与今日招聘企业随时沟通
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实习生:5名 职位描述: 1、负责日常沟通、协作和活动策划,提升提升用户数据; 2、负责日常内容运营工作,包括内容编辑和推送; 3、负责策划、制作、维护网站的相关专题; 4、参与活动策划和执行; 5、 协助整理分析日常运营数据,并优化运营工作策略; 岗位要求: 1、会使用Photoshop、网页编辑等软件; 2、工作认真负责,有条理,有计划性,具备良好的沟通协调能力; 3、有一定的新闻敏感性,能承受一定工作压力; 5、实习期保证三个月及以上、每周保证2天以上到岗实习; 6、广州高校大三、大四、研二在校生,网络运营专业、广告、新闻专业优先;
岗位职责:
1. 协助专利工程师完成专利申请工作;
2. 协助或独立完成产业或竞争对手的调查及监视等各类专利基础分析工作;
3. 协助完成专利侵权分析或者专利权有效性分析等;
4. 负责知识产权管理文件归档工作;
5. 负责与知识产权相关的其他工作。
任职资格:
1、本科或以上学历,理工类电子、机械相关专业,具有扎实的专业基础知识,对技术的理解能力强,文笔功底好;
2、了解知识产权的各类业务知识,了解专利的申请、维护流程;
3、英语四级以上,能够读懂专业技术类的英文资料;
4、熟练掌握各类办公软件,特别是word、excel、PPT;
5、乐观积极、敢于挑战、责任心强、学习能力强、抗压能力强,有团队合作精神与服务意识。
全职实习,能实习6个月以上优先考虑,有转正机会。
职责和要求:
负责根据公司业务需求,参与搭建业务系统和OA系统的开发与优化。
本科以上学历,软件开发或计算机应用专业背景。
如果您拥有软件或应用开发经验,将被优先考虑。
熟悉常见的编程语言和开发工具,能够快速适应新的技术和工具。
热爱技术,勇于创新,对解决复杂问题充满激情。
能够与团队成员合作,有良好的沟通和协调能力。
工作时间灵活,每周至少工作3天或以上。
岗位职责: 1、负责消费金融产品的营销推广、贷后管理及客户关系维护; 2、负责贷款方案的制定及促成。 任职要求: 1、2023届毕业生,大学本科及以上学历;2024届毕业生可做实习生 2、遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质,无不良纪录; 3、具有较好的仪表气质、良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、自律性; 4、有营销拓展实习经历者优先。 招聘人数:2人
岗位职责:
主要负责跟进外运华南的财务分析及协同预算管理等工作,同时协助华南区域管理组完成其他统筹工作,如年度财务报告、国资委决算工作等。具体包括:
Ø 财务分析:月度定期收集和分析财务数据,按要求上报中国外运总部。同时跟进外运华南各产品线月度的财务状况,提供分析报告。
Ø 预算管理:参与年度和的制定和修订过程,按公司流程和制度监控预算执行情况。
Ø 成本管理:协助对公司各产品线/业务部进行成本控制分析,包括业务成本、期间费用等,识别成本节约机会,帮助公司提高效率和盈利能力。
Ø 财务报告:协助准备定期的季度、年度或专项财务汇报PPT报告材料。
Ø 流程改进:识别并推荐财务流程和信息系统的改进机会,以提高工作效率和数据质量。
Ø 跨部门协作:与其他外运华南职能部门紧密合作,提供财务数据支持,包括不限于投资活动、战略分析、人力分析等。
任职要求:
学历
: 大学本科及以上学历,财务相关专业;
知识
: 具有会计/审计学、财务管理、经济学等基础知识;
技能): 大学英语四级,熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;有较好的文字组织能力;
素质
: 诚实、守信、坚持原则、能抗压、有团队精神;
职责描述: 【潮玩爆品猎人】 1、负责现有IP评估调研(输出IP销售分析、评级、可开发品类方向)和潜力IP调研,进行主题企划(兼具主题性、创意、销售、落地性、成本毛利等多方综合视角企划); 2、跟进产品审核修改,从IP形象、产品售卖角度提出监修意见,完成产品资料整合、新品宣发安排等; 3、推进产品开发项目,与研发、供应链、质量、法规等部门推进新品立项及开发工作; 任职要求: 1、23届-24届本科或以上学历,对流行的IP有基本的了解和认知; 2、具备新IP市场嗅觉,了解潮玩市场,对探索玩具新市场新领域充满激情; 3、对品牌/产品营销、运营知识有一定的了解,具备良好的审美能力,对于IP、设计、产品有一定见解。 截止日期:2025年03月21日 招聘人数:2人
岗位职责:
1、参与前端界面设计及开发工作;
2、了解业务逻辑,参与前端技术解决方案并实现交互原型;
3、协助前端团队,负责对产品页面性能的优化和维护;
4、完成导师交办的其他工作。
任职要求:
1、2025届本科或以上学历,计算机等相关专业;
2、熟悉掌握 JavaScript、HTML5 和CSS3,基础扎实,了解一种以上前端开发框架,如Vue、react等框架;
3、了解Http/Https协议、Webpack/Gulp 等前端构建工具;
4、具备较强的沟通能力,有较强的主动性及团队合作精神,主动学习,具备独立解决问题的能力
5、每周可到岗实践三天及以上;
在这里你可以获得:
1、带你一起享受代码乐趣的导师
2、成熟规范的培养体系内容
3、一起开心的融洽队友
4、另对实践期间表现优秀者或实践周期长达5个月及以上者,优先提供华资转正机会。
岗位职责:
1、了解相关业务知识,负责项目需求获取、分析,完整记录调研内容,配合整理用户需求;
2、撰写用户手册,整理用户培训内容并安排培训,条理清晰、通俗易懂地讲解培训内容;
3、参与需求评审,撰写项目需求类文档,制作系统原型;
4、进行系统运行支持与系统维护。
