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【岗位职责】 1.负责产品总体及零部件结构设计与改进; 2.负责零部件的细化设计和图纸设计; 3.负责配合新产品的调试工作,对产品出现的结构技术问题进行及时分析和处理; 4.根据需求对产品的结构设计进行持续改进。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,机械设计及理论、机械工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程、工程力学等相关专业; 2.熟悉产品结构开发流程,并具备有一定的策划分析能力和文字组织能力; 3.熟练运用ProE、ANSYS等软件,掌握三维、二维制图软件; 4.主动积极负责项目跟进,准确分析问题并解决; 5.严谨细致、认真踏实、具有良好的沟通能力,善于团队协作、抗压能力强、综合素质高。 6.英语四级。 【福利待遇】 1.六险二金:五险、商业保险、住房公积金、企业年金; 2.购房免息贷款:借款用于本人及配偶在徐州购买首套房; 3.徐工人才公寓:小区物业成熟、内外配套设施齐全、拎包即住; 4.通勤班车:班车接送上、下班,直达工作地点; 5.健身中心:提供设施完备、器材齐全的健身场所、全年恒温的游泳场馆; 6.定期体检:每年组织员工全面体检,关心关爱员工身体健康; 7.文艺活动:组织多种联谊活动、文艺体育活动,丰富业余生活; 8.一对一导师带徒:定制化的入职培训方案及计划,理论与实践结合,进行全方位的管理与跟踪; 9.为员工提供完善的职业晋升通道,大力鼓励创新创效,开展各类技能提升评比,定期开展岗位慰问及家属慰问,开展各类荣誉激励表彰; 10.其他福利:提供工作餐(员工食堂)、节日福利、生日福利等公司福利。 截止日期:2024年07月31日 招聘人数:5人
任职要求: 1.本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、结构力学等相关专业; 2.3年及以上工作经验; 3.熟悉PROE、AutoCAD等软件绘图。 职能职责: 1.混凝土机械设备的研发、试制、跟踪及定型; 2.根据产品的总体设计方案进行零部件的细化设计和图纸设计 3.开展产品及部件结构设计; 4.结构件可靠性研究。
南京文采信息科技有限公司 现招:二级机电 二级房建 二级市政 二级水利 各5名
岗位职责:
参与或承担新产品研发或重大改进项目。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.5年以上机械设计经验,能够独立承担部件或系统研发负责人;
3.熟练pro-e三维设计软件,Ansys分析软件以及Windchill产品数据管理管理系统;
4.具有团队意识和创新精神,具备较强的沟通协调能力。
职位福利:餐补、带薪年假、六险二金
【岗位职责】 1.负责除尘器产品研发及改进、除尘系统方案设计及选型; 2.负责自动化料仓上料皮带机、行走分料皮带机、蛇形皮带机产品研发及改进、自动化料仓方案设计及选型。 【任职要求】 除尘器、带式输送机行业工作经验3年以上
岗位职责: 1.负责产线开展安全/现场5S检查,推进完成整改并汇报; 2.负责产线质量改善活动的推进,实施产线的工序监察,完成整改并汇报; 3.负责产线生产计划的管理,解决生产线异常达成生产计划。 任职资格: 1.大专以上学历,具备机械结构件生产工厂的管理经验; 2.有三年以上车间现场管理经验,具备下料成型、焊接车间管理经验。 3. 熟悉使用办公软件。
岗位职责:
1、部件结构方案设计、图纸设计等;
2、部件结构优化改进及改进报告的编写等工作;
3、部件结构的仿真与测试;
4、产品核心部件关键技术研究;
5、为公司其它部门提供相关技术支持;
任职要求:
1、本科及以上学历,英语四级及以上
2年以上机械设计相关工作经验
职位福利:餐补、带薪年假、六险二金、加班补助、项目奖金、高温补贴、多次晋升机会、员工食堂
岗位职责:
1.按总体设计要求,结合国内外先进研究成果,开发产品结构部件,绘制ProE图纸三维;
2.根据需要,与供应商协商相关配套件选型,签署技术协议;
3.组织技术部专家进行部件评审,结合专家指导意见,完善结构设计;
4.绘制部件二维图纸,完成新部件ERP录入,物料报价、维护等;
5.根据市场、生产反馈问题,对部件进行改进提升、整改、跟踪。
1.机械设计类相关专业;
2.英语六级,四级择优。
1.开展产品市场技术调研与可行性分析论证; 2.开展产品结构设计与优化、分析与校核,编制技术文件; 3.参与样机试制、试验验证、评审和确认,全过程跟踪产品试制、试验活动,并提供技术支持。
【岗位职责】
1.负责立轴冲击式破碎机产品的研发;
2.负责立轴冲击式破碎机生产技术问题的解决方案和售后技术问题的处理;
3.负责立轴冲击式破碎机的生产制造跟进和产品质量改进等。
【任职要求】
1.本科及以上学历,机械相关专业,三年以上工作经验;
2.精通制砂机的研发,试制等工作;
3.有成熟产品研发成功的案例等。
职位福利:六险二金、豪华工作餐、节日福利、带薪年假、交通补助、每年多次调薪、加班补助
岗位职责:
岗位职责
1、根据项目设计方案,定额预算报价;
2、对施工出现的问题帮助分析,给予指导;
3、根据业务提供的空调调查表做项目可研方案;
4、根据项目需要提交所需的招投标技术文件、方案图纸;
5、根据设计管理部要求,对本部门新招人员技术指导;
6、根据工程管理部要求,对工程部门人员进行技术培训;
7、协助营销部做好承接项目的投标工作;
8、审核项目的初步设计和施工图设计图纸;
9、配合其他专业进行设计管理和成本控制;
10、负责本专业的设计标准控制,审核暖通专业图纸并提出修改意见,确保专业施工图具备安全和经济型、可实施性;
11、负责本专业设计变更的技术评审和重大变更的签认上报;协调设计变更实施,确保施工问题得到及时有效的解决。
任职资格
1、暖通工程等相关专业中专及以上学历;
2、3年以上相关工作经验;
3、能熟练操作办公软件及cad绘图软件;
4、具有具备较强的沟通能力和语言表达能力,思维活跃,踏实肯干,责任心强。
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