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岗位职责 1、组织安排总经理办公会议和公司各种例会并做好秘书工作; 2、负责公司业务培训规划安排及管理; 3、负责公司日常运作信息的收集和整理,并向相关领导汇报; 4、负责公司对外接待、公共关系和公司发言人工作,以保证公司良好的运行环境和对外形象; 5、负责公司网站的建设以及组稿、编辑、维护等工作; 6、负责行业内招投标信息搜集汇总及时呈报总经理; 7、负责国家针对于企业的政策收集、项目申报。 9、负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督; 10、负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放; 11、负责公司物业和办公设施设备管理(网络系统); 13、负责对公司各项规章制度、公司级会议纪要、工作纪律的执行情况进行行政监察; 岗位要求: 1、大专及以上学历,工商行政管理、人力资源管理、中文、文秘、经济管理类或相关专业; 2、两年以上行政类工作经验; 3、熟练使用各种办公软件(Word、Excel、PPT、PS、视频剪辑及思维导图等) 4、文字基本功扎实,能独立完成各类项目申报文件的编制; 5、具备良好的沟通能力和优秀的团队合作意识。 6、性格仔细,稳重,踏实,良好个人形象。
岗位职责: 任职资格:能熟练的操作电脑,组织策划活动,有执行能力 工作时间: 联系方式: 联 系 人:张女士 (联系时请说在赶集网上看到的) 联系电话: 查看完整电话 工作地点:通辽科尔沁明仁大街民族楼二楼 (一公里范围内有20个公交站。)
本公司因发展需要大量人才,欢迎您的加入 诚聘: 1、行政助理 2、文员 3、业务员 工资待遇: 1、薪资结算:底薪+全勤奖+绩效奖+生产奖金+岗位津贴+加班费; a.底薪(综合工资3500-5000元/月)每月10号按时发放工资; b.绩效奖: c.加班费: d.全勤奖:津贴: 2、每年工资上涨调薪20%以上,一年有4次升职机会。 招聘条件: 1.16-40周岁 2.男女不限 3.可接收实习生、暑假工、长/短期工 福利待遇: 员工享有国家法定假期、婚假、产假、带薪年假等假期。公司每年免费组织员工旅游一次
岗位职责: 1、负责协助行政人资经理做好培训工作; 2、负责协助行政人资经理做好对外事务的沟通和衔接工作; 3、负责协助行政人资经理做好部分人事管理工作; 负责协助行政人资经理做好部分行政工作; 任职资格: 1、男性、会开车 2、有较强的沟通能力; 有企业培训管理经验;
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