与今日招聘企业随时沟通
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【30秒了解玖锐】
我们关注每一个服务细节,努力提升服务品质,专注于为大健康、金融、新能源行业公司和人才提供专业的猎头、咨询和培训发展服务,帮助客户发现和吸纳合适的优秀人才,助力客户提升竞争力,为企业和人才实现并创造价值。
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【清晰的职业发展】
助理猎头顾问(AC)→猎头顾问(Consultant)→资深猎头顾问(Senior Consultant)→行业经理(Team Leader)→业务总监(Director)→分公司经理(Office Manager)→总公司合伙人(Partner)
【具有竞争力的薪酬】
底薪保障 月度激励 明确且丰厚的业绩提成制度 公司额外激励奖金,入职缴纳五险一金;季度调薪,业绩优异的顾问一年享受四次高额加薪。
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三甲级写字楼 私密宽敞办公位 高级人体办公椅 落地窗俯瞰独墅湖景观
同事大多来自五百强企业背景,均本硕学历,年轻充满活力,氛围简单直接
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【打怪升级】
(1)试用期:作为助理顾问,协助团队工作;
(2)试用期后:成为独当一面的360度顾问;
(3)内部晋升:升级路径清晰!你有能力,我们有平台;
【岗位职责】
1.根据招聘需求,分析、发掘、收集和整理相关信息与线索; 2.完善人才画像和信息,推动公司人才数据库的建设维护; 3.对人选资料进行收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 4.了解不同职位特点和对应目标公司及部门情况(如公司体系、 公司动态、组织结构、人员信息等),通过电话、邮件、微信 等各种渠道建立联系并保持良好的关系。
【任职要求】
1、本科及以上学历;人力资源、医药、金融、新能源、材料、化工专业优先。
2、热爱猎头行业,对猎头行业有自己一定的见解。
3、对人才有准确的把握,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解。
4、工作效率高,执行力强,协调沟通能力强。
5、抗压力强,善于学习。
Base苏州园区独墅湖月亮湾地铁站旁,交通便利,公司处于高速发展期,期待您的加入!
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、绩效奖金、项目奖金、弹性工作、每年多次调薪
职位亮点:入职专业TL 2带1外出学习交流
职位描述
一、工作性质及地点
工作性质:全职,远程居家办公,国家、省份、地区均
不限
【工作内容】
猎头顾问:是属于人事招聘+业务性质的岗位
从事人力资源中高端岗位的招聘工作,是给客户公司招聘中高端岗位人才和专业技术型人才。
【猎头日常工作流程】
1、根据客户公司的岗位需求,做好职位分析;
2、通过网络渠道及公司现有人才库和转介绍方式寻访
到符合岗位的人才模型的简历;
3、通过电话跟候选人进行沟通,整理候选人简历信息
做成推荐报告 (算做初步面试);
4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试;
5、候选人面试通过后,进行 offer 谈判、薪酬谈判背景
调查等工作;
6、等到候选人成功入职,客户回款,就能拿到相应的佣金提成。
【任职资格】
1有一定的招聘或销售经验,且有志向在猎头行业长期发展;
2、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;
3、良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感
4、有人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑
5、英语或其他外语可作为工作语言优先
【薪资结构】
基本工资+绩效工资+项目提成 (40%-70%)+年底红包奖励
职位优势
1.全职岗位,缴纳五险一金,高提成机制,月度发放。
2.远程在家远程办公,居家办公,更为灵活自由。
3. CEO直接管理和培养、培训,近水楼台先得月,成长迅速。
4.上下班不需要打卡,周未双休。
5. 和on-site 员工一样享有公司多种福利和活动参与。
(年度体检、年假、生日会、周年庆、节假日礼物、年底红包)
职位福利:五险一金、周末双休、弹性工作、定期体检、年底双薪、带薪年假
职位亮点:全职居家办公 六日双休 五险一金
助理猎头顾问/人才寻访员
岗位职责:
1、 协助顾问进行行业分析及客户委托招聘项目、职位分析,了解客户需求,参与制定人才寻访策略方案;
2、 通过各种渠道寻访候选人,收集人才简历,对简历进行初步筛选和评估;
3、 沟通协调候选人的面试安排,跟踪流程进展并及时反馈;
4、协助顾问进行候选人背景调查、薪酬谈判、入职跟进等;
5、在企业文化指导下,协助领导其他工作。
任职资格:
1、统招本科以上学历。不甘于平庸、积极主动、踏实肯干、担当责任心、吃苦耐劳,迎难而上;
2、思维敏捷,逻辑条理清晰,善于思考,能言善辩者优先;
3、具有良好的沟通能力、学习理解能力、抗压能力;
4、认同公司企业文化(详见青青猎人网站)。
我们将提供给您:
1、同业中等偏上的薪酬福利如基础待遇5K以上;
2、12年区域头部品牌猎头的优质资源平台;
3、有奔头,有幸福感,正规稳定。
青青猎人经过12年的积累沉淀,现已发展为安徽猎头领先品牌,长三角区域核心猎头机构。
岗位职责:
1.制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作,完成回款任务;
2.与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉互联网人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;
