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工作内容: 负责公司销售业务的管理,确保销售目标达成,提高销售效率。 主要职责: 1、管理和指导销售团队,确保团队成员的工作效率。 2、制定并执行销售策略,以便更好地把握销售机会。 3、开发和维护客户关系,确保客户的满意度和忠诚度。 4、负责销售预算的策划、执行和监控。 5、参与销售培训和知识传授,以提高团队成员的销售技能。 6、负责销售报告的撰写和汇报。 7、完成其他与销售目标相关的任务。 职位要求: 1、本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专)。 2、男女不限,年龄35岁以下。 3、有同行工作背景,特别是人力资源或咨询行业。 4、有1年以上销售团队的管理经验者优先;或2年以上服务大客户、政府客户的销售经历,业绩优秀。 5、抗压力强,综合能力优秀。 福利待遇 1、入职即上五险一金,转正后享受补充商业医疗保险,可享受门诊及住院费用的二次报销,即六险一金; 2、每年有7-10天带薪年假,7天全薪病假,年度体检,内部团建,节日主题活动等; 3、周末双休,法定节假日正常休假。
工作内容:
1、配合公司开展日常团队管理工作
2、负责团队人员招募,团队组建工作
3、对新入司新人进行日常培训辅导工作
4、对公司客户进行维护、管理、服务工作
5、根据不同阶段,制定团队发展经营计划
职位要求:
1、年龄:25-40岁
2、学历要求:大专以上
3、至少一年以上工作经验
4、有销售经验和管理经验者优先
5、具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户
6、身体健康,品行端正,具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。
7、具备足够的自信心,能够完成公司下达的各项任务指标,具备带领销售团队的能力。
8、能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作
条件优异者,可适当放宽条件
自信,乐观,执行力强,带薪培训,包吃住
岗位职责: 核心工作:保证客户所需货物,催收货款,禁止给客户造成断货。 1、与客户沟通,保持与客户联系,了解客户的生产、经营状况、存货状况,落实客户的发货计划和要求,按物流告知的运输时间提前计划,根据领导指示安排发货,货到后,及时与客户确认收货,对其中任何一项异常及时告知领导。 2、对出库货物按领导要求及时开具发票,跟进发票签收情况,并沟通及时挂账、报款、付款,有异常及时告知领导。 3、根据客户需求及时提供质检报告、送货清单等。 4、按照领导要求邮寄合同、文件等资料给客户,并跟进收件确认,反馈信息给领导。 5、不定时与客户对账,对账务异常,及时与客户核对明细,找出异常点,及时修正,存有疑义的及时告知领导。 6、整理销售资料,销售文件归档,做好保密工作;协助业务员及部门经理做销售数据的统计、分析工作,并制作销售报表。 7、发货、报价、合同、收据、发票、收款等严格按照部门的规章制度执行。 8、出差业务、接待业务按照公司指令执行,完成领导交给的其他任务。 9、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、专业要求:化工、市场营销、经济类相关专业,本科及以上学历。 2、工作经验:具有1年以上化工行业相关从业经历。 3、技能要求:熟练运用办公软件;了解并掌握整个商务操作各个环节的特点及市场规律;具有较强的工作责任心,较强的商务沟通能力及对突发事件的应变处理能力,遇到客户、顾客投诉能进行良好的沟通解决,维护企业的声誉;及时处理领导交代的事情,不拖延。 4、职业素养:善于学习,具备良好的语言表达能力、良好的执行力、团队协作能力;工作细心,有责任感。
岗位职责: 1、执行销售计划,确保指标完成. 2、跟踪发货计划的执行情况,及时跟进缺货品种的到货情况,保证产品的及时供给. 3、跟进货款的回笼,对异常帐款及时发现、处理,保证货款如期到帐,避免造成公司损失 . 4、客户日常拜访联系,维护、协调与客户的关系,及时了解客户需求,达到销售目的. 5、配合厂家、招标专员进行招标信息的收集,关注新药会,及时跟进新品种 . 6、处理、跟踪医院的退换货,医院库存管理,提供优质服务 . 7、配合采购部处理滞销、破损商品,保持公司良好运作 . 8、配合供应商产品的开发和销售工作. 任职要求: 1、医药、市场营销相关专业本科以上学历; 2、具有优秀的沟通表达能力和抗压能力。
1.负责公司产品在国内市场的销售; 2.根据公司年销售目标制定合理分段目标,完成部门销售目标; 3.参加国外会展,收集客户信息,收集行业和市场信息,并整理、跟踪; 4.定期拜访国际客户,建立紧密客户关系; 5.负责销售项目的全程操作。 要求: 1.本科以上学历,工作经验不限; 2. 品德优秀,纪律性强,时间观念强; 3. 善与人交流,洞察力强,开朗,大方; 4. 能够有奉献精神,有责任心,服从组织合理安排; 5. 能吃苦耐劳,细致,用心,上进心强
岗位职责:
主要:团队管理和团队发展,跟进团队销售业绩
1、维系并管理客户关系和档案,保证客户后续的权益及福利,提升客户忠诚度及企业口碑。
2、负责根据客户的要求,为客户提供保单咨询等;全方位的金融风险管控服务;
3、负责定期接受专业的培训,为后期个人和团队的发展做好基础;
4.邀约面试,面试的通知与接待,面试简历的管理;
5.员工绩效、行政管理、公司管理软件操作指导等工作
6.协助团队长进行团队管理事务。
工作时间:
上午:8:30-11:30下午2:00-5:30,周末双休,不加班,节假日法定。
薪资:试用期两个月,薪资10000-15000:转正后20000-30000左右;年底13薪;每月均有团建;
任职要求:
1、25-45周岁、大专及以上学历,能力较强者可放宽要求;
2、有积极的进取心、自信心、责任意识,并具备一定的学习能力和逻辑思维能力;
3、有良好的沟通及团队协作能力;
4、有强烈的组织发展意愿者优先。
5、公司有完善的培训体系以及老带新制度
6、勤奋努力,有上进心,无不良以及犯罪记录!
