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岗位职责: 1、接待家长、学员,报名咨询等工作,学员安全的课间维护工作; 2、对在读学员提供高水平的服务,积极推进和完成学员续费及转介绍任务量; 3、开课前,学管师通知学员开课,提前准备好相关资料; 4、学期主要大事件的跟进,统计班级升学数据; 5、监督和收集课堂学员纸质上课签到表,每月末最后一天提交电子档签到表给人事部核算 课时; 6、协助主管完成其他安排的工作事项; 任职要求: 1、大专及以上学历,英语,学前教育等专业优先考虑; 2、形象气质佳,长相甜美; 3、熟练使用各类办公软件,EXCEL和PPT使用娴熟; 4、具备优秀的学习能力,沟通表达能力,能承受一定的工作压力;. 5、有相关岗位或者同行工作经验; 位置在地铁口附近
岗位职责:
1、为在校学员提供高质量的教学服务,对校区学员及家长的满意度负责;
2、解决处理学员和家长的不满和投诉,维护公司及品牌口碑及形象;
3、传播艺朝艺夕教育理念,帮助学员学有所得并快乐成长;
4、及时和教学老师沟通,做好家校沟通,对学校的老生续费、转介绍及加项目负责;
5、配合其他部门完成团队目标和任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,熟练操作office办公软件;
2、普通话标准,具备较强的沟通协调及语言表达能力;
3、亲和力强,喜欢小朋友,热爱教育培训行业;
4、有少儿教育培训行业优先考虑。
丰厚的薪酬福利:
1、固定工资+月度加转奖金+月度续费提成奖金+季度考核奖金;
2、国家法定的五险一金,每周休1.5天;
3、完善的入职及管理技能培训,每半年一次的晋升、调薪机制;
4、各类户外活动,优秀员工公费旅游奖励;
5、带薪假期、定期旅游、生日婚育礼金、节日礼品礼金;
6、员工子女就读优惠;
7、友好轻松的工作环境和便捷繁华的地理位置,免费班车,就近分配校区。
以下是杭州目前已经开业的素质教育综合体,原则上就近分配校区。
新天地校区:杭州市下城区费家塘路686号(杭州主校区)
厚仁路校区:杭州市西湖区三墩新天地2幢2层
华丰路校区:杭州市下城区华丰路116号2层
金昌路校区:余杭区金昌路管家塘新苑3号楼1层
更多校区敬请期待。
岗位职责:
1、为在校学员提供高质量的教学服务,对校区学员的满意度负责;
2、解决处理学员和家长的投诉,维护公司的口碑及形象;
3、传播艺朝艺夕教育理念,帮助学员学有所得;
4、及时和教学老师沟通,保证教学质量,对学校的老生续费、老生转介绍、老生加项目数量负责;
任职资格:
1、亲和力强,喜欢小朋友;
2、普通话标准,具备较强的沟通协调能力;
3、本科及以上学历,熟练操作office办公软件;
4、有少儿教育行业优先考虑;
丰厚的薪酬福利:
1、基本薪资+班级服务奖金 +续费转介绍提成+年终奖金;
2、晋升方向:班主任—a级班主任—校区客服主管—校长;
3、友好轻松的工作环境和便捷、繁华的地理位置,免费班车;
4、国家法定的五险一金,每周固定休1.5天;
5、完善的管理及技能培训;
6、各类户外活动;
7、带薪假期、定期旅游、节日礼品、员工子女就读优惠等福利
职位描述:
1、负责制定校区学期、学年的工作计划,组织实施并监督落实;
2、负责所在校区的招生,对校区的新招人数及营业额负责;
3、负责所在校区的老生维护,对校区的续费率及学员满意度负责;
4、负责所在校区市场专员、课程顾问、班主任的工作安排及监督指导工作;
5、定期对所在校区工作进行总结,提出改进的措施和意见并落地实施;
6、负责所在校区团队人员管理及氛围营造,对团队稳定性及人员流失率负责;
7、积极配合其他部门的工作。
任职资格:
1、有3年以上教育培训行业工作经验,1年以上管理经验;
2、有极好的表达能力、沟通能力和协调能力;
3、有很强的销售能力。
丰厚的薪酬福利:
1、基本薪资+绩效提成,年薪不低于15万, 优先享受股权激励;
2、晋升方向:执行校长-区域校长-运营总监-分公司总经理;
3、友好轻松的工作环境和温暖贴心的下午茶;
4、便捷、繁华的地理位置,免费班车;
5、国家法定的五险一金,每周固定休1.5天;
6、完善的入职及管理技能培训,每半年一次的晋升、调薪机制;
7、各类户外活动,每年两次的优秀员工或管理者公费旅游;
8、带薪年休假、法定节假日、婚育礼金、节日礼品、礼金等福利。
1.针对学生情况,学科备课,对其进行个性化的课程讲授; 2.平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3.初中一对一,一对二教学,学生维护工作。
岗位职责: 一、通过网络授课的形式,进行成人英语的教学工作 任职要求: 1)全日制本科及以上学历,英语相关专业 2)至少1年以上教育培训行业工作经验,具有自己的教学风格 职业发展:教师的日常培训和管理工作 这是一份机遇与风险并存的工作,未来发展空间超出您的想象!“大伯瑞班车”正在路上,请别只在站点等候,希望您能立刻发出简历-----“半路拦截”!
