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1、负责公共基础知识、面试等面授课程的教学以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成; 2、参与公基、面试课程所需资料的编写和研发; 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职资格: 1、硕士及以上学历,特别优秀的可放宽到本科。法学、行政学、经济学、哲学、行政管理专业优先; 2、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力; 3、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强; 4、良好的道德修养,认同格正教育企业文化; 5、精力充沛,接受出差授课任务。 薪酬福利: 年薪10万以上 试用期期间带薪培训 基本薪资、绩效奖金、年终奖金、五险一金 集体出游、节日感谢、生日福利、健康体检 请认真阅读任职要求,慎投简历!
本园招收5名生活老师,三名优秀教师,详情电话咨询66324599
岗位职责: 1、负责厂家培训课程的安排,厂家老师的接待。 2、负责培训课程的前期准备,酒店预订,午餐安排,冷餐安排等。 3、培训课程结束后,负责统计培训发生费用,和厂家老师对接。 4、辅助协办集团内部的大型会议。 5、完成行政经理和总经理交代的其他工作。 二、任职资格 1、大专及其以上学历,最好有过接待和组织会议的经验。 2、具备良好的沟通能力、协调能力。 3、形象好、气质佳。 4、能够吃苦耐劳,适应公司的文化。 5、具备较高的主人翁意识和责任心,将公司的利益放在首位。 6、能够独立操作培训事宜。果断利落。
1、培训体系建立与规划 :制定培训课程体系、讲师体系、培训制度和流程、培训评估体系的整体规划和运营; 2、培训需求调查:负责组织开展员工培训需求调查,针对不同人员的培训需求,制订培训计划; 3、培训计划:根据公司人员发展规划,制订、组织、落实年度和月度培训计划; 4、培训项目设计和执行:负责设计符合公司需求的创新型培训项目,并有效落实实施; 5、培训设施管理:负责管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作; 6、人员管理:负责打造专业、高效的培训运营管理团队,确保培训项目高质量执行等。
岗位职责: 1、市场营销、人力资源等相关专业毕业,四年以上工作经验; 2、两年以上市场营销工作经验,三年以上专业讲师工作经验; 3、具有较丰富的专业讲师培训工作经验,实战培训内容涉及:产品专业知识、心态调整、团队打造、营销理论与技巧、团队管理等; 4、具有较丰富的市内市外营销会议组织、策划、主持的实战工作经验; 5、具有较强的独立制作、研发高质量培训课件的能力; 6、按照工作要求,可以服从公司的出差安排; 7、善于团队协作,执行能力强; 8、具有较强的客户服务意识,具备较强的独立处理客户突发事件的能力; 9、具有同岗位专业培训讲师工作经验者优先。
培训讲师要求: 5名 男女不限 形象好,普通话讲得好,具有亲和力,应变能力好。 待遇:3000—5000元 公司地址:航海西路办事处常庄水库东畔道李村 电话:13949062920
任职标准: 1、专业要求:幼教或者相关专业,专科及以上学历,具有幼儿园教师资格证书、园长资格证。 2、工作经验:5年以上幼教工作经验,3年以上大型幼儿园全面管理工作经验。有高档民办园管理经验、蒙氏园管理经验、参加省、市、区级评级验收者优先。 3、专业素质:熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;有较全面的幼儿园经营、组织、管理能力,有较强的职业责任心。 4、能力要求:诚实敬业、责任心强,具有良好的开拓创新精神和团队协作精神,具备良好的沟通协调能力,有较强的团队建设能力,有较强的分析解决问题的能力。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、两年以上本行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
岗位职责:
1、制定培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、3年以上本行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
6、年龄28岁以上。
岗位职责: 1、两年以上品牌服装公司终端卖场管理培训工作经验,有终端销售实操经验 及培训技巧,能独立教案;
2、熟悉加盟业务和店铺管理的各个运作环节;
3、精通店面服装搭配陈列,对业绩的提升有一定心得和有效方法;
4、形象气质佳,品德正直,责任心强;
5、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管 理能力,普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文 字功底,具有团队合作精神;
6、熟练使用OFFICE办公软件;
7、有内衣行业培训经验者优先。
工作时间:上午8:30—下午17:30,中午休息两个小时
每个礼拜天休息,法定节假日均有
岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
7.调动员工积极性,主持晨会
任职资格:
1、大专以上学历;
2、两年以上装修行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
岗位职责:
1、负责按照要求完成每批订单的排料工作;
2、负责做好生产款式的推档工作;
任职资格:
1、熟悉常用的ET制图软件;
2、具有相关技能培训资格者优先,有工作经验者优先。
工作时间:
1,上午8点到下午6点,午休1小时,星期天休息
岗位职责:
1、制定培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、两年以上本行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
岗位职责:
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作;
2、承担摄影课程的讲授任务,组织课堂讨论;
3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作;
4、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
5、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,师范类院校毕业优先;
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
4、具备教育心理学知识,较强的授课能力;
5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
工作时间:周一至周六早上八点二十至下午五点半 法定节假日 全部按时放假 节假日福利优厚。
需要管理团队
岗位职责:
1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;
2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;
3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;
4、根据学校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;
5、组织已报名学员的上课;
6、完成其他临时性工作。
任职资格:
1、年龄18到30岁,专科以上学历;
2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;
3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
会有加班 需要管理团队
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