与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
职责描述: 1、熟悉政府有关部门的相关政策和申报流程,政府项目申报半年以上工作经验,能独立完成政府项目申报工作; 2、整理公司全年项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备; 3、协调并整合公司资源,参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作,并负责申报项目的报送跟踪,直至项目完成; 4、收集项目申报、批复文件等相关数据,并进行文字汇总、编写申报材料; 5、收集、整理国家、省、市、区各级政府部门各项资助项目政策信息、申报程序及行业相关鼓励、扶持政策,及时获得最新信息 6、与各协会、政府部门保持良好的关系。 任职要求: 1、大学专科以上学历,有3年以上工作经验。 2、具有较强的组织、协调、沟通能力; 3、熟悉政府项目申报流程,有一定的项目申报及技术材料组织经验; 4、文笔佳,善于各类公文写作;
面向南通所有地区招聘!想轻松挑战高薪的,欢迎投递简历!招聘岗位:零售拓展客户经理(可转正式编制)一、薪资构成底薪 信用卡发卡奖金 激励奖金 零售业务交叉销售奖励,平均薪资8000左右,稍微努努力,一定可以月入过万!二、岗位职责1、负责信用卡、储蓄卡以及其他零售业务的推广及客户服务工作;2、负责各类业务渠道拓展,联合进企深挖、网银名单维护、厅堂驻点营销等工作;3、前端业务风险把控工作。三、任职要求1、大专及以上学历,有营销经验者优秀考虑;2、具有良好的综合素养和较强的团队精神;3、对客户、企业有较强的营销意识及服务意识;4、语言表达清晰,形象气质较佳者优先。四、工作时间8:30-17:30,周末双休,法定节假日休息(业务岗位,偶尔根据需求加班,不强制加班)五、福利待遇1、保险福利:入职当月即缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险,转正缴纳住房公积金;2、健康体检福利:为员工提供每年一次健康体检;3、防暑降温费:夏季7、8、9三月发放高温补贴、冬季10、11、12三月发放采暖补贴;4、行服福利:入职可免费获得招商银行统一量身定做的行服一套;5、大型节假日发放购物卡、水果卡等福利;6、招商银行南通分行工会节日慰问福利;7、优秀员工发放实物奖品;8、培训福利:可享受免费专业的入职培训、专业的辅导员一对一带教以及不定期的金融知识培训等;9、新人保护待遇:新人入职给予成长期,期间无业绩要求;10、我行提供部分业务资源,可利用资源拓展业务,相对轻松。六:职业发展团队融合,分行统一制度管理,规范员工行为,提高员工要求,更加注重员工发展,给每一位努力优秀的员工提供内部晋升转岗机制,多元多方位发展:1、客户经理---辅导员---小组长---后备主任---业务主任---推广经理;2、转市场经理、商务、消费信贷、品管员、行政、人事或分行其他内勤岗位;3、分行其他零售条线发展;4、转编(行员体制晋升):每年有转正编名额,优秀者可转招行正式编制。面向南通所有区域招聘!有意向者欢迎投递简历!本岗位招聘全职,不招聘在校生。 年龄要求:22-35岁 职能类别:销售代表 关键字:销售销售代表业务员客户经理业务代表银行
要求有整体运营管理经验,物业,后勤,安保,市容市政管理方面优先。 退伍军人优先 工作内容:市容管理项目整体运营 员工各方面综合管理及监督考核 工作安排及每日、周、月例会及台账 完成上级领导安排的各项任务 处理日常工作中的突发任务 处理及维护业主及各级领导部门关系 配合公司进行新项目拓展 待遇:五险,单休,年底分红,各项公司福利等……
1、熟悉建设工程预算定额、工程造价规范及施工操作规范;
2、熟练使用预算软件及办公软件操作;
3、能熟悉工程图纸,为正确编制和审核预算奠定基础;
