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负责规划区域的酒水销售及其客户维护
主要岗位职责:
交通物流:主要负责交通局、邮政管理局,航运、货代、物流等企业客户
1.负责收集各相关行业重要名单客户的市场信息,跟踪和分析客户需求、市场动态。
2.负责收集各相关行业重要名单客户和商机信息并挖掘与响应客户需求,跟进商机并签约转化。
3.负责面向各行业重要名单客户开展项目竞标及商务谈判工作;跟进销售项目合同签署、销售项目的实施,与客户售中、售后等部门保持密切沟通,保证销售项目的质量与完成时间。
4.负责协调销售项目验收与交维工作,以及客户故障响应,负责相关项目的销售合同回款、欠费催缴及相关商务配合工作。
5.负责收集各行业重要名单客户和竞争对手资料,建立和更新重要名单客户档案,及时反馈客户信息和竞争动态。
6.负责组织、协调分公司开展各行业重要名单客户的营销与服务工作。
7.其他: 完成领导交办的其他工作任务。
8.薪酬结构:固薪 提成,根据业绩完成多劳多得。
任职资格要求(包括但不限于以下选项):
1.学历要求:本科及以上学历,电子与计算机工程、通信工程、市场营销等相关专业。
2.专业技能:通信专业知识、集团客户产品知识、营销专业知识。
3.工作经验要求:2年及以上集团客户服务、解决方案支撑或市场营销等相关工作经验。
4.专业技术要求:熟悉相关行业组织架构及业务流程,熟悉市场营销知识以及通信技术知识、云、大、物等重点创新业务的基础知识。
5.其它关键能力要求:有高度责任心、团队意识、企业认同感及开拓创新能力。具备大型政企项目实际操作经验的人员优先。
关键业绩指标: 传统业务、创新业务总收入、商机储备
1.协助销售组织展开市场运作,执行相关产品的市场营销活动计划; 2.负责产品促销计划的执行、跟踪和反馈; 3.协助销售经理完成销售指标。
职位描述:
1、完成公司中介经代业务渠道规定的各项工作要求。
2、中介经代业务渠道以及业务员关系的维护。
3、为中介经代渠道业务员提供员工福利保障方案及其他金融服务方案。
4、一经录用,签订劳动合同,享受五险一金及各项奖金待遇;
5、 工作地点一宁波市区。
招聘要求:
1、招募应届毕业生;
2、专科及以上学历;
3、有良好的沟通协调能力,日常电脑办公操作能力.
职位描述: 1、负责为所服务区域客户提供专业全面的保险方案和保险建议 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 3、维护已签约的客户关系,为客户提供优质的保险服务 4、做好售后服务工作,定期回访老客户 5、完成公司下达的销售任务及指标 6、建立和维护本区域内的营销网络渠道,提高公司产品在指定区域的市场占有率 7、完成上级领导交办的其它工作任务 职位要求: 1、大专及以上学历,年龄20-35岁,专业不限 2、具备良好的沟通表达能力、应变能力和解决问题的能力 3、具备较强的学习能力和销售能力 4、具有良好的职业操守和团队合作精神,抗压能力强 5、具有敏锐的洞察力和良好的服务意识,能够适应出差
职位描述: 1、负责对外拓展工作,制定拓展策划方案并根据拓展计划组织实施; 2、负责该区域的机会点挖掘和跟进(客户关系拓展、服务方案撰写、招投标组织、售前支持资源协调、商务合同谈判等); 3、建立有效的市场项目信息渠道,收集项目信息,筛选符合公司市场发展规划的项目信息; 4、负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作; 5、统筹制定收集市场信息,分析市场调研结果,提交调研报告,预测市场动态,为部门市场拓展提供有效信息,收集分析项目竞争对手情况制作相关工作报告。 任职要求: 1、拥有一定的客户积累、招商渠道,如行业协会、政府资源、渠道商等; 2、具备政府招商引资或大型商企招投标项目经验; 3、熟悉产业园项目调研、招商流程,了解苏南城市商业发展建设相关工作; 4、熟悉政府相关政策,了解产业招商政策; 5、具有良好的市场分析能力和商务谈判协调能力、关系拓展能力。
职责描述: 1、协同城市公司开拓所属客户渠道并维护客户关系; 2、协助市场研究部门做好内客户研究、市场机会发掘工作; 3、参与制定项目拓展策略并按计划跟进实施; 4、参与制项目合作方案; 5、参与产品手册、解决方案的制定; 6、负责维护街区内关系,做好协同; 7、协助项目评审报告,并参与商务谈判。
职位描述: 1、负责对外拓展工作,制定拓展策划方案并根据拓展计划组织实施; 2、负责该区域的机会点挖掘和跟进(客户关系拓展、服务方案撰写、招投标组织、售前支持资源协调、商务合同谈判等); 3、建立有效的市场项目信息渠道,收集项目信息,筛选符合公司市场发展规划的项目信息; 4、负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作; 5、统筹制定收集市场信息,分析市场调研结果,提交调研报告,预测市场动态,为部门市场拓展提供有效信息,收集分析项目竞争对手情况制作相关工作报告。 任职要求: 1、拥有一定的客户积累、招商渠道,如行业协会、政府资源、渠道商等; 2、具备政府招商引资或大型商企招投标项目经验; 3、熟悉产业园项目调研、招商流程,了解苏南城市商业发展建设相关工作; 4、熟悉政府相关政策,了解产业招商政策; 5、具有良好的市场分析能力和商务谈判协调能力、关系拓展能力。
