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岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2、陪同客户看房,促成楼盘成交
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
4、接听电话、接听来访客户、回访客户、介绍项目(区域、沙盘、户型等)
5、不定期参加房交会等相关巡展活动,开盘前的蓄客,开盘时的热销,开盘后的持续销售期等
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上高端楼盘销售经验。
2、谈吐好,沟通能力强。
3、抗压性强。
4、有商业销售经验
待遇:能力强,待遇面谈,点数高,结佣快,高奖励。
宁波研祥中心,12万方超高层高端写字楼(带小裙房),位置在东部新城中心,本岗位是开发商直招销售经理!薪资面议! 岗位要求:完成租售指标 岗位职责:有办公租售经验
【新依房产在2013年开始运作,已成立了十年之久,也是长三角新房领域的龙头企业,公司规模有500 人,总部位于杭州,苏州、宁波都有分公司
【岗位薪酬】:
1:无责5500 提成(22—40) 奖金 开单奖 现金奖励(整体均薪15k,开单率100%);
2:缴纳五险,社会福利齐全;
3:内部员工买房享受员工折扣价,节假日补贴、礼品、旅游激励;
4:每年3月和9月具备2次调薪晋升机会;
5:公司通过自媒体获客,无需担心无客户资源问题,公司主做城市周边房源,均价10000/平,客户群体多,成交量大,比较稳定;
[岗位职责]:
1:目前公司电销、面销均在招聘,依据个人倾向面试定岗;
2:负责跟进有效客户、促成成交后以及售后服务。
3:建立客户档案,及时更新、完善客户资料,并定期跟踪维护。
4:负责成交客户的下定、签约、等相应销售全程服务工作。
[岗位要求]:
1:具备赚钱欲望,工作努力上进,愿意吃苦,执行力强,大专学历优先;
2:良好的沟通谈判能力,情商高,洞察力强;
3:良好的团队合作意识,互相配合,能快速融入团队;[岗位发展]:
1:纵向从置业经纪-置业顾问-置业专家等12个级别晋升发展,底薪逐渐上浮;
2:横向从置业经纪-储备经理-组别经理-区域经理-高级区域经理-区域总监-高级区域总监;
3:师徒制发展,带徒弟可拿额外高额奖金;
职位信息工作地点:高新区、鄞州区、奉化、北仑、镇海均有直营门店,就近安排入职缴纳五险一金 无责底薪 内部员工购房优惠薪资:· 发薪日:15日· 底薪:3000-3400元/月· 社保类型:五险一金· 提成方式:销售额提成;工作时间长白班,9:00-18:00,每日工作8小时***带薪年假八小时工作制弹性工作制职位描述【我们希望你】1、思维敏锐,学习能力强,工作适应能力强2、具有良好的亲和力,协调能力及沟通能力,抗压能力强3、自我管理能力强,有团队合作精神,喜欢挑战自我挑战高薪【优越的福利待遇】1、优于同行的工资待遇:试用期底薪3000-3400 提成2、惊喜连连:五险一金 交通补贴 过节福利 高温补贴 生日福利 带薪年假 各种激励奖励3、带薪培训:公司免费提供系统完善的培训,助你全面提成个人能力4、休假福利:带薪年休假 婚假 产假 产检假 陪产假 哺乳假 亲子假 病假 丧假等5、放粮时间:每月15日6、晋升:每季度一次晋升机会:业务员---业务经理---店经理---区域经理---销售总监---副总7、上班时间:9:00-6:00 ***(每周二或周三选休一天)8、公司环境良好,员工关系和谐,公司实行公平公正的晋升机制,只要你愿意去努力,愿意去学习,公司会提供给你更多横向和纵向的发展机遇。【系统培训】1、理论培训:入职将有新人班,接受专业的房产经纪行业理论知识2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战4、进阶培训:公司有新人班、进阶班、精英班、储备干部班助你成长5、经验分享:百万销冠以及优秀者与你共享经验,让你借鉴别人成功的秘诀6、工作氛围:这里有一群爱学爱问,有激情,有梦想的积极向上的同事们职位招聘10-30人 年龄要求:18-35岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:销售销售代表房地产渠道销售房产销售房产经纪人
