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工作内容(综合体育中心:内含游泳馆、篮球馆、健身房、舞蹈房、练琴室、乒乓球、羽毛球):
1、负责体育场馆内一切内外部事务,制定各部门规章制度并监督执行
2、有3年以上同等管理经验,全面负责宣传、运营、成本控制、完成业绩目标
3、培养团队、管理团队
4、控制上课质量
5、服务会员
6、场馆安全管理
7、环境卫生整洁
8、设施设备维护
福利待遇:
底薪5000,业绩奖金
宽敞明亮住宿、营养可口三餐、五险一金、节日福利等
1、5年以上大型商业中心或高档百货公司招商管理同等职位工作经历;
2、具有项目统筹招商成功经验及良好的市场品牌网络资源;
3、熟悉百货、商业地产、餐饮、娱乐等多种业态业务招商的管理模式,具有丰富的品牌定位及布局经验;
4、具有良好的业务规划及市场拓展能力,能准确把握市场动态及方向。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上大型商业综合体项目经验;
2、熟悉商业市场现状和发展趋势,有较强的品牌和业态把控能力,有亲子项目资源者优先;
3、具有优秀的组织决策、商务谈判能力、能与客户保持良好的合作关系。
1. 协助租户日常管理,为租户提供全程服务 - 落实购物中心运营部规范的执行,维护购物中心经营管理秩序。从租户进场,租户各类协议证照的收集与跟踪、办理施工后续,完成施工后协调各相关部门验收,开业后日常营运管理,直至合同结束,办理撤场手续,商铺拆除完后验收。- 完成租金收缴:确保租金收缴的准时性和准确性,确保零欠款- 租户投诉处理并协调解决。 2. 推动租户提升业绩- 每日晨会(固定主题:前一天工作总结,今天工作重点,各部门配合工作;强调目的,鼓舞士气),及月度店长会议。- 定期市场调研,了解租户在其他商业体的装修设计,新品、陈列、导购及服务员、促销等。 - 定期(每日每月)对租户进行营业额收集、分析、反馈,并制定相关预警和帮扶计划,包括培训营业员销售技能、跟进货品情况,跟进活动力度,与品牌公司及时沟通店铺营运状况,协调商场内的活动和推广资源。 - 日常巡场,每日巡场次数不得低于4次(根据《购物中心每日巡场记录表》),确保人、货、场的良好状态,发现问题及时解决。 - 营运安全:值班经理每天监督物业三关(水电煤/气)一闭的执行,发现安全隐患问题及时处理解决。3. 顾客服务 - 服务台执勤,***时间了解顾客需求。- 为消费者提供服务需求。- 客诉处理,负责处理各类租户与消费者的投诉与建议,协调并于***时间解决。4. 外部关系维护 - 市场监督及政府相关部门等沟通及配合。- 协调内部、外部关系,配合相关单位的检查及问题的解决,确保经营安全无风险。 5. 落实执行上级安排的其他工作 职能类别:运营经理 关键字:购物中心营运
岗位职责: 1、制定区域实施计划来支持大区和公司项目的执行,从而达到卓越营运,取得业务成果; 2、培养区域内的门店管理团队,使区内所有个门店均能提供高品质高效率服务; 3、管理和引导下级正常工作,确保门店和区域层面的高效运营。 4、用现有的工具对沟通信息进行整理,排序和过滤,然后传达给区内门店的管理团队; 5、管理、培训并考核区域人员,帮助选拔、补充、发展销售队伍注重人员培养与团队建设; 6、负责所辖区域新店开业筹备,促销推广活动的策划及执行; 7、负责按照计划路线对区域门店进行日常检核,保证公司各项营运标准的落地执行; 8、负责对所辖区域门店加盟商、店长、店员等终端门店在职人员事务对接及指导帮扶,门店日常营运中发生的问题及时反馈上级并能协助上级解决问题 9、管理区域内的门店,提升团队能力。领导交办其它事项。 任职条件: 1、大专及以上学历 2、具有五年以上餐饮连锁行业管理工作经验。 3、有较强的管理、执行、协调、发现问题及解决问题的能力。 4、具有高度责任心和主动性,对所服务的体系有相当的忠诚度
岗位职责: 1、制定区域实施计划来支持大区和公司项目的执行,从而达到卓越营运,取得业务成果; 2、培养区域内的门店管理团队,使区内所有个门店均能提供高品质高效率服务; 3、管理和引导下级正常工作,确保门店和区域层面的高效运营。 4、用现有的工具对沟通信息进行整理,排序和过滤,然后传达给区内门店的管理团队; 5、管理、培训并考核区域人员,帮助选拔、补充、发展销售队伍注重人员培养与团队建设; 6、负责所辖区域新店开业筹备,促销推广活动的策划及执行; 7、负责按照计划路线对区域门店进行日常检核,保证公司各项营运标准的落地执行; 8、负责对所辖区域门店加盟商、店长、店员等终端门店在职人员事务对接及指导帮扶,门店日常营运中发生的问题及时反馈上级并能协助上级解决问题 9、管理区域内的门店,提升团队能力。领导交办其它事项。 任职条件: 1、大专及以上学历 2、具有五年以上餐饮连锁行业管理工作经验。 3、有较强的管理、执行、协调、发现问题及解决问题的能力。 4、具有高度责任心和主动性,对所服务的体系有相当的忠诚度
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