与今日招聘企业随时沟通
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岗位要求: 1,男女不限,大专以上学历,人品、身体素质好;市场营销或建筑类相关专业毕业者; 2,具有一定的业务素质及业务开拓能力,熟悉电脑基本知识和常用办公软件的操作,学习能力强,抗压能力强; 3,善于创新、易于沟通、有较好的语言表达能力和沟通能力; 4,月收入(4000-40000以上)=2500+月提成+补贴+年度考核奖金,有相关销售经验者优先录用;
工作职责:
1、积极配合销售部门市场需求,制作各类解决方案word及ppt,包括产品方案、规划方案、可行性报告及其他相关文档协助整理。
2、负责各类招投标项目的标书撰写工作;
3、负责产品演示、项目解说、招投标演示等售前相关支持工作;
4、定期进行行业信息的收集和分析,了解业界新兴的概念和产品线,对公司产品和业务进行梳理、整合,提炼、编制解决方案,并协助销售向用户进行推广
任职资格:
1)具有计算机专业、教育学等相关专业教育背景。
2)拥有一年及以上的售前演示、方案撰写经验(优秀应届毕业生也可考虑);
3)能够熟练运用word、powerpoint、visio等office工具,制作项目ppt、方案、标书。
4)具有较强的语言表达能力、需求理解能力和多方沟通能力。
5)能够适应一定的工作压力,具有较高的责任心,工作积极主动,踏实认真;
岗位职责 1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪 做好售前、售后指导和服务工作; 1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实 问题 3、与相关部门紧密配合,协调沟通 4、维护客户关系,并开发新客户 任职资格 1、至少1年以上工作经验 2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力 口头表达与沟通能力; 3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟 悉客户服务流程 4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知 识,及时开展工作; 5、工作严谨,计划性强,善于分析思考问 题,有责任心; 6、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精 神 工作时间:8:30至5:30双休
工作任务
1.负责前台接待
2.负责维护场地秩序和卫生
3.日常物品统计整理工作
4.协助公司活动布置
岗位要求
1.高中及以上学历
2.形象气质佳,善于交流
3.吃苦耐劳,女性优先
4.在服务行业做过前台和导购类工作优先。
工作时间
做六休一,工作日13点到21点,双修休日9点至21点。
节假日按国家规定进行放假
通过分行网点,场景驻点,大客户场景,大型商超,油站驻点等,推广本行好现贷业务、惠民贷和分期业务。
岗位要求:
1.本科及以上学历
2.有过销售工作经验优先
3.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强
4.有强烈赚钱的欲望,月入过万
福利:
1.入职缴纳“五险一金”,增加“补充医疗保险”及“补充商业保险”。
2.特定节假日及生日慰问礼品。
3.提供子女入托费用补贴。
4.每月劳保慰问金发放。
5.夏、冬季特色慰问补贴
6.定期员工疗修养活动。
7.带薪培训,涵盖(入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning培训等)
8.“边学习边发展”和“与卡中心共成长”特色福利。
9.年度体检和工作行服。
10.优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
交通银行由于业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。期待你的加入,共享成功硕果!
职位福利:五险一金、年底双薪、年终分红、绩效奖金、通讯补助、高温补贴、节日福利、全额公积金
职位亮点:福利待遇好,团队氛围好
职责描述:
1. 熟悉与掌握公司经营的产品知识与业务,广泛接触新能源行业客户,多渠道收集客户市场项目信息,寻找到适合公司产品的潜在客户;
2. 利用相关渠道和资源,了解和挖掘细分市场龙头客户的真实需求和购买意愿,具备独立获得订单或项目定点的能力,完成对应的销售目标;
3. 对接大客户技术需求,与公司领导及技术工程师对接并推动项目;
4. 配合技术工程师与大客户进行技术交流,促进双方项目意向交流;负责与大客户商务对接和谈判,签订项目合同及跟进订单的实施;
5. 按规定定期完成市场销售、项目总结,积极做好内部工作沟通;
6. 负责项目实施阶段协助项目管理人员做好客户沟通工作;
7. 接待客户来访和参观工作,介绍公司的产品和提升公司知名度;
8. 协助其它岗位工作,完成领导交办的其他工作。
江西银行【2022年】信用卡业务目前正在启动,为达成信用卡发卡目标,欢迎有志之士的加入! 岗位职责: 1、负责九江市及各县域信用卡的销售及推广,可驻点县城展业; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 任职资格: 1、全日制大专学历,应届毕业生亦可; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。 薪酬待遇: 1、试用期即与公司签订正式劳动合同,购买社保,享受银行各项福利; 2、薪酬制度:底薪 提成(发卡 刷卡 奖励) 社保 交通补贴 话费补贴 餐补; 平均月薪8000元左右,优秀员工月薪过2万; 3、中秋福利、春节福利、端午福利,防暑降温等多项福利; 4、月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品及旅游机会; 5、员工康体活动,员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等; 6、提供专业培训(包括岗前培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间; 7、晋升渠道:可向分支行条线和总行信用卡部门条线发展。 工作时间: 周一至周五上班,双休,享受法定节日,国家带薪年休假等。
