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【岗位职责】
1.融资平台建设与维护
2.融资政策宣贯与指导
3.融资业务的办理
4.返息及贷后管理
5.账务核对
【任职要求】
金融转业、有银行或资管公司工作经验优先
岗位职责:
1、负责根据公司发展规划、业务需求及市场调研,牵头主导智能工程、智慧楼宇新产品规划,拟定产品策略,包括产品定位、目标用户、市场竞争分析、功能规划等;
2、负责智慧楼宇产品的推广应用、项目实施及交付,深入研究目标客户群体,制定年度任务目标,撰写详细的产品参数及设计要求,能支撑产品目标客户处整体方案的交流;
3、对销售达成及经营成果负责,对业务范围内机会项目进行分析,调研、挖掘和分析客户需求,合理判断需求的优先级,并进行需求维护;
4、负责项目成本管控:对项目全生命周期产生的成本,包括但不限于项目采购成本、项目实施成本的管理、监督、考核工作;
5、负责了解行业动向,及时、准确地研究、监控、分析竞争对手动态,不断提高产品的竞争力;
6、负责本岗位固定资产、物资物料、合同文书档案等的接收、移交以及保管期间的安全管理;
7、完成上级和领导交办的其它工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,计算机、软件、通信、电子工程等相关专业,党员优先,特别优秀的可适当放宽条件;
2、5年以上同行业管理工作经验,熟悉政府项目运作流程,有智能工程、智慧楼宇产品设计和投招标实施经验,熟悉招投标工作组织流程;
3、具有清晰的产品思路,熟悉通用智慧产品从0-1整体实现过程,熟悉产品关键指标,具备丰富的规划、设计能力;
4、具有较强的技术沟通能力,熟悉行业相关规范要求,了解技术发展趋势;
5、具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、逻辑思维,有进取心和自我学习能力。
岗位职责: 1.内部控制管理: 1.1负责公司内部控制体系的建立健全、有效实施及评价整改等工作,组织各部门开展内部控制评价工作; 1.2审核各部门提交的内部控制评价底稿,从内部环境、风险评估、控制活动、信息沟通和内部监督五方面对各部门的内部控制设计和运行情况进行评价; 1.3确定合同管理、应收账款、库存管理、风控管理等重点内控环节,组织现场穿行测试; 1.4审核内部控制缺陷汇总表,督促相关部门制定整改措施并跟踪验证整改进度; 2.制度管理: 2.1负责研究和组织公司制度管控体系搭建,建立制度分类分级管理机制,并组织各部门进行内部控制建设。 2.2根据集团统一要求,负责公司级制度流程、原始记录等的有效性控制和编号管理,建立制度管理台账,对管理合规性负责。 2.3根据需要组织各归口职能部门持续开展制度流程的制订、修订和动态评审,负责公司级制度统一发布实施。 2.4负责监督各部门制度流程执行情况,定期开展内部控制检查,并对发现的问题进行审查、落实,对执行过程责任性问题进行考核。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计、审计、企业管理、工商管理、国际贸易等相关专业; 2.三年及以上工作经验,熟悉公司制度流程、内控控制管理、管理审计及内控审计; 3.熟练Excel、Word、SAP等管理信息技术应用技能; 4.具备较好沟通协调及团队协作能力。
岗位职责: 1.负责产品售前、售中和售后服务,按工作分派要求对产品售后出现的质量问题及时予以维修、保养; 2.负责对用户讲解产品使用、保养知识、宣传公司产品; 3.按要求和规范做好主动服务和信息服务,根据指令做好特约维修站和用户的技术支持和培训工作; 4.负责收集顾客档案和产品档案信息,并及时传递到服务部,进行归档; 5.对发现质量问题和用户的合理建议及时反馈到上级领导,并提出书面建议; 6.负责所在区域产品新老用户的沟通与维护; 7.负责三包件回收并传递回公司。 任职资格: 1.专科及以上学历件; 2.掌握机械制造、识图相关知识,熟悉产品性能、产品结构、产品装配、维修知识; 3.工作性质为长期出差,能够意志坚定、吃苦耐劳,须得到家庭支持。
岗位职责:
1、 根据公司战略,发展方向,年度指标和整体工作计划,分解为部门指标和工作计划并组织实施达成。
2、 遵守法律和公司的安全制度在本部门的履行,实施安全生产的管理,对部门的安全指标负责。
3、 以生产持续,均衡为目标,进行生产性分析与改善,解决生产异常和生产瓶颈,通过减少浪费,进行生产价值流程的优化,对各项绩效指标的不足进行PDCA管理。
4、 监督执行各项标准,实现标准作业。
5、 卓越团队建设与人才培养。
任职资格:
1、本科以上学历,具有3年以上工程机械行业管理经验和2年以上制造经理的工作经验;
2、现场安全监督教育技能、生产运营管理技能、精益项目改善的技能、团队管理及引导技能、8D及FTA质量对策及改善技能、生产流程规划及设计能力。
1.本科以上学历,具备机械结构件生产工厂的管理经验;
