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岗位要求
1.25~38周岁
2.大专及以上学历(学信网可查)
3.普通话标准
薪资
8000~15000
福利待遇
周末双休 全勤奖 带薪年假 不加班 节日福利 绩效奖金 每年多次调薪 各项保险
1.有带团队经验者优先。 2.沟通能力强,能联接客户。 3.对内能协调各部门服务好客户。 4.熟悉计算机网络相关专业知识。 5.了解交通行业特点,业务数字化转型经验。
主要岗位职责:
重要企业:主要负责通商、开投、交投、轨道等国资企业
1.负责收集各相关行业重要名单客户的市场信息,跟踪和分析客户需求、市场动态。
2.负责收集各相关行业重要名单客户和商机信息并挖掘与响应客户需求,跟进商机并签约转化。
3.负责面向各行业重要名单客户开展项目竞标及商务谈判工作;跟进销售项目合同签署、销售项目的实施,与客户售中、售后等部门保持密切沟通,保证销售项目的质量与完成时间。
4.负责协调销售项目验收与交维工作,以及客户故障响应,负责相关项目的销售合同回款、欠费催缴及相关商务配合工作。
5.负责收集各行业重要名单客户和竞争对手资料,建立和更新重要名单客户档案,及时反馈客户信息和竞争动态。
6.负责组织、协调分公司开展各行业重要名单客户的营销与服务工作。
7.其他: 完成领导交办的其他工作任务。
8.薪酬结构:固薪 提成,根据业绩完成多劳多得。
任职资格要求(包括但不限于以下选项):
1.学历要求:本科及以上学历,电子与计算机工程、通信工程、市场营销等相关专业。
2.专业技能:通信专业知识、集团客户产品知识、营销专业知识。
3.工作经验要求:2年及以上集团客户服务、解决方案支撑或市场营销等相关工作经验。
4.专业技术要求:熟悉相关行业组织架构及业务流程,熟悉市场营销知识以及通信技术知识、云、大、物等重点创新业务的基础知识。
5.其它关键能力要求:有高度责任心、团队意识、企业认同感及开拓创新能力。具备大型政企项目实际操作经验的人员优先。
关键业绩指标: 传统业务、创新业务总收入、商机储备
1、政保重点核心版块规划及实施路径制定;
2、统筹政保核心版块指标达成;
3、协助政保总监对接省级政府部门,推动三级机构常态对接辖区内各级政府;
4、政保重点项目推动、公司共保业务管理及对接;
5、协助各级政府部门相关工作。
职位福利:绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
主要岗位职责:
交通物流:主要负责交通局、邮政管理局,航运、货代、物流等企业客户
1.负责收集各相关行业重要名单客户的市场信息,跟踪和分析客户需求、市场动态。
2.负责收集各相关行业重要名单客户和商机信息并挖掘与响应客户需求,跟进商机并签约转化。
3.负责面向各行业重要名单客户开展项目竞标及商务谈判工作;跟进销售项目合同签署、销售项目的实施,与客户售中、售后等部门保持密切沟通,保证销售项目的质量与完成时间。
4.负责协调销售项目验收与交维工作,以及客户故障响应,负责相关项目的销售合同回款、欠费催缴及相关商务配合工作。
5.负责收集各行业重要名单客户和竞争对手资料,建立和更新重要名单客户档案,及时反馈客户信息和竞争动态。
6.负责组织、协调分公司开展各行业重要名单客户的营销与服务工作。
7.其他: 完成领导交办的其他工作任务。
8.薪酬结构:固薪 提成,根据业绩完成多劳多得。
任职资格要求(包括但不限于以下选项):
1.学历要求:本科及以上学历,电子与计算机工程、通信工程、市场营销等相关专业。
2.专业技能:通信专业知识、集团客户产品知识、营销专业知识。
3.工作经验要求:2年及以上集团客户服务、解决方案支撑或市场营销等相关工作经验。
4.专业技术要求:熟悉相关行业组织架构及业务流程,熟悉市场营销知识以及通信技术知识、云、大、物等重点创新业务的基础知识。
5.其它关键能力要求:有高度责任心、团队意识、企业认同感及开拓创新能力。具备大型政企项目实际操作经验的人员优先。
关键业绩指标: 传统业务、创新业务总收入、商机储备
职位描述:
1、完成公司中介经代业务渠道规定的各项工作要求。
2、中介经代业务渠道以及业务员关系的维护。
3、为中介经代渠道业务员提供员工福利保障方案及其他金融服务方案。
4、一经录用,签订劳动合同,享受五险一金及各项奖金待遇;
5、 工作地点一宁波市区。
招聘要求:
1、招募应届毕业生;
2、专科及以上学历;
3、有良好的沟通协调能力,日常电脑办公操作能力.