7、能力为先,条件优秀的可放宽学历。
福利待遇
高额提成+新人津贴+月度奖励+季度旅游+五险一金+免费培训
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、不加班、年底双薪、定期团建、带团队
职位描述 职位关键词: 销售管理,市场营销,工程建材 技能要求: 销售管理 技能要求: 涂料,工程建材,防水,保温 岗位职责: 1、对所辖区域内项目进行覆盖,并选择目标市场。 2、针对选定的目标客户(项目甲方)进行定期拜访,完成CRM机会销量表、信息收集、匹配经销商、打样、投标、中标或未中标的项目服务工作。 3、围绕选定的项目目标,开发有竞争力的经销商共同参与项目;围绕选定的项目目标,匹配现有的有竞争力的经销商参与项目。 4、通过在项目、经销商拜访中发现客户需求,整合公司三大产品线满足客户需求,承担公司在客户辖区内客户开发、服务等销售工作。 5、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系,调动公司资源保障项目设计、备货、施工指导、客诉、回访等工作,保障经销商开户、培训等工作。 6、完成公司或上级下达的销量目标,以及公司或上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历, 33岁以内; 2、一年以上销售经验,可考虑应届毕业生; 3、有建材行业销售经验优先; 4、对销售感兴趣,勤奋、有激情、能吃苦耐劳者优先。 5、自有车辆者。
一、工作职责 1、负责公司产品的市场开拓与销售工作; 2、.项目合同履行监督跟踪; 3、领导交办的其他事情。 二、岗位要求 1、专科及以上学历,财经商贸类专业背景尤佳; 2、2年以上销售工作经验,有项目型销售经理优先考虑; 3、乐观自信,有进取开拓精神。 三、福利待遇 1、基本薪资:工资 绩效 五险;提成单独计算。 2、出差有补贴; 3、双休,正规的法定节假日; 4、多项节日福利。 四、发展空间 公司事业正处于发展上升期,有广阔的个人发展空间,只要你来,专业岗、管理岗总有适合一款适合你。
岗位职责】 1、通过多元化渠道获取房源信息,线下看房; 2、与业主洽谈房屋代理业务,进行合同的谈判及签约,为收房结果负责; 3、了解租户需求,提供合适房源,进行商务谈判,促成签约; 4、负责业务的跟进,做好客户信息登记及客户关系维护等后续工作,与客户建立良好的业务协作关系, 5、协助各部门做好收房相关对接工作; 6、熟悉目标区域的业态; 【任职资格】 1、不限学历,不限专业;我们只看态度 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、认可租赁市场,勇于接受房产行业的压力和挑战; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 5、熟悉互联网行业,有房地产、o2o等从业经验者优先。 【薪酬福利】 1、薪资结构: 底薪➕销售高额提成(无责底薪3000加80%提成)月入过万so easy! 2、工作地点:昆明市盘龙区永安国际 3、晋升:每月公开竞聘,为您提供管理及专业两条发展路径; 4、每月表彰会和激励活动,豪华礼品送不停; 5、每年有机会加薪; 6、上班时间9:30-6:30(做六休一) 7.团队氛围融洽,90后的天地 8.购买社保 欢迎各位有志之士前来一起奋斗,也期待更多优秀的人才加入我们,未来前景可期
1、岗位职责: (1)根据市场及区域营销计划,完成销售指标; (2)协助区域销售总监对销售漏斗中的行业项目进行分析,协助推进行业项目的签约; (3)开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围; (4)协调市场、售前、研发、服务体系对的支持; (5)需要到地州出差。 2、任职要求: (1)市场营销、计算机等相关专业,本科学历,3年及以上政府销售经验; (2)有丰富的销售管理经验和较强的政府和国企单位等大客户攻关能力; (3)诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情,善于运用各种激励措施调动下属的积极性,抗压能力,能够适应地州出差; (4)有国土、林业、水利、规划、数字城市/智慧城市等gis行业工作经验者优先考虑。