3.负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导;
4.通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;
5.面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
6.协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
7.协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,
2、3年以上汽车机械重工等相关行业销售、HR等工作背景,
3、思维敏捷,主动性强,较强的责任感,学习能力强,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,其他节假日按照国家法定执行;
2、加薪晋升机会:每年有4次(根据季度业绩情况);
3、薪资构成=基本工资 绩效工资 项目提成 奖金;提成按月发放,不扣成本,不设Baseline;
4、福利待遇:五险一金、带薪年假、员工旅游、员工活动、年度体检、节日礼品等。
工作地点:苏州市工业园区中新大道西128号加城大厦6楼
职位福利:周末双休、定期团建、带薪年假、五险一金
职位描述
一、工作性质及地点
工作性质:全职,远程居家办公,国家、省份、地区均
不限
【工作内容】
猎头顾问:是属于人事招聘+业务性质的岗位
从事人力资源中高端岗位的招聘工作,是给客户公司招聘中高端岗位人才和专业技术型人才。
【猎头日常工作流程】
1、根据客户公司的岗位需求,做好职位分析;
2、通过网络渠道及公司现有人才库和转介绍方式寻访
到符合岗位的人才模型的简历;
3、通过电话跟候选人进行沟通,整理候选人简历信息
做成推荐报告 (算做初步面试);
4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试;
5、候选人面试通过后,进行 offer 谈判、薪酬谈判背景
调查等工作;
6、等到候选人成功入职,客户回款,就能拿到相应的佣金提成。
【任职资格】
1有一定的招聘或销售经验,且有志向在猎头行业长期发展;
2、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;
3、良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感
4、有人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑
5、英语或其他外语可作为工作语言优先
【薪资结构】
基本工资+绩效工资+项目提成 (40%-70%)+年底红包奖励
职位优势
1.全职岗位,缴纳五险一金,高提成机制,月度发放。
2.远程在家远程办公,居家办公,更为灵活自由。
3. CEO直接管理和培养、培训,近水楼台先得月,成长迅速。
4.上下班不需要打卡,周未双休。
5. 和on-site 员工一样享有公司多种福利和活动参与。
(年度体检、年假、生日会、周年庆、节假日礼物、年底红包)
职位福利:五险一金、周末双休、弹性工作、定期体检、年底双薪、带薪年假
职位亮点:全职居家办公 六日双休 五险一金
岗位职责:
1.根据客户的招聘,收集和发掘市场的相关信息,协助顾问寻找合适的候选人
2.完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库
3.协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选
4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系
5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况,为长期搜寻工作做好积累
6.协助顾问完成其他相关工作
职位要求:
1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向
2.本科及以上学历,管理类与商科专业优先
3.具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识,自我驱动力较强
4.Office软件与工具应用熟练
5.对汽车,新能源行业有了解的优先
猎头顾问(双休 五险) 岗位职责∶1、该职位以招聘中高端人才为主,为客户企业提供企业管理人员或中高端人员招聘;2、根据顾问对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;4、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;5、提供候选人评价和推荐报告,向顾问推荐;6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;7、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。我们的薪酬福利∶1.工作时间∶8∶30-5∶30,午休一个小时,周未双休,其他节假日按照国家法定执行;2.公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇,连续两次完成绩效任务,即可加薪;3.薪酬构成=基本底薪 绩效工资 项目提成 月度奖金 季度奖金 年终奖 社保=带薪年假 员工旅游 节假日礼品;4.项目提成每月计提,不扣成本,不设baseline;5.业内领先的合伙制体系,总公司充分授权,各分支独立运营,有极大的发展空间。职业发展通道:猎头助理-学习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人或者分公司VP如果您具有以下优势,就加入我们吧!1.22-40周岁,本科学历,条件优秀者可放宽至大专学历,2.沟通能力强,执行力强;3.善于学习,能够承受工作压力;、4.喜欢猎头,有志于在猎头行业长期发展;团队氛围轻松,公司扁平化管理,都是年轻的血液,有年轻人的冲劲和梦想,别犹豫了加入我们吧!职位福利:绩效奖金