职位描述: 1、负责为所服务区域客户提供专业全面的保险方案和保险建议 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 3、维护已签约的客户关系,为客户提供优质的保险服务 4、做好售后服务工作,定期回访老客户 5、完成公司下达的销售任务及指标 6、建立和维护本区域内的营销网络渠道,提高公司产品在指定区域的市场占有率 7、完成上级领导交办的其它工作任务 职位要求: 1、大专及以上学历,年龄20-35岁,专业不限 2、具备良好的沟通表达能力、应变能力和解决问题的能力 3、具备较强的学习能力和销售能力 4、具有良好的职业操守和团队合作精神,抗压能力强 5、具有敏锐的洞察力和良好的服务意识,能够适应出差
く国企双休聘客户经理 职位描述 本职位主要针对人群: 没有时间去单位上班,要接送孩子,喜欢时间自 由和财富自由的人群。 工作优势: 1上班时间弹性大,尤其是要接送孩子的妈妈;2.工作、生活两不误; 3..晋升机会掌握在自己的手里, 4.晋升速度不受任何限制,只要有能力,晋升很快; 5.培训机会多:系统、专业、完善、高级、免费。能真正的实现自我价值。名额有限。 主要职责: 负责各类险种,如寿险,车险,团险,财险等等售后售前服务,负责区域孤单的服务和开发,以及人员的招聘,公正公平,工作无压力。 基本福利: 享受公司,医疗保险,员工旅游。本公司秉着诚实守信原则,招募志同道合的伙伴共同创业,实现自我人生价值。不夸大,不虚构,为保险行业树立一个诚实守信,关爱社会,成人达己的优秀行业和职业形象。 工作时间:早8:30---﹣下午16:00,下午时间自由安排 收起 申请职位 电话 聊一聊
岗位职责: 1、对接外部客户:客户关系维护、定期拜访、保持与客户的积极沟通,提高客户满意度; 2、对接内部销售:承接BPO业务的导入工作,包括报价测算、提供解决方案; 3、对接内部运营:衔接项目的导入和落地,就现场运营问题与客户进行沟通解决; 4、项目中的一切商务事宜处理,包括但不限于与客户、供应商之间的各类协议拟定与签订; 5、通过调研市场、不断总结项目运营中的经验,优化解决方案; 6、不断挖掘现有项目潜力,做好客户二次开发; 7、根据公司年度预算目标,进行新业务的拓展。 岗位要求: 1、本科学历,条件优秀者可放宽至专科学历; 2、至少5年及以上销售or项目运营经验; 3、良好的沟通能力及商务谈判技巧; 4、有一定的客户资源及当地政府资源者优先 5、能适应出差及工作地调动 6、熟悉人力资源服务行业业务,精通BPO业务为佳 6、良好的抗压能力及团队合作意识、具备统筹协调资源的能力,应变力强。
岗位职责: 1、对接外部客户:客户关系维护、定期拜访、保持与客户的积极沟通,提高客户满意度; 2、对接内部销售:承接BPO业务的导入工作,包括报价测算、提供解决方案; 3、对接内部运营:衔接项目的导入和落地,就现场运营问题与客户进行沟通解决; 4、项目中的一切商务事宜处理,包括但不限于与客户、供应商之间的各类协议拟定与签订; 5、通过调研市场、不断总结项目运营中的经验,优化解决方案; 6、不断挖掘现有项目潜力,做好客户二次开发; 7、根据公司年度预算目标,进行新业务的拓展。 岗位要求: 1、本科学历,条件优秀者可放宽至专科学历; 2、至少5年及以上销售or项目运营经验; 3、良好的沟通能力及商务谈判技巧; 4、有一定的客户资源及当地政府资源者优先 5、能适应出差及工作地调动 6、熟悉人力资源服务行业业务,精通BPO业务为佳 6、良好的抗压能力及团队合作意识、具备统筹协调资源的能力,应变力强。
岗位职责:
职责一:制定落实各加盟商的销售目标和回款目标
1.1根据公司年度销售计划,制定并分解各加盟客户店铺单店年月销售指标。
1.2组织下属执行销售策略,指导下属的业务技能,监督销售计划的完成情况,保证实现加盟客户的销售目标;
1.3指导下属对销售回款进行跟进,达成回款目标
职责二: 销售团队建设
2.1根据公司的长远发展需要及规章制度,组织对下属培训、工作任务分配及业务指导等
2.2制定下属员工的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增加团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成
职责三: 根据加盟客户情况,制定加盟客户支持政策
3.1了解加盟客户店铺基本情况
3.2加盟客户支持政策的沟通与制定
职责四: 销售费用控制
4.1制定本部门的费用预算指标
4.2组织下属严格按照费用指标完成销售任务,审核控制并不断降低销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标
职责五:组织制定新店开业工作
5.1新店开业前期货品,物料准备,开业活动沟通,保证店铺顺利开业
职责六: 客户订货会及货品管理
6.1一年两次订货会的沟通,参与及客户店铺订货的确认
6.2跟进货品走势及库存压力!向客户给予促销,补货,退货建议!
