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岗位职责: 1、负责所属乡镇的农村市场客户开发及农资产品销售; 2、与总部协作举办农资产品促销会及新品推广等; 3、按照公司要求,定期对客户进行拜访、产品回访、市场反馈收集等。 岗位要求: 1、男女不限,会开车能独自跑市场。 2、中专或高中以上学历。 3、有农资或相关销售经验1年及以上。 4、蒙汉语兼通优先。 5、具备较强的执行力和学习能力。
渠道销售,开发渠道,维护渠道
岗位职责:1.市场调研:进行所辖市场调研、有效信息收集以及分析工作,及时反馈上级领导;2.日常拜访:严格执行公司考勤制度坚持出勤,保证客户拜访频率,撰写工作总结和计划;3.客户管理:根据公司制度完成客户学术交流进展计划及目标;同时与客户建立良好关系,维护公司形象;4.学术推广:在公司政策和程序指引下,在所辖市场定期组织召开科室会议,进行相关产品医学信息宣传;5.完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限,优秀应届毕业生或1年以上相关工作经验者优先;2.沟通能力和组织协调能力强,能承受一定的工作压力;3.工作目标明确,有良好的问题处理能力;4.具有强烈的事业心和良好的团队协作意识;5.具备良好的职业道德操守;
工作地点:通辽科区各旗县、扎旗、左中、奈曼 职责描述: 1、按照公司要求完成所负责客户的拜访、开发、转化及产品销售; 2、负责区域内公司产品市场技术推广活动,举办农资产品农民会和促销会等; 3、负责区域的客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 4、利用线上线下相结合的方式,整合公司内外部资源,提升客户转化率和复购率; 5、分析农村客户的消费心理,了解区域竞品信息,及时反馈公司并制定行之有效的销售策略; 任职要求: 1、需出差; 2、3年以上销售工作经验; 3、有较强的客户服务意识,沟通能力强,比较熟悉农村市场环境和农村客户心理; 4、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识; 5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和市场管理能力; 6、具备敏锐的观察力、分析判断能力、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求; 7、熟悉农资行业者优先。
岗位职责: 1、负责所属乡镇的农村市场客户开发及农资产品销售; 2、与总部协作举办农资产品促销会及新品推广等; 3、按照公司要求,定期对客户进行拜访、产品回访、市场反馈收集等。 岗位要求: 1、男女不限,会开车能独自跑市场。 2、中专或高中以上学历。 3、有农资或相关销售经验1年及以上。 4、蒙汉语兼通优先。 5、具备较强的执行力和学习能力。
岗位职责: 1、负责达成管辖区域的各项任务指标;2、推广活动的谈判和落实,保持经销商合理库存和进货;3、终端的定货、陈列、促销活动的谈判,促销员招聘管理;4、客户客情的维护以及团队经理下达的其它任务。 任职要求:1、本科及以上学历,具备基本的电脑操作技能;2、身体素质好、吃苦耐劳,良好的敬业精神和职业道德操守;3、良好的应变能力、组织协调沟通能力和团队合作精神;4、良好上进心和成功欲经审核符合条件者,公司将通知本人面试。公司对应聘者个人资料保密,恕不退还。以上人员一经录用,公司将提供健全的晋升及培训体系、完善的福利待遇及良好的事业发展空间。我们虚位以待,期待你的加盟! 职能类别:销售代表
岗位职责1、独立完成客户的拜访及产品销售,分析客户需求,撰写客户解决方案;2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;3、参与招投标工作,完成客户合同签订;4、制定行之有效的销售策略,完成销售目标。岗位要求1、本科及以上学历,2年以上光伏、新能源等电力行业销售工作经验;2、具备丰富的项目销售经验,并有多次成功销售大型项目经验;3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,具备敏锐的观察力、分析判断能力;4、能够适应高强度快节奏的工作环境,能够承受较大的工作夜压力和业绩要求;5、具有较强的团队合作意识,团队沟通能力。
一.企业简介:
链家是一家涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域,是国内领先的全产业链房产服务平台,是年度中国民营企业500强。
二.发展速度:
