与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1.协助总经理做好日常工作处理。 2.完成总经理交办的其他事物。 任职要求 1.有较强的逻辑思维和分析能力、沟通协调、人际关系处理能力。 2.熟练操作office等办公软件,具备较好的公文写作能力。 3.具备勤奋敬业、团队协作的精神及高度的责任心。 4.有驾照,驾驶技术熟练。 职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假职位亮点:欢迎各位牛人、应届毕业生~
1、负责组织接待政府领导、政府各职能部门或业务、外联单位视察、参观工作;
2、协调安排公司领导与当地政府领导互访会晤工作;
3、熟悉政府办事流程,建立企业与政府沟通,与政府等相关部门建立良好关系,做好日常的联系和关系维护,保持良好互动渠道,树立企业口碑及社会形象;
4、拓展和维护相关行业的政府部门的关系,就公司核心业务与政府相关部门建立正常的沟通渠道
5、负责行业动态、政府相关产业政策的搜集、整理和分析,为达成公司经营目标提供公关支持;
6、有效管理和解决企业危机应急事件,最大化降低负面影响保障企业稳定发展;
7、非技术风险控制和危机管理;
8、清晰掌握公司相关部门的工作流程和相互关联的逻辑;
9、协助总经理完成日常管理工作;
10、必要时作为相关部门负责人的职务代理人
基本要求:
1.统招本科及以上学历,公共关系管理、国际政治、市场营销等相关专业等优先;
2.具有良好的文字功底,形象气质佳,英语口语流利优先考虑
职位福利:五险一金、员工旅游、带薪年假、节日福利、定期体检
工作职责:
1.负责总经理会务的组织安排及完成会议记录,并对会议决议事项进行跟进落实;
2.负责总经理日常行政事务安排及处理;
3.负责处理总经理临时交办的其他工作;
任职资格:
1.本科以上学历,国外大学QS排名100以内;3年以上工作经验;
2.逻辑思维强,做事细则、有条理、反应机敏,善于沟通协调;
3.有较强的执行力,性格开朗外向,抗压能力强;
4.喜爱阅读,每月不低于一本的阅读量;
5.熟练操作office相关办公软件。
职责描述: 1、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作; 2、负责处理好总经理的综合性事务; 3、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调; 4、配合总经理处理好外部公共关系(政府、重要客户等); 5、负责总经理需要的各种文件起草、打印、登记及归档管理工作; 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布; 7、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策; 8、严守公司机密,妥善保管各类文件,负责公文的批转、传递、保密等工作; 9、完成总经理交办的其他工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,有过同岗位经验者优先,熟悉人资工作优先; 2、逻辑思维强,做事有条理,具备数据分析能力; 3、熟练使用办公软件及设备,文字功底扎实,PPT制作熟练; 4、熟悉工作流程设计与优化; 4、形象气质佳,举止端庄,视野开阔,能适应出差; 5、反映机敏,善于沟通,责任心强,有良好的时间管理能力,并具备优秀的公关接待能力。
岗位职责: 1.组织制定采购管理制度及工作流程,带领团队完成采购工作,实现采购目标; 2.通过内外部协调沟通,实现采购制度流程的优化,提高采购工作效率; 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化,提升采购能力和工作效率; 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作; 5.根据年度采购预算和降价要求,编制采购降价计划并实施; 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度,协调处理采购规程中的问题; 7.负责供应商管理,认真做好价格谈判、采购环境、产品数据库的调查和管理工作; 8.有效利用各种资源,及时掌握市场讯息,积极开发优质供应商,合理配置,不定期优化筛选供应商; 职位要求: 1.本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑; 3.熟悉采购和招标流程,良好的专业知识和谈判能力; 4.具备商务、贸易等方面的知识; 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作
1、负责接听电话 2、产品报价 3、公司人事招聘
岗位职责: 协助大区总经理管理各分公司,大区内干部培养,进行大客户营销,全国性大课交付对接。 公司介绍: 长财咨询是一家为企业提供咨询服务的公司,主要是为企业解决实际的老板财务管理与安全,财务管理,人才培养,资本运作等问题,以帮助企业管理升级,解决财税问题,陪伴客户一起成长。
1、大区老总行程安排! 2、协助大区老总管理团队! 3、大客户营销! 4、大区内干部培训!