工作职责:
1、协助顾问帮助客户企业招聘中高端人才;
2、进行相关候选人简历的收集、分类、整理,对简历的初步筛选;
3、针对性搜集人才信息,通过各渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人;
4、根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺利完成该职位;
5、整理候选人推荐报告;
6、学习行业知识的同时操作项目。
任职要求:
1、热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展;
2、有一定的分析和判断能力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;
3、目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心;
4、善于与人沟通,有一定的服务意识。
可以专职做BD顾问,寻找甲方客户合作猎头招聘业务,提成另算,后期有意向做交付,也可以成为360度猎头顾问。
团队氛围佳~五险一金,9-6,双休
南京站地铁口即达,交通方便
岗位职责:
1.制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作,完成回款任务;
2.与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉互联网人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;
3.负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导;
4.通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;
5.面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
6.协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
7.协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,
2、3年以上制造业\汽车机械重工等相关行业销售、HR等工作背景,
3、思维敏捷,主动性强,较强的责任感,学习能力强,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,其他节假日按照国家法定执行;
2、加薪晋升机会:每年有4次(根据季度业绩情况);
3、薪资构成=基本工资 绩效工资 项目提成 奖金;提成按月发放,不扣成本,不设Baseline;
4、福利待遇:五险一金、带薪年假、员工旅游、员工活动、年度体检、节日礼品等。
工作地点:苏州市工业园区中新大道西128号加城大厦6楼
职位福利:周末双休、定期团建、带薪年假、五险一金
【岗位职责】(专业的师徒1V1帮带):
1、该职位以为客户企业提供企业招聘中高端人才为主;
2、根据所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;
3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
4、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。
【薪酬福利】
1、做五休二,其他节假日按照国家法定执行;
2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇,每季度完成绩效任务,即可加薪;
3、薪资构成=基本工资 绩效工资 提成 月度奖金 季度奖金 年终奖 五险一金 全勤奖 交通补贴 餐费补贴 带薪年假 员工体检 团建活动 节日礼品
4、提成每周计提,每月发放,不扣成本,不设Baseline;
5、业内领先的合伙制体系,总公司充分授权,各分支独立运营,极大的发展空间;
6、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游(每年一次分公司旅游 多次全国精英游)、轻松和谐的工作氛围,还有更多的惊喜和福利待遇等着你。
福利不仅如此,在锐仕方达,你在这里还将享受到:
1、透明开放的企业文化和系统化的职业培训;
2、职业发展:实习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司总经理;
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如果你热爱这个行业,那它就不是一份工作,我们期待你
1、能力
工作内容:
1、负责开发目标市场客户;
2、负责组织并完成候选人的搜选、推荐工作;
3、负责服务费的收取和客户关系维护;
4、负责高级人才库的信息录入及更新;
5、负责团队猎头助理的培养;
任职资格:
1、本科及以上学历,优秀者可放宽;
2、喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;
3、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力;
4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧;
5、热爱猎头行业。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、绩效奖金、项目奖金、节日福利、每年多次调薪
岗位职责:
1.制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作,完成回款任务;
2.与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉互联网人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;
3.负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导;
