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(一)应聘条件
1、应届毕业生研究生,取得对应学科教师资格证。
2、成熟教师
(1)职前学历为本科或研究生,取得相应学科教师资格证。
(2)在省市级示范高中任职 3-5 年以上者,有高中一轮以上教学循环经验者。
(3)高考成绩突出、且有班主任工作经验者优先。
(4)年龄在 45 岁以下,身心健康、师德高尚。
3、骨干教师
(1)职前为大学本科以上学历。
(2)身心健康、有工作激情,热爱教育行业。
(3)中级职称的年龄在 45 岁以下。
(4)高级职称的年龄在 50 岁以下。
(5)特别优秀的高级教师年龄可适当放宽。
(6)在省级示范中学或省、市重点中学任职5年以上者优先。
(二)薪酬福利
1、薪酬遵循优劳优酬、多劳多得原则;应届毕业生月薪6500元-10000元,骨干教师、学科带头人省市级优秀教师年薪12-20万元。
2、根据国家规定交纳五险等;
3、学校免费提供住宿、空调、冷热水,WIFI,有独立卫生间;
4、班主任津贴;
5、教师用餐,享受打折优惠另加餐补;
6、享受国家法定节假日,假期带薪休假,传统节日福利;
7、享受与公办教师同等的专业发展、职称晋升、评优评先机会。
(三)应聘程序
1、请将本人的个人简历、毕业证、教师资格证、发至邮箱 ****************(邮件主题为“应届/在职-应聘岗位-姓名-毕业院校-联系电话”)请在应聘期间保持电话畅通,注意查看短信。
2、如果教师个人前来应聘,请提前联系,确定来校应聘时间。
3、来校应聘时要带毕业证、学位证、教师资格证、职称证等原件。
特别注意:本次招聘应聘者需到校面试,不再开展网上视频面试。
(四)应聘流程
1、面试分三个环节,抽题目、准备、说课;
2、面试结束后根据用人与应聘双向选择原则,签订聘用合同。
1、 身心健康,师德高尚,热爱教育事业,积极向上,追求创新。 2、 具有多年一线教学及班主任经验的骨干教师、学科带头人等优秀教师将优先录用。 3、 业务素质高,具有专业引领及示范的能力,具有良好的大局意识,适应性强、动手能力强、组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能力。
音乐专业优秀老师,本科及以上学历。
1、 身心健康,师德高尚,热爱教育事业,积极向上,追求创新。 2、 具有多年一线教学及班主任经验的骨干教师、学科带头人等优秀教师将优先录用。 3、 业务素质高,具有专业引领及示范的能力,具有良好的大局意识,适应性强、动手能力强、组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能力。
1、 身心健康,师德高尚,热爱教育事业,积极向上,追求创新。 2、 具有多年一线教学及班主任经验的骨干教师、学科带头人等优秀教师将优先录用。 3、 业务素质高,具有专业引领及示范的能力,具有良好的大局意识,适应性强、动手能力强、组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能力。
恩科雨露值得托付青春,值得刻下青春的印迹,在这里只需要低下头、俯下身、沉下心,专注做教育,做纯粹的教育。这家公司创始人、领头人、首席教育专家-姚柯炜老师每天教学4节课(四个年级),姚柯炜专家没有一天离开过讲台,始终拼搏,坚持创新,遵循务实,追求高效,一直敬业,享受乐业。希望与您共圆梦想! 姚老师的三个梦想: 1.希望将支架教学模式推广全国 2.办超越衡水的学校,力争在15-20年在全国创办100所十五年一贯制学校 3.让老师们有尊严的工作,体面的生活
1、负责所教授学科的教学工作,完成教学目标; 2、针对学生情况,进行高品质的课程讲授; 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训; 4、掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、本科及以上学历,专业不限; 2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化; 3、品行好,踏实能吃苦,工作责任心强; 4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力; 5、有职业教育经验。 【薪资收入】 工资结构=底薪 课酬工资 学期奖金 班主任费 【福利待遇】 缴纳社保;免费包住;员工食堂;学期奖金;职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展;孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;定期团建
岗位职责:
1、根据学员需求议定授课时间及授课频率;
2、老师准时到辅导机构授课;
3、在议定的范围内,保证授课进度。
任职资格:
1、普通话标准,相貌端庄,人品正直,能够因材施教,能够启发孩子的思维;
2、热爱教育事业,具备良好的教师职业操守和服务意识,做事态度积极,抗压能力强;
3、有强烈责任感,良好的职业操守,诚信守时。
4、本科及其以上学历, 有丰富的教学经验和教师资格证,需要通过试讲,条件优秀者放宽
