与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责
接触中高端人选;了解医药行业动态,学习职业规划;
1、在leader的指导下学习猎头做单全流程,完成月度、年度业务指标;
2、分析客户需求,制定寻访方案,搜寻评估候选人,整理推荐报告,并为候选人提供职业发展建议;
3、协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,推进项目顺利进行;
4、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库,并针对性地进行客户拓展。
岗位要求
1、大学在读本科生,专业不限,非短期实习,可转正
2、执行力强,结果导向,自我要求严格;
3、具良好的团队合作意识。
工作时间:每周一到周五 早上8:30-12:00,下午13:30-18:00 ,中午1个半小时休息时间
薪酬制度:基本工资 绩效工资 高额提成 奖金
休假时间:周末双休,国家法定节假日正常休息;婚假、产假等按照国家规定执行
贴心福利:五险一金 员工活动 节日福利 年假 入职周年奖励 加班点心等等
岗位职责:
1.制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作,完成回款任务;
2.与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉互联网人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;
3.负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导;
4.通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;
5.面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
6.协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
7.协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,
2、3年以上制造业\汽车机械重工等相关行业销售、HR等工作背景,
3、思维敏捷,主动性强,较强的责任感,学习能力强,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,其他节假日按照国家法定执行;
2、加薪晋升机会:每年有4次(根据季度业绩情况);
3、薪资构成=基本工资 绩效工资 项目提成 奖金;提成按月发放,不扣成本,不设Baseline;
4、福利待遇:五险一金、带薪年假、员工旅游、员工活动、年度体检、节日礼品等。
工作地点:苏州市工业园区中新大道西128号加城大厦6楼
职位福利:周末双休、定期团建、带薪年假、五险一金
工作内容:
1、负责开发目标市场客户;
2、负责组织并完成候选人的搜选、推荐工作;
3、负责服务费的收取和客户关系维护;
4、负责高级人才库的信息录入及更新;
5、负责团队猎头助理的培养;
任职资格:
1、本科及以上学历,优秀者可放宽;
2、喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;
3、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力;
4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧;
5、热爱猎头行业。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、绩效奖金、项目奖金、节日福利、每年多次调薪
助理猎头顾问/人才寻访员
岗位职责:
1、 协助顾问进行行业分析及客户委托招聘项目、职位分析,了解客户需求,参与制定人才寻访策略方案;
2、 通过各种渠道寻访候选人,收集人才简历,对简历进行初步筛选和评估;
3、 沟通协调候选人的面试安排,跟踪流程进展并及时反馈;
4、协助顾问进行候选人背景调查、薪酬谈判、入职跟进等;
5、在企业文化指导下,协助领导其他工作。
任职资格:
1、统招本科以上学历。不甘于平庸、积极主动、踏实肯干、担当责任心、吃苦耐劳,迎难而上;
2、思维敏捷,逻辑条理清晰,善于思考,能言善辩者优先;
3、具有良好的沟通能力、学习理解能力、抗压能力;
4、认同公司企业文化(详见青青猎人网站)。
我们将提供给您:
1、同业中等偏上的薪酬福利如基础待遇5K以上;
2、12年区域头部品牌猎头的优质资源平台;
3、有奔头,有幸福感,正规稳定。
青青猎人经过12年的积累沉淀,现已发展为安徽猎头领先品牌,长三角区域核心猎头机构。
岗位职责:
1.制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作,完成回款任务;
2.与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉互联网人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;