平均一年开设一家分公司,北京、上海、天津、青岛、济南、大连、南京、上海、杭州、苏州、成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州、厦门、武汉、长沙、沈阳,郑州,无锡等。链家全国有32个城市,可进行人员调转,期待下一站,会出现在你的家乡,衣锦还乡,荣归故里。
三.人员培养:
依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与完善的培训系统,不断培养出来的优秀人才奔赴全国各地分公司开疆拓土。ESP培养计划,链家集团针对应届大学毕业生量身打造的精英销售培养计划,为 Elite Sales Program的简称,公司集中优势人力、物力,将最佳培训资源与讲师资源倾注ESP,半年内让50%的新人成为房地产行业销售精英,一年内将5%的新人打造成房地产行业的Top sales,打破一万小时成为行业精英定律,塑造更多专业且优秀的行业精英人士。
四.岗位职责:
1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适房源;
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。
五.岗位要求:
1.全日制统招本科以上学历,年龄20~45周岁之间;
2.良好的人际沟通能力,工作积极主动,有较强的抗压力;
3.做事认真踏实,具有良好的团队精神。
六.培训体系:
链家拥有链家专有培训基地、专业培训讲师、沙龙培训会议,链家学院。新人训—职业经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,我们拥有一整套完善的培训机制。
七.公司特别福利机制:
1.至高荣誉精英社:链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励,带薪出国游、人民大会堂国宴(特别有意义的荣誉)等。
2.爱心互助金:链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,为此公司成立互助基金,救助链家困难员工及家属。
八.薪资待遇:
1.无责任底薪6000元/月➕业绩提拥。
2.转正后『开单奖励』➕业绩提佣40%-70%(超高提拥)。
3.师傅带教➕带薪培训➕带薪年假➕年度体检➕月度团建➕度假旅游➕互助金➕五险一金➕补充医疗保险等。
4.根据新人需求可以帮助找住房,三星级的办公环境,只为给你更好的工作体验。
九.晋升通道:
1.经纪人---店长---MVP俱乐部成员---商圈经理---总监---大部副总---城市总经理 2.经纪人---职能专员---职能主管---部门经理---中心总监---副总 3.经纪人---分公司/事业部 (链家全国截止到目前,有32个城市,可进行人员调转) 链家地产全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天高层管理者的后备人选。
公司介绍
链家,成立于2001年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务,并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。
经过15年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个
职位招聘4-7人
岗位职责: 1、负责所属乡镇的农村市场客户开发及农资产品销售; 2、与总部协作举办农资产品促销会及新品推广等; 3、按照公司要求,定期对客户进行拜访、产品回访、市场反馈收集等。 岗位要求: 1、男女不限,会开车能独自跑市场。 2、中专或高中以上学历。 3、有农资或相关销售经验1年及以上。 4、蒙汉语兼通优先。 5、具备较强的执行力和学习能力。
客户开发与维护
岗位职责 1.负责公司产品销售、客户关系的维护,按时完成的销售任务 2.负责产品技术咨询、讲解及产品演示以及为客户提供选型参考 3.负责项目跟踪、商务谈判,以及参与项目招投标工作 4.负责收集整理所属片区市场需求,开发并跟踪意向客户 5.追踪项目回款,做好销售合同回款工作 任职资格: 1、大专及以上学历,建筑、道桥、测绘、计算机、市场营销等相关专业毕业; 2.年龄23-30岁,热爱销售工作,乐于接受挑战追求高奖金收入; 3.富有亲和力,具有较强的学习能力、良好的沟通技巧和业务拓展能力; 4.口齿清晰表达能力强,仪表大方,无不良信用问题。
岗位职责: 1、负责所属乡镇的农村市场客户开发及农资产品销售; 2、与总部协作举办农资产品促销会及新品推广等; 3、按照公司要求,定期对客户进行拜访、产品回访、市场反馈收集等。 岗位要求: 1、男女不限,会开车能独自跑市场。 2、中专或高中以上学历。 3、有农资或相关销售经验1年及以上。 4、蒙汉语兼通优先。 5、具备较强的执行力和学习能力。
