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工作内容:
1、负责SAP_ERP系统日常运维、后台配置、问题分析、优化方案落地等工作,确保系统运转持续有效;
2、参与制订公司信息化项目的实施计划,负责信息化项目的日常管理,及时有效跟踪、评价信息化项目实施状况,确保信息化项目按照计划完成预期目标;
3、完成领导交办的其它临时性任务。
条件要求:
1、学历要求:本科及以上计算机相关专业
2、工作经验:有SAP_ERP系统运维经验优先
3、岗位技能:熟悉SAP_ERP系统的总体框架和工作原理
4、岗位知识:网络管理、计算机操作系统相关知识
5、职业素养:学习能力强,有较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识
一、岗位职责:
1、负责制定设施设备年度和月度保养计划并组织实施;
2、熟悉电梯、机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识;
3、能够全面负责信平广场及商业广场设施、设备的日常维护、保养、管理工作;
4、负责工程外包单位方案和预算的审核;
5、负责对本部门员工进行技能化培训,并对工作情况进行考核;
6、检查设施设备的保养情况,处理突发情况,及时排除设备故障;
7、负责工程装修管控的审查和验收;
8、完成上级领导交办的招商、催交相关费用及其他工作。
二、任职资格:
1、年龄要求:45岁以内;
2、学历要求:中专及以上学历,电工等相关专业优先考虑;
3、工作年限:5年以上工作经验,2年以上低压电工及维修维护设备等工作经验,有商业物业工程岗位优先;
4、证件要求:持有电工相关证件或者特种作业操作证;
5、关键技能:熟悉消防设施设备工作原理和维护,具备较强的沟通能力及团队管理能力;
6、其他要求:性格外向,具有独立判断能力,熟练掌握办公软件;
7、工作地址:福州。
岗位职责:
1.开展仿真分析方法、仿真计算工具应用研究;
2.提出和实施仿真核心技术研究项目;
3.开展各专业仿真模型设计、仿真分析、仿真验证等工作,并提供仿真结果。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、掌握工程机械结构与原理等相关知识,熟悉研发流程,熟练使用ProE、CAD、Ansys等设计软件,熟悉国家相关规定和标准;
3、3年及以上机械行业相关设计、仿真岗位工作经验。
岗位职责:
1.负责大型结构件焊接工艺技术研究;
2.负责焊接模拟仿真技术研究及应用;
3.负责智能化焊接技术研究及应用。
1.本科及以上学历,材料相关专业(焊接方向)及其相关专业;
2.能够在大型结构件焊接变形控制技术研究领域攻关突破,提升产品焊接质量及效率;
3.能够在焊接模拟仿真技术领域实现突破,指导结构件焊接设计,降低焊接变形量、提升焊接可靠性及焊接效率。
4.熟练运用OFFICE、RPO/E等设计软件,并熟悉焊接工艺流程。
岗位职责:
1、负责高质量专利案件撰写、检索和答复审查意见;
2、参与复审、无效、诉讼、检索等专利代理业务;
3、协助客户进行专利挖掘,技术交底书准备。
任职要求 四年制本科理工科
1、能够从事文案工作,性格耐心细致,有良好的沟通协调能力;
2、具备较强的责任感和优秀的学习能力,勤奋进取;
3、有专利撰写经验、专利代理人资格证或审查员经验优先。
岗位职责: 1.负责公司流程管理体系建设,拟订公司流程管理相关制度和标准,完善流程监控机制; 2.负责推进流程落地、实施及过程管理,提高管理效率、节约成本; 3.组织开展相关流程管理的培训工作,指导员工规范操作流程; 4.参与公司组织架构及职能的制定及调整,提供专业意见; 5.协助开展内控合规文化建设和宣传。 6.组织策划公司项目管理工作,跟踪调度评估项目。 任职要求: 1.经济学、法学、管理类相关专业,全日制本科及以上学历; 2.思路清晰,认真细致,有良好的语言文字表达能力和沟通能力,有良好的学 习和理解能力; 3.踏实敬业,具有高度责任心,工作主动性强,执行能力强,能够承受一定的 工作压力; 4.一年以上相关管理岗位工作经验。