3.负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导;
4.通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;
5.面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
6.协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
7.协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,
2、3年以上汽车机械重工等相关行业销售、HR等工作背景,
3、思维敏捷,主动性强,较强的责任感,学习能力强,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,其他节假日按照国家法定执行;
2、加薪晋升机会:每年有4次(根据季度业绩情况);
3、薪资构成=基本工资 绩效工资 项目提成 奖金;提成按月发放,不扣成本,不设Baseline;
4、福利待遇:五险一金、带薪年假、员工旅游、员工活动、年度体检、节日礼品等。
工作地点:苏州市工业园区中新大道西128号加城大厦6楼
职位福利:周末双休、定期团建、带薪年假、五险一金
猎头顾问助理AC(可接受优秀应届毕业生) 岗位职责: 1) 与猎头顾问合作,参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标; 2) 搜寻候选人,并且建立初步潜力候选人名单,整理推荐报告; 3) 协助猎头顾问进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作; 4) 人才数据库的日常维护及建设。 任职要求: 1. 大专及以上学历;优秀应届生或1年以上工作经验,具有猎头或招聘从业经验者优先; 2. 具有优秀的语言表达能力与沟通技巧,医药、医疗、销售等经历者优先; 3. 具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性; 4. 具有良好的团队合作意识,勤奋,工作积极主动;具有独立的分析判断能力. 医药猎头顾问C 岗位职责: 1. 通过电话、CC、List等方式联系候选人,索取简历并进行职位意向沟通; 2. 理解、分析客户需求和职位要求,制订寻访方案; 3. 面试、筛选、评估候选人并完成推荐报告的整理工作; 4. 沟通协调候选人与客户之间的面试安排; 5. 保持与客户及候选人的良好沟通,跟进候选人面试的进展和反馈; 6. 完成自己及下属顾问助理的KPI考核; 7. 配合BD开发新客户; 任职要求: 1. 大专以上学历;1年以上猎头顾问工作经历或者招聘经验,热衷猎头行业; 2. 性格积极主动,具有较强的沟通能力和说服技巧; 3. 对医药、医疗行业的岗位有较深入的理解,善于进行人才甄选,有很好的洞察力; 4. 具备良好的职业道德、良好的心理及身体素质,可承受较强工作压力; 5. 英语听说写能力优秀者优先; 工作时间:每周一到周五 早上8:30-12:00,下午13:30-18:00 ,中午1个半小时午休时间 薪酬制度:基本工资(5-8k) 绩效奖励 30%-40%高额提成 奖金 休假时间:周末双休,国家法定节假日正常休息;婚假、产假等按照国家规定执行 贴心福利:五险一金 员工活动 节日福利 年假 入职周年奖励 零食 等等 期望有理想,有激情,愿意通过自己努力获得高额回报的朋友加入,加入我们收获的不仅仅是一份工作,还有一个值得终生奋斗的职业及迅速提升的个人能力。
工作内容:
1、负责客户委托的招聘项目(主要招聘中高端人才,如工程师,经理,总监、 总经理等岗位),主要面向“三高人群”(高学历、高职位、高收入),与客户 企业充分沟通,分析职位需求;
2、通过各种渠道(比如内部人才资源库、自身人脉关系网、智联、无忧、猎 聘、CC、Maping等)根据客户需求寻访匹配合适的候选人并推荐给客户;
3、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
4、协调薪酬谈判和录用通知书,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
5、候选人入职前中后期的跟踪,为候选人提供相应的职业发展建议。
任职资格:
1、本科以上学历,有一定的英语口语能力优先;
2、有自我要求和提升的自驱力、有赚钱的野心、有积极主动的工作态度、快速 的学习能力;能适应快节奏强压力的工作方式;
3、感兴趣并愿意在猎头行业持续发展;
4、有猎头、RPO、人事、招聘、培训、销售、技术服务等工作经验可优先。
职位描述:
1.制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作,完成回款任务;
2.与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;
3.负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导;
4.通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;
5.面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
