与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;
2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;
3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;
5、组织已报名学员的上课;
6、完成其他临时性工作。
任职资格:
1、年龄22到30岁;
2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;
3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
需要管理团队
岗位职责:
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作;
2、承担化妆课程的助教任务,组织课堂讨论;
3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作;
4、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
5、协助实验室的建设工作,组织和指导实验与实习教学工作;
6、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究;
7、参加学术活动撰写学术报告;
8、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;
9、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,师范类院校毕业;
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
4、具备教育心理学知识,较强的授课能力;
5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
岗位要求:
负责根据客人的身体及皮肤状态,遵从养生顾问的保健建议来开发和执行客人的养生保健计划,令客人养生保健的效果达到最佳。
职位要求:
1、要求掌握有关皮肤的医学常识、生活美容和经络美容等基本知识和技能,懂得运用中医知识来为顾客进行身体健康的调理,缓解身体的亚健康状态;
2、吃苦耐劳,具备良好语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。
3、能独立主讲终端会、招商会、坐诊销售,懂手诊、面诊、舌诊、背诊及易经学知识尤佳
4、有中医医学或实践经验致力于美容事业的长期发展者也可。
注:此岗位属总部直管,全国范围不定时出差,请符合条件者直接投简历或电联0371-66952191。
5、美容行业工作经验者优先。
1、沟通能力强,语言表达优秀,富有亲和力,有耐心,擅长与学生、家长沟通。
2、工作有责任心,有师德,有创意,思维灵活;
3、男女不限,年龄:35岁-50岁之间。
4、有教学经验者优先;
5、有咨询经验者优先;
郑州新世纪学校将提供广阔的发展空间及有竞争力的岗位。
1、沟通能力强,语言表达优秀,富有亲和力,有耐心,擅长与学生、家长沟通。
2、工作有责任心,有师德,有创意,思维灵活;
3、男女不限,年龄:35岁-55岁之间。
4、有教学经验者优先;
5、有咨询经验者优先;
郑州新世纪学校将提供广阔的发展空间及有竞争力的岗位。
因工作需要,现我校急聘专职班主任10名,基本要求:大专及以上文化程度,35-55岁,(男女不限)退休教师年龄可适当放宽,热爱教育事业,有责任心,有良好的职业道德和个人修养,关心爱护学生,能服从领导、听从分配、坚守工作岗位,有一定的管理和协调能力,有意者可到我校政教处应聘,咨询电话:0371-60859831,地址:郑州市金水区优胜北路4号。
岗位职责:
1、依据公司的培训规划,制定与实施培训课件;
2、时刻关注员工需求信息,不断完善专业知识,寻找合理的培训形式和方法;
3、不断积累与搜索培训素材,形成自我的培训风格;
4、实施培训后及时跟进,善于把控培训效果的反馈;
任职条件:
1、年龄25~35岁,综合素质高者优先;
2、有良好的沟通交流能力,语言表达能力强,学习能力强;
3、有良好的团队协作意识和执行力。
4、对现代企业人力资源管理模式有一定的了解和实践经验积累,特别对企业培训工作具有较丰富的实践经验;
5、熟悉培训工作流程;
6、熟悉国内外培训行业现状和未来发展趋势;
7、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
岗位要求:
16-27岁,女性,五官端正,喜欢和热爱美容行业;
对校园市场和终端销售有一定的洞察力和经验;
具有演讲的基本素质,有意向讲师方向发展;
能接受团队性质出差;
具有积极向上的人生态度,吃苦耐劳,工作细致认真;
岗位职责:
通过时尚美容讲座的形式在大学校园内向学生免费讲解和宣传美容知识;
根据大学生的心里设计讲座内容及形式,最好达到能与听课学生产生共鸣 的高度;
推广“采薇集”平台及旗下所有美容产品;
紧跟市场潮流,定期参加公司学习会,提升自己的美容知识和演讲能力;
参与美容讲师、讲师助理等相关培养新人计划;
薪酬待遇
免费获取中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的“美容师职业资格证书”;
免费3-5年职业生涯规划,公司完善的晋升制度;
薪资:3000元—8000元以上=底薪+补助+提成+奖金+福利+免费住宿+交通费全额报销 +公费国内外旅游;
享受寒暑假休假;
1.普通话流利,有责任心,服务意识强。 2.对电脑熟悉,office办公软件熟练操作,有网站后台操作者优先。 3.工资待遇:基本工资(无责任底薪)+高额提成+奖金=1300-8000/月(上不封顶) 18003715981 杨经理
任职条件:
1、 大专以上学历,专业不限,1-2年销售经验,有过良好销售业绩者优先,应届毕业生有学生会经验者优先;培训、直销、保险、行业优先;
2、 热爱销售,热爱教育培训行业,有强烈的企图心和成功的欲望,具有良好的团队协作精神,务实进取,坚定执着;