1. 负责人力资源政策在海外区域的落地及实施; 2. 负责协助完善人力资源管理工具; 3. 协助强化人力资源体系管理;
【岗位职责】
1.负责全球目标市场内混凝土机械产品、市场热点产品的技术调研及信息传递;
2.负责及时向全球目标市场传递公司产品信息;
3.负责全球目标市场内各国产品标准的收集;
4.负责全球目标市场内销服人员和客户的技术答疑;
5.负责就全球目标市场内相关信息与公司技术、营销、管理相关部门进行交流。
【任职要求】
1.本科及以上学历;
2.机械类、市场营销、国际经济与贸易、语言类(英语、俄语、西班牙语、阿拉伯语)等专业;
3.具有良好的沟通能力,善于团队协作、抗压能力强、综合素质高。
职位福利:六险一金、节日福利、带薪年假、交通补助、每年多次调薪、加班补助
岗位描述:
1、负责开展公司安全生产标准化建设。确保遵守有关法律、行政法规和国家标准或行业标准;负责推进公司安全生产标准化建设;
2、负责建立、健全安全生产责任制;负责落实安全生产例会制度;负责提升安全管理人员管理能力;
3、负责安全生产教育培训。建立健全公司安全生产教育培训工作,组织制定并实施安全生产教育和培训计划;开展现场安全指导工作;
4、负责隐患排查和风险管控工作。负责落实安全例检制度;负责公司月度、季度、重大节日、特殊防护期安全生产检查工作;负责重大危险源排查工作;负责安全隐患整改复查核实;
5、负责应急管理工作。负责制定并实施生产安全事故应急救援预案,加强应急管理和应急知识、技能培训;
6、负责相关方安全管理。制定相关方安全管理标准;负责相关方进场前安全技术交底;复核相关方安全资质及安全生产条件;对相关方安全管理监督检查并落实整改;
9、负责配合主管部门及相关单位的检查、验收等工作。
任职条件:
1、本科以上学历,生产安全相关专业,35岁以下;
2、5年或以上相关工作经验,具有国有企业安全管理员相关工作经验的优先考虑;
3、具备注册安全工程师职称;
4、受过安全生产、消防等方面的培训;
5、熟悉安全生产相关法规;熟练操作办公软件;
6、具有良好的团队精神和较强的沟通能力;良好的协调、组织管理能力。
岗位职责:
1.招聘职能:负责片区内缺编人员招聘及入职。把控满岗率、入职材料提供准确度、面试流程合规。
2.培训职能:在城市平台的指导下负责片区内人才培养、氛围营造等工作。
3.BP职能:负责片区内人事运营工作(入转调离、员工关系、薪酬、考勤等)、人才盘点、绩效考核、人力资源规划等工作。
4.行政职能:负责片区内行政工作(费用、宿舍、采购、员工关怀等)
任职要求:
1.本科及以上学历。
2.对待工作细致,具备较强的责任感和事业心。
3.人际关系良好,较强的沟通能力及协调能力。
4.有良好的职业道德和职业操守,有较强的执行能力及管理能力,具有协调和处理突发事件的能力。
位置:呼兰区融创松江宸院
岗位职责:
1、配合人事主管开展公司行政人事工作;
2、配合完成人员招聘、培训、入离转调手续办理、员工的考勤统计、薪资核算、社保福利、劳动合同的签订,人事档案的管理、员工沟通面谈工作;
3、配合完成公司水电网、物业、卫生、办公用品、固定资产、公司证件、公章、门禁、生日会、下午茶、团建策划、会议主持、记录、监督执行工作;
4、人事、行政管理制度的推行与监督;
5、其他部门的行政后勤协助;
6、负责领导交办的其他工作;
职位要求:
1、全日制专科及以上学历,人力资源相关专业,有一年及以上人事工作经验优先,
2、熟练使用电脑,熟悉OFFICE办公软件基础操作;
3、性格活泼开朗、有一定的表达能力以及逻辑思维能力,具有良好的沟通协调能力,较强的行动力;
薪资标准:底薪 绩效 全勤 五险 综合工资4-6K
