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岗位职责: 1、协助总经理抓好全面工作,带头遵守公司的各项规章制度,以维护公司利益最大化 为已任,以公司的健康发展为荣,以公司永续经营长成为目标。 2、熟悉和掌握公司情况,及时向总经理反映问题,提出建议和意见,当好总经理参谋 助手,有效落实总经理的各项指示,督导各部门有序、高效工作。 3、根据总经理的精神和公司不同发展阶段的实际需要制定公司目标计划、预算政策和 成本控制措施,督导控制公司整体经营绩效,以顺利达到经营目标。 4、推进企业文化建设,逐步树立和扩大企业的良好形象,着力夯实企业管理基础。 5、协调各部门关系,•协助总经理建立健全公司统一、高效的行政组织体系、市场营销 体系和业务运营体系,合理实施各种政策组合,努力使公司各项资源获得最佳运用或配置。 6、抓紧抓实招聘、培训和考核工作,建立健全团队并提升部属或团队的综合素质与业 务能力,调动全员的积极性、主动性和创造性,选贤任能,惟才是举,凝聚人心,为公司培训人才、挖掘人才、保留人才。 7、主持制定公司各项规章制度,逐步建立健全制度化、规范化、流程化、标准化的企 业管控体系。 8、根据总经理授权行使权力、执行任务、核控费用,代表总经理参与重要接待、重大 公关、处理重要事务和拜访重要客户,代表总经理参加或主持会议及其它企业活动。 9、收集、汇总来自多个渠道的信息、意见或建议供总经理决策参考,并配合总经理主 持制定重要方案、方针政策。 10、维护公司利益,奉行公正、公平、公开的管理原则,维护公司纪律的严肃性、持续性、有效性,维护公司经济利益、企业荣誉和商业机密免受侵害。 11、有权对公司的经营运作工作了解、指挥、协调和监督。 任职条件: 1、全日制本科及以上学历,企业管理相关专业; 2、35—45岁,3年以上大型企业副总相关工作经验; 3、良好的组织协调能力、逻辑思维能力、判断与决策能力、商务谈判能力、财务风险控制能力、人际沟通公关能力;有职业素质、责任感,工作稳健果断、条理性强,讲究工作效率,能承受较大的工作压力 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 石家庄市自强路与南小街交口南行100米金悦公馆2601 ( 石家庄 - 石家庄周边 ) 查看地图 公司网址: http://wanboguanggao.58.com.cn
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;
2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;
3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;
6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格:
1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;
4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;
6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。
工作时间:
考核与晋升:
副总经理
立即申请
岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展及投资战略,对文化创意产业中具有良好发展前景的项目进行投资分析及投资管理;
2、尽职调查文化创意产业发展动态和重点公司发展动向,并作研究、比较、分析;
3、负责公司项目运作,项目公司管理、战略整合、兼并收购以及对外合作;
4、负责投资项目评估、项目分析、项目融资、方案策划及资源整合;
5、制定项目公司投资、收购、合资及其后管理等相关方案,并付诸实施;
6、协助总经理进行对外合作谈判、合同签订等商务、法务活动;
7、协助总经理进行公司日常业务管理、团队建设、培训考核等;
8、总经理交办的其他工作。
9、本集团中4个子公司招聘此职位,可按个人意愿自行匹配,可享受年终分红。
任职资格:1、教育背景:本领域相关专业、营销等相关专业本科或以上学历。
2、工作经验:5年以上本领域销售相关工作经验,其中至少三年销售管理经验。
3、知识/技能: 精通公司产品知识,熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧,具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力,很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力,具备基本的英语读、写、听、说能力,熟练使用OFFICE等办公软件。
4、素质要求:
1)影响力:能够巧妙地采用多种方式影响他人;
2)成就导向:在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策,为了使公司获得较大利益,甘愿承担风险;
3)领导能力:工作中能够不断鞭策大家,确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排,保证任务的顺利完成。
工作时间:
考核与晋升:
副总经理
立即申请
岗位职责:1、主导公司管理决策,拟定公司经营和管理目标,按目标制定实现方案并推动目标实现2、组织制定公司管理制度、推动执行、优化保鲜。
3、全面主持公司日常经营和管理工作。
任职资格:1、工商管理、企业管理等相关专业大专以上。
2、具有5年以上企业全面管理经验。
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