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【岗位职责】 1、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度; 2、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送总监; 3、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施; 4、销售现场日常管理工作; 5、定期组织技能提升培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。 【任职要求】 1、受过专业电销技巧培训,2年以上电销团队管理经验; 2、有从事大客户销售经验者优先考虑; 3、优秀的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识; 4、思维清晰敏捷,心态端正,为人踏实,吃苦耐劳。
车险续保专员
一、岗位职责:
针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续费工作,所有车主客源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费,无需开发客户跑业务。
二、福利待遇
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入9000-13000元,目前最高收入23000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金。
3、免费工作餐:公司楼下有人保内部食堂,每餐都有5种以上不同的菜和水果,自助,想吃多少吃多少,饭后甜点、水果、酸奶!
4、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时;周末双休(如安排加班可调休),法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
三、任职资格
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
其它优势:
1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训,可以辅导新人从零起步!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、每个季度均有晋级机会(第一职位提升:车险专员-团队主管—业务经理;第二公司内聘岗位:可转为正式编制;第三申请转岗:可申请调部门调岗。
职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、节日福利、带薪年假、员工旅游、健身俱乐部、周末双休
职位亮点:车险到期续费通知,刚需必买,提成高!
工作内容: 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,独立完成报价、合同签订、生产跟单、回款等事宜。 2、对客户在销售和使用过程中出现的问题妥善解决,与客户保持良好沟通。 3、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告。 4、维护和开拓新的销售渠道和新客户。 5、办理各项业务工作,要做到:积极联系、事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。 任职资格: 1、25-35周岁 2、材料学、市场营销、国际贸易等专业 3、熟练操作电脑(word、excel, Powerpoint)英语听说读写能力强; 4、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理; 5、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力; 6、良好的职业素质和敬业精神。
招兵买马 招兼职全职 营销岗位:底薪5000+高提点%12-15+各种酒水礼炮现抽月入8000-15000上不封顶要 收兼职气氛组 美女 帅哥 十天一结男80女100每天四小时 有意滴滴!
我们的团队文化是: . 正能量,激情,感恩,担当! 欢迎每位慧算账人加入一起创业,改革财税行业,打造慧算账品牌! 做互联网+财税行业的引领者! 岗位职责: 1、负责开发维护公司提供的客户资源,与新客户进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,完成销售业绩; 3、积极维护老客户,开发新客户; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格: 薪资待遇:公司资源+无责任底薪(2500-4000) +试用期全薪+完善培训机制+高提成(最高可达25%) +零食水果+法定节假日+定期团建+优秀员工奖励 工作时间: 8.30-17.30。 双休按国家节假日放假 有意向可直接联系手机号或者加我微信(就是手机号),期待你的加入哦
部门售后服务工作人员,品德高尚、时间自由、男女不限年龄21岁一55,薪资面议
置业顾问是在售楼处通过现场服务引导客户购买,促进楼盘销售,为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务的综合性人才;
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1、懂跨境电商站的推广营销工作,维护和管理; 2,优化在线产品,提高曝光率,及时制定和调整产品的销售政策和推广计划,做好数据的统计分析; 3、负责各平台的推广,提高店铺点击率、浏览量和转化率,完成目标销售额; 4、根据部门推广目标,擅长在谷歌、阿里国际站、Facebook 等社媒渠道的推广投放和优化; 5、与相关部门紧密配合,协调沟通。
销冠优先!!! 1、无责任底薪,年底奖金,目前团队平均薪资8K,有能力者入职3月即可破8K 2、单休 3、五险一金,婚假 产假 带薪年假 丧假 各种法定节假日,年底超长假期与年底奖金 4、期权与广阔的晋升通道 我们是全国MRO供应商,服务于各大五金店,客户精准,目前已经C轮融资,发展潜力巨大。 岗位职责: 1、负责开发区域内的客户,与客户洽谈,达成合作; 2、负责建立并维护客户的良好关系,同时扩展区域内其他合作客户,建立起销售渠道; 3、培养区域内客户对公司平台的使用习惯,不断提高客户所产业的业绩; 4、收集用户数据,进行用户行为分析和需求调查,为公司运营提高参考建议。 任职要求: 1、不看学历要看能力; 2、认真、踏实、勤奋、注重团队合作; 3、较强的市场分析、营销、推广能力; 4、良好的表达和沟通能力,能够承受工作压力; 5、不满足于现状,勇于挑战突破。
公司简介:南通八佰伴商贸股份有限公司是由原南通市百货大楼与江苏华地国际控股集团合股组建的,集时尚休闲、娱乐消费于一体的大型现代化商业中心,营业面积4500平方米,员工1800余人。商场全面导入华地百货的现代化管理模式,吸收华地集团“时尚美学、专家品质”的经营理念,传承企业“以顾客为中心”的服务理念,倡导个性化服务、体验式营销,致力在较短的时间内打造出“苏中第一名店”。 任职要求: 1、年龄18-45周岁、初中以上文化、五官端正、身体健康; 2、具有较强的沟通能力及服务意识; 3、具高度服从性及配合度,具备强烈的责任心和事业心; 工作时间:A班:8:30-14:30 B班:14:30-21:30 (试用期上班时间为常白班) 薪资待遇:底薪1800+提成+五保综合工资2500—5000
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的热力行业人际资源。 工作时间: 会有加班 需要管理团队 提成方案: 按照团队销售总额提成!股份分红!
1、大专或大专以上学历,年龄24周岁以上; 2、有软件(互联网)从业经验2年以上; 3、能吃苦耐劳,能适应出差,做事踏实,有责任心; 4、有良好的职业规划,有上进心和挑战高薪的欲望; 5、及时完成上级部门分配的业务指标; 6、有良好的团队协作能力,沟通能力强,有较强的分析、解决问题的能力; 7、有志于在软件行业长期发展并获得成功。九维软件经营管理部处于筹建阶段,需要富有创业热情,敢于接受挑战具有吃苦耐劳的创业精神,能够独挡一面,愿意和初创公司共同长期发展.具有敬业精神和良好的忠诚! 需要出差 需要管理团队
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