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催收中心总监职位描述
1、协助总经理对业务部门进行整体规划,搭建运营管理体系,全面规划业务部门相关事项,负责管理所有业务团队,确定团队业绩指标,培养团队成员,完成业绩目标,提高回款率;
2、据产品及客户的类型和阶段,进行有效分析,研究制定策略拨打及解决方案;
3、通过实施相应业务拨打策略及方案,据回收结果及业绩,不断优化拨打政策;
4、根据公司业务特点,与策略配合,制定、落实、完善业务部各项管理;
5、及时发现并处理管理中的各类风险,并归纳分析,制定创新性的解决方案;
6、参与公司业务政策体系的发展和建设,运用专业技能,结合管理理念和数据分析问题;
7、有效控制团队的客户投诉及处理工作;
8、制定每月、周、日回款计划及目标;
9、组织安排各部门的工作培训,完成相关培训任务;
11、制定针对特殊客户处置方案并在上报后落实实施;
12、负责运营成本控制;
13、负责每月完成制定的考核目标,跟踪各项考核指标达成情况,监督考核部门内绩效情况。
14、负责与甲方对接,并解析甲方政策;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、有同行管理经验5年以上;
3、良好的工作主动性、沟通表达能力及全局的思维能力;
4、性格外向,做事严谨,敢于承担,能够承受一定的工作压力。
5、普通话标准,沟通表达能力佳;
6、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;
7、良好的执行力和团队合作精神;
8、有团队优先考虑;催收中心总监职位描述
1、协助总经理对业务部门进行整体规划,搭建运营管理体系,全面规划业务部门相关事项,负责管理所有业务团队,确定团队业绩指标,培养团队成员,完成业绩目标,提高回款率;
2、据产品及客户的类型和阶段,进行有效分析,研究制定策略拨打及解决方案;
3、通过实施相应业务拨打策略及方案,据回收结果及业绩,不断优化拨打政策;
4、根据公司业务特点,与策略配合,制定、落实、完善业务部各项管理;
5、及时发现并处理管理中的各类风险,并归纳分析,制定创新性的解决方案;
6、参与公司业务政策体系的发展和建设,运用专业技能,结合管理理念和数据分析问题;
7、有效控制团队的客户投诉及处理工作;
8、制定每月、周、日回款计划及目标;
9、组织安排各部门的工作培训,完成相关培训任务;
11、制定针对特殊客户处置方案并在上报后落实实施;
12、负责运营成本控制;
13、负责每月完成制定的考核目标,跟踪各项考核指标达成情况,监督考核部门内绩效情况。
14、负责与甲方对接,并解析甲方政策;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、有同行管理经验5年以上;
3、良好的工作主动性、沟通表达能力及全局的思维能力;
4、性格外向,做事严谨,敢于承担,能够承受一定的工作压力。
5、普通话标准,沟通表达能力佳;
6、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;
7、良好的执行力和团队合作精神;
8、有团队优先考虑;
职责描述: 1、根据公司发展战略,负责区域内项目投资与资方对接工作; 2、整合并维护政府部门、上市公司、金融机构、战略合作伙伴等良好关系; 3、负责股权投资项目初筛与尽职调查,撰写项目立项报告和尽调报告、细分行业报告、投决报告及项目过会; 4、负责投资落地全流程,与项目企业商谈,拟定投资方案及准备相关投资文件,审批后组织实施投资方案; 5、在指定的细分行业(新能源、新材料、ICT等)中物色符合要求的项目企业; 6、能按公司框架模板,独立完成行业研究报告。 任职要求: 1、国内外知名院校本科或以上学历; 2、知名投资机构工作经验优先; 3、新能源、新材料、ICT背景优先,2-3年以上相关产业经验者优先; 4、热爱股权投资工作,有较强的职业素养、自驱力,具有开拓创新精神; 5、工作地点:南通市;入职后3个月到深圳总部接受培训学习(如有特殊情况另议); 6、薪酬面议,待遇丰厚。
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