一、岗位职责: 1、品牌管理、渠道商终端管理、样机管理。 2、前置渠道开发、客户客情维护、渠道活动组织策划。 3、价格政策管理、产品培训管理。 4、服务管理、上门设计。 二、任职要求: 1、院校:不限 2、学历:大专以上学历 3、专业:不限专业,营销类专业优先 4、技能要求:熟练掌握办公软件 5、素质要求:勤劳、务实、责任心强、性格开朗、沟通组织协调能力强。 6、从事接触过智能家居、影音设备、中央空调、装饰公司、设计师这几类行业业务者优先。 工作地:通辽
一.企业简介:
链家是一家涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域,是国内领先的全产业链房产服务平台,是年度中国民营企业500强。
二.发展速度:
平均一年开设一家分公司,北京、上海、天津、青岛、济南、大连、南京、上海、杭州、苏州、成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州、厦门、武汉、长沙、沈阳,郑州,无锡等。链家全国有32个城市,可进行人员调转,期待下一站,会出现在你的家乡,衣锦还乡,荣归故里。
三.人员培养:
依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与完善的培训系统,不断培养出来的优秀人才奔赴全国各地分公司开疆拓土。ESP培养计划,链家集团针对应届大学毕业生量身打造的精英销售培养计划,为 Elite Sales Program的简称,公司集中优势人力、物力,将最佳培训资源与讲师资源倾注ESP,半年内让50%的新人成为房地产行业销售精英,一年内将5%的新人打造成房地产行业的Top sales,打破一万小时成为行业精英定律,塑造更多专业且优秀的行业精英人士。
四.岗位职责:
1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适房源;
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。
五.岗位要求:
1.全日制统招本科以上学历,年龄20~45周岁之间;
2.良好的人际沟通能力,工作积极主动,有较强的抗压力;
3.做事认真踏实,具有良好的团队精神。
六.培训体系:
链家拥有链家专有培训基地、专业培训讲师、沙龙培训会议,链家学院。新人训—职业经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,我们拥有一整套完善的培训机制。
七.公司特别福利机制:
1.至高荣誉精英社:链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励,带薪出国游、人民大会堂国宴(特别有意义的荣誉)等。
2.爱心互助金:链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,为此公司成立互助基金,救助链家困难员工及家属。
八.薪资待遇:
1.无责任底薪6000元/月➕业绩提拥。
2.转正后『开单奖励』➕业绩提佣40%-70%(超高提拥)。
3.师傅带教➕带薪培训➕带薪年假➕年度体检➕月度团建➕度假旅游➕互助金➕五险一金➕补充医疗保险等。
4.根据新人需求可以帮助找住房,三星级的办公环境,只为给你更好的工作体验。
九.晋升通道:
1.经纪人---店长---MVP俱乐部成员---商圈经理---总监---大部副总---城市总经理 2.经纪人---职能专员---职能主管---部门经理---中心总监---副总 3.经纪人---分公司/事业部 (链家全国截止到目前,有32个城市,可进行人员调转) 链家地产全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天高层管理者的后备人选。
公司介绍
链家,成立于2001年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务,并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。
经过15年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个
职位招聘4-7人
岗位职责:负责公司运营管理,能独立培训带领销售团队。进行市场开拓,定制公司发展方向和营销策略,定制业绩目标和考核。 任职资格: 工作时间: 联系方式: 联 系 人:张女士 (联系时请说在赶集网上看到的) 联系电话: 查看完整电话 工作地点:通辽科尔沁明仁大街民族楼二楼 (一公里范围内有20个公交站。)
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