职位信息工作地点:高新区、鄞州区、奉化、北仑、镇海均有直营门店,就近安排入职缴纳五险一金 无责底薪 内部员工购房优惠薪资:· 发薪日:15日· 底薪:3000-3400元/月· 社保类型:五险一金· 提成方式:销售额提成;工作时间长白班,09:00-18:00,每日工作8小时***带薪年假八小时工作制弹性工作制职位描述【我们希望你】1、思维敏锐,学习能力强,工作适应能力强2、具有良好的亲和力,协调能力及沟通能力,抗压能力强3、自我管理能力强,有团队合作精神,喜欢挑战自我挑战高薪【优越的福利待遇】1、优于同行的工资待遇:试用期底薪3300-3700 提成2、惊喜连连:五险一金 交通补贴 过节福利 高温补贴 生日福利 带薪年假 各种激励奖励3、带薪培训:公司免费提供系统完善的培训,助你全面提成个人能力4、休假福利:带薪年休假 婚假 产假 产检假 陪产假 哺乳假 亲子假 病假 丧假等5、放粮时间:每月15日6、晋升:每季度一次晋升机会:业务员---业务经理---店经理---区域经理---销售总监---副总7、上班时间:9:00-6:00 ***(每周二或周三选休一天)8、公司环境良好,员工关系和谐,公司实行公平公正的晋升机制,只要你愿意去努力,愿意去学习,公司会提供给你更多横向和纵向的发展机遇。【系统培训】1、理论培训:入职将有新人班,接受专业的房产经纪行业理论知识2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战4、进阶培训:公司有新人班、进阶班、精英班、储备干部班助你成长5、经验分享:百万销冠以及优秀者与你共享经验,让你借鉴别人成功的秘诀6、工作氛围:这里有一群爱学爱问,有激情,有梦想的积极向上的同事们职位招聘10-30人 年龄要求:18-35岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:房产中介销售房产销售房产经纪人房地产销售代表置业顾问销售
岗位职责:信息收集与开发、电话邀约与沟通、实地勘察议价、前述资产管理协议、办理交接手续、产品优化包装、产品推广与后期管理。任职资格:年满十八岁、能吃苦耐劳、有团队精神、执行能力强、会简单操作电脑、沟通能力较强、有销售经验者优先录取(九零后优先录取)广发集团欢迎你的加入。工作时间:上午9:00——12:00、下午1:00——6:30
【我们希望你】
1、年龄20-35周岁,专业不限,优秀者可放宽条件
2、形象好气质佳,思维敏锐,学习能力强,工作适应能力强
3、具有良好的亲和力,协调能力及沟通能力,抗压能力强
4、自我管理能力强,有团队合作精神,喜欢挑战自我挑战高薪
在该努力的年纪不要选择安逸,一个好的平台和选择比什么都重要,加入我们,你会和年轻化的同事一起共事,遇见有趣的灵魂,一群努力奋斗拼搏的大家会激励着你。 【工作内容】 1.主营一手房,二手房,买卖,租赁; 2.房源的开发与积累,维护老客户; 3.新人入职进行商圈跑盘,有师傅一对一带教; 4.门店接待;浏览房源信息,进行匹配,带看; 5.促成买卖双方达成交易,协助双方签署合同,办理权属转移等工作。 【职位要求】 1.学历:统招大专及以上,专业不限,年龄18-40周岁,优秀者可放宽要求。 2.工作认真,人品正直,有上进心,良好的沟通能力,抗压能力强。 3.对房产经济行业有一定认可度,意向从事营销相关工作,懂得基本电脑操作。 福利待遇: 1.朝九晚五,做六休一,包吃。 2.薪资:底薪+提成(级别提成、业绩累计提成、奖励提成)+社保 3.团队氛围好,定期团建,生日福利,旅游。 【晋升体系】 见习经纪人-经纪人-经纪人 经纪人-店经理-商圈经理(店长)-合伙人 【工作地点】 宁波市鄞州区下应启明南路24号-2住商不动产(三江购物旁) 附件公交站台:东兴社区东、江六村、蔚蓝水岸、创新128东......
