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1.负责人员招聘及其他业务。 2. 具备较强的文字表达能力,沟通能力,理解能力; 3. 性格开朗活泼,具有良好的团队合作能力; 4. 工作认真负责,具有良好的职业精神; 5. 熟练使用word、excel、PPT等办公软件。 6.安排企业来我公司会谈。
职责描述: 1、负责公司干部层级培训的带班工作,包括前期调研、组织和当天培训实施 2、管理、跟踪培训课程,并根据培训效果与反馈不断优化课程 3、负责完善所负责项目SOP的更新;培训档案更新留档 4、组织专业考及试卷管理并对数据进行分析、问题挖掘与解决 5、完成上级领导安排的调研及各项培训工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,1年及以上培训经验; 2、具备良好的沟通能力、协调能力、组织策划能力和协调能力; 3、具备较强的责任心、执行能力; 4、良好的文字功底,能够根据培训需求撰写培训方案; 5、熟练掌握基础的办公软件,Word、Excel、PPT等。
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