与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:1、 安排公司重要会议及活动等;2、 撰写行政简报和相关通知;3、 协助办理员工工作签证、商务签证;4、 办公用品采购;协助固定资产盘点;5、 办公场所安全、消防巡检和设备管理工作;6、 行政主管交付的其它行政事务等。任职要求:1. 文秘、工商管理等相关专业;2、 工作认真负责,耐心有条理,善于沟通;3. 熟练使用办公设备及OFFICE办公软件;4. 相貌端庄,亲和力佳;5. 具备文字功底及外贸企业工作经验者优先。 职能类别:行政专员/助理 关键字:后勤行政
周末双休 带薪年假 全勤奖 绩效奖金 节日福利 员工旅游 医社保 岗位职责: 1、熟悉QQ微信、互联网络、熟练使用网络交流工具; 2、有一定接待工作经验者优先; 3、具有良好的沟通能力、责任心和积极的工作态度。 任职资格: 1、 工作经验不限,学历不限。 2、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具; 3、踏实、努力、有强烈的赚钱欲望; 4、具备良好的应变能力。 工作时间: 5天八小时制(周末双休)依法享受国家法定节假日 员工福利:员工旅游,员工聚餐
岗位职责: 1、协助完成行政管理类工作; 2、负责访客的接待工作; 3、负责每日传真、快递、报刊、信件的收发及相关费用统计确认; 4、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、2020届及2021届毕业生优先考虑; 2、你对行政管理工作/人力资源行业有兴趣和意向; 3、有责任心,积极主动,乐于沟通; 4、熟悉基本的办公应用软件。 职位亮点: 1、良好的工作环境:办公地址位于CBD商圈; 2、薪酬待遇佳;可快速学习; 3、同事关系融洽,办公室氛围佳; 4、将在人力资源领域有专业化的发展和培训; 5、完善的福利保障:定期年度体检、补充医疗保险、补充公积金和补充带薪假。
1、有较强的语言表达能力,吃苦耐劳,能承受工作压力。3、有一年以上客服、销售助理等工作经验,懂基本的办公软件操作;4、工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动。欢迎广大优秀应届生加入工作时间:做五休二,八小时工作制。工作地点:长风公园附近
人事: 1、负责物业服务中心定岗定编、招聘等方面的工作。 2、负责物业服务中心员工入职、转正、离职、调动、晋升等方面的工作。 3、负责物业服务中心考勤、社保、公积金、薪资福利等方面的工作。 4、负责物业服务中心人事档案、劳动合同、劳动年审等方面的工作。 5、负责物业服务中心绩效考核、劳动纪律、劳动争议等方面的工作。 6、负责物业服务中心SAP人力资源系统的数据录入及日常维护。 7、负责物业服务中心员工培训计划的实施与评估等工作。
1、专科以上学历、计算机专业的优先录取; 2.复印,扫描,打印。 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件。
协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据; 进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理; 依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动; 整理公司订单,合同的执行并归档管理; 协助相关部门做好售后服务工作; 内部收支、往来账核对等账目处理; 接待来访客户及综合协调日常行政事务。工作地点:上海 1名,北京2名;
任职资格: 首先,需要有一定的文字处理能力,能熟悉基本的办公软件应用,像WORD文档、电子表格、PPT等; 其次,要有一定的语言表达能力,能协助组织会议等中小型会议。 第三,要有一定的沟通能力,包括内部和外部。出去开会、办理社保、去主管部门联系业务等,都需要一定的沟通能力。 第四,要有一定的行政专业知识,如果连什么是行政管理都不知道,怎么开展工作?这也是最基本的。 第五,要有一定的文字处理能力,比如会公文写作,虽说不一定全部能写,但起码像通知、通告、工作计划、工作总结、会议记录、会议纪要、培训计划等,这些就要好好学习学习,这是最基本的文件写作。 第六,最好有自己的行政管理理念,这与您今后的工作晋升有密切关系,同时也能丰富自己的工作经验,并能在一定程度上左右上司的管理决策。
岗位职责:日常的招聘工作 任职资格:日常的卖水果 工作时间:日常的生活琐事
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
9、完成公司安排的其他任务。
任职资格:
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:早九点到晚五点半 周一至周五
岗位职责:
1、协助律师处理、相关业务;
2、办理事务所交办的工作;
3、律所日常的行政工作。
任职资格:
1、法律专业本科学历;
2、逻辑性强,良好沟通技能;
考核与晋升:
律师助理律师资深律师
年龄18—35周岁,户籍不限(上海,外地户籍均可)
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
工作时间:
岗位职责:热爱工作
任职资格:有责任心
工作时间:做五休二,朝九晚六,节假日休息
因工作繁忙,具体薪资待遇等,请直接致电说58同城看到的,短信不回。谢谢配合
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