岗位职责： 参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划； 2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； 3、负责重大营销合同的谈判与签订； 4、给销售人员进行绩效考核的评定； 5、负责管理整个销售团队，要定期给销售团队进行培训； 6、负责制定年度、月度的销售计划，并分解下达年度、月度的销售计划。定期做好年度、月度的销售总结； 7、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。 任职要求： 1、营销、公关或相关专业本科以上学历； 2、五年以上销售及管理工作经历； 3、具有较强的商务谈判能力及丰富的社会关系网； 4、能熟练操作电脑及使用相关办公软件。