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岗位职责:1、保持良好的服务心态,了解顾客的需求并达成销售,完成每月个人和店铺销售指标;2、负责做好货品销售记录、盘点等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、积极开发销售渠道,不局限依赖客户主动到店。5、汇总、分析当日的销售情况,并向店长进行汇报;6、维持店铺、货品、试衣间的整洁,以及保持店铺设施的正常使用;任职资格:1、学历不限2、热爱服装零售行业,有相关工作经验者优先,有品牌服装零售经验尤佳。3、具有较强的沟通能力、服务意识及团队精神;4、赚钱欲望强烈、自我驱动能力强、积极上进,乐于接受新事物
1、对销售团队主管负责;
2、指导客户完整填写申请表,提醒客户准备相关资料;
3、维护新老客户的关系,促进有效动卡客户;
4、完成个人发卡目标任务;
5、运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品,防范欺诈风险;
6、搜集整理申请表及附件,对申请表进行初审,对申请件的完整性及真实性负责。负责将初审合格、附件齐全的申请表整理好,提交给团队主管;
7、指导客户完整填写申请表,提醒客户准备相关资料
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限制(同业优秀人员学历可放宽)
2、具有良好的服务形象,举止大方、身体健康
3、具备良好的沟通表达能力和较强的学习能力,有良好的职业素养和较高的工作热情,具备亲和力、理解力和观察应变能力
4、思想端正积极向上,具有较强的工作责任心,守法诚信,无不良记录。
云南全区域当地办公,缴纳当地五险一金 产品线: 麻醉系统、手麻管理系统、呼吸机、无创呼吸机、新生儿无创呼吸机、灯床塔、监护、输注泵、内窥镜系统、超声、回路消毒机、POCT化学发光心肌诊断系列、家用系列、宠物系列 工作职责: 1、参与各项商务谈判,签订、执行销售合同; 2、开发和维护所辖区域销售渠道资源(代理商与经销商)和终端客户资源(各级医院); 3、收集、分析所辖区域市场的各类医疗器械产品需求信息; 4、协调与配合市场部门组织展会、学术会议与新产品上市推广活动; 5、配合商务部和财务部,协调销售货款回收和货品发运等。 任职要求: 1、大专及以上学历,有一年及以上销售工作经验,有医疗设备销售工作经验优先录用; 2、热爱销售工作,思维敏捷,良好的口才和市场开拓经验; 3、较强的沟通、协调能力和团队协调能力; 4、具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳; 5、有良好抗压能力。 薪酬福利: 无责任底薪(5000-8000) 单台奖金 提成 补贴; 福利待遇:公司缴纳五险一金、节日福利; 工作时间:周末双休,朝八晚五,午休一个半小时,国家法定节假日带薪休假。 公司总部地址:南京市六合区时代大道85号)。 晋升路线: 1、管理方向:晋级期销售经理-销售经理-省中心主任-部长-销售总监 2、业务方向:晋级期销售经理-销售经理-高级销售经理-资深销售经理-销售专家 职位福利:五险一金、周末双休、带薪年假、绩效奖金、多次晋升机会
岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户2、维护老客户,挖掘客户的潜力3、定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系任职资格:1、18-40 岁,口齿清晰,普通话流利;2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;3、有敏税的市场洞察力,有相关销售工作经验者优先。工作时间:早上8:30--12:00,下午14.00--18.30
岗位职责1、收集与公司定位相符的客户信息,进行分析、判断,筛选出优质客户;2、收集行业竞争对手信息,产品信息等,并对竞争对手进行分析;3、收集市场信息,提供产品开发的信息和建议;4、对潜在客户进行研究、分类,定期以不同方式进行跟踪,保持良好关系。5、对于公司新产品新项目,积极针对不同类型客户进行推广和宣传;6、老客户的维护,新市场的开发。7、完成公司交办的其他工作任务。任职资格1. 学历要求:专科及以上。2. 专业要求:农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等农资类相关专业。技能要求 1. 具有农业知识储备,具有驾照。2. 熟练操作Office等办公软件,具备良好的组织协调能力、沟通能力、具有较强的责任心。3. 能适应出差,热爱农资工作,有一定的语言表达和组织活动能力。晋升通道 销售经理-大区经理-营销副总-营销总经理
1、有装饰装修、家居、建材行业工作经验
2、带领过5人以上团队
薪酬:10-15(具体薪酬面议)
岗位内容:1、负责公司电线电缆产品的市场开发、客户维护和销售等工作;2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供热情、满意、周到的服务;3、根据公司产品价格及市场策略,完成上领导安排的销售工作;4、了解竞争对手相关商务信息。岗位要求:1.一年以上销售经验,有建筑工程类行业产品销售经验者为佳,无相关经验者对工程材料类销售有兴趣者亦可;2.有较强沟通能力和市场开拓能力;3.喜欢销售,愿意挑战高薪。薪资待遇:底薪 补助 业绩提成 弹性工作(10-20万/年、不封顶)简历投递邮箱地址:dbhrzp@163.com 职能类别:区域销售经理
1.农学专业,本科以上学历。2.有多年农资销售经验。工作内容:1.根据企业大客户总体规划,编制区域大客户开发、拜访等工作的流程2.针对基地客户、农牧业公司客户、千亩以上大客户,灵活维护客户及银行的关系;3.负责制定大客户培育与市场开发工作4.负责建立大客户基础档案工作5.根据区域工作提出合理化建议6.对潜在客户定期拜访、维护关系7.规划和落实重点客户的试验示范培育。 职能类别:区域销售主管 关键字:客户开发商务洽谈
工作内容:负责门店内糕点的售卖、摆放、打包、卫生清洁等其他工作。
任职要求:18-45岁,男女不限,有经验销售优先
工作时间:7:00-20:30 8小时排班制。早班:7:00-16:30,晚班:11:30-20:00,C班(两头班,很少排):7:00-12:00 和16:00-20:00 ,中间有半个小时吃饭时间,月休4天,法定节假日倒休,具体根据门店情况安排。
工作待遇:4500-5200/月
门店在海淀 朝阳 东城 西城 丰台 大兴就近分配,有兴趣可以投递简历详谈
1、工作要求:普通话 方言 精通一种即可,每天都要以最饱满的精神状态面对客户和工作,心态极为重要,耐心,细心,责任心,让每位伙伴既卖得了房,也买得了房!
