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岗位职责: 1、对所负责的业务板块做销售规划(含年度预算,销售任务制定,成本核算,市场渠道规划,人员规划,重点客户管理规划) 2、分解年度销售任务,落实要季度/月度销售策略,费用,爆品打造/客户开发的数量/质量/经销商团队管理等 3、空白市场客户开发(VIP客户开发) 4、VIP客户打造,样板市场打造,赋能经销商。 5、做好精耕细作的客户管理,客户信息管理,客户维护,客户售后管理,客情管理等 6、达成销售任务,确保利润,确保品类销售的盈亏平衡 7、市场调研,客户需求调查,给到公司老品升级/新品开发提供意见支持 8、催回货款,提前规划备货,高效衔接供应链。 9、完成公司安排的其它事宜。 岗位要求: 1、洗涤行业工作经验:3-5年以上 2、擅长客户开发或客户维护工作 3、行业背景:洗护行业,有具备对应岗位销售任务完成的基础条件。 4、成果: (1)从0到1开发陌生客户,空白市场的成功经验 (2)成功维护经销商,管理经销商的经验分享
岗位职责: 1.根据总部战略规划及区域的年度经营目标,推进区域年度经营指标达成; 2.制定区域的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项,并予以落实; 3.推动区域各职能业务板块的工作协调,开展加盟门店运营指导、区域门店拓展和市场营销活动等工作,推动各项业务达成经营目标; 4.定期收集区域市场调研信息与数据,建立维护与加盟客户、外部相关机构的关系等; 5.人员管理:对团队人员进行工作管理、工作指导、绩效沟通、人才队伍培养建设等,以增进团队凝聚力和员工敬业度; 6.完成领导安排的其他临时性工作等。 任职要求: 1.市场营销、珠宝、工商管理等相关专业,全日制本科学历; 2.五年以上零售批发连锁门店区域管理工作经验,两年以上团队管理经验,对珠宝行业的市场发展有深刻的理解和认识,并对市场发展趋势把握准确; 3.积极向上、谈判能力强、优秀的沟通协调以及事务处理能力; 4.具备较强的战略导向、市场洞察力、绩效导向,及团队领导能力。
岗位职责: 1、根据公司目标制定本管辖区域内年度销售计划、回款计划和广告推广计划; 2、积极拓展市场,对本辖区内空白市场进行深度开拓,提高市场占有率; 3、 负责对经销商的店员进行培训和管理工作; 4、广泛收集市场信息,对收集到的信息进行分类整理汇总,及时反馈给公司。 岗位要求: 1、35岁以下,大专及以上学历; 2、具备一定的渠道营销知识,有1年以上建材行业或家装行业工作经验者优先; 3、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力。 职位福利:五险一金、年底双薪、交通补助、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利 上班地点
工作内容:1、负责管理和培训任职地州电信上门办理业务人员和宽带安装人员;2、负责发展任职地州的电信业务。福利待遇:1、底薪2700 管理绩效,综合5000元-7000元;2、入职后享受80万的意外险,购买五险;3、如外派到外地(地州)任职,公司提供住宿,并享受驻外补贴和驻外福利。岗位要求:1、年龄25-35周岁,2、表达能力强,有较强的沟通能力;3、性格开朗,诚实守信,有较强的工作责任心和团队协作精神;4、有电信营业厅店的管理经验;5、 能接受外地任职的优先考虑。上班时间:早九晚六,固定星期天休息 年龄要求:25-35岁 职能类别:区域销售经理 关键字:管理电信
1.负责区域内的开拓及销售工作
2.对区域内老客户的维护工作
3.完成公司下达的区域任务
备注:工作地点云南昆明,四川成都。
岗位职责:
1、分析管辖区域内的市场数据并完成市场计划;
2、配合公司和所驻的市场计划开拓管辖区域内的市场。
3、为管辖区域的客户办理业务。
4、协助事业部总监做好管辖区域各项业务培训。
5、完成事业部安排的任务,同时做好各项指标工作。
6、维护管辖区域内经销商的渠道关系,争取深入合作关系。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;
3、从事过汽车销售或信贷工作者优先;
4、从事过快速品销售着,或从事过销售工作者;
5、热爱销售工作,并具备一定销售技巧者;
6、具有较强的工作积极性和主动服务的意识;
7、能适应长期出差。
薪资待遇:
底薪+提成+补助+福利=5000以上
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