工作时间:8:30--12:00 13:20--18:00 周末双休 法定节假日正常休
公司福利:双休、五险、补充医疗保险、节日福利、年终奖、带薪假期、超多团建活动、员工旅游、定期体检、零食水果咖啡下午茶、温馨和谐的办公环境与氛围
1、确保公司环境管理体系及职业健康安全管理体系的有效运行,制定完善各种规章制度;
2、组织制定各岗位安全操作规程,危险源的辨识及风险评估;
3、组织实施安全培训、应急演练、事故调查;
4、从三废产生源头、过程控制和末端处置方面,制定技术和管理标准,策划推进方案,并定期对公司三废外委检测,出具分析报告,统计分析各类数据,对结果及时进行分析和改进。负责危险废物规范化管理,合规收集、处置各类危险废物。
5、开展安全专项检查、日常巡查、中夜班巡查、节假日安全巡查,排查设备设施安全状况、人员作业行为、环境不安全因素等,下发整改通报并督促整改落实。
6、迎接政府主管部门各类环保方面的检查、考核等,上报各类环境报表。
7、领导交办的其它工作。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.环境工程、环境监测、环境污染与治理等相关专业;
3.积极乐观,踏实上进;
4.有良好沟通能力和团队合作精神。
岗位职责:
1.负责产品售前、售中和售后服务,按工作分派要求对产品售后出现的质量问题及时予以维修、保养;
2.负责对用户讲解产品使用、保养知识、宣传公司产品;
3.按要求和规范做好主动服务和信息服务,根据指令做好特约维修站和用户的技术支持和培训工作;
4.负责收集顾客档案和产品档案信息,并及时传递到服务部,进行归档;
5.对发现质量问题和用户的合理建议及时反馈到上级领导,并提出书面建议;
6.负责所在区域产品新老用户的沟通与维护;
7.负责三包件回收并传递回公司。
任职资格:
1.专科及以上学历件;
2.掌握机械制造、识图相关知识,熟悉产品性能、产品结构、产品装配、维修知识;
3.工作性质为长期出差,能够意志坚定、吃苦耐劳,须得到家庭支持。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、补充医疗保险、采暖补贴、高温补贴、员工食堂
中国人寿徐州市总部直招售后服务人员
郑重声明:公司总部直接招聘、非业务员、非上门推销保险人员
招聘要求:
一、男女不限,年龄25岁-45岁,全ri制大专
。二、有良好的沟通能力、较强的服务意识,亲和力好。
三、谈吐、形象不能有社会气息和非主流迹象。
四、具有吃苦耐劳的精神,有责任心、团队荣誉感强,服从管理。
职位描述:
专门为市区中国人寿以往的老客户提供相关售后服务、理赔、续期缴费、红利领取、存单满期领钱及满期转保、等工作。
薪酬待遇:新人培训(试用)期六个月,每月津贴5000元(非***或年龄不符合者3500元) 绩效奖励2500元左右 发展津贴500—2000元。
单位养老险、医疗险、工伤险、意外险、补充医疗险、企业年金险,每月至少三项以上额外奖励补贴 每年出国考察旅游每季国内旅游、学习奖励。
工作时间:8:30~11:30。14:00~17:00
联系方式:
地址:徐州市中心苏宁广场—Ifc徐州国际金融中心22楼2204室
联系人:李凤***********
1.负责产品液压系统原理设计、零部件及管路设计、元件选型、产品试制、跟踪及定型;
2.负责公司产品液压部分的研发设计,进行相关的考察、调研和试验,跟踪新产品试制,解决在试制过程中出现的液压技术问题
3.负责内外部市场液压系统技术问题处理。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,机械设计、液压传动等相关专业;
2.熟练运用Cad、Soildworks等软件,熟练掌握三维、二维制图软件;
3.具有良好的沟通能力和表达能力,抗压能力强。
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