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岗位职责: 1、负责达成管辖区域的各项任务指标;2、推广活动的谈判和落实,保持经销商合理库存和进货;3、终端的定货、陈列、促销活动的谈判,促销员招聘管理;4、客户客情的维护以及团队经理下达的其它任务。 任职要求:1、本科及以上学历,具备基本的电脑操作技能;2、身体素质好、吃苦耐劳,良好的敬业精神和职业道德操守;3、良好的应变能力、组织协调沟通能力和团队合作精神;4、良好上进心和成功欲经审核符合条件者,公司将通知本人面试。公司对应聘者个人资料保密,恕不退还。以上人员一经录用,公司将提供健全的晋升及培训体系、完善的福利待遇及良好的事业发展空间。我们虚位以待,期待你的加盟! 职能类别:销售代表
1.课程顾问5名:性别:不限。高中以上学历,沟通能力强、有亲和力,有经验优先。 课程销售:不用上班,没有时间限制,靠签单,没有底薪。 要求:必须遵守公司规定的制度:上岗前经过7天培训,考试合格录用。 2营销经理 :1名;要求:有经验。月薪8000以上、 要求:负责公司运营管理,能独立培训带领销售团队。进行市场开拓,定制公司发展方向和营销策略,定制业绩目标和考核。 联系方式: 联 系 人:张女士 (联系时请说在赶集网上看到的) 联系电话: 查看完整电话 工作地点:通辽科尔沁明仁大街民族楼二楼
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 联系方式: 联 系 人:包经理 (联系时请说在赶集网上看到的) 联系电话: 查看完整电话 工作地点:通辽科尔沁科尔沁大街阳光小区南门 (一公里范围内有13个公交站。)
岗位职责: 1、熟悉掌握楼盘的全部情况,能给客户提出合理化建议,回答客户咨询; 2、服从企业安排,积极工作,销售企业开发的楼盘; 3、保持和客户之间的良好关系,树立企业良好形象; 4、与客户订立合同,及时将合同上交售楼主管审核执行; 5、积极做好售后服务工作,拜访客户,获得楼盘反馈信息; 6、每天向售楼主管汇报工作情况,定期进行工作总结; 7、负责及时回收售楼款。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、1年以上售楼经验; 3、有商业地产售楼经验者优先。 联系方式
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、22-30岁,大专以上学历,接收优秀应届毕业生; 2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力; 3、持有残疾人证,适宜正常沟通的听力残疾、适宜外出拜访客户的肢体残疾均可; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 考核与晋升: 销售代表销售主管销售经理销售总监 联系方式
1、无责任底薪(不要冲着底薪来)+%高额提成(不封顶,心有多大,提成就有多高,挑战你的极限)+奖金(名利双收); 2、月薪过万不是梦,但是“一份付出一份收获”的原则是不变的,天上不会掉万元月薪给你; 3.接受应届毕业生(内向,腼腆的就不要往下看了)+专业销售培训团队全方位专业培训; 4、优秀员工可享受季度旅游奖励、公司百万奖池奖金、电子产品等公司福利 5、全国最大的信息分类网站为你提供充足发展的平台,但成功与否的关键只有一个:那就是你自己! 公司定期或不定期会组织员工参加各种培训(岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练),还有内部招募令是您晋升的直通车。 公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告,极易出单! 职位描述: 1、通过各种媒介,搜集客户信息,寻找潜在客户及维护长期客户; 2、负责公司互联网产品销售;顾问式的销售方式,配合经理完成本部门各项产品销售任务; 3、策划、跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩。 工作要求: 1、专科以上学历,行业不限,一年以上销售工作经验; 2、有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力服务意识; 3、热爱销售工作,工作态度积极,主动性强, 良好的团队合作精神和客户服务意识。 薪资待遇:底薪(1200-2000)元/月+提成(10%-18%)+公费旅游+月度销冠奖+临时奖励=3000元-10000元 个人发展前景:销售员-----小组长-------销售主管-------区域经理
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、22-30岁,大专以上学历,接收优秀应届毕业生; 2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力; 3、持有残疾人证,适宜正常沟通的听力残疾、适宜外出拜访客户的肢体残疾均可; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 考核与晋升: 销售代表销售主管销售经理销售总监 联系方式
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 残疾人优先, 接收残疾人应聘( 肢体残疾 ) 考核与晋升: 销售代表销售主管销售经理销售总监 联系方式
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