与今日招聘企业随时沟通
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要求:
1、责任心强,有较强的沟通协调能力和执行力;
2、有较强的承受力,心态积极乐观;
3、有3年以上商场管理经验。
岗位职责:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:
1、大专以上学历,企业行政经理及人力资源经理工作经验两年以上;
2、有一定财务经验;
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;
4、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
5、公司内部治安管理;
6、行政管理的成本控制及水电管理等。
7、熟悉人力资源6大模块,有实际的管理经验。
任职资格
1、本科以上,企业管理、行政管理、人力资源管理专业;
2、5年以上行政人事工作经验,其中3年以上行政管理工作经验;
3、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。
工作时间:双休,早8:00-17:30点。
会有加班 需要出差 需要管理团队
岗位职责:公司日常行政管理、
任职资格:有IT公司管理经验者优先
工作时间:9点-6点
岗位职责 :
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;
4、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
5、公司内部治安管理;
6、行政管理的成本控制及水电管理等。
任职资格 :
1、大学专科以上,企业管理、行政管理、理工科专业;
2、5年以上行政工作经验,其中3年以上行政管理工作经验,年龄28-45岁;
3、在大规模正规化运作企业工作者优先;
4、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗。
需要管理团队
岗位:办公室主任
任职资格:行政管理等相关专业毕业,3年以上工作经验。善于协调、沟通,人际交际能力强。
岗位:人事专员
要求:熟悉人力资源管理,有2年以上工作经验。
岗位:医保办主任
要求:二级以上医院3年医保办管理工作经验,熟悉国家、地方一包政策及操作流程和法规。
岗位:办公室主任
要求:行政管理等相关专业毕业,3年以上工作经验。善于协调、沟通、人际交际能力强。
办公室主任/副主任1名:26-40岁,大专以上学历。具备一定的行政管理和人际沟通能力,文字能力强,电脑操作熟练,有驾照者优先。待遇:4000-6000元/月。双休 五险
需要管理团队
岗位职责:
1、负责公司固定资产、常用资产的统计、申购、调拨、盘点管理;
2、负责行政费用预算方案的编写和初审,各部行政支出费用审计;负责相关费用核对、申请、缴纳等工作;
3、负责公司文件文档、印鉴、证照、合同管理;负责证照办理、注销、变更、年审等事务性工作;
4、负责办公环境、办公纪律监察管理工作;
5、负责完善、修订、建立公司各项行政管理制度、流程、规范,并负责监督落实执行;
6、负责公司外来人员接待、前台管理、总部收发货物流对接等日常管理工作;
7、公司所赋予的其他行政事务工作。
任职资格:
1、行政管理、工商管理、经济学等相关专业大学专科以上学历;
2、3年以上行政管理或企业管理工作经验,良好的沟通表达与综合协调、组织管理能力;
3、具备全面的行政管理综合知识,文字表达能力较强;
4、能熟练运用办公软件;
5、具有良好的职业素质和敬业精神。
公司薪酬福利组成:
基本工资+绩效工资+积分奖金+全勤奖金+工龄工资+年终奖金+探亲假期往返路费+定期调薪晋级机会……
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