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职位描述:
我们是【团体保险】业务渠道,客户群体是企业及团体组织,接触的主要是企业的老板、人事或财务,为企业提供员工福利保险,作为社保的补充。
1.依托公司已有优质平台,开展链式销售工作。
2.针对客户要求为客户定制保险方案。
3.根据项目发展招募组建直属销售团队。
职位要求:
1. 大专及以上学历,形象气质佳。
2. 自驱力强,善于挑战,有良好的学习能力。
3. 具有较强的沟通能力和交际技巧。
4. 熟练使用office等办公软件,能熟悉使用数据透析PPT等工具。
5. 有团险销售经验、健康管理、人力资源管理工作管理经验者优先考虑。
福利待遇:
1. 高薪无封顶提成收入:各级基本报酬(2K-7K) 绩效报酬(无上限) 月度奖金等 补贴(综合年薪参考10-15W以上)。
2. 晋升空间(销售→主管→中心经理→总监)。
3. 节日福利:过节礼品、生日礼物、春节利是、年假等多项福利。
4. 活动团建:定期文体活动(羽毛球、瑜伽等),不定期聚餐、季度旅游等福利;
5. 工作一至五,节假日按国家法定。
6.公司福利:签约后送团体险、转正有社保补贴。
公司介绍
中国人寿是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。2022年累计原保险保费收入突破6000亿元,总资产突破4.2万亿元。
职位亮点:提成无封顶、晋升空间大。
【地点】
天河区体育西路191号中石化大厦B塔10楼
大学本科(含)以上学历,财会、经济、金融、营销相关专业优先;金融从业2年(含)以上,或从事相关经济工作3年以上。 具有较强的市场开拓能力和营销能力;具有一定的组织协调能力、沟通能力和较强表达能力、综合分析能力。 熟悉相关业务,具有丰富业务资源者可适当放宽。
岗位要求:
1. 熟悉同行业相关资讯,对市场熟悉,独立完成物业行业市场调研报告等;
2. 对行业动向有高度的敏感性,负责拟订公司市场外拓工作计划,根据目标、规范和要求,有计划、有组织地实施行之有效的市场拓展和项目开发策划;
3. 负责对外承接项目接待、洽谈及后续的招投标等全部活动;
4. 能够熟练撰写招投标文件, 独立完成招投标全过程工作;
5. 负责公司客户的开发及维护工作,促进市场外拓的顺利开展与推进;
6. 公司安排的其他工作。
任职资格:
1.本科以上学历,38岁以下,5年左右物业市场拓展经验,熟悉项目拓展及招投标流程;
2. 熟悉国家及地方的物业管理法律法规,有物业全过程管理经验者优先;
3. 具备成本测算及独立撰写招投标文件、物业管理服务方案的能力;
4. 具备良好的计划、组织、协调、写作、商务谈判及沟通能力;
5.具较强的公关能力,善于处理与各级政府部门及相关客户的关系。
向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促进成交,达成任务
1.工作内容:①每个人会分配到银行网点,日常工作需要到自己的银行网点,和理财或者行长沟通公司的项目,同团队一起举办活动,维护好和银行网点人员的关系就可以②我们是和银行的行长、理财经理直接沟通,由行长、理财经理营销。不需要我们直接接触客户,每天轻松上班,开心下班!2.福利薪资待遇:①周末双休!周末双休!周末双休!重要的事情说三遍!法定节假日固定放假,工作时间:8:30~17:30②薪资构成:职级底薪(每个月达成对应职级的目标可以获得双倍底薪) 提成 绩效奖金,每个伙伴每个月薪资平均都在6000元-12000元初级经理:底薪3200 提成 绩效奖金中级经理:底薪4800 提成 绩效奖金高级经理:底薪6400 提成 绩效奖金特级经理:底薪9600 提成 绩效奖金(ps:面试时公司领导会对伙伴基本情况进行了解,新人有3个月的新人班保护期,保护期间没有业务考核,保底拿4000元工资)③管理结构:领导层都是从一线业务员做起,在这里没有人能够阻止你的发展。业务做得好,在1年内可以升渠道经理,带领渠道;2年内可以升团队主管。优秀者可放宽要求,等你来战!④团队情况:团队氛围好,多为90后;领导没有架子,可以和团队成员打成一片,在团队成员遇到问题能够第一时间协助夥伴解决问题⑤福利保障:入职可以根据对应职级拥有10万~20万的意外医疗,疾病住院医疗,意外身故,重大疾病,企业年金等等⑥培训体系:公司有一系列完善的培训体系,帮助我们新人伙伴迅速成长,入职前有培训,入职后有师傅一对一带教,完全不用担心上不了手3.岗位要求:①想赚钱,敢挑战,吃苦耐劳,有恒心,有毅力,时刻保持一颗学习的心态②学历要求:大专以上学历,学信网可查,有相关经验者可以优先考虑③具有较强的表达能力和沟通协调能力④有积极的进取心、责任心,富有团队精神和良好的职业操守 对的那条路,往往不是最好走的。好好努力,向着对的那条路,向着对的那个方向加油!不论是新手小白,又或者是职场老手,只要你想赚钱,就加入我们吧!