主要职责: 1、负责为总经理安排工作日程以及商务会议,并做好客户会见的支持和服务; 2、必要时参加公司会议,做好会议纪要,整理成文,有日语语言基础优先考虑; 3、根据总经理要求,起草制定报告、演示文件等资料; 4、负责商务文件和信件的收发回复、转送及存档; 5、及时准确的向各部门负责人传达信息,收集反馈意见; 6、递交各部门的上报文件,监督工作的落实情况; 7、完成总经理交办的其他工作。 职位要求: 1、 大专及以上学历,有2年以上专业秘书工作经验,职业度高; 2、 头脑灵活、思路清晰,保密意识强; 3、 良好的沟通表达及协调能力,有较强的公关能力和独立办事的能力; 4、 维敏捷严谨,文笔流畅,善于策划,应变能力强,有一定的承压能力; 5、 具备优秀的组织、沟通、协调能力及团队合作精神; 6、 熟练操作各类办公自动化软件; 7、 会日语,行政文秘类专业。 8、有驾驶经验优先考虑。 任职要求:
总经理助理
岗位职责:
1、协助老板完成公司各项规章制度与内部管理落地;
2、负责临时项目(或者协助相关部门)的执行协助与管理
3、负责公司的行政类型事务;负责部门业务的统计、汇总、汇报、反馈工作。
4、负责公司品宣:有熟悉短视频的脚本、拍摄和剪辑
5、完成上级交代的任务。
任职要求:
1、大专以上学历;熟悉办公软件(OFFICE和企业微信)
2、有新闻传媒、人事、计算机相关、法务、短视频等新媒体相关经验优先
3、具备很强的工作积极性和主动服务的意识;
招聘说明:
1、我们已经经过首轮融资,属于快速发展期;虽然是绝对的风口型朝阳产业,但,风险与机遇并存
2、薪资范围:5000-6000/月
职位福利:绩效奖金、股票期权、包吃、包住、五险一金
职位亮点:首轮融资 保险 股权激励 上升机会极佳
职责描述: 1、协助总经理拟定战略规划、年度经营计划及各阶段工作及目标分解并跟踪执行; 2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 3、协助总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织和配合执行工作; 4、协助总经理安排各项会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 5、所有一切信息汇总分析及工作结果直接向总经理汇报; 6、总经理安排的其他事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,男女不限,年龄25—32周岁,2年以上大中型企业总经理助理工作经验,吃苦耐劳。 2、公关、行政管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 3、综合行政方向知识结构较全面(含基础财务、人资、企业工商相关事宜的处理,对企业涉及的相关法律知识有较好的知识储备,迅速掌握与公司业务有关的各种知识及业务技巧); 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 优秀应届生可择优录用~ 晋升机制 晋升路径:总经理助理——项目总经理——事业部总经理——总裁——董事会
岗位职责:
1、负责到访人员的接待工作;
2、协助总经理对公司运作与各部门进行管理,协调内部各部门关系;
3、负责总经理对各大重要工作指示的传达,工作任务梳理及协调发布到相关责任人;
4、负责总经理相关的会议组织、筹备,主持、记录及待办跟进;
5、负责总经理的日常事务及工作日程的时间安排;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:
1、本科以上学历,有两年以上总经理助理相关工作经验;
2、思维严谨、工作主动积极、能够承受工作压力;
3、性格外向、思维活跃、善于沟通、为人踏实、执行力强、有强烈的责任心、良好的团队合作精神;
具备驾驶能力者优先考虑。
总经理助理岗位职责: 一、岗位职责: 1、任安全员,负责员工安全教育培训,安全生产督查与整改。负责上级安检合格,负责消防检查合格。做好安全管理台账,档案。 2、设备设施维护符合规定与督查,每周记录,月总结,负责上级环检合格。管理好文件,台账,档案。 3、产供销部门协调,维护生产正常运转,困难问题及时上报。公司发生的优秀员工与事件,不良员工与事件,及时处理与上报。 4、任人力资源负责人,负责更新考勤等管理制度,完善招聘流程,负责员工面试,合同、保密协议签订,及资料档案管理。 5、员工入离职相关手续,员工健康、福利、劳保管理,员工岗位培训及证书考核的联系组织工作和档案管理。 6、参加政府会议、上报、传达、执行,政府及外来人员接待,文件归类存档,对政府各项优惠政策、争取并获得。 7、公司会议记录与各项制度执行情况的检查监督,落实执行,汇报及时。 8、协助总经理做好相关公司管理工作,公司内务的保密执行,当日工作当日清后下班。 二、任职条件 1、年龄30-45岁,本科文科学历,有人力资源证书及从事人力资源工作经验者优先。 2、工作细致认真,责任心强,良好的职业素养和操守。很强的计划性和实施执行的能力。具备独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。 3、熟练使用办公软件;工作积极主动,具有高效沟通力,执行力强。 4、能迅速掌握与公司业务有关的知识。做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神。能及时、准确、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
岗位要求: 1、起草各类文案,做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作; 2、负责及时传达各项工作安排,并对工作落实情况进行跟进及反馈; 3、负责与企业、政府、重点客户进行沟通并对相关项目进行推进; 4、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作,包括基本的工作提醒; 5、 总经理临时交办的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,汉语言、文秘、行政管理等相关专业,文字功底扎实; 2、中共党员优先,两年以上总助工作经验,具有良好的政治素质; 3、具备较好的形象气质,和良好的沟通协调能力,待人接物得体大方; 4、有驾照,实际驾龄3年以上,无重大交通事故,可接受出差。
岗位职责
1、负责公司人员配置;
2、负责协助总经理做好业务管理;
3、负责销售团队的管理与绩效考核;
4、负责公司员工培训计划安排、实施 ;
5、完成上级指令性工作
工作要求:
学历:专科及以上
工作经验:装饰装修行业优先,会数据分析、懂市场
工作时间:早9晚6
工作福利:五险一金,带薪年假,年假15天以上,三节福利,下午茶,团队旅游,公司有冰箱、微波炉
PS:公司有一只可爱的猫,怕猫或猫毛过敏者慎入
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