职位描述：
1、负责制定校区学期、学年的工作计划，组织实施并监督落实；
2、负责所在校区的招生，对校区的新招人数及营业额负责；
3、负责所在校区的老生维护，对校区的续费率及学员满意度负责；
4、负责所在校区市场专员、课程顾问、班主任的工作安排及监督指导工作；
5、定期对所在校区工作进行总结，提出改进的措施和意见并落地实施；
6、负责所在校区团队人员管理及氛围营造，对团队稳定性及人员流失率负责；
7、积极配合其他部门的工作。
任职资格：
1、有3年以上教育培训行业工作经验，1年以上管理经验；
2、有极好的表达能力、沟通能力和协调能力；
3、有很强的销售能力。
丰厚的薪酬福利：
1、基本薪资+绩效提成，年薪不低于15万， 优先享受股权激励；
2、晋升方向：执行校长-区域校长-运营总监-分公司总经理；
3、友好轻松的工作环境和温暖贴心的下午茶；
4、便捷、繁华的地理位置，免费班车；
5、国家法定的五险一金，每周固定休1.5天；
6、完善的入职及管理技能培训，每半年一次的晋升、调薪机制；
7、各类户外活动，每年两次的优秀员工或管理者公费旅游；
8、带薪年休假、法定节假日、婚育礼金、节日礼品、礼金等福利。