5、协助安排测试工作,推进产品发布;
6、负责完成导师交办的其他实施工作。
任职要求:
1、2025届本科或以上学历,计算机相关专业;
2、具备一定的文档编写能力,能够按照要求编写需求文档、用户手册;
3、表达能力强,倾听能力、理解能力强,换位思考能力强,能充分理解客户的需求并进行分析和引导;
4、工作认真、细致,具有高度的责任心和团队精神,能够配合团队及时、保质地完成项目任务;
5、沟通条理性强,积极主动反馈问题,虚心接受指导,同步具备独立解决问题的能力。
6、每周可到岗实践三天及以上。
在这里你可以获得:
1、带你一起享受代码乐趣的导师
2、成熟规范的培养体系内容
3、一起开心的融洽队友
4、另对实践期间表现优秀者或实践周期长达5个月及以上者,优先提供华资转正机会。
(一)工作职责 :
在办公室通过电话与企业微信跟客户沟通,为客户提供适合的续约服务,无需外出,公司提供资源,二次回访
(二)职位要求 :
1、高中及以上学历(含)或同等学历
2、表达清晰,具有良好的沟通能力;
3、无违法犯罪记录;
(三)薪酬福利
1、入职开始购买五险一金(实习生签订实习协议,毕业后即可转正)
(1)入职工资:刚开始综合5K-6K,上手7K-8K,旺季可过万
(2)免费提供新员工入职培训,配备师傅带领
公司设有员工入职体检、生日福利、节日福利、员工饭堂、员工住宿、员工团建,免费健身房、茶水间等活动空间和三大协会活动(篮球协会、羽毛球协会和瑜伽咖协会
(四)工作时间 :8:30-18:00,中午休息1.5小时,按照国家法定节假日休假,可调休。
岗位职责:
1、新客户开发,指终端门店,包括个体型门店、区域连锁和未合作的全国连锁等各类型的终端门店;
2、老客户维护,指已和公司或者当地经销商建立合作关系的终端门店。
3、新品的推广,指公司新推出的产品,或在当地未曾销售,或销售过但下架的产品。
4、客情的维护,指维护好与当地的经销商、二批/零批商、连锁系统和个体终端客户的良好合作关系。
5、门店的活动,指基于提升产品的知名度、美誉度和销量而开展的促销、路演和品尝会等活动。
6、市场信息的收集和反馈。
7、完成月度、季度和年度销售任务。
任职要求:
1、市场营销、体育等相关专业优先考虑;
2、应用办公软件操作良好;
3、渴望功成名就,有良好的沟通协调能力,抗压能力,执行能力,团队精神和责任心,身体健康。
4、能接受至少3个省份内调剂。
薪资福利:
1、综合薪资=底薪 绩效 房补 餐补
2、五险一金:入职购买五险一金(实习期除外)
3、吃住:总部培养期间包吃住,驻外期间有房补餐补
4、不定期团建,长期明确的培养晋升制度
晋升路径:销售培养生-区域经理-大区经理-区域总监
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
各项待遇
1、薪酬待遇
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,广州入职薪资最高8500元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期广州定岗薪资最高7200元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房;
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策;
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游;
提供住宿解决方案;
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
职责描述: 1、根据市场洞察,了解消费者需求及痛点,发掘市场机会点,以创造公司盈利、打造爆品、解决壁垒为目的开发它牌产品; 2、根据实际业务需求开发新供应商,提交公司审核并跟进准入流程; 3、协同采购经理完成供应商年度采购目标的完成和名创专属生产线的复制; 4、协同质量部落实我司质量标准,处理异常质量问题,并统筹对接供应商及时跟进落实结果; 5、根据本品类月度业绩目标,协助完成商品采购指标,协调供应商产能及调整,满足公司销售目标需求; 6、对本品类产品进行成本的合理管控,确保公司的成本优势,完成本品类毛利目标达成。 任职要求: 1、2023届-2024届本科及以上学历,时尚管理、市场营销、设计类、英语、经管类相关专业 2、英语口语流利,可作为工作语言 ; 3、对快速消费品以及零售行业感兴趣,具有较强的沟通协调能力; 截止日期:2024年06月01日
人力资源实习生 岗位职责: 1、对招聘渠道开发、实施维护,确保招聘渠道满足用人需求; 2、发布职位需求信息,筛选、搜集简历,安排预约面试; 3、完成招聘数据统计报表,协助团队工作。 任职资格: 1、本科/大专学历以上,专业不限,2021届实习生优先考虑; 2、性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,有较强的抗压能力。 岗位优势:早九晚六,周末双休,不定期下午茶,轻松愉悦的工作环境 工作地址:广州市天河区燕塘(靠近地铁站)
【岗位职责】
1.协助部门完成报告打印、整理、扫描等综合性事务;
2.完成领导、同事交代的其他临时性工作事务。
【任职要求】
1.大专及以上学历;
2.熟练使用办公软件;
3.能够长时间连续实习,学校无课一周能实习五天优先;
4.工科类、管理类或相关专业。
1、能够在团队帮助下或独立完成图形、广告图像、展览、展示等创意设计任务; 2、熟悉各类设计软件,有较强的创作能力,思维活跃,视觉敏锐,具有专业的设计能力和审美意念; 3、有团队合作意识、虚心好学、善沟通,有相关实习经验者优先。 招聘人数:2人
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