与今日招聘企业随时沟通
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一、工作时间和地点:1、工作时间:实行综合计算工时工作制。2、工作地点:上海二、招聘条件:1、年龄:33周岁(含)以下;2、具有普通高等大学专科(含)以上学历,有航空、服务、旅游从业经验或相关教育背景的可放宽至中专学历;3、普通话流利、口齿清晰,具有较强的倾听、沟通表达能力和具备较强的团队协作能力;4、有呼叫中心话务岗位从业经验者优先;5、具有良好的服务意识,作风正派、能吃苦耐劳,适应翻班工作,能服从现场调配;6、身体健康、体检合格(以三级以上医院体检为准)。三、相关待遇:1、录用人员的人事关系隶属工作当地劳务公司,由当地劳务公司与录用人员签订《劳动合同》;2、根据公司规定享受各类福利待遇。 年龄要求:20-33岁 职能类别:客服专员/助理
岗位职责: 1、负责直播预热短视频的拍摄及创意的输出; 2、视频剪辑、flash制作、影视后期处理等; 3、拍摄场景的搭建。 任职资格: 1、大专及以上学历,有抖音快手直播短视频拍摄经验,具备网感; 2、从事商业摄影2年以上相关工作经验,有广告摄影经验者优先; 3、有较强的美术功底,对色彩感觉强烈,视觉表达方面有个人独特观点。
(一)岗位职责
1、负责基础人事工作,并协助全盘各模块具体工作的开展;
2、负责营销中心人员的考勤统计,OA请假手续的审批;
3、负责第三方公司对接外包员相关事项(员工信息、增减员、异常处理);
4、负责处理导购员的入职、离职、请假、考勤、社保,排班等;
5、员工花名册更新与管理;
(二)任职要求
1、全日制本科(含)以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,熟悉人力资源管理相关专业知识;
2、良好办公软件(Excel、PPT、Word)操作技能,具备一定的沟通表达能力、组织协调能力,具有团队意识和危机处理能力,吃苦耐劳,坚守诚信,充满正能量,有责任和担当
1.协助城管街道治安管理 年龄18-45周岁,身高172以上
岗位职责:1、负责公司安全、质量、环保管理工作,负责对公司的各种安质环规章制度、应急预案的审核工作,负责分子公司安质环工作的监控;2、定期或不定期组织召开各种安全会议及参加上级部门组织的各种安全会议;3、熟悉质量管理体系,有产品质量管理能力,定期组织质量分析会;4、定期或不定期组织各种安全检查工作,并做好配合上级部门来公司进行安全检查;5、指导并参加公司各类安全演习、咨询、培训等活动;6、完成上级领导交付的其它任务。岗位要求:1、中共党员优先,本科及以上学历,理工科专业,具备注册安全工程师证书优先;2、5年以上安全、质量管理工作经验;3、能熟练运用质量管理工具、安全管理方法,及熟练运用办公软件,具备基本的网络知识,了解涉及安质环方面的法律法规;4、具有优秀的组织及沟通能力。 职能类别:环境/健康/安全经理/主管(EHS) 关键字:安全管理安全检查安全演习安全
职责描述: 1、贯彻执行国家有关安全生产法律、法规以及公司各项规章制度。 2、负责对建筑施工的大型机械使用安全、建筑电气、现场安全防护以及工人安全教育等。 3、制定项目工程的安全管理目标、方案,编制项目工程安全生产措施季华。并督促落实和检查验收工作。 任职要求: 身体健康,愿意常驻项目施工一线,具备安全员证书,机械制造或安全管理相关专业。
岗位职责:
1. 负责公司内部货物的搬运和运输,确保货物安全、准时送达目的地。
2. 维护叉车设备,确保叉车性能良好,符合安全操作要求。
3. 遵守公司安全操作规程,确保自身和他人的安全。
4. 配合其他部门完成货物的装卸和运输任务。
岗位要求:
1. 持有叉车操作证,具备一定的叉车操作经验。
2. 熟悉叉车的性能和维护方法,具备一定的机械维修能力。
3. 具备良好的沟通和团队协作能力,能够与其他部门有效沟通和配合。
4. 工作认真负责,具备良好的安全意识和自我保护意识。
1.严格按照车间制定的机器维护、保养规定,检查设备运行机零部件磨损情况,遇到异常情况及时汇报并修理机器设备;
2.定期巡视、检查各自负责生产设备的运转状况并做好记录存档;
3.检查自己所管辖的机台保养、维护及卫生情况;
4.保养过程中发现设备的不合理性、设备存在的安全隐患要及时解决,并上报。
【该岗位需要前往广州总部学习半年,再到南通工厂定点工作】
职责描述:
1、生产现场管理:人员安排、生产进度跟踪、生产异常处理;
2、生产数据收集、汇总:生产日报表数据收集及汇总整理,形成工作报告