1、根据公司提供的资源,通过电话/微信与客户交流沟通企业管理咨询服务(包含企业法律和企业信用两个专业服务); 2、定期做客户回访,做好老客户维护和再开发; 3、诚实守信,吃苦耐劳,有无经验均可,有培训有人带。 薪资待遇: 公司采用薪酬等级制度,入职定级为S1 薪酬等级:S1=基础工资2900+岗位工资400+职务津贴300=3600元(无责)+个人奖金+团队奖金+营销绩效提成+销售绩效提成>5000元-10000元 作息时间: 工作时间: 8:30-12:00 ,14:00-18:00(单双轮休)
岗位职责:1、区域市场调研及产品市场营销战略规划及执行2、区域上市后再研究协调跟进3、负责权限范围内预算的监督与管理4、专业知识培训和其它5、领导交办的其它临时性工作任职要求:1、国家统招本科及以上学历,医学、药学相关专业;2、年龄35周岁以下;3、具有5年以上市场学术推广、活动策划、培训经验;4、熟悉国家药品研究的相关法律、法规以及临床医学等相关专业知识;5、具有良好的沟通能力、组织策划能力、分析能力、执行力,能够承担较大的工作压力;6、具有医药学相关职业资质证明者优先 年龄要求:22-35岁 职能类别:医药学术推广 关键字:药学医药学临床医学市场学术推广
职责描述:1、负责所辖区域的市场拓展,完成集团给予的年度拓展目标;2、了解行业新动向,为公司经营决策提供依据,协助决策层制定公司战略;3、建立维护政府银行机关单位主管部门、开发商、企业大客户、同行之间的合作关系,以更好的开展工作;4、把控市场赋能建设,提升员工综合素质,提高工作效率,创造良好发展空间;5、定期组织部门例会,听取各岗位工作汇报,结合公司政策,指导部门工作开展;6、制定部门编制及预算。1、学历要求:大专及以上学历;2、工作经验:3年以上物业行业市场拓展经验或物业经理经验;3、计算机技能:熟练使用Windows Office系列办公软件;4、工作细致、责任感强,良好的沟通能力;5、工作积极主动,具有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求及项目机会;6、善于交流,具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神,较强的品牌及营销策划及推销能力。 职能类别:市场/营销/拓展经理 关键字:市场拓展商务谈判
1.跟进重点医院客户的维护与拓展,深入挖掘客户需求,建立良好的客情关系,提供优质服务;
2.定期拜访客户,跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,完成销售业绩目标;
3.定期回访关键客户,通过持续跟进与服务,维护好重点医院的合作,有效拓宽医院资源,提升客户转化率;
4.负责所辖区域医院的开发与维护,开拓市场,辅助开展学术推广等活动,能熟练介绍产品相关内容;
5.其他领导交办的工作。
1.本科及以上学历,市场营销专业优先考虑;
2.具备高端客户公关维护经验,有医疗行业实习等经验者优先考虑;
3.具备出色的大客户开发与维护能力,熟悉商务谈判,具备良好的沟通协调能力;
4.目标导向型,具备较强的成就动机,善于学习和思考;
5.***,能接受出差。
负责KA大型卖场的活动策划等
工作职责: 1、通过公司提供的资源(或者自己开发的资源)联系客户,推动客户对于公司产品或服务的认可,最终促成合作; 2、负责客户的跟踪服务及数据统计工作,做好客户关系的维护; 3、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身专业水平; 4、收集营销信息和客户意见,对公司营销策略积极提出参考意见; 5、其它公司安排的或与业务相关的事务。 任职资格: 1、机电一体化、电子商务或市场营销等相关专业优先; 2、有较强的协调、沟通能力和团队合作精神; 3、勤奋敬业、责任心强,能承受相应的工作压力; 4、有营销经验者优先考虑。 工作时间:每天8小时制 公司网址:http://www.gicmjd.com 淘 宝:http://shop107298767.taobao.com 企业地址:南昌市青云谱区广州路华东工业国际博览城A座1-18号,可在李家庄、广场、老福山乘1路、21路、23路在 华东工业国际博览城 站下车亦可。 发展方向:销售——见习销售主管——销售主管——销售总监培训与晋升:一经录用,公司将提供全面的带薪上岗专业知识培训,公平、公正的标准化考评体系和完善的晋升机制! 薪资福利:固定工资待遇+高额奖金+个人表现奖+公司效益福利奖,加公司其他一切奖励。薪资待遇每月=(4000-80000元不等)上不封顶 (详情请百度搜索【长梅机电】)职位福利:绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、弹性工作、节日福利、不加班
1.根据市场培训需求,设计培训课程,制定培训计划 2.建立、完善业务培训体系,不断提高课程质量,培训以市场需求、产品特点、产品定位、适用人群、合理用药、企业理念、营销技巧等相关产品知识、营销技巧为主 3.协助招商部进行市场推广及售前、售中环节向代理商进行公司产品演示及讲解,并负责用户答疑等工作 4.根据外部培训市场变化,发掘、整合并评估外部培训资源
1.熟悉企业相关的各类科技、工信等部门项目申报及优惠、扶持奖励政策信息、查找各类荣誉、资质相关项目申报条件、流程; 3.根据客户情况和需求帮助客户进行项目立项分析、制定申报方案及相关事务处理,在一定条件下需与客户面谈对接资料申报; 4.协调客户准备和收集文档资料,编制项目申报材料,完成申报任务,跟踪项目进展和主管部门评审进度; 5.积极配合销售人员洽谈项目申报方面的业务; 6.定期与合作客户进行沟通,维护良好的客户关系,稳定长期合作关系。 任职要求: 1.2年以上项目申报相关工作经验; 2.熟悉各类科技、工信等项目的材料撰写,流程与申报工作等; 3.文字基础扎实,有较强的信息筛选、分类、归纳和总结能力; 4.优秀的方案设计及协调沟通技能; 5.男女不限,不限年龄。 基本工资:5K-1W 工作地点:江西省内各个地市。
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