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岗位职责:
1、根据公司业务发展,快速熟悉必要的产品功能及相关开发需求;
2、参与需求分析,完成功能模块设计、开发、测试、发布、维护等;
3、必要时,根据项目实际需要,协助开展单元测试、软硬件集成测试、 确认测试等工作;
4、负责撰写相关技术文档;
5、配合其他部门需求,完成相关业务功能的开发任务。
任职资格:
1、具有本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上JAVA WEB项目经验;
2、熟练掌握Spring、Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架,熟悉redis,消息队列等技术;
3、熟悉MySQL/MSSQL数据库,对SQL优化有一定了解;
4、熟悉HTTP/TPC/IP协议,了解Apache、Nginx等web server的配置;
5、对前端Vue框架有一定基础;
6、熟练使用Linux操作系统,熟悉Docker Jenkins K8s并能实现流水线部署的优先;
7、熟悉J2EE架构体系,有架构设计经验者优先;
8、有微信小程序开发经验优先。
9、有良好的沟通能力和逻辑思维能力,有良好的文档写作和团队合作习惯;
工作内容:
负责公司小家电产品的研发工作,包括新产品的研发、产品的改进以及产品的生产过程跟进等。
主要职责:
- 根据公司市场需求,负责新产品的研发工作,包括产品设计、原型制作、试验验证等;
- 根据公司现有产品,负责产品改进和升级,提高产品的性能和用户体验;
- 负责产品生产过程的跟进,确保产品按时按质完成生产;
- 撰写产品研发文档,包括产品设计说明书、产品测试报告等;
- 参与公司项目管理,与项目经理和产品经理进行有效沟通和协作。
职位要求:
- 本科以上学历,电子、机械、自动化等相关专业;
- 2年以上产品研发工程师工作经验,熟悉小家电产品研发流程;
- 熟悉产品设计原理,具备一定的市场分析能力;
- 具备良好的沟通协调能力,能够与项目经理、产品经理和生产工程师进行有效沟通;
- 具备良好的创新能力,能够独立思考和解决问题。
1、 旧产品维护。
2、 新产品开发:工艺图纸/生产图纸绘制、打样,工艺资料/流程/工艺标准确定。
3、 编制、校对、完善、变更相关工程文件、工艺资料。
4、 新产品上线生产过程中产品问题的解决,确保顺利生产。
5、 对相关部门技术支持。
基本要求:
1、 学历:本科及以上
2、 专业:机电、机械类优先
3、 熟悉CAD制图
4、 英语6级,口语流利优先录用
5、 有责任心,吃苦耐劳,学习能力强。
6、工作地:上海/南通如皋
1、机械\机电\自动化相关专业;
2、2年以上设备维修/电工/钳工相关工作经验
1\负责纺织面料的开发,包括材质、风格、纱线规格等,及参与贴合工艺的研究设定。
2\985、211或双一流院校本科及以上;纺织、印染相关专业;有3年以上纺织加工类生产经验;40周岁以下。
职责描述: 1、学习贯彻国家和行业有关安全生产的方针、政策、法令、法规,落实企业安全生产责任制。 2、主导建立健全本公司HSE责任制、完善相关制度或细则,并监督执行。 3、主导制定本公司年度HSE工作计划、HSE教育培训计划并组织实施。 4、协助制定公司安全生产费用投入的预算、使用、统计工作,并对各项目的安全生产费用投入的提取、预算、使用、统计工作进行监督,建立安全生产费用投入统计台账。 5、主导对公司年度HSE监督检查、考核,积极开展各类安全专项行动并进行总结。 6、组织开展公司安全生产标准化自查工作并编制自查报告。 7、组织开展安全生产风险辨识与隐患排查治理工作,建立公司分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。 8、组织各部门对安全生产的安全技术措施、特种设备、相关方的监管。 9、积极参与公司应急管理,包括完善应急总体预案、专项预案、现场处置方案,组织开展应急培训和应急演练。 10、参与或协助各类生产安全事故应急救援和调查处置工作,及时上报安全事故。 11、建立健全各类安全台帐,收集整理各项基础资料,及时填报各类报表,并按要求提报或保管。 12、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专学历,三年以上规模机械加工企业安全环境管理经验。。 2、具备机械制造企业安全生产管理基本知识和事故预防基本技能 3、有一定的组织、协调、沟通能力。 4、熟练掌握国家安全生产法律法规和标准及HSE管理体系标准,具备较强的危险源辨识和安全隐患排查能力以及管理控制能力。 5、熟练使用办公软件。