职位描述: 1.协助完成每月的业绩任务计划 2.与客户建立友好信任的关系,定期进行拜访和满意度调查,并整理结果提交总监。 3.负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 4.协助总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。 5.合作团结销售队伍,完成销售目标。 6.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 任职要求: 1.懂客户基本拜访开发和接待能力,有行业从业经验者优先考虑; 2. 具有文化旅游,老年服务销售工作经验,能力出色者,可适当放宽; 3. 具备良好的沟通能力,工作态度好,能吃苦耐劳,有责任心、有耐心,不浮躁,具备独立解决问题的能力,抗压能力强。 稍懂PS优先,本公司接受实习生,可开实习证明,欢迎应届生加入一起成长! 薪资待遇: 试用期(两个月):底薪2000+生活补贴500+高额提成 转正:底薪3000+生活补贴500+高额提成 此岗位正常业绩可以领到万元以上薪资 国家法定节假日,年终奖 不定期聚餐,下午茶 公司业务主推中老年文化旅游,一边工作一边国内外免费旅游 上班地点:广州市白云区新市连元大厦617犀首文化旅游(广州)有限公司 上班时间:09:00-18:00,午休两小时
职责描述: 1、制定公司平台线下市场推广活动策划方案和线上方案联动、营销策划方案的制定及协调组织实施; 2、负责整合线下专题活动的各项数据指标,进行用户分析,并进行总结报告; 3、对项目策划案整体把控,充分了解执行和战略需求,能清楚的树立正确的品牌价值观; 4、整理竞争者资料库和市场活动,做出相对应的市场竞争方案。 任职资格 1、大专及以上学历,广告学、市场营销学等相关专业; 2、两年以上市场活动策划相关工作经验,有工业产品市场推广经验优先考虑; 3、具备良好的市场意识和用户敏感度,熟悉线下推广; 4、具备优秀的策划能力、提案能力,能对活动的方案提;出可行性创新性的意见; 5、能适应高强度的工作压力,耐力和韧性,注重细节并具有学习能力,具有良好的团队合作精神。
岗位职责: 1.根据市场调研,确定消费者定位,进行运营策划与执行(微信,微博);微信公众号管理及系统开发维护,公司官网的维护与更新。 2.细分市场和消费者需求,制定相应的零售终端市场营销计划,并进行市场活动的执行和分析 3.积极拓展,维护品牌和零售终端客户的合作关系,配合市场推广销售计划,洽谈联合促销活动方案与执行,建立长期良好合作关系 4.策划推广公司品牌知名度与美誉度的线下路演活动方案与执行,聆听消费者的意见和建议,收集,汇报,总结与改进 5.协助领导或其他部门下达的任务完成工作 职位要求: 1.本科含以上学历,两年以上工作经验,有广告公司,快消品,零售业相关经验者优先考虑 2.有KOL等推广营销资源,了解市场行情 3.有较强的市场感知能力、敏锐的把握市场动态,清楚把握消费者心理 4.具备良好的沟通协调能力,富有责任心和工作激情 5.工作踏实,具有团队精神,积极肯干 6.较好的文字功底;擅长微信文案,RP稿件撰写 7.熟练电脑MSoffice操作,会简单PS为佳
1、拥有6年以上建筑领域相关从业经验,拥有一定的市场营销知识和信息管理能力,具备区域市场拓展经验,熟悉招投标管理办法及业务流程; 2、表达沟通能力优秀、文案及方案撰写能力强,具备组织带领团队开展市场拓展工作的能力,具备良好的职业素养,能适应高强度的工作节奏,抗压能力强,可出差工作; 3、拥有大型建筑公司市场拓展工作经验者优先;具备项目投标管理或市场战略管理经验者优先;有良好的资源关系者优先; 4、1978年1月1日后出生; 5、请自行前往“广州市建筑集团有限公司”信息公告栏处浏览具体的通知和职位要求,按通知要求报名,报名方式仅一种。
职位描述:
我们是【团体保险】业务渠道,客户群体是企业及团体组织,接触的主要是企业的老板、人事或财务,为企业提供员工福利保险,作为社保的补充。
1.依托公司已有优质平台,开展链式销售工作。
2.针对客户要求为客户定制保险方案。
3.根据项目发展招募组建直属销售团队。
职位要求:
1. 大专及以上学历,形象气质佳。
2. 自驱力强,善于挑战,有良好的学习能力。
3. 具有较强的沟通能力和交际技巧。
4. 熟练使用office等办公软件,能熟悉使用数据透析PPT等工具。
5. 有团险销售经验、健康管理、人力资源管理工作管理经验者优先考虑。
福利待遇:
1. 高薪无封顶提成收入:各级基本报酬(2K-7K) 绩效报酬(无上限) 月度奖金等 补贴(综合年薪参考10-15W以上)。
2. 晋升空间(销售→主管→中心经理→总监)。
3. 节日福利:过节礼品、生日礼物、春节利是、年假等多项福利。
4. 活动团建:定期文体活动(羽毛球、瑜伽等),不定期聚餐、季度旅游等福利;
5. 工作一至五,节假日按国家法定。
6.公司福利:签约后送团体险、转正有社保补贴。
公司介绍
中国人寿是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。2022年累计原保险保费收入突破6000亿元,总资产突破4.2万亿元。
职位亮点:提成无封顶、弹性工作时间、双休及国家节假日、福利待遇好。
【地点】
天河区体育西路191号中石化大厦B塔10楼
任职要求: 1、市场营销等相关专业,大学本科以上学历,硕士研究生优先; 2、5年以上同岗工作经验,3年以上销售工作经验; 3、有一定文字功底、懂策划,好学习适应能力强; 4、有较强的组织协调能力,能够适应出差。
岗位职责:1.负责行业视频产品销售; 2.拜访渠道客户(主要是省分运营商)、合作伙伴,充分了解客户需求并积极跟进达成业务销售指标。3.负责商务沟通、商机跟进、方案汇总,保证项目的有效实施; 4.维持与合作客户的良好业务关系,及时更新公司产品信息,传达企业及品牌文化,并积极跟进达成业务销售指标。岗位要求:1.本科及以上学历,传媒、计算机、通信、市场营销或其它相关专业; 2.营销、渠道运营二年以上相关工作经验; 3.对视频类产品有相关了解,具备良好的沟通能