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负责达成公司工程施工计划,建设并完善工程管理体系,激励各工程专员圆满完成各项工作。 二、工作职责: 1、负责制定、组织并监督所管理部门落实年度、季度及月度工程管理计划,确保按计划完成; 2、建设并完善公司工程管理体系,确保与公司发展需求相匹配; 3、负责组织、督促并落实公司各项工程施工项目,并有效控制工程施工成本; 4、确保公司各工程师及工程专员圆满完成各项工作; 5、对公司经营区域工程材料信息的收集及调研分析负责,确保科学、准确; 6、为公司的重大决策提供工程管理相关的调研分析报告及方案,确保客观、公正; 7、对公司工程部运营成本的控制负责,确保低耗节约; 8、及时处理工程管理过程中的疑难问题,确保及时、有效; 9、主动与直属领导沟通任务完成情况,汇报工作中存在问题的处理结果,提出遗留问题的解决方案,确保及时、准确; 10、负责审核工程业务中所需审核的各类单据及报表等,确保及时、准确; 11、负责对所管理同事的培训、辅导与考核,确保科学、公正; 12、负责沟通、协调部门内外的关系,确保营造良好的沟通环境; 13、收集并保存工程部业务报表及重要资料,确保存取有效; 14、执行公司规章制度及工程管理制度,确保及时、准确; 15、学习公司规章制度及工程管理知识与技能,总结市场工程管理经验,确保达成公司考核标准; 16、完成上级领导交办的工作事项,并协助其他同事工作,确保按时按质完成; 三、知识与技能: ◆熟悉现场施工管理与装修的知识技能及实际操作流程; ◆具备绘制或修改装修图纸的技能; ◆具备较强的组织计划能力、语言表达能力、沟通协调能力; ◆持机动车驾驶证; ◆具备办公软件,及办公设备的基本操作技能; 其他特性: ◆以激励团队,严谨、优质的装修施工管理成果,服务于公司及同事为快乐!
昆明勤朗商贸有限公司(昆明靓典化妆品公司)成立于2007年,7年的发展一直都以优质的服务, 一流的产品品质,完美的管理,良好的信誉原则,赢得了广大顾客的认可,得到了合作商家的一致好评 。公司化妆品市场主要经营品牌:御夫人、珀帝、博木子、荘典三绝、费斯顿、客户网络覆盖云南省地州 市县。因公司业务需要,2013年公司更名为“昆明勤朗商贸有限公司”2014年3月引进“醉知己”黄精植 物饮料。目前公司大力扩展全省各地市县渠道网络,诚聘行业精英加入勤朗的团队共同发展。 美容化妆品市场部各地州县市优秀美容师:100名 录用参加培训后,可派到各地州县公司加盟店工作, 可自己选择工作地,底薪3000-5000 美导老师:20名(昆明公司工作)凡从事美容3-5年的美容师及店长均可报名,有做过美导的老师优先录 用,待遇:底薪3000-5000+补助+提成+分红 醉知己解酒醒酒黄精植物饮料市场部: ⒈促销培训讲师:10名 底薪5000+补助+分红 ⒉终端市场主管:20名 在当地有 一定快销品渠道,录用培训后回到当地工作,底薪5000+提成+分红
1、有电话销售业务经验一年以上,普通话合格; 2、表达能力强、热情开朗、声线甜美、踏实认真; 3、喜欢从事销售工作、愿意与人沟通交往; 4、有良好的抗压能力、懂得自我调节; 职位描述 1、电话维护公司现有客户; 2、进行客户联络工作,发展新客户; 3、整理和汇报相关电话销售数据; 4、解释客户提出的问题,信息反馈; 5、接听客户来电,提供订货、产品咨询、处理投诉; 6、上级领导交代的其他工作。 待遇福利 1、基本工资2000元/以上;1—3个月试用期 2、转正后:基本工资+岗位工资+绩效工资
负责大理市场营销策划及运营。享受公司配股,股份比例10%
对本产品了解的人优先。
1、协助制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 4、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
工作职责,具体包括但不限于如下职责: 1、落实公司各档期的促销计划及销售业绩和利润的达成; 2、对各商家导购进行管理,做好市场的监督管理工作; 3、了解各合作厂商的具体情况,更好地达到管理与维护目的; 4、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 5、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占
岗位职责: 1.负责企业相关产品、项目的客户拓展、维护、签单; 2.建立培育长期的客户关系,主导市场渠道建设; 3.完善各项市场营销规章制度,培训市场营销人员,建设和打造高素质的营销团队; 4.正确编制年度营销及广告计划; 5.塑造企业形象,做好广告宣传。 任职资格: 1.市场营销、工商管理相关专业本科以上学历; 2.5年以上市场营销工作经验,有时尚数码、手机配件、手机保护套市场营销经验。 3.对市场营销及销售工作有深刻认知,具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力; 4.有密切的媒体合作关系,具备营销活动的策划、现场管理能力; 5.具有沟通谈判、团队管理能力及客户服务意识; 6.良好的敬业精神和职业道德操守,可胜任出差; 7. 有相关渠道开发经验者优先。 工作时间:8:00-19:00,中途吃饭时间休息 联系方式