2、工作内容:每天都去看不同的房子,新入职有老员工带,每个老员工都乐于助人,工作内容简单易操作,上手快。
3、人员要求:阳光积极者优先录用,吃苦耐劳是基本。
职位描述
岗位职责:
1、负责所在省代理商招募及管理;
2、协助总代做好产品分销及销售管理,完成销售任务和回款指标;
3、协助代理商做好区域内产品推广及专家资源建设;
4、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户,搜集与寻找客户资料,建立客户档案;
5、完成销售合同的签订,协调处理各类市场问题;
6、负责区域内招投标等相关政府事务工作。
任职要求:
1、大专以上学历,有医疗器械销售经验;
2、有良好的沟通能力及敬业精神,学习能力强;
3、能够适应经常出差;
4、有高值耗材销售经验优先。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、餐补
岗位描述:送货/配送员是负责将货物从仓库或生产厂家运送到客户指定地点的职业。 主要职责:按照订单要求准备货物,安全地将货物运送到客户指定地点,及时反馈配送情况等。 招聘要求: 年龄18-30岁,身体健康,无违法犯罪记录; 具备中专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑; 具备C1驾驶证及私家自用车辆,且驾驶技术熟练无重大交通事故记录; 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户保持良好的沟通; 具备较强的责任心和安全意识,能够保证货物安全送达; 薪资福利:按送货次数结算,一趟一结算,医药行业工作稳定待遇好; 配送区域:根据公司的业务范围和需求,配送区域可能会有所不同。 工作时间:根据公司的安排,可能需要在早、中、晚三个时间段进行配送。
岗位职责:
1.针对公司车险即将到期客户进行电话回访,提醒车险即将到期以及介绍今年的套餐和价格;
2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求,并针对客户诉求提供专业的解决方案;
3.对客户进行售后电话回访,了解客户对销售服务的满意度或建议。
应聘要求:
1.年龄:18-35岁,男女不限;
2.学历:大专以上学历,有经验或条件优秀者放宽至高中以上;
3.沟通:普通话标准,良好地沟通表达能力;
4.经验:有无均可,我们有完善的培训体制;
5.有电网销相关经验者优先;
福利待遇:
1.合同:公司正式合同制员工,非劳务派遣,实习生签订实习协议;
2.薪酬:月基本收入无责底薪2350元 业绩提成 各类竞赛奖金(实物、现金) 年终奖。入司满半年平均工资6000-15000元/月入司满一年平均1万及以上,20%员工月薪过万;
3.社保:签订劳动合同后,公司统一购买五险一金;
4.节日福利:入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金,合计约2000元/年左右;
5.员工体检:入司满1年以上员工享受免费健康体检;
6.额外补贴:
(1)商业保险:公司为员工统一购买人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险;
(2)三餐补贴:公司食堂免费提供工作日三餐;
7.培育发展:享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。
纵向发展为:业务专员-团队主管-区域经理-业务总监;
横向发展为:行政、人事、IT、培训、销售推动等部门。
工作时间:9:00-18:00(双休)
工作地址:广东省东莞市南城区莞太路168号太平洋保险大厦
岗位职责:
1、门店运营管理:负责终端形象建设与维护,商店建设进度管控,专卖店店面5S管理及陈列规划与检核等;
2、导购管理:导购配置率、培训率等相关数据追踪及管理,上门基检目标跟进及辅导;
3、广宣品管理: 区域公司广宣品采购、进货及库存管理。每月物料的需求预估,问题处理及直发物料的到店确认收货;
4、涂装俱乐部会员的注册、认证及消费的管理和追踪;
5、相关推广软件APP的使用追踪及账号异常处理;
6、市场走访与调研,各类促销活动和专案的执行与追踪;
7、领导交代的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、经管类专业以及有相关市场推广、运营类工作经验者优先考虑。
2、有一定项目规划和团队合作能力;
3、有较强的数据统计、分析能力,能熟练操作各类办公软件;
4、善于沟通,逻辑思维强、善于发现问题、解决问题。
岗位职责: 1、负责区域市场维护、管理、及终端客户维护与跟踪; 2、区域空白市场开发; 3、销售回款目标达成; 4、促销活动的组织执行与分析; 5、收集反馈市场问题,协助客户制定动销推广方案; 6、负责执行终端品牌形象的建设与宣传。 任职要求: 1、22-32岁,性别不限; 2、 二年以上奶粉或婴童行业销售实操经验; 3、有一定的婴童营销网络与行业人脉资源; 4、 熟悉渠道建设、招商管理; 5、 具备良好的交流沟通能力,有较强的独立开发市场的能力。 生日福利、五险、节假日福利、通讯补贴、出差补贴等 绩效根据月目标销量(罐)的完成率核算。
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