职位描述: 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、有销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责: 1. 负责海外社媒文案策划,熟悉撰写软文和有效的传播,吸引潜在客户、带来高质量流量; 2. 负责Facebook、Instgram、Pinterest、YouTube等海外社交媒体的运营、策划和推广工作; 3. 挖掘网络红人等流量资源进行品牌曝光和广告投放; 4. 根据产品定位受众人群确定广告费用,监测广告效果,及时进行调整; 任职资格: 1. 本科以上学历,英语6级及以上,市场营销、传媒、广告、新闻及相关专业优先; 2. 2年以上社交媒体运营经验,熟悉各类新媒体传播工具、网络社区等; 3. 具有良好的逻辑分析能力以及营销方案策划能力; 4. 具有敏锐的市场洞察力,了解欧美文化; 公司福利: 1. 休息休假:8:30-11:30,13:00-17:30 周末双休,法定节假日休息; 2. 保险福利:缴纳五险一金,基数按照上市公司标准; 3. 奖励机制:每周按工作能力奖励,工资上升空间大; 4. 其他福利:旅游福利、带薪年假、过节费、年终奖金等……
く国企双休聘客户经理 职位描述 本职位主要针对人群: 没有时间去单位上班,要接送孩子,喜欢时间自 由和财富自由的人群。 工作优势: 1上班时间弹性大,尤其是要接送孩子的妈妈;2.工作、生活两不误; 3..晋升机会掌握在自己的手里, 4.晋升速度不受任何限制,只要有能力,晋升很快; 5.培训机会多:系统、专业、完善、高级、免费。能真正的实现自我价值。名额有限。 主要职责: 负责各类险种,如寿险,车险,团险,财险等等售后售前服务,负责区域孤单的服务和开发,以及人员的招聘,公正公平,工作无压力。 基本福利: 享受公司,医疗保险,员工旅游。本公司秉着诚实守信原则,招募志同道合的伙伴共同创业,实现自我人生价值。不夸大,不虚构,为保险行业树立一个诚实守信,关爱社会,成人达己的优秀行业和职业形象。 工作时间:早8:30---﹣下午16:00,下午时间自由安排 收起 申请职位 电话 聊一聊
岗位职责:
1、负责公司业务拓展;
2、培养和带领营销人员开发业务;
3、定期负责市场客户信息的收集及调整建议的提出;
4、完成公司制定的年,季、月等各阶段业绩产值;
5、其他日常事项完成。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30-40岁之间;
2、有3-5年公装业务经验,;
福利待遇:基本工资8K-10K 绩效工资;
入职缴纳五险一金,周末大小休。
1.主要负责加油站油卡助农产品推广 2.工作认真负责,踏实,有自信,口齿伶俐 3.有团队意识,适应能力强 4.公司提供住宿,月入平均8000左右上不封顶 5.公司免费培训,提供住宿
岗位职责
1、负责公众号运营撰写工作;
2、负责各中心及居家站点活动策划编写工作;
3、负责媒体对接,完成各类活动宣传稿编辑发布工作,并收集整理归档;
4、完成上级领导安排的其它工作任务。
任职条件
男女不限,年龄20-30岁;
本科及以上学历,市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等相关专业优先;
熟练使用Photoshop、Premiere、AE等相关软件;
有较好的文字功底,懂传播营销,有运营公众号的经验。
灵敏度高、文笔流畅、学习能力强,具备独立的选题策划能力。
岗位描述: 作为营销体系中的重要团队进行专业培养,根据个人特点及能力培养成为渠道合作方向、活动推广方向、网络营销方向等市场营销业务的管理人才。 岗位要求: 如果你有学生会、班级干部、社团经验。具备良好的沟通表达能力、组织策划能力、团队协作能力,较强的分析和解决问题能力。并且你有强烈的进取心与责任感,能承受一定的工作强度,希望展现良好的领导才能。那你就是我们需要的人才。 岗位发展: 市场培训生→市场主管→市场经理→市场总监→分校负责人 我们希望你能够善于思考分析,具备市场敏锐度,沟通能力强,善于团队合作。或者你热爱市场工作,熟悉市场推广手法。相信你会成为高顿市场营销体系中的精英。 薪资福利: 1、一经录用签订劳动合同; 2、极具竞争力的薪酬,无责任底薪+提成; 3、享有超20项各类公司福利; 4、完善的入职带教培训及晋升体系; 5、每年享受法定带薪年假、公司福利年假、法定节假日等福利; 6、公司全额出资奖励优秀员工就读名校MBA和研究生; 7、公司全额出资派遣优秀员工到英国剑桥大学和美国加州大学伯克利分校进修; 8、任职期满3年及以上的优秀员工,将有机会获得公司提供的无息房贷; 9、公司优秀员工可获得公司上市期权奖励,成为公司合伙人。
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