3、 形象气质佳,善沟通,服务意识强,敢于承担责任,有良好的职业道德;
4、 诚信,有责任心,认可公司企业文化,有很强的执行力;
5、 发展方向:销售精英 销售经理 销售总监 总经理 企业家
相关福利:
1、 属于行动成功的正式员工,签订劳动合同;
2、 五险+节日礼金+司龄礼金+生育礼金+生日礼金+交通保险+健康体检+爱心互助金+员工综合福利保障;
3、 享受双休+法定假日+带薪年假+多中竞赛奖励+境内外旅游;
4、 舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升通道;
5、 公司提供有竞争力的薪资(无责任底薪+提成+奖金+年中奖)和个人良好的发展通道;
6、 提供公司高端培训课程的的学习机会。
岗位职责:
1、负责培训课程的推广及招生工作;
2、负责客户的开发及维护工作;
3、协助部门主管做好企业内训,客户的持续沟通服务;
4、帮助客户导入企业教育体系;
任职资格:
1、 大专以上学历,专业不限,从事过销售行业者优先,优秀应届毕业生优先;
2、 有梦想,有追求,希望实现自我人生目标,具有良好的团队协作精神,务实进取,坚定执着;
3、 沟通能力好,服务意识强,敢于承担责任,有良好的职业道德;
4、 诚信,有责任心,认可公司企业文化,有很强的执行力;
5、 发展方向:销售精英 销售经理 销售总监 总经理 企业家
相关福利:
1、 属于行动成功的正式员工,签订劳动合同;
2、 五险+节日礼金+司龄礼金+生育礼金+生日礼金+交通保险+健康体检+爱心互助金+员工综合福利保障;
3、 享受双休+法定假日+带薪年假+多中竞赛奖励+境内外旅游;
4、 舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升通道;
5、 公司提供有竞争力的薪资(无责任底薪+津贴+提成+奖金+年终奖)和个人良好的发展通道;
6、 提供公司高端培训课程的的学习机会。
如果你想快乐 邀请你加入
如果你想快乐的拿到高薪,邀请你加入
如果你想快乐又提高生活品质,更要邀请你加入
岗位职责:
1、负责培训课程的推广及招生工作;
2、负责客户的开发及维护工作;
3、协助部门主管做好企业内训,客户的持续沟通服务;
4、帮助客户导入企业教育体系;
任职资格:
1、 大专以上学历,专业不限,从事过销售行业者优先,优秀应届毕业生优先;
2、 有梦想,有追求,希望实现自我人生目标,具有良好的团队协作精神,务实进取,坚定执着;
3、 沟通能力好,服务意识强,敢于承担责任,有良好的职业道德;
4、 诚信,有责任心,认可公司企业文化,有很强的执行力;
5、 发展方向:销售精英 销售经理 销售总监 总经理 企业家
相关福利:
1、 属于行动成功的正式员工,签订劳动合同;
2、 五险+节日礼金+司龄礼金+生育礼金+生日礼金+交通保险+健康体检+爱心互助金+员工综合福利保障;
3、 享受双休+法定假日+带薪年假+多中竞赛奖励+境内外旅游;
4、 舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升通道;
5、 公司提供有竞争力的薪资(无责任底薪+津贴+提成+奖金+年终奖)和个人良好的发展通道;
6、 提供公司高端培训课程的的学习机会。
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如果你想快乐的拿到高薪,邀请你加入
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岗位职责:
1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;
2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;
3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作;
4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;
5、组织校级教学督导员开展教学检查;
6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;
7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作;
8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
任职资格:
1、本科及以上学历,教育等相关专业;
2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;
3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;
6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;
7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
工作时间:每周六天
接收残疾人应聘( 肢体残疾 )
岗位职责:
1、根据企业现状,配合人力资源部门制定讲解工作规范、流程和讲解方案,撰写讲解词
2、调查受众需求,编制、调整、执行培讲解计划;
3、对每次接受的讲解受众,建立资料库,
4、对受众提出的问题,进行耐心解答;不能解答的问题予以记录,后动结束后,马上弄清楚并电话告知受众。
5、建立受众提问档案,使所有问题都有标准答案;
6、撰写培训评估报告,反馈培训、评估培训效果;
7、与销售部门配合,做好顾客跟进工作;为营销做好前期铺垫工作。
任职资格
1、大专以上学历,讲普通话;
2、形象、气质佳;
3、认真、负责,有上进心;
4、有团队意识,富有激情,有感染力、亲和力;
5、语言表达能力强;
岗位职责:
教学质量的监控,教学进度的制定和协调,学期及年度教学计划的制定和修改,并指导教学常规工作:
1、教师的招聘,安排与调配;
2、教学相关资讯的收集和处理以及、保持与学员的沟通与联系,及时处理教学管理工作中的问题;
3、协助处理与教学相关的事务。
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