我们是越秀地产旗下子公司-兴业地产,负责越秀项目的案场自销代理工作。岗位职责:1、负责集团内房地产项目的销售工作。2、根据公司及部门销售指标,完成个人销售指标。3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围。4、参与销售区域内销售活动的,完成销售任务。5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。任职条件:1、有2年以上的房地产销售经验及客户资源,熟悉宁波区域和姜山区域的住宅地产市场。2、工作积极主动,乐观开朗,反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧。3、具有较好的亲和力;有责任心,能承受较大的工作压力,有强烈的成功欲望,具有良好的团队精神,敢于挑战。4、做事认真踏实,为人正直诚恳;诚实守信,能吃苦耐劳,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。项目:鄞州区姜山镇-越秀·悦见云庭(住宅热销中!靠近3号线地铁“姜山”站和“狮山”站) 职能类别:房地产销售 关键字:置业顾问
岗位职责:
1、帮助客户选择自己的产品
2、遵守置业道德,热爱本职岗位
3、服从公司人事安排
4、独立完成或与同事合作完成各种房地产服务,包括买卖咨询等
任职资格:
1、高中及以上学历 年龄:22--45周岁
2、执行力强,善于沟通,热爱销售行业
3、不怕吃苦,富有耐力,自律意识较强
4、性格开朗,为人亲和,有一定的交际能力
5、有团队配合精神,互帮互助
6、有行业经验者优先录用
工作时间:9:00--18:00
工作地点:宁波市区就近安排
入职缴纳五险一金 无责底薪 内部员工购房优惠
薪资:
· 社保类型:五险一金
· 提成方式:销售额提成;
职位描述
【我们希望你】
1、形象好气质佳,思维敏锐,学习能力强,工作适应能力强
2、具有良好的亲和力,协调能力及沟通能力,抗压能力强
3、自我管理能力强,有团队合作精神,喜欢挑战自我挑战高薪
【优越的福利待遇】
1、优于同行的工资待遇
2、惊喜连连:五险一金 交通补贴 过节福利 高温补贴 生日福利 带薪年假 各种激励奖励
3、带薪培训:公司免费提供系统完善的培训,助你全面提成个人能力
4、休假福利:带薪年休假 婚假 产假 产检假 陪产假 哺乳假 亲子假 病假 丧假等
5、放粮时间:每月15日
6、晋升:每季度一次晋升机会:业务员---业务经理---店经理---区域经理---销售总监---副总
7、上班时间:夏令时(4月-11月)8:30-5:30
工作地点:高新区、鄞州区、奉化、北仑、镇海均有直营门店,就近安排入职缴纳五险一金 无责底薪 内部员工购房优惠薪资:· 发薪日:15日· 底薪:3000-3400元/月· 社保类型:五险一金· 提成方式:销售额提成;工作时间长白班,09:00-18:00,每日工作8小时***带薪年假八小时工作制弹性工作制职位描述【我们希望你】1、思维敏锐,学习能力强,工作适应能力强2、具有良好的亲和力,协调能力及沟通能力,抗压能力强3、自我管理能力强,有团队合作精神,喜欢挑战自我挑战高薪【优越的福利待遇】1、优于同行的工资待遇:试用期底薪3300-3700 提成2、惊喜连连:五险一金 交通补贴 过节福利 高温补贴 生日福利 带薪年假 各种激励奖励3、带薪培训:公司免费提供系统完善的培训,助你全面提成个人能力4、休假福利:带薪年休假 婚假 产假 产检假 陪产假 哺乳假 亲子假 病假 丧假等5、放粮时间:每月15日6、晋升:每季度一次晋升机会:业务员---业务经理---店经理---区域经理---销售总监---副总7、上班时间:9:00-6:00 ***(每周二或周三选休一天)8、公司环境良好,员工关系和谐,公司实行公平公正的晋升机制,只要你愿意去努力,愿意去学习,公司会提供给你更多横向和纵向的发展机遇。【系统培训】1、理论培训:入职将有新人班,接受专业的房产经纪行业理论知识2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战4、进阶培训:公司有新人班、进阶班、精英班、储备干部班助你成长5、经验分享:百万销冠以及优秀者与你共享经验,让你借鉴别人成功的秘诀6、工作氛围:这里有一群爱学爱问,有激情,有梦想的积极向上的同事们职位招聘10-30人 年龄要求:18-35岁 职能类别:销售代表 关键字:房产中介销售房产经纪人房产销售渠道销售房地产销售代表销售