岗位职责: 1、根据单位整体运作项目实施招生方案; 2、运用单位现有各个平台做好招生工作,通过各类渠道完成单位部署的各项招生目标; 3、熟练掌握单位各个课程,做好来电咨询,报名接待工作; 4、配合相关老师做好学员资料管理,各类课程助教,学员课程解答等服务工作; 5、做好上课的各项准备、开课等相关工作; 6、协助市场部主任做好各项招生、培训工作; 任职资格: 1、细心谨慎、能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力; 2、具有较强的解说能力,较强的亲和力,具有市场开拓能力; 3、为人诚实,领悟能力强,工作态度端正,主动积极; 4、熟练掌握电脑和网络,平时喜欢逛论坛、发帖,接受新事物快,诚实肯干; 5、有网络推广经验的优先考虑,有高校培训宣传经验者和有相关招生经验者优先; 工作时间:单休(周日休息) 保底底薪+提成 1、单位缴纳五险一金、高额的奖金、各种提成、带薪年假、节日福利(清明、端午、中秋、元旦)、生日福利; 2、另外根据招生情况和授课情况抽取提成; 3、单位提供具有竞争力的奖金福利与良好的发展平台; 4、具有比较畅通的内部晋升渠道
岗位职责: 1.主持云教育服务中心驻点的经营管理工作,达成公司指定的经营业绩指标; 2. 健全并完善云教育服务中心内部管理机构设置,优化业务管理流程; 3. 团队日常管理及建设,包括任务分配、招聘、激励等; 为学乐所提供的增值业务及其他产品进行市场营销业务规划、市场活动的策划组织; 4.战略客户接待、洽谈、促成意向合作。 任职要求: 1.25—35岁,性别不限,本科及以上学历; 2.热爱教育事业,有教育领域相关管理经验者佳; 4. 有K12教育培训机构咨询销售工作经验者优先考虑; 5.具有较强的综合管理、工作协调、市场营销拓展能力; 6.具有优秀的执行力、领导力。 办公地区:德清1人;义务1人。 公司总部:杭州市滨江区智慧E谷
岗位职责: 1.主持云教育服务中心驻点的经营管理工作,达成公司指定的经营业绩指标; 2.健全并完善云教育服务中心内部管理机构设置,优化业务管理流程; 3. 团队日常管理及建设,包括任务分配、招聘、激励等; 4.为学乐所提供的增值业务及其他产品进行市场营销业务规划、市场活动的策划组织; 5.战略客户接待、洽谈、促成意向合作。 任职要求: 1.25—35岁,性别不限,本科及以上学历; 2.热爱教育事业,有教育领域相关管理经验者佳; 4. 有K12教育培训机构咨询销售工作经验者优先考虑; 5.具有较强的综合管理、工作协调、市场营销拓展能力; 6.具有优秀的执行力、领导力。 工作地区:潍坊。
岗位职责: 1、结合教学经验,参与研究公司中小学云教学平台产品; 对外进行产品宣讲,向教育主管部门、业内相关人群等介绍公司的产品; 与公司领导一起参与各项研讨会; 任职要求: 本科以上学历,有学校教学从业经验5年左右者优先; 具备良好的语言表达能力和现场掌控能力; 形象好气质佳,综合素质高,较强的沟通能力及应变能力。
岗位职责: 1.根据教学部的要求,完成日常A-Level经济课程的授课任务; 2.根据教学部的要求,完成教案编写,教具制作,出卷阅卷等各类教学工作; 3.积极参与学校日常的教研及培训工作; 4.积极配合执行学校的招生工作; 完成教学主管布置的其他工作 岗位要求: 1.本科及以上学历,经济相关专业; 2.年龄不限,性别不限; 3.英语功底深厚,持有国际英语语言能力证书(IELTS, TOEFL等)者或有留学背景者优先考虑; 4.3年以上教学经验,有相关课程教授经验的优先考虑; 5.热爱教育行业,愿意将教育作为自己的终生事业; 6.具有良好的职业道德,诚实正直,责任心强; 7.亲和力强,具有优秀的课堂组织能力; 工作细致,思维敏捷,具有良好的沟通能力和团队精神。 工作地址:西湖区西溪路东方中学里面,可根据自身情况安排住宿
