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岗位职责:1、负责玉米的种植基地的规划、技术指导、人员培训、工作计划与安排;2、负责制定和执行基地种植标准化流程,组织安全生产,提高工作效率,保质保产;3、定期总结汇报,做好数据分析工作,完成领导的工作任务; 4、管理农业技术团队 任职要求: 1、大专以上学历,农业相关专业。农学、育种、栽培等相关专业优先。 2、具备良好的沟通与人际交往能力,有一定的管理经验; 3、爱岗敬业,吃苦耐劳,具备适应农田工作和室外作业。
岗位职责:
1、贯彻落实安全生产法律法规、标准、规范和项目各项制度;
2、负责安全文明施工管理、检查和考核;
3、负责安全文明施工信息统计和报告;
4、做好员工安全培训和教育;
5、做好特种作业和人员的培训、考核和管理;
6、组织开展各种安全生产宣传活动;
7、完成项目领导交办的各项工作。
上岗要求:
1、有水利工程安全员C证;
2、拥有施工现场安全管理经验;
3、具备安全文件和安全资料整理能力;
4、吃苦耐劳,认真负责,善于沟通;
5、有水利工程和水利工程局工作经历优先。
本项目为欧洲投资银行贷款的《内蒙古通辽市科尔沁沙地综合治理》乡土树种混交林1包工程,中标金额15.4亿元。
职位描述:
1. 负责管理现场施工队,管理项目进度、安全、质量;本项目属于科尔沁沙地生态修复工程,主要在奈曼、库伦、科左中旗、扎鲁特旗四个旗县进行种植。
2. 积极深入施工现场,了解施工动态,解决施工中出现的重大技术问题,对项目施工质量负技术责任;
3. 指导施工单位正确使用规程、规范、标准,并按照规定施工;
任职要求:
1、工程类、园林类、项目管理类等相关专业优先考虑;
2、认同公司企业文化,忠于公司,积极进取,具有很强的团队合作精神,能与公司一起长期发展,并能经受压力,作风严谨稳健,具备极强的敬业精神和开拓意识。
工作地点:内蒙古通辽市奈曼旗。
1、在项目经理和总工程师的直接领导下,全面负责工程部的管理工作,完成本部室职责范围内的各项工作。
2、确定部室内成员的岗位分工及岗位责任,全面按质量体系要求运作,督促、检查本部门各项工作完成情况,及时调整工作分工,处理工作中发现的问题。
3、超前策划施工,精细组织施工,有效、动态地对现场施工生产实施全方位、全过程的管理。。
4、组织和参与向施工作业班组作技术交底,并在施工过程中认真检查落实,对违反操作规程的班组和个人有权纠正和制止。
5、组织施工现场的危险源辨识和隐患排查,制定重大危险源应急预案,及时整改各类安全隐患。
6、组织本项目各项工程量统计工作,提前编制物资需求计划。
7、负责协调本部门与其他部门工作关系,协作完成各项施工任务。
8、完成领导交办的其它工作。
岗位职责: 1、负责完成公司各项既定工作指标; 2、负责完成公司客户开发; 3、负责公司各版块间沟通与协调。 任职要求: 1、年龄:30-45岁 2、具有生产企业管理体系建立完善能力,有先进生产企业管理经验; 3、具有现代生产企业管理理念,能使用相应管理软件; 4、建团队,管理团队的管理经验; 5、有较强的学习和钻研能力; 6、有生产企业设备管理经验。
A:基本情况 工作经历 综合素质: 1-40岁及以下,大专及以上学历,2-有3年以上淀粉技术或生产管理经验,会写、会算,有逻辑,会看图画图,会做水平衡、物料衡算,工程设计,这个人就没问题,关键是得会算3:综合素质较真标准,敢说话,敢管
岗位职责:
1、熟悉设备的构造、原理、性能、故障,具有熟悉的维修、保养、故障处理的技能;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、不加班、定期团建、周末双休、法定节假日、带薪年假
岗位职责:1、做好员工需求洞察,完善饲料部员工管理工作系统,搭建生产部幸福工程体系,让员工聚焦价值创造,在牧原工作生活幸福无忧;2、统筹落实子女教育、员工休假、精神情感需求等方面工作开展;3、针对区域、子公司落实情况进行考核、分析,保证各项工作落实到位,提升员工幸福感。4、饲料部离职入职办理,相关数据报表分析;"5、负责重点工作追踪,落实考核,资源协调6、其他日常工作任职资格:1、有强烈的责任感和安全意识;2、能熟练运用Word,Excel等办公软件;3、具有统筹能力;4、负责拟订部门规章制度,督促监督检查各项规章制度的贯彻执行学历及专业要求:本科及以上学历;工商管理,人力资源管理,国际经济与贸易等经济管理类专业优先,有相关从事统计,办公室,管理类工作经验
