与今日招聘企业随时沟通
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工作热情度高,有责任心,公司是一家农村合作社,位于青浦白鹤区,主要生产农产品为主,工作主要配合农场的日常经济作物的销售期间的客户沟通,网络推广,管理人员互相协作。 工作氛围较自由,环境空气好。公司人员朴实易相处。
岗位职责: 1、熟悉QQ微信、互联网络、熟练使用网络交流工具 2、负责总经理日常事物协理,报表整理; 3、具有良好的沟通能力、责任心和积极的工作态度。 任职资格: 1.工作经验不限。性别要求:女 1.有一定文员工作经验者或财务会计专业者优先; 2.面目清秀,有良好的口语表达能力,熟练掌握应用电脑,应变能力强; 3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具; 4、踏实、努力、有良好的学习能力; 5、具备良好的应变能力。 工作时间:5天八小时制(周末双休)依法享受国家法定节假日 员工福利:部门聚餐,员工生日福利,中秋博饼,年终尾牙,员工旅游
1.负责行政类采购、费用支付(包括水、电、房租、办公用品、员工福利等); 2. 协助上海总部办理人员招聘、入离职办理,合同管理; 3.协助上海总部负责员工培训(入职培训、岗位培训及全员培训); 4. 负责组织胺安排会议室(会务)的场地 5、上级领导安排的其他工作 任职要求: 1.人力资源、行政相关专业大专及以上学历,1年左右人事行政管理工作经验,有化工行业工作背景优先考虑; 2.熟悉国家、地方劳动人事政策法规,并愿意投身于人力资源行业; 3.具有较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力
1、有较强的语言表达能力,吃苦耐劳,能承受工作压力。3、懂基本的办公软件操作;4、工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动。欢迎广大优秀应届生加入。工作时间:做五休二,八小时工作制。工作地点:长风公园附近 百度百聘温馨提示:
岗位职责:1、管理公司员工人事档案资料并及时更新。2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、良好的职业操守和职业素质,富有亲和力,认同企业文化,能承受一定工作压力。工作态度乐观积极,良好的团队合作意识;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强,逻辑思维能力强;6、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;7、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 公司福利: 餐补房补交通补助话补养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险住房公积金加班补助做五休二年底双薪
公司是一家农村合作社,位于青浦白鹤区,占地220亩,主要生产农产品为主,工作主要配合农场的日常经济作物的销售期间的客户沟通,网络推广,管理人员互相协作。 工作氛围较自由,环境空气好。公司人员朴实易相处。 每年有农业部针对性的培训学习机会。 公司员工每年有一次免费出游机会。 要求工作热情度高,有责任心;基础的文字撰写能力,良好的沟通能力;住在白鹤地区的人员优先考虑。
岗位职责: 1、熟悉QQ微信、互联网络、熟练使用网络交流工具; 2、有一定接待工作经验者优先; 3、具有良好的沟通能力、责任心和积极的工作态度。 任职资格: 1、 工作经验不限,学历不限。 2、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具; 3、踏实、努力、有强烈的赚钱欲望; 4、具备良好的应变能力。 工作时间: 5天八小时制(周末双休)依法享受国家法定节假日 周末双休 带薪年假 全勤奖 绩效奖金 节日福利 员工旅游 医社保
五险一金带薪年假员工福利 职位描述: 性别:不限 岗位职责: 岗位职责:1、管理公司员工人事档案资料并及时更新。2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、良好的职业操守和职业素质,富有亲和力,认同企业文化,能承受一定工作压力。工作态度乐观积极,良好的团队合作意识;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强,逻辑思维能力强;6、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;7、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
协作部门主管行政后勤日常管理工作;
1. 协作部门主管行政后勤日常管理工作;
2、 协作部门主管监督行政后勤保障各项规章制度及执行相应的奖罚;
3、 负责5S及安全管理
4、 负责车辆管理、快递管理、食堂管理(餐费统计)阅览室书籍登记及领用管理;
5、 负责公司各种证件照的登记,年检,变更,保管;
6、 负责组织与财务部人员进行办公设备或固定资产定期盘点,办公文具,食堂采购物品每月进行盘点;
7、 负责电脑、打印机报修,厂房维修,公司各公共区域维修等;
8、 协作部门主管做好公司开展各项活动的后勤支援工作;
9、按时完成领导交办的其他工作。
任职要求
有1-3年行政管理工作经验,有驾照;
具有团队协调能力、判断与认知能力、人际理解能力、沟通能力、计划和执行能力;
3. 具有敬业精神和团队合作意识,工作责任心强,自信且具有强烈的成就欲。
岗位职责:
1、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
3、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
4、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、高中以上学历,普工话标准,熟悉互联网
2、熟练使用办公软件;
3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心
1.负责招聘工作,面试人员的预约,初试与复试安排2.员工入、离职办理,劳动合同的签定与续签以及员工关系3.公司内部员工档案建立与保管4.新员工入职制度的讲解5.负责销售人员的考勤统计6.员工社保的招退工办理7.销售人员差旅费的审核及整理8.负责车票、机票、酒店的费用申请及预定9.配合上级领导安排的其它人事行政工作职位要求:五官端正 年龄 23-35岁,2年以上人事行政或相关工作经验,人事至少2个模块工作经验,主要招聘方向,熟练操作办公自动化软件,语言表达能力强,做事仔细认真,主动性强。上班地址:上海青浦区徐泾镇华徐公路566号联系电话:021-59761668-107人事部 张经理13918117153(***) 年龄要求:25-32岁 职能类别:人事助理行政专员/助理 关键字:人事招聘人事专员行政专员行政助理招聘专员人事助理人事主管文员
上海瀚健建设发展有限公司,招聘:办公室文员(央企外服),2名,男女不限,年龄:35岁以下,本科学历,工作地点:长兴岛,(崇明,浦东均有接送班车),有食堂,月薪 4500元,交金。
岗位职责: 1、负责区域内的新客户开发和产品推广; 2、通过电话和网络为公司客户讲解、解答公司产品; 3、对公司客户的信息做准确的收集录入工作; 4、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 任职资格: 1、普通话标准,沟通表达能力佳; 2、有一定的计算机操作基础; 3、良好的执行力和团队合作精神; 4、态度积极乐观,性格热情随和,具有较强的责任心。 5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 工作时间: 9:00--17:30。 周末正常双休,享有国家法定假日。 ,Boss 易伯超 3k-6k 诚聘
工作内容: 职位要求:工作内容 1、通过公司提供的或自己开发的招聘平台发布招聘信息招募人才; 2、电话沟通候选人讲解工作岗位相关事宜; 3、候选人入职谈判,合同签订,入职手续办理。 4、员工入职后,员工关系维护。 二、福利待遇 1、上班时间:早9:00-12:00下午13:00-17:30 2、周末单双轮休 3、薪资,底薪+绩效+提成=7000-8000 4、法定假日正常休息,节日福利。 5、老板好,办公环境优美,同事关系融洽。
1、岗位职责 1)起草和修改报告、文稿等; 2)及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3)负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4)订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5)员工考勤系统维护、考勤统计与制作及外出人员管理; 6)保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算; 7)及时、准确接听电话,记录留言并及时转达; 8)接待来访客人并及时准确通知被访人员; 9)收发公司邮件、快递、报刊和物品,并做好登记管理以及转递工作; 10)负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 11)完成上级主管交办的其它工作。 2、任职要求 1)大专及以上学历,男女不限,有文秘、行政管理等相关专业者优先考虑; 2)具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3)工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养,具备一定商务礼仪知识; 4)具有较强的应变能力和内外沟通能力; 5)有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 6)良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。
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