3、ERP系统操作:ERP系统录入,报表导出及数据分析等;
4、生产主管安排的其他临时性工作;
任职要求:
1、专科及以上学历,材料类专业优先,具备同行业现场管理经验1年以上;
2、具备较强的组织、协调、沟通、应变能力及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力及文字组织能力;
3、数据敏感度高,能熟练操作办公软件,制作PPT,有ERP系统操作经验的优先考虑;
1、全面了解当班车间机台的落、出筒情况,安排合适的机台打结;
2、打结过程中要全面观察机台的过结情况,做好记录,分析好坏原因,对不足之处予以改进;
3、自觉遵守厂部、车间的规程,不得违章作业,同时监督其他打结工的工作行为,制止违章行为;
岗位名称:招聘专员
负责当地呼叫中心坐席岗位的招聘工作。
岗位职责:
1.挖掘资源,开拓招聘渠道,组织招聘工作的开展;
2.定期或不定期进行人力资源内外部情况分析,也业务部门密切沟通协作,不断精准人员画像;
3.组织人员招聘工作,开展拟录用人员背景调查,积累同行业相关资源;
4.总结招聘工作中存在的问题,提出可行性建议,完成招聘数据分析报告;
5.制作当地同行业mapping信息,吸引优秀人才加入。
岗位要求:
1.大专以上学历;
2.1年以上招聘相关工作经验,有呼叫中心坐席岗位招聘经验者优先考虑。
工作时间:9:00-18:00,周末双休,入职缴纳五险一金,转正缴纳六险一金。
A. 岗位职责:
01)
文案工作:编制部门发展规划、收支预算、年度计划、年度总结;组织起草实验室的质量手册、程序文件、制度规程(管理制度、标准作业规程、仪器作业规程、期间核查校验规程、方法确认报告、不确定度评定报告、任务作业流程图、方法作业指导书等)、四级表单,并监督实施;
02)
管理工作:人、机、料、法、环、息、测的联动协调。对部门内人员分工、岗位职责、组织协同、任务达成负责。另外,需达成对部门内人员能力、设备核校、物料采盘、方法累试、环安要求、信息记录、测试作业等日常管理、质量监管;负责实验室信息化管理手段建设,加强实验室规范化、现代化和科学化的管理;
03)
专业工作:环境实验室人员的培训、考核、授权,确保部门整体能力逐步提升;仪器设备的使用、核检、保养、维护、维修,确保合规、达标、复用;方法的开发、验证、确认、审核、管理,组织制定作业指导书固化成果;
04)
协同工作:协调好与客服、合规、销售等部门之间的关系,负责解释客户的技术咨询和对测试报告的疑问;
05)
职权领导布置的其它相关工作任务。
B. 任职资格:
01)
分析化学或化学、环境工程及相关专业,本科及以上学历;
02)
三年以上环境实验室管理工作经验;
03)
熟悉CMA、CNAS、ISO17025体系管理要求;
04)
熟悉环境分析标准及测试方法(如大气、水质、烟尘、土壤、噪声等),熟练操作采样仪器和分析仪器;
05)
具备良好的沟通能力和解决问题的能力;
06)
具有第三方工作检测机构经验或环境监测机构经验者优先;
07)
具有相关行业中级以上职称者优先。
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。4、维护和开拓新的销售渠道和新客户。 任职资格:1、大专以上学历;2、2年以上销售经验;3、***。 职能类别:业务跟单 关键字:业务员
岗位职责: 1.负责流体仿真分析,包括3D模型简化处理,网格划分,设置求解器并运算,撰写仿真报告。 2.对现有产品或新产品设计进行流体仿真方案分析,清晰阐述分析结果,提|出相应见解。 3.根据仿真结果组织及制定验证试验,方案设计并打样测试,分析仿真和实际效果偏差。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历,流体力学、热能工程、流体机械等相关专业; 2.有2年以上流体机械(风机,压缩机等)的ANSYS流场分析工作经验,能解决工程项目中的难点问题,有完成工程项目的经验; 3.能使用二维三维机械制图软件; 4. 工作责任心强,能承受定的工作压力。
- 在导师的指导下,参与车间的各项工作,包括任务分配、进度跟踪、现场安全等;
- 学习并掌握车间的制造流程,包括原材料的收发、零件的加工、成品的组装等;
- 参与车间设备的维护和保养,确保设备的正常运转;
- 协助完成车间的各项统计和分析工作,为车间的发展提供数据支持;
- 在导师的指导下,完成其他临时性工作。
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