4.通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;
5.面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
6.协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
7.协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,
2、3年以上汽车机械重工等相关行业销售、HR等工作背景,
3、思维敏捷,主动性强,较强的责任感,学习能力强,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,其他节假日按照国家法定执行;
2、加薪晋升机会:每年有4次(根据季度业绩情况);
3、薪资构成=基本工资 绩效工资 项目提成 奖金;提成按月发放,不扣成本,不设Baseline;
4、福利待遇:五险一金、带薪年假、员工旅游、员工活动、年度体检、节日礼品等。
工作地点:苏州市工业园区中新大道西128号加城大厦6楼
职位福利:周末双休、定期团建、带薪年假、五险一金
一、工作性质及地点
工作性质:全职,远程居家办公,国家、省份、地区均不限
二、招聘要求:
远程猎头岗位,会有1-3个月培训期(期间内没有薪资)需要完成一个人选offer后正式加入公司,当天签订劳动合同并缴纳五险一金,上下班不需要打卡,周末双休。
【工作内容】
猎头顾问:是属于人事招聘 业务性质的岗位
从事人力资源中高端岗位的招聘工作,是给客户公司招聘中高端岗位人才和专业技术型人才。
【猎头日常工作流程】
1、根据客户公司的岗位需求,做好职位分析;
2、通过网络渠道及公司现有人才库和转介绍方式寻访到符合岗位的人才模型的简历;
3、通过电话跟候选人进行沟通,整理候选人简历信息做成推荐报告(算做初步面试);
4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试;
5、候选人面试通过后,进行offer谈判、薪酬谈判背景调查等工作;
6、等到候选人成功入职,客户回款,就能拿到相应的佣金提成。
【任职资格】
1、有一定的招聘或销售经验,且有志向在猎头行业长期发展;
2、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;
3、良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感
4、有人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑
5、英语或其他外语可作为工作语言优先
【薪资结构】
基本工资 绩效工资 项目提成(40%-70%) 年底红包奖励
职位优势
1. 全职岗位,缴纳五险一金,高提成机制,月度发放。
2.远程在家远程办公,居家办公,更为灵活自由。
3. CEO直接管理和培养、培训,近水楼台先得月,成长迅速。
4.上下班不需要打卡,周末双休。
5. 和on-site员工一样享有公司多种福利和活动参与。(年度体检、年假、生日会、周年庆、节假日礼物、年底红包)
职位福利:五险一金、周末双休、弹性工作、定期体检、年底双薪、带薪年假
职位亮点:远程居家办公 五险一金 六日双休
工作内容:
1、根据客户提供的岗位要求,收集和发掘市场的相关信息,寻找合适的候选人;
2、分析不同职位特点并确定目标公司人选,通过电话或微信形式建立联系;
3、了解对标公司的组织架构及部门情况,为长期搜寻工作做好积累;
4、对合适的候选人进行初步沟通、评估并撰写候选人简历报告;
5、协调企业和候选人面试时间,跟进面试进展并及时反馈;
6、与候选人保持良好的沟通,并传递双方信息反馈,确保客户公司和候选人之间交流的畅通和有效性。
任职要求:
1、热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展;
2、有一定的分析和判断能力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;
3、目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心;
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、每年多次调薪、周末双休、多次晋升机会
猎头顾问(双休 五险) ☆岗位职责∶1、该职位以招聘中高端人才为主,为客户企业提供企业管理人员或中高端人员招聘;2、根据顾问对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;4、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;5、提供候选人评价和推荐报告,向顾问推荐;6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;7、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。我们的薪酬福利∶1.工作时间∶9∶00-18∶00,午休一个半小时,周未双休,其他节假日按照国家法定执行;2.公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇,连续两次完成绩效任务,即可加薪;3.薪酬构成=基本底薪 绩效工资 项目提成 月度奖金 季度奖金 年终奖 社保=带薪年假 员工旅游 节假日礼品;4.项目提成每月计提,不扣成本,不设baseline;5.业内领先的合伙制体系,总公司充分授权,各分支独立运营,有极大的发展空间。如果您具有以下优势,就加入我们吧!1.22-35周岁,本科学历,条件优秀者可放宽至大专学历,2.沟通能力强,执行力强;3.善于学习,能够承受工作压力;、4.喜欢猎头,有志于在猎头行业长期发展;团队氛围轻松,公司扁平化管理,都是年轻的血液,有年轻人的冲劲和梦想,别犹豫了加入我们吧!
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