无责任底薪2500元+高额提成(20%-55%)+带薪培训+保险(五险+商保)+带薪年假+月冠奖励+团队奖励+年度奖励 = 全公司近700名地产销售平均月薪8000元以上。 1、快速的成长 房产经纪人A0 - A1- A2 - A3 - A4 - A5 - A6(半年)--M店经理(1年)--S商圈经理(1-2年)--区域经理(3-4年)。 2、公平竞争大平台 江源房地产已经有近50余直营门店,700余名员工逐月增长中。拥有贝壳找房大平台,雄厚的大数据资源共享,加入江源房地产的某家门店就意味着全城市的房源都可以进行销售。 3、强大的培训体系 对于新人公司会从基础业务技能开始教起,增进专业技能培训有新人训 → 师徒仪式 → 融合训 → 春笋计划 → 区经培训、管理培训、合伙人模式等连贯的培训体系,让每个新入职的小伙伴快速成长为房地产专家。江源是一个纯粹的平台,每年有多次公平晋升机会,凭自己的实力和业绩说话。让每一个不甘平庸的人找到自己理想的事业平台,改变你们一生的命运。 4、具有吸引力的工作环境 房产销售从事平均价格为200万以上的高端房产服务(小区、公寓、别墅),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,拓展你的人脉,站在巨人的肩膀上望得更远。
工作内容:
置业顾问的主要职责包括:
- 负责项目销售和客户服务工作,以实现销售目标为首要任务;
- 收集和跟踪项目信息,了解市场动向,为项目提供有利条件;
- 了解客户需求,提供专业的房产咨询和建议,满足客户要求;
- 参与销售活动,负责活动现场的组织和执行,提高销售业绩;
职位要求:
- 应届生可接受
- 具备良好的客户服务意识和销售技巧,具备良好的客户关系维护能力;
- 具有一定的抗压能力和责任心,能够适应工作中的挑战。
维科水岸春晖项目,尾盘,负责交房、后期车位销售、商铺销售。
工作强度相对小。适合想从事房产销售的小白。
职位信息工作地点:高新区、鄞州区、奉化、北仑、镇海均有直营门店,就近安排入职缴纳五险一金 无责底薪 内部员工购房优惠薪资:· 发薪日:15日· 底薪:3000-3400元/月· 社保类型:五险一金· 提成方式:销售额提成;工作时间长白班,9:00-18:00,每日工作8小时***带薪年假八小时工作制弹性工作制职位描述【我们希望你】1、思维敏锐,学习能力强,工作适应能力强2、具有良好的亲和力,协调能力及沟通能力,抗压能力强3、自我管理能力强,有团队合作精神,喜欢挑战自我挑战高薪【优越的福利待遇】1、优于同行的工资待遇:底薪3000-3400 提成2、惊喜连连:五险一金 交通补贴 过节福利 高温补贴 生日福利 带薪年假 各种激励奖励3、带薪培训:公司免费提供系统完善的培训,助你全面提成个人能力4、休假福利:带薪年休假 婚假 产假 产检假 陪产假 哺乳假 亲子假 病假 丧假等5、放粮时间:每月15日6、晋升:每季度一次晋升机会:业务员---业务经理---店经理---区域经理---销售总监---副总7、上班时间: 9:00-6:00 ***(每周二或周三选休一天)8、公司环境良好,员工关系和谐,公司实行公平公正的晋升机制,只要你愿意去努力,愿意去学习,公司会提供给你更多横向和纵向的发展机遇。【系统培训】1、理论培训:入职将有新人班,接受专业的房产经纪行业理论知识2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战4、进阶培训:公司有新人班、进阶班、精英班、储备干部班助你成长5、经验分享:百万销冠以及优秀者与你共享经验,让你借鉴别人成功的秘诀6、工作氛围:这里有一群爱学爱问,有激情,有梦想的积极向上的同事们职位招聘10-30人 年龄要求:20-35岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:房产销售房产中介二手房销售房产经纪人销售代表
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