与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:1、负责文件资料的起草、打印、登记、发放、复印、装订。
2、采购、保管、登记、发放公司办公用品,办公设备的维护。
3、接转电话、收发传真、快递。
4、前台接待。
5、公司活动的组织与部门的协作
6、领导交办的其他工作
任职资格:1、有较强的文字功底
2、普通话良好,表达清晰,沟通能力强。3、有责任感,工作认真,态度积极。
工作时间:
考核与晋升:
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
立即申请
岗位职责:1、文档资料整理存放,报刊管理,通知发放;
2、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理
3、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议;
4、维护公司日常办公秩序和办公环境;
5、统计各代理商资料及交易量
6、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例,协助上级定期检查;
7、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理任职资格:
工作时间:早上九点到晚上五点
考核与晋升:
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
立即申请
任职资格:电脑软件熟练,沟通能力强,有较强亲和力,
工作时间:早8:00-12:00 14:30-18:30 单休
考核与晋升:
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
立即申请
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
工作时间:8小时
考核与晋升:
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
立即申请
岗位职责:
岗位职责:接待来访客户,向客户讲解公司产品
及时为现有供货客户安排发货。
与固有供应商联系, 原材料的采购工作。
做好来访(电话、网络、来厂访问)客户的记录工作,定期回访客户。
对供货客户,做好售后工作。
领导交代的其他工作。
任职资格:性格开朗,活泼,具有良好的沟通能力
考核与晋升:
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
立即申请
岗位职责:
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格:
1、专科以上学历,形象气质佳;
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用office等办公软件;
5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
7、具有出纳工作经验
需要管理团队
考核与晋升:
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
立即申请
岗位职责:负责日常行政接待,保安,后勤等工作的监督管理和安全、消防,环保,职业卫生等制度建立落实及资料档案整理。
任职资格:行政管理专业,6-8年工厂企业行政管理经验,男性。有驾照者优先。
工作时间:单休
会有加班
考核与晋升:
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
立即申请
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在25-45岁,女性。
工作时间:
考核与晋升:
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
立即申请
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在25-50岁,女性。
工作时间:
考核与晋升:
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
立即申请
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在22-40岁,女性。
会有加班
考核与晋升:
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
立即申请
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
工作时间:
考核与晋升:
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
立即申请
岗位职责:翻译、整理质量技术文件。
任职资格:女,22岁-28岁,英语六级以上,踏实努力。机械相关专业优先。
工作时间:8小时工作制
转正后单位缴纳五险,有职工宿舍,职工是食堂,在槐安东路(石家庄经济学院东临东明工业园)有班车。
考核与晋升:
质量文件专员项目组长项目经理
立即申请
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、2年以上相关工作经验,2年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作时间:
考核与晋升:
人事专员人事主管人事经理人事总监
立即申请
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证各部门所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性已婚已育者优先。
工作时间:
立即申请
岗位职责:
1、监督和指导人资专员、行政专员的工作;
2、协助总监制定人力资源管理制度并监督各部门的执行情况;
3、负责员工劳动关系管理、绩效管理及员工的培训,协调各部门之间关系;
4、负责员工招聘、面试等工作。
任职资格:
1、3年以上相关工作经验;2、有一定的财务管理、电算化会计经验者优先;
3、有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强
立即申请
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com