职位福利:绩效奖金、全勤奖、通讯补助、包住、节日福利
一、招聘对象 1、优秀的应届或往届毕业生; 2、三年以上教学经验的优秀教师、优秀班主任; 二、应聘条件 1、热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生; 2、本科及以上学历,第一学历为大学本科; 3、年龄50周岁以下,特别优秀可适当放宽; 4、获得市级(含以上)优秀教师、优秀班主任、教学名师、学科带头人、骨干教师等荣誉者,同等条件下优先录用。 三、报名时间和要求 1、即日起,应聘者可发送个人简历到邮箱:zzyszx2015@163.com(文件名:姓名、学科、毕业院校、工作年限); 2、初审合格者学校将电话通知,安排试讲、面试。 四、录用方式和待遇 1、实行聘任制。一经录用,签订人事合同,待遇从优。转正后办理社会保险和住房公积金,人事关系由郑州市人才交流中心代理。 2、薪资水平:6000---12000元/月,特别优秀者工资待遇可面谈。
招聘要求 1.遵纪守法,品德高尚,热爱教育事业,服从学校管理,具有强烈的事业心,高度的责任感和团队意识; 2.全日制本科及以上学历,具有相应学科的中学教师资格证; 3.有教学工作经验者优先。 报名方式 1.报名时间:自本公告发布之日起。 2.所需证件:身份证、毕业证、教师资格证、所获荣誉证原件及复印件。 3.录用后电话通知,工资面议。
地理专业,985--211院校优先,研究生优先。学校发展前景好,工作氛围和谐,学生素质高。
招聘要求 1. 全日制本科及以上学历 2.专本专业一致或相近; 3.具有相关教学经验或相关从业经验者优先 专业要求: 计算机、软件工程、信息安全等相关专业
文化课教师应聘条件 1、应届毕业生: 需本科或研究生相关专业毕业生且取得教师资格证。 2、成熟教师: 1.职前学历为本科或研究生,取得相应学科教师资格证。 2.在省市级示范高中任职 3-5 年以上者,有高中一轮以上教学循环经验者。 3.高考成绩突出、且有班主任工作经验者优先。 4.年龄在 45 岁以下,身心健康、师德高尚。 3、骨干教师: 1.职前为大学本科以上学历。 2.身心健康、有工作激情,热爱教育行业。 3.中级职称的年龄在 45 岁以下。 4.高级职称的年龄在 50 岁以下。 5.特别优秀的高级教师年龄可适当放宽。 6.在省级示范中学或省、市重点中学任职5年以上者优先。
一、任职条件
1.本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;
2.专业知识扎实,有较强的自学能力,主动进行教学研究,不断提高自己的教研能力;
3.具有良好的沟通能力,勤奋踏实、抗压能力强,有责任心;
4.综合素质强,举止大方得体,普通话标准;
5.愿意前往河南省驻马店市上蔡县衡实中学任职。
二、岗位薪酬及福利
1.薪酬:岗位底薪在3300-7100元之间,月度收入在8000-15000元。每年一次至两次加薪机会。
2.高中历史学科特、高级教师、省市骨干教师、学科带头人及有海外名校留学背景或有竞赛辅导经验的教师工资待遇实行“一人一议”。
3.凡具有一本师范大学本科学历的应往届毕业生月薪8000元以上、全国著名高校本科学历月薪10000元以上。
4.福利:带薪休假、酒店式公寓(优惠购买集团旗下各楼盘房产)、团建活动、五险一金、节日福利、子女享受学费五折优惠。
三、完善的培训机制
1.学校设有完善的培训机制,为每一位教职工提供全面的培训项目。
2.培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
四、岗位职责
1.负责高中历史学科教育教学相关工作,批改学生作业;
2.担任学生导师,对学生进行教学辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;
3.承担高中历史课程的教育科研工作(备课、教学法的学习和研究);
4.积极认真参加学校组织的教研、培训、月评,不断提升专业水平和授课技巧;
5.服从学校的工作安排。
职位福利:五险一金、节日福利、带薪休假、团建活动、子女学费五折、酒店式住宿、优惠购房
1、综合素质优良,热爱教育工作,身体健康,品貌端正、端庄,具备相应阶段的教师资格证。
2、学风正派,具有团队协作精神,服从学校工作安排。
3、能熟练应用现代信息技术进行教学。
4、应届毕业生还要满足:本科年龄24周岁以下,研究生年龄30周岁以下。
5、在职教师还要满足:
(1)下列条件之一:①获得特级教师、优秀教师、优秀班主任、教学名师、学科带头人、骨干教师(市级以上)等荣誉。②个人业务竞赛类获奖,包括省级以上(含省级)教育主管部门组织评选的综合技能大赛、课堂教学比赛等正规比赛二等奖以上奖项。③知名重点中学的学科竞赛教练员及科技活动辅导教师。④具备某项突出特长;
(2)第一学历为大学本科及以上学历,有毕业班教学经验,能胜任中学各年级教学工作,教学成绩优异;
(3)35周岁以下。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、全勤奖、定期体检、节日福利、周末双休
职位亮点:包食宿,五险一金,节假日福利,寒暑假
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