职责描述: 1、负责所管辖单元猪只饲养管理(饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检、环境控制)和日常护理工作; 2、学习及掌握养猪理论知识,协助场长做好技术赋能,并落地绩效管理、人才培养等工作; 3、学习成本管理知识,把控场区的各项生产成本,提高生产效率,支撑公司利润达成、持续盈利。 前期从事基础养殖工作,通过公开竞聘进行选拔晋升 任职要求: 1、学历:大专及以上学历; 2、专业:动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先; 3、其他要求:能够接受驻场封闭式管理。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,上市公司、可视频面试
1、各类招聘渠道的开发和拓展;
完成各业务招聘项目的招聘指标和招聘任务
与客户保持良好的合作关系,保证人员交付等。
大专及以上学历,
2、个人招聘能力强,及时完成各业务招聘任务,
3、2年以上工厂招聘岗位工作经验(偏重非一线岗位)
4、能精准把握用人部门招聘需求,并完成招聘要求
5、优秀的抗压能力
职责描述: 1、必须具备亲自熟练操作手动喷粉设备3年以上的工作经验和能力; 2、非常熟悉喷粉相关工艺流程,及产品外观品质预防处理方法; 3、能吃苦耐劳、做事细心、责任心强; 4、具备一定的人员安排和人员管理能力; 任职要求: 1、年龄30岁—50岁,如具有多年带班喷粉经验,年龄可以适当放宽; 2、身体健康、有责任心
工作内容: 1、操作智能饲喂设备,负责各段猪群的饲喂 2、整齐度调整及病弱猪护理 3、负责单元及周边走道卫生打扫 4、协助执行兽医做好猪群防护治疗工作 5、智能饲喂设备的日常维护 6、负责猪群的流转工作,转群,卖猪以及后续的刷圈工作 7、场长安排的其他工作 岗位要求: 1、不限制学历,会使用智能手机即可。 2、有较强的抗压能力,不晕针晕血 3、不对粉尘过敏,不怕猪; 4、岗位为驻场性质的工作,2-3个月出场一次休息4-7天 工作时间:7点-6点,中午休息2个小时,午休在端部洗澡间; 工资:试用期5000,接猪之后会按照绩效造发工资,综合薪资7000-12000,上不封顶 吃住:成本价伙食,免费住宿; 福利:节日礼品,免费工装,五险一金。 工作地点:泰州姜堰区、高港区;镇江大港;南通海安;扬州江都区
1.协助采购总监完成各项指标 2.紧跟公司发展的需要,配合门店提高配送率,保证配送满足率达95% 3.保证按公司采购流程购进,并尽最大可能选择和保持丰富的商品品种,为公司的顾客提供商品的最大价值。 4.大专及以上学历,熟练使用办公软件,有零售行业采购经理工作经验者优先
岗位职责: 1、拓营收 业绩管理 ①销售计划的执行跟进,确保公司下达商圈的年/月度各项业绩指标的完成,主要业绩指标有、销售额、毛利额、净利润、关键费用指标、重点营销方案; ②公司下达各项指令的执行检核,规范门店经营管理; ③整合内外部各种资源,沟通协调,提升商圈经营业绩; ④指导与协助亏损店尽快盈利,确保达成公司扭亏年度目标; ⑤负责商圈新店筹备与协调工作,提升开店效率与新店质量,达成新店销售任务及目标。 现场管理、 ①按照五代店标准指导商圈门店现场维护和五代店认证(合格率,现场巡店评分考核); ②门店基础管理(如5S等),维护门店形象,提升企业品牌影响力; 商品管理、 负责商圈门店的商品结构、库存调整、价格管理、损耗控制等工作开展,主要商品指标有、目录管理、高库存、近效期、不动销、价格、库存周转天数、门店缺货率、门店损耗率。 2、客情维护 负责商圈门店外部(药监、医保、城管、街道社区、供应商等)客情关系的维护。 3、拓团队 ①激励团队、身先士卒、以身作则;与团队有效沟通,营造比拼、PK、积极向上的商圈氛围。组织开展商圈团队建设活动,增加引导团队活力; ②人员培养、根据公司发展节奏,做好储备商圈经理、店长、执业药师、专业线人员的选拨、带教; ③技能培训、定期开展商圈培训,当好教导员;跟踪落实公司企业文化及专业技能培训。 