、法官或企业法务相关工作经验5年以上;3、具备较强的学习能力,能及时掌握国家最新政策、法律法规;4、思维清晰,文笔优秀;5、具有PPP、工程或股权/基金投资业务相关的诉讼、非诉讼法律事务工作经验,或者风险/合规管理经验者,优先考虑。 职能类别:法务经理
一、职责要求: 1、研究分析国内各地区、园区税务政策,为企业提供税务方面的咨询服务; 2、根据客户需求,为客户提供包括税收优惠政策咨询、财税实务操作、企业落户园区后的全面税务筹划服务; 3、保持和发展客户关系。 二、任职要求: 1、专业学历:全日制统招本科及以上学历,会计学、财务管理、市场营销、经管类专业优先; 2、证书要求:具备会计师从业资格证; 3、经验要求:具备四大、会计师事务所注册类咨询公司工作经验或销售经验优先; 4、能力要求:沟通能力及业务拓展能力佳。 三、薪资待遇:8k-15k+提成+年终奖 四、工作地点:杭州市下城区坤和中心2806室
1.负责公司各类合同及法律文件的起草和审阅。 2.协助建立和完善公司法律风控制度。 3.负责公司内部的合规检查与监督。 4.参与处理公司的对外争议。 5.参与对外投资的法律尽调。 6.就公司运营过程中的重大法律问题进行专题研究,参与出具法律意见书。 7.负责为业务部门提供日常法律咨询和法律培训。 8.其他上级指派的工作。 任职要求: 3年以上律所或大型公司法务工作经验
岗位职责:
负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;
从客户端收集、分析招聘需求并实施有效的招聘行动;
根据客户招聘需求,分析市场并确定搜寻方向及目标;
为候选人做面试、评估确定合适的候选人,并撰写候选人评估报告;
进行候选人的薪资协调及谈判,并协助进行候选人的背景调查;
跟踪服务所有已成功结束的项目,成功推荐的人选更好的融入客户
更新维护候选人及客户公司的信息
岗位要求:
专科及以上学历,专业不限,人力资源专业优先;
有猎头、销售行业经验优先;
积极主动,认真负责,独立性强,善于沟通协调 ;
性格开朗,有良好的沟通能力,善于人际交往;
能较强的抗压能力,学习能力和自驱力,喜欢挑战;
有良好的责任心和团队协作精神;
熟悉办公软件。
福利待遇:
清晰职业发展通道
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