岗位职责: 协助公司主任文案的工作 负责公司日常宣传资料的内容采编与跟新, 负责公司微信、微博、官网的内容撰写与跟新 负责公司各项推广活动的文案撰写 任职要求: 具备优秀的文字功底和良好的沟通能力; 具有极强的责任心,踏实认真,善于学习和思考 文科相关专业毕业
岗位职责: 1.参与集团下属青少儿培训中心的教学管理工作; 2.负责英语项目外籍教师的招聘、培训考核工作; 3.协助各中心学员投诉的处理; 4.负责教学质量的监督以及教师排课等相关工作的安排; 5.对教学软件、教案进行持续改进。 6.协调各中心教师的分配; 维护和建立各品牌的联系,积极配合各类品牌活动; 岗位要求: 1.具有校务行政管理或教学教务经验,受过教学、管理、服务等方面的培训; 2.有良好的文字和语言表达能力,良好的英语基础, 英语沟通流利,英语专业八级优先考虑。 3.熟练使用Office等办公软件; 4.具备良好的组织管理能力、出色的协调沟通及谈判能力; 成熟稳重、思路清晰、组织能力强,能承受较强的工作压力。
岗位职责:1. 教授乐高课程,按教案备课,管理课程材料(器材),课后教学经验总结;2. 定期与家长沟通学员学习及上课表现情况;3. 认真完成上级布置的有关教学方面的工作任务;4. 协助配合其它部门的工作。如:协助课程顾问进行课程咨询与会员服务、协助市场部进行品牌推广活动等。任职资格:1、专科及以上学历,师范专业或学前教育专业毕业者优先考虑;2、喜爱孩子,热爱早教或少儿教育行业,能与孩子融洽相处;3、性格开朗、具有较强的亲和力;4、具有较强的动手能力、学习能力和沟通能力;5、有从事儿童教育方面的教学经验或有乐高教育授课经验者优先;福利待遇:1、提供良好的工作环境和晋升平台,积极向上的团队氛围;2、底薪+绩效提成 2、公司具备完善的培训体系,一经录用,提供岗前、岗中训练及教学能力和管理能力的培训;3、享受带薪年假、缴纳社会保险及其它节日福利;招聘专线:0571-87240001 倪老师 公司福利待遇:五险一金+双休+年底双薪+加班补助
职位描述:岗位说明:1.负责客户咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署等一系列工作,并按上级要求达成既定的课程销售指标;2.负责对所在区域的已报名学员进行有效的维护、维系良好关系,做好学员的上课、停课、等特殊情况的通知及有限管理;3.积极配合市场部进行相应的市场活动宣传工作,做好相应的市场渠道登记工作;4.配合上级安排,协助其它部门的工作;任职要求:1.大专及以上学历;2.有销售经验或有早教、少儿教育经验者优先;3.具有良好的口头表达能力,性格开朗善于与他人沟通;4.具有优良的品德,热爱早教和少儿教育行业;5.具有良好的敬业精神,团队合作精神,工作责任心强; 福利待遇:1、提供良好的工作环境和晋升平台,积极向上的团队氛围;2、底薪+绩效提成 2、公司具备完善的培训体系,一经录用,提供岗前、岗中训练及教学能力和管理能力的培训;3、享受带薪年假、缴纳社会保险及其它节日福利; 招聘专线:0571-87240001 倪老师 公司福利待遇:五险一金+双休+年底双薪+加班补助
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