1、产能评估,资源优化,持续性改善生产效率,协助生产线解决问题;2、制定标准工时,人员定额,作为厂区效率改善,成本评估之依据;3、规划工厂布置,优化空间利用率,合理安排流水线,发挥***效能;4、改善作业方式及线平衡,提升作业效率,减少材料报废;5、标准化分析研究(操作分析,流程分析)确定标准化流程,提高管理效率;6、制造成本分析,降低报废成本,制造成本;7、工时、产能、效率测算和改进;8、辅导现场运用IE理念,协助各部门减少浪费,提高效率 职能类别:工业工程师 关键字:车载盖板
醇鲜然乳业是一家集饲养 — 生产 —销售 — 配送为一体的羊奶公司,公司目前有300多家分站点,3000多名在职员工,计划今年开到350多家分站点覆盖全国,市场前景广阔,欢迎咨询~ 公司有两条晋升通道,管理通道和业务通道:前锋是业务精英,负责开拓市场,如果不想跑业务,可以往管理这块发展,我们的管理岗位都是由内部提拔、培训!每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利等。 在这里,只要你愿意付出,就能得到你想要的! 配送岗位,是在配送的过程中,维护老客户及开发新客户! 一、工作内容 1、负责所在区域内的老客户送奶员配送 销售开发新客户 2、送奶员有无经验均可(岗前培训 业内精英一对一引导) 二、任职要求 1、18-50周岁,男女不限,身体健康,对服务行业充满热情; 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真; 3、会骑电动车(自备电动车) 三、工作时间 弹性工作时间,送奶配送一两个小时就ok,其他时间自由安排业务; 四、福利待遇 1、责任底薪最高5千 提成 配送费 奖金(多劳多得,上不封顶) 2、提供食宿(没地方住,经济紧张,在这里都不是问题) 五、晋升空间 1、管理内部提拔-晋升(不看学历,只看能力) 2、您不会没有关系,我们有培训,让您从组长开始管理,到主管,再到区域经理! 3、注明:公司直聘!(信息集中,主动联系,优先接待) 随便干六千以上。 用心干一万以上。 努力干两万以上。 拼命干三万以上。
如皋区招聘销售专员1名
岗位职责:
1、负责完成领导下达的销售任务;
【任职要求】
1.个人有较强的沟通能力,有OTC销售经验,熟悉区域内的单体药店跟连锁,有较好的客情者优先;
2.有交通代步工具;
3.性格温和、能吃苦耐劳、积极向上、凝聚力、团队感强;
4.年龄在50周岁以下,男女不限;
【薪资待遇】单品奖励➕提成➕交通补助
工作积极主动、有责任感、充满正能量欢迎有意者加入我们!
醇鲜然乳业是一家集饲养 — 生产 —销售 — 配送为一体的羊奶公司,公司目前有300多家分站点,3000多名在职员工,计划今年开到350多家分站点覆盖全国,市场前景广阔,欢迎咨询~ 公司有两条晋升通道,管理通道和业务通道:前锋是业务精英,负责开拓市场,如果不想跑业务,可以往管理这块发展,我们的管理岗位都是由内部提拔、培训!每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利等。 在这里,只要你愿意付出,就能得到你想要的! 配送岗位,是在配送的过程中,维护老客户及开发新客户! 一、工作内容 1、负责所在区域内的老客户送奶员配送 销售开发新客户 2、送奶员有无经验均可(岗前培训 业内精英一对一引导) 二、任职要求 1、18-50周岁,男女不限,身体健康,对服务行业充满热情; 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真; 3、会骑电动车(自备电动车) 三、工作时间 弹性工作时间,送奶配送一两个小时就ok,其他时间自由安排业务; 四、福利待遇 1、责任底薪最高5千 提成 配送费 奖金(多劳多得,上不封顶) 2、提供食宿(没地方住,经济紧张,在这里都不是问题) 五、晋升空间 1、管理内部提拔-晋升(不看学历,只看能力) 2、您不会没有关系,我们有培训,让您从组长开始管理,到主管,再到区域经理! 3、注明:公司直聘!(信息集中,主动联系,优先接待) 随便干六千以上。 用心干一万以上。 努力干两万以上。 拼命干三万以上。