岗位职责: 1、参与基金发起和组建,募资方案的实施,开拓与建立各种募资渠道,完成募资目标; 2、负责第三方理财机构、各大银行、知名企业、信托、民间资本等募资渠道建立良好的合作关系; 3、负责投资人关系服务,组织协调相关会议;能够独立或合作完成募资项目的前期接洽和邀约谈判; 4、密切关注潜在投资人的动态,寻找潜在业务机会,开发潜在机构和LP资源; 岗位要求: 1、本科以上学历,经济、金融或财务相关专业优先; 2、3年以上市场或渠道拓展从业经验; 3、具备出色的沟通、协调与谈判能力,书面与口头表达能力强; 4、具有较强的市场开拓能力,良好的金融行业人脉资源、项目资源和社会资源,有一定的募资渠道者优先。 (薪资待遇:月薪8000 +销售提成,试用期三个月按70%发放工资)
岗位职责:主管公司日常生产、销售事务、配合总经理处理公司相关事宜。 任职资格:具有相关工作经验 工作时间: 联系方式
岗位职责: 任职资格:有3—5以上年工作经验,带过团队,年薪10万以上,有驾照能力强者优先。 联系方式
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的热力行业人际资源。 工作时间:有5年以上的工作经验 联系方式
1、依据公司整体战略,组织制定品牌营销战略规划并保证其有效实施; 2、负责管理公司营销体系的运行,组织建立市场营销网络,整合营销资源,全面推进实施市场战略和销售战略、地区覆盖策略及推广计划; 3、组织编制年度营销计划及营销费用预算、内部利润指标等计划;负责控制销售预算、销售渠道数量和销售业绩目标的平衡发展;根据品牌总体发展计划,带领销售团队实现公司要求的销售目标和利润目标; 4、负责零售店铺和代理商市场的开拓、渠道管理工作; 5、组织公司市场品牌运作,树立品牌影响力和领先优势; 6、负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告; 7、建立、健全各项营销规章制度、政策,整合内部机构设置使之持续适应市场的变化,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步; 8、领导团队建设,培训、考核、激励市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。 任职要求: 1.30-42岁,形象气质佳,企业管理、市场营销或服装艺术类相关专业大学专科以上学历,具备国内一线服装品牌或国际服装品牌成功运营经验者优先考虑; 2.三年以上品牌服装企业营销高级管理工作经历,熟悉服装企业日常经营管理事务、策略和经营法规,有品牌成功操作案例; 3.富有管理创新精神,时尚触觉敏感,能迅速领会并清晰把握品牌风格、设计理念和市场定位; 4.熟悉省内二、三线城市行业商圈,对省内二级商场的运作、店铺管理有深刻的认识,并具有广泛的商场资源,拥有较广泛的加盟商资源; 5.具有优秀的营销技巧、市场策划能力和运作能力; 6.精通企业管理,具有强烈的事业心和责任感,良好的职业道德和职业操守,善于沟通与协调,且具备独立领导团队的能力。
1、依据公司整体战略,组织制定品牌营销战略规划并保证其有效实施; 2、负责管理公司营销体系的运行,组织建立市场营销网络,整合营销资源,全面推进实施市场战略和销售战略、地区覆盖策略及推广计划; 3、组织编制年度营销计划及营销费用预算、内部利润指标等计划;负责控制销售预算、销售渠道数量和销售业绩目标的平衡发展;根据品牌总体发展计划,带领销售团队实现公司要求的销售目标和利润目标; 4、负责零售店铺和代理商市场的开拓、渠道管理工作; 5、组织公司市场品牌运作,树立品牌影响力和领先优势; 6、负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告; 7、建立、健全各项营销规章制度、政策,整合内部机构设置使之持续适应市场的变化,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步; 8、领导团队建设,培训、考核、激励市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。 任职要求: 1.30-42岁,形象气质佳,企业管理、市场营销或服装艺术类相关专业大学专科以上学历,具备国内一线服装品牌或国际服装品牌成功运营经验者优先考虑; 2.三年以上品牌服装企业营销高级管理工作经历,熟悉服装企业日常经营管理事务、策略和经营法规,有品牌成功操作案例; 3.富有管理创新精神,时尚触觉敏感,能迅速领会并清晰把握品牌风格、设计理念和市场定位; 4.熟悉国内二、三线城市行业商圈,对国内二级商场的运作、店铺管理有深刻的认识,并具有广泛的商场资源,拥有较广泛的加盟商资源; 5.具有优秀的营销技巧、市场策划能力和运作能力; 6.精通企业管理,具有强烈的事业心和责任感,良好的职业道德和职业操守,善于沟通与协调,且具备独立领导团队的能力。 联系方式
1能帮公司销售做好营销策划,组织部署、落实销售的各项工作; 2.有敬业精神、独立做事能力、团队组织管理能力、高度的责任感、有5年以上食品类销售经验,2年以上市场营销管理经验。 工资待遇(5000元以上,底薪+年终奖金) 3.符合要求的直接致电公司面试 联系方式
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