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岗位职责: 参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划; 2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 3、负责重大营销合同的谈判与签订; 4、给销售人员进行绩效考核的评定; 5、负责管理整个销售团队,要定期给销售团队进行培训; 6、负责制定年度、月度的销售计划,并分解下达年度、月度的销售计划。定期做好年度、月度的销售总结; 7、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。 任职要求: 1、营销、公关或相关专业本科以上学历; 2、五年以上销售及管理工作经历; 3、具有较强的商务谈判能力及丰富的社会关系网; 4、能熟练操作电脑及使用相关办公软件。
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