岗位职责】 1、通过多元化渠道获取房源信息,线下看房; 2、与业主洽谈房屋代理业务,进行合同的谈判及签约,为收房结果负责; 3、了解租户需求,提供合适房源,进行商务谈判,促成签约; 4、负责业务的跟进,做好客户信息登记及客户关系维护等后续工作,与客户建立良好的业务协作关系, 5、协助各部门做好收房相关对接工作; 6、熟悉目标区域的业态; 【任职资格】 1、不限学历,不限专业;我们只看态度 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、认可租赁市场,勇于接受房产行业的压力和挑战; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 5、熟悉互联网行业,有房地产、o2o等从业经验者优先。 【薪酬福利】 1、薪资结构: 底薪➕销售高额提成(无责底薪3000加80%提成)月入过万so easy! 2、工作地点:昆明市盘龙区永安国际 3、晋升:每月公开竞聘,为您提供管理及专业两条发展路径; 4、每月表彰会和激励活动,豪华礼品送不停; 5、每年有机会加薪; 6、上班时间9:30-6:30(做六休一) 7.团队氛围融洽,90后的天地 8.购买社保 欢迎各位有志之士前来一起奋斗,也期待更多优秀的人才加入我们,未来前景可期
1、通过电销、网销、地推等模式,根据公司提供的客户资源跟 客户进行有效的沟通,结合客户的需求,寻找销售机会并完成个人销售业绩和团队业绩;
2、负责前期新客户的咨询和跟进以及客户售后的维系工作。
3、客户到公司咨询了解可以跟进客户的意见和要求,及时给到客户有效的需求建议。
岗位要求:
1、搜索新的客户资料并进行有效的沟通,做好客户记录及分析,方便后期跟进。
2、具备良好的沟通能力和应变能力。
3、具备良好的客户服务意识,遇到客户咨询和投诉等事件能及时妥善解决,
4、有销售经验者优先,性格开朗,敢于挑战突破自己的人优先考虑。
上班时间:9:00-12:00;13:30-18:00
工资:底薪5000 全勤200 餐补200 话补200 高额提成(上不封底)
应聘条件:
* 专科(含)及以上学历;
* 男女不限;
* 有销售经验者优先;
* 耐心细致,有一定风险控制意识;
* 责任心强,具有较高的内外沟通、协调和公关能力;
* 具备较好的抗压能力;
* 有汽车行业经验优先;
岗位职责:
1.昆明市场:买单吧app、信用卡等业务,开展客户关系管理;
2.渠道开拓,开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;
晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
任职要求:
1、大专及大专以上学历,年龄20至37岁之间
2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
薪酬待遇:
1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪 工龄工资 绩效奖金 综合奖金 福利 ……),多劳多得,上不封顶。
2、目标薪资:平均收入10000-20000元。
福利待遇:
(一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
(二)交通费补贴和工作日餐补;
(三)特定节假日和生日慰问礼品;
(四)提供托费用补贴;
(五)学历深造专升本万元补贴;
(六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
(七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
(八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
(九)提供年度体检和工作行服;
(十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
联系人:邓主任
工作地址:昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦10楼
『工作内容』1、树立公司良好形象,对公司商业秘密做到保密,充分了解市场动态并向上级提出合理化建议;2、负责团队日常管理,做好团队队伍建设:;3、主管上级划分好的区域,并带领团队按月、季、年完成本区域租赁目标;4、负责员工租房、收房业务的培训以及日常的辅导工作;5、解决客户投诉及异议的处理;『任职要求』1、大专及以上学历,有一年以上房屋租赁或者房屋销售经验;2、有团队建设和团队管理能力;3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力和团队合作精神;4、身体健康,性格开朗乐观,具有较好的分析和解决问题的能力;『薪资待遇』底薪 绩效 提成 年终分红,综合月资15000 『工作地点』统一面试地址:盘龙区拓东路138号拓东大厦11楼上班地址1:东城:盘龙区拓东路138号拓东大厦11楼 上班地址2:北城:盘龙区北京路金色年华A座2001上班地址3:西城:五华区建设路180 号协信天地1幢19楼1901 上班地址4:南城:西山区滇池路5号方舟大厦9楼901可就近选择 年龄要求:24-38岁 职能类别:区域销售总监 关键字:团队管理团队建设房屋租赁大区主管区域经理
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