4、其他 领导交办的其他事项 任职要求: 1、大专及以上学历,医药、管理相关专业优先; 2、需要有药品零售及企业销售运营管理工作经验; 3、3年以上药品行业销售/大型商超(零售优先)经验 4、办公软件熟练使用,具备数据分析能力; 5、热爱销售行业,有较强的成就欲望、主动性、抗压力; 6、具备良好的团队合作精神和执行力; 7、具备良好的服务意识和较强的销售导向意识; 8、具备良好的沟通,交流和销售技巧。 9、能熟练驾驶汽车。 工作地点:海安
岗位职责: 1、从业务战略出发,协同管理城市公司人力资源工作,将业务需求转化为 HR 解决方案,并有效支撑业务目标达成; 2、负责城市公司内部核心岗位的配置,对招聘管理、员工关系管理、培训管理(重点是新人培训)、绩效管理、文化氛围建设进行指导落地; 3、负责城市公司团队搭建、考核、晋升、激励、汰换等日常团队管理工作; 4、推动战区人力资源政策体系在城市公司的落地,并提出有效意见和建议,推动人力资源管理体系的不断优化; 5、推动战区各项规章制度在城市公司的落地监督; 6、领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,5年以上 HR 工作经验,2年以上团队管理工作经验,熟练掌握招聘、培训、员工关系等模块; 2、服务过300人以上的团队,有连锁行业BP工作经验者优先考虑; 3、思路清晰,主动性强,具备较强的工作计划性和实施执行的能力;善于发现问题、分析问题并提出合理化建议; 4、良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、领导能力以及解决复杂问题的能力;善于整合资源,多任务多角色平衡; 5、熟练运用办公软件,精通PPT、Excel,熟练驾驶。
工作职责及工作内容:
1、信息收集:收集、分析和处理药品质量信息,及时将重点信息通知相关部门;
2、质量投诉:负责药品质量查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告;
3、不良反应:负责药品不良反应信息的收集及报告工作;
4、质量培训:协助开展对员工药品质量管理方面的岗前培训和继续教育培训;
5、门店GSP管理:按照门店质量管理条款内容、门店管理手册,督促门店按标准执行,对门店进行巡检,并保障门店各类验收通过率100%;
岗位任职要求:
1.学历要求:中专以上学历
2.专业要求:药学或者中药学及相关专业
3.知识要求:药学相关知识
4.经验要求:1-3年经验
5.能力要求:综合经营管理能力,较强的组织、协调和领导能力,诚实、敬业,工作主动、有创造性。
岗位职责:
1、直销客户开发,独立开拓市场,用专业知识把握客户销售机会并达成交易;
2、收集并整理客户信息,稳固老客户,挖掘新客户;
3、联络跟进客户,向客户提供相关科技项目方面的咨询;
任职要求:
1、有开关电源行业销售经验一年以上,或从事电源行业两年以上的;
2、电子行业应届本科生及以上也可培养;
3、弹性工作,能接受出差;
工作时间:8:00-17:00,***
一、工作内容:
1. 带领客户参观店内产品,挖掘客户需求,全屋定制产品专业输出,提高客户满意度,产品报价;
2. 老客户维护及跟踪,新客户开发及拓展;
3. 协助店内设计师跟测、辅助方案沟通、合同签订;
4. 协助店长完成其他事务。
二、任职资格:
1. 高中及以上学历,热爱生活,具备销售的潜质和热情,年龄24—35岁之间;
2. 有高端家居用品、奢侈品专卖、设计行业、汽车、房地产、护肤品、会展等销售经验者优先;
3. 乐于学习,有对家居行业有浓厚兴趣,敢于挑战自我!
根据生产计划定额发料 做好记录 进行核算和考核 参与生产管理 完成领导交办事项
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com