2.负责产线开展安全/现场5S检查,推进完成整改并汇报;
3.负责产线质量改善活动的推进,实施产线的工序监察,完成整改并汇报;
4.负责产线生产计划的管理,解决生产线异常达成生产计划;
5.熟悉使用办公软件。
6.可接受应届毕业生
1.负责组织科技项目、科技奖项申报,协助管理重大项目实施;
2.负责PDM流程管控;
3.负责技术相关流程制度的修订及各类文件的台账管理;
5.负责研发项目管理、推进、调度;
6.负责新产品研发进度调度及管理;
7.领导安排的其他相关工作。
工作职责
1、按照公司要求,进行客户拜访及市场执行;
2、零售点的商品陈列、POP粘贴、政策传达、新品铺货;
3、开发新客户完成销售收入目标;
4、及时反映客户及市场信息,维护客户资料。
任职资格
学历:大专及以上
年龄:22-35周岁 有交通工具(电动车) 热爱销售工作,吃苦耐劳,责任心强,具有团队协作精神,能有一定抗压能力;
福利待遇
具备竞争力且高于同业水平的全面薪酬体系,包含货币化激励及非货币化回报。 各类激励奖金及津贴、年终绩效奖金、并给予年度调薪及长期服务奖发放;合法合规足额缴纳各类社会保险金及住房公积金,并为每位员工办理补充医疗保险。 全员覆盖的职业发展政策,近100%的管理岗位通过内部晋升,推动员工持续成长。
岗位职责:
1.根据季节、地区、气候等,结合区域实际情况,制度店铺陈列标准指示书;
2.与商品部、形象部进行新季商品VMD事宜,制定商品陈列计划方案;
3.跟进新店开业事宜,制作新店陈列方案;
4.跟进全国门店陈列落地效果的执行和跟进工作;
岗位要求:
1.设计、艺术相关专业,大专及以上学历;
2.熟悉品牌专卖店陈列运作流程,二年以上品牌符篆专卖店视觉陈列设计经验;
3.熟练运用设计软件,如PS、coreldraw等;
4.能独立完成店内产品陈列展示设计和执行工作,具备一定的审美能力;
5.能接受区域内出差。
主要从事设备维护和保养,没有任何体力工作,机工的工作主要是对船机器设备的维护和保养,然后在轮机室值班,发现异常即时反馈给领导。
岗位职责:
1.贯彻执行公司和部门对安全生产的指令和要求,负责达成本车间的安全指标。
2.负责车间生产计划的推进与管理、车间定额达成的管理、负责车间效率提升项目(标准作业时间降低)的推进。
3.实施人才培养计划,对作业者业务有指导,教育,培训的职责。
4.负责焊接车间现场看板管理及其它日常活动的管理。
5.支持上级达成目标,完成领导安排的和预期的工作任务。
任职资格
1.大专以上学历,机械制造或企业管理类专业优先。
2.有3-5年以上焊接工作经验,1-3年班长岗位管理经验。
3.掌握ISO 9000质量体系基本知识、工程机械生产运营管理知识、安全生产管理知识、5S现场管理知识、设备管理知识、质量管理知识、office基础知识。
4.熟悉生产岗位基础流程及知识、QC或6sigma基础知识、成本管理和精益改善知识、价值流转换相关知识。
5.具备现场安全监督教育技能、生产运营管理技能、精益项目改善的技能、团队管理及引导技能、8D及FTA质量对策及改善技能、生产流程规划及设计能力。
岗位职责:
(1)负责指定区域的销售(含应收和逾期账款的催收)工作并对区域内的销售任务目标负责;
(2)所辖区域内经销商的开拓、管理和优化,建立海外经销商网络布局;
(3)所辖区域内台量、收入、回款和融资手续的办理;
(4)所辖区域内招投标、商务谈判、商务条款和接待等相关工作;
(5)协助市场调研,支撑新产品的研发和技术改进。
(1)本科及以上学历;
(2)市场营销、机械类、经贸类、葡萄牙语、西班牙语、俄语等语言类相关专业;
(3)能适应并接受长期海外派驻工作,具有良好的表达及沟通协作能力,廉洁自律,思想政治素质过硬,有较高的道德修养和职业素养。
主要从事设备维护和保养,没有任何体力工作,机工的工作主要是对船机器设备的维护和保养,然后在轮机室值班,发现异常即时反馈给领导。
岗位职责:
(1)负责指定区域的销售(含应收和逾期账款的催收)工作并对区域内的销售任务目标负责;
(2)所辖区域内经销商的开拓、管理和优化,建立海外经销商网络布局;
(3)所辖区域内台量、收入、回款和融资手续的办理;
(4)所辖区域内招投标、商务谈判、商务条款和接待等相关工作;
(5)协助市场调研,支撑新产品的研发和技术改进。
(1)本科及以上学历;
(2)市场营销、机械类、经贸类、葡萄牙语、西班牙语、俄语等语言类相关专业;
(3)能适应并接受长期海外派驻工作,具有良好的表达及沟通协作能力,廉洁自律,思想政治素质过硬,有较高的道德修养和职业素养。
职责描述: 1、熟悉专利等知识产权基础知识; 2、有责任心,工作细心、有耐心; 3、具备良好的社交能力和团队合作精神; 4、做事认真,虚心学习,能抗压力。 任职要求: 1、品行端正优良,沟通协调能力优秀,学习能力强,能很好的配合公司各相关部门及各组织机构工作。 2、能接受出差和线下约见客户。
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