任职资格:
1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
从事工程项目管理、技术和施工管理工作,包住,要求能适应出差工作性质。要求大专及以上学历,建筑类相关专业毕业,2年以上相关工作经验。
职责描述: 1.完成现场风机的定期维护,故障检修, 缺陷处理,预警排 查, 技改等任务 2.完成相关管理系统所需填报工作,认真做好设备台帐及检修设备试验记录 3.定期进行设备巡检,发现异常立即汇报检修负责人 4.完成现场负责人交 办 的其他任务; 任职要求: 1.持有安监局下发的特种电工证: 登高作业证、低压电工作业证 2. 风电、能源专业及机电一体化专业优先 3.对风机行业有所了解,能接受长 期驻外及调动; 4.无恐高、心脏病高血压等禁忌症, 年龄在45岁 以下; 5.有风电机组运行维护相关工作经验 1 年及以上 6.持机动车驾驶证者优先
职责描述: 1.完成现场风机的定期维护,故障检修, 缺陷处理,预警排 查, 技改等任务 2.完成相关管理系统所需填报工作,认真做好设备台帐及检修设备试验记录 3.定期进行设备巡检,发现异常立即汇报检修负责人 4.完成现场负责人交 办 的其他任务; 任职要求: 1.持有安监局下发的特种电工证: 登高作业证、低压电工作业证 2. 风电、能源专业及机电一体化专业优先 3.对风机行业有所了解,能接受长 期驻外及调动; 4.无恐高、心脏病高血压等禁忌症, 年龄在45岁 以下; 5.有风电机组运行维护相关工作经验 1 年及以上 6.持机动车驾驶证者优先
岗位职责:
1、负责公司内外部培训的组织与实施,包括但不限于:
①新员工岗前培训
②员工阶段性成长培训
③外部培训
④线上培训
2、与本部门和各项目经理对接培训需求,协助培训主管行培训计划的制定和实施,进行培训需求调研、分析、评估等工作,定期对培训工作进行优化、更新迭代;
3、负责公司新项目的知识学习和培训;
4、负责对公司、培训部发展中所需培训课件进行研发;
5、负责培训计划的持续跟进,做好计划的实施工作
6、完成培训效果调查,根据反馈的内容进行相应方面的调整:授课形式、授课方式、课程内容等;
7、完成领导交代的其它工作。
任职要求
1、3年相关培训工作经验,熟练使用WORD、EXCEL等相关办公软件,可独立制作课件;具有大型企业培训经验者优先、政务服务专业培训经验者优先、具有运营管理标准化培训经验者优先、具有服务礼仪专业经验者优先;
2、适应出差;
3、有优秀的语言表达,娴熟的沟通技巧,良好的文案撰写能力;
4、较强的学习能力,可根据员工反馈,不断完善培训课程。
1.岗位职责: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、负责来访客户的接待、教学咨询和安排试课入班,严格执行学校的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理; 8、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 任职资格: 1、,年龄18―28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1.60米以上; 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、英语相关相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,能熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、会英语,及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 6、具备一定商务礼仪知识。
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