区域内的药品销售和售后
主要职责
* 建立所有与客户和外部合作伙伴的联系,以进行处理订单
* 安排交付项目计划
* 确保所有有关安全、功能要求、订单范围、截止日期、成本等有效信息可用于本部门的项目执行根据项目要求安排必要的活动
* 负责项目执行中所有部门(OP, QA, PC, FICO)的总体协调工作
* 安排和跟踪质量和检验计划
* 持续控制个人贡献与项目目标的一致性,并在出现偏差时安排必要的措施
* 配合销售经理/订单执行部门合作进行报价
* 配合订单执行,及时完成订单的内容处理
* 与OP /供应商合作进行生产
* 与DPM/SM合作,按时交付内容
* 执行与部门管理层一致的所有订单
* 根据规定的日期控制高OTP度(
1、负责制定项目开发进度、落实项目计划、达成项目计划;2、负责跟踪试样、时间掌握样品进度;3、负责定期召开项目会议、跟踪项目问题的解决;4、坚定完成项目计划的每个时间点;5、有玻璃盖板深加工行业优先考虑。 职能类别:项目主管
醇鲜然乳业是一家集饲养 — 生产 —销售 — 配送为一体的羊奶公司,公司目前有300多家分站点,3000多名在职员工,计划今年开到350多家分站点覆盖全国,市场前景广阔,欢迎咨询~ 公司有两条晋升通道,管理通道和业务通道:前锋是业务精英,负责开拓市场,如果不想跑业务,可以往管理这块发展,我们的管理岗位都是由内部提拔、培训!每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利等。 在这里,只要你愿意付出,就能得到你想要的! 配送岗位,是在配送的过程中,维护老客户及开发新客户! 一、工作内容 1、负责所在区域内的老客户送奶员配送 销售开发新客户 2、送奶员有无经验均可(岗前培训 业内精英一对一引导) 二、任职要求 1、18-50周岁,男女不限,身体健康,对服务行业充满热情; 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真; 3、会骑电动车(自备电动车) 三、工作时间 弹性工作时间,送奶配送一两个小时就ok,其他时间自由安排业务; 四、福利待遇 1、责任底薪最高5千 提成 配送费 奖金(多劳多得,上不封顶) 2、提供食宿(没地方住,经济紧张,在这里都不是问题) 五、晋升空间 1、管理内部提拔-晋升(不看学历,只看能力) 2、您不会没有关系,我们有培训,让您从组长开始管理,到主管,再到区域经理! 3、注明:公司直聘!(信息集中,主动联系,优先接待) 随便干六千以上。 用心干一万以上。 努力干两万以上。 拼命干三万以上。
岗位职责: 1、协助建立维护适合于化工仓储物流企业的EHS规章制度,保证公司EHS规则符合当地政府有关法律法规,同时满足相关的要求;
醇鲜然乳业是一家集饲养 — 生产 —销售 — 配送为一体的羊奶公司,公司目前有300多家分站点,3000多名在职员工,计划今年开到350多家分站点覆盖全国,市场前景广阔,欢迎咨询~ 公司有两条晋升通道,管理通道和业务通道:前锋是业务精英,负责开拓市场,如果不想跑业务,可以往管理这块发展,我们的管理岗位都是由内部提拔、培训!每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利等。 在这里,只要你愿意付出,就能得到你想要的! 配送岗位,是在配送的过程中,维护老客户及开发新客户! 一、工作内容 1、负责所在区域内的老客户送奶员配送 销售开发新客户 2、送奶员有无经验均可(岗前培训 业内精英一对一引导) 二、任职要求 1、18-50周岁,男女不限,身体健康,对服务行业充满热情; 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真; 3、会骑电动车(自备电动车) 三、工作时间 弹性工作时间,送奶配送一两个小时就ok,其他时间自由安排业务; 四、福利待遇 1、责任底薪最高5千 提成 配送费 奖金(多劳多得,上不封顶) 2、提供食宿(没地方住,经济紧张,在这里都不是问题) 五、晋升空间 1、管理内部提拔-晋升(不看学历,只看能力) 2、您不会没有关系,我们有培训,让您从组长开始管理,到主管,再到区域经理! 3、注明:公司直聘!(信息集中,主动联系,优先接待) 随便干六千以上。 用心干一万以上。 努力干两万以上。 拼命干三万以上。
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