6.3 根据店铺货品情况,参与客户催款发货工作
任职要求:
1.大专及以上学历,2年以上加盟区域经理管理经验
2.具有一定的市场营销知识、财务专业知识、专业产品知识
3.具备办公软件使用能力、网络基本应用能力,具有较强的沟通能力,计划执行能力,组织协调能力
岗位职责:1、维护经营既有渠道和客户、获取业务;2、拓展自身或新的渠道及客户;3、重点项目公关、政府招标、客户经营维护;4、领导交办的其他相关工作。岗位要求:1、本科及以上学历,。2、能熟练运用OFFICE办公软件;3、性格外向、有一定协商及沟通能力、思维活跃、较强的学习能力;5、工作认真负责、抗压能力强。说明:1、招聘岗位为正式员工编制,签订正式劳动合同;2、福利保障:六险二金、带薪年假(双休 国假)等;3、公司氛围:能者上,庸者下,坚持“竞争、激励、淘汰”的用人机制;4、培训体系:新人培训、干部晋升等全方位培训;指导人专业指导及轮岗机制;全面职业经理人的素质训练等。 职能类别:公司业务客户经理
主要岗位职责:
行业客户经理(公共事业),主要负责电力、烟草、燃气、水利、建筑等企业客户。
1.负责收集各相关行业重要名单客户的市场信息,跟踪和分析客户需求、市场动态。
2.负责收集各相关行业重要名单客户和商机信息并挖掘与响应客户需求,跟进商机并签约转化。
3.负责面向各行业重要名单客户开展项目竞标及商务谈判工作;跟进销售项目合同签署、销售项目的实施,与客户售中、售后等部门保持密切沟通,保证销售项目的质量与完成时间。
4.负责协调销售项目验收与交维工作,以及客户故障响应,负责相关项目的销售合同回款、欠费催缴及相关商务配合工作。
5.负责收集各行业重要名单客户和竞争对手资料,建立和更新重要名单客户档案,及时反馈客户信息和竞争动态。
6.负责组织、协调分公司开展各行业重要名单客户的营销与服务工作。
7. 其他: 完成领导交办的其他工作任务。
8. 年薪结构:固薪 提成
任职资格要求(包括但不限于以下选项):
1.学历:本科及以上学历,电子与计算机工程、通信工程、市场营销等相关专业。
2.专业技能:通信专业知识、集团客户产品知识、营销专业知识。
3.工作经验要求:2年及以上集团客户服务、解决方案支撑或市场营销等相关工作经验。
4.专业技术要求:熟悉相关行业组织架构及业务流程,熟悉市场营销知识以及通信技术知识、云、大、物等重点创新业务的基础知识。
5.其它关键能力要求:有高度责任心、团队意识、企业认同感及开拓创新能力。具备大型政企项目实际操作经验的人员优先。
关键业绩指标: 传统业务、创新业务总收入、商机储备
岗位职责:
1、负责化工大宗商品如塑料、EVA、PVC等商品的客户开发及维护工作;
2、负责化工大宗商品如塑料、EVA、PVC等商品的销售报价、询价并形成销售;
3、负责客户的销售回款及应收账款的催收;
4、负责收集市场信息并反馈
5、负责销售合同的管理及执行
岗位要求:
1、本科及以上学历,化工、市场营销等相关专业毕业优先
2、对销售有浓厚兴趣
3、有同类产品销售经验优先考虑
4、具备开拓市场、沟通协调、汽车驾驶能力;
5、能适应出差
岗位福利:
基本工资 提成 奖金 保险 其他福利 年终奖,业绩优秀者享特别发展空间
五险一金、双休、体检、旅游、生日礼金、重大节日礼金等;
餐补、通讯补助、用车补助等
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、通讯补助
岗位职责:
职位福利:包吃、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会
职位亮点:1.国企正式编制2.公司免费食堂
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