6.协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
7.协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职资格:
1、统招大专及以上学历;
2、3年以上医药医疗相关行业销售、HR、采购、研发等工作背景;
3、思维敏捷,主动性强,较强的责任感,学习能力强,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,其他节假日按照国家法定执行;
2、加薪晋升机会:每年有4次(根据季度业绩情况);
3、薪资构成=基本工资 绩效工资 项目提成 奖金;提成按月发放,不扣成本,不设Baseline;
4、福利待遇:五险一金、带薪年假、员工旅游、员工活动、年度体检、节日礼品等。
工作地点:苏州市工业园区中新大道西128号加城大厦6楼
职位福利:周末双休、定期团建、带薪年假、五险一金
猎头顾问(双休 五险) 岗位职责∶1、该职位以招聘中高端人才为主,为客户企业提供企业管理人员或中高端人员招聘;2、根据顾问对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;4、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;5、提供候选人评价和推荐报告,向顾问推荐;6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;7、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。我们的薪酬福利∶1.工作时间∶8∶30-5∶30,午休一个小时,周未双休,其他节假日按照国家法定执行;2.公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇,连续两次完成绩效任务,即可加薪;3.薪酬构成=基本底薪 绩效工资 项目提成 月度奖金 季度奖金 年终奖 社保=带薪年假 员工旅游 节假日礼品;4.项目提成每月计提,不扣成本,不设baseline;5.业内领先的合伙制体系,总公司充分授权,各分支独立运营,有极大的发展空间。职业发展通道:猎头助理-学习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人或者分公司VP如果您具有以下优势,就加入我们吧!1.22-40周岁,本科学历,条件优秀者可放宽至大专学历,2.沟通能力强,执行力强;3.善于学习,能够承受工作压力;、4.喜欢猎头,有志于在猎头行业长期发展;团队氛围轻松,公司扁平化管理,都是年轻的血液,有年轻人的冲劲和梦想,别犹豫了加入我们吧!职位福利:绩效奖金
岗位职责 1、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 2、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求; 3、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道; 5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 7、保持与维护客户和被录用者良好的关系; 任职资格1、本科以上学历; 2、2年企业招聘或者销售经验,对人才市场具备一定的敏感度和判断能力; 3、有良好的职业道德和职业操守,较强的责任感,善于分析客户及人才的心理; 4、较强的表达能力、判断能力,良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、 解决复杂问题的能力、组织协调能力等。
【岗位职责】(专业的师徒1V1帮带):
1、该职位以为客户企业提供企业招聘中高端人才为主;
2、根据所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;
3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
4、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。
【薪酬福利】
1、做五休二,其他节假日按照国家法定执行;
2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇,每季度完成绩效任务,即可加薪;
3、薪资构成=基本工资 绩效工资 提成 月度奖金 季度奖金 年终奖 五险一金 全勤奖 交通补贴 餐费补贴 带薪年假 员工体检 团建活动 节日礼品
4、提成每周计提,每月发放,不扣成本,不设Baseline;
5、业内领先的合伙制体系,总公司充分授权,各分支独立运营,极大的发展空间;
6、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游(每年一次分公司旅游 多次全国精英游)、轻松和谐的工作氛围,还有更多的惊喜和福利待遇等着你。
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如果你热爱这个行业,那它就不是一份工作,我们期待你
1、能力
职位描述:
1.制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作,完成回款任务;
2.与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;
3.负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导;
4.通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;
5.面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
6.协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
7.协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职资格:
1、统招大专及以上学历;
2、3年以上医药医疗相关行业销售、HR、采购、研发等工作背景;
3、思维敏捷,主动性强,较强的责任感,学习能力强,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,其他节假日按照国家法定执行;
2、加薪晋升机会:每年有4次(根据季度业绩情况);
3、薪资构成=基本工资 绩效工资 项目提成 奖金;提成按月发放,不扣成本,不设Baseline;
4、福利待遇:五险一金、带薪年假、员工旅游、员工活动、年度体检、节日礼品等。
工作地点:苏州市工业园区中新大道西128号加城大厦6楼
职位福利:周末双休、定期团建、带薪年假、五险一金
负责激、光、电、软、控、新制造业各类中高端人才招聘
核心要求:
一、制造业或工科背景(机械、光学、电力、嵌入式软件、自动化控制、新材料等)。
二、工作经历丰富,不超过55周岁。
三、人资工作经历者优先。
四、江宁、雨花、秦淮区
薪资结构:职称工资 提成 奖金。
职称工资分等级:
初级人才顾问:3500-4500元/月;
中级人才顾问:4500-6500元/月;
高级人才顾问:6600-9900元/月;
人才专家:10000元/月为启点,上不封底。
职称工资定级是根据当年业绩来进行评定,在初级顾问的基础上,年底予以补齐。
提成比例是30%。
奖金是年业绩超过30万的,按2-10%的额度予以奖励。
职位福利:五险一金、节日福利、周末双休、不加班、绩效奖金
技能要求: 制造业猎头 可兼职 有工科专业背景或制造业、激光行业经历优先。 岗位职责: 1.人才开发与积累:通过线上及线下渠道,开发人才资源,建立公司人才库。 2.人才匹配与邀约:对现有人才的特长进行分析,合理匹配合适的企业岗位,并与候选人发出沟通邀约。 3.人才沟通与咨询:与候选人进行当面沟通,倾听候选人职场经历与心声,探讨确认候选人的具体需求,对候选人的胜任力进行判断,探讨潜在的职业机会,对候选人职业规划进行合理引导。 4.人才推荐:将候选人简历向企业客户进行主动推荐。 任职要求: 1.有制造业工作经历者优先 2.计算机、机械、自动化、材料等理工科专业背景优先 3.有一定的人力资源管理知识基础者优先 4.言行一致,说到做到,为人真诚 5.具有很强的上进心与成就驱动力 6.具有很强的开拓与创新意识 7.心理承压能力强 8.性格开朗,善于与陌生人打交道
可兼职有工科专业背景或制造业、激光行业经历优先。岗位职责:1.人才开发与积累:通过线上及线下渠道,开发人才资源,建立公司人才库。2.人才匹配与邀约:对现有人才的特长进行分析,合理匹配合适的企业岗位,并与候选人发出沟通邀约。3.人才沟通与咨询:与候选人进行当面沟通,倾听候选人职场经历与心声,探讨确认候选人的具体需求,对候选人的胜任力进行判断,探讨潜在的职业机会,对候选人职业规划进行合理引导。4.人才推荐:将候选人简历向企业客户进行主动推荐。5.客户见面并提供咨询服务:到企业现场与客户进行面谈沟通,深入了解职位需求,交流市场动态信息并累积行业信息,对优秀的候选人进行推荐,亲身体验客户公司的工作环境,并对人才系统建设提出咨询意见。6.人才与客户见面安排:做好候选人与企业客户见面的具体对接与安排。7.陪同人才与企业见面:陪同候选人到企业现场面试,与用人部门建立联系,根据面试现场对候选人进行指导与引导。8.录用及离职管理:做好候选人被录用后offer内容的确认与接收的保证,并指导候选人做好离职手续的正常办理。9.回款管理:按合同约定,对回款予以跟催。10.人才入职跟踪:对候选人入职手续办理进行了解与协调,并帮助候选人快速融入新环境,确保候选人开工顺心。11.人才职场持续跟踪经营:对一级候选人及推荐成功候选人长期跟踪,确保每月对接联系一次。任职要求:1.有制造业工作经历者优先2.计算机、机械、自动化、材料等理工科专业背景优先3.有一定的人力资源管理知识基础者优先4.言行一致,说到做到,为人真诚5.具有很强的上进心与成就驱动力6.具有很强的开拓与创新意识7.心理承压能力强8.性格开朗,善于与陌生人打交道n 发展通道• 人才顾问、普通合伙人、关键合伙人、核心合伙人n 主要待遇• 待遇结构:职称工资 提成 股权分红• 人才顾问:12万左右• 普通合伙人:18万左右• 关键合伙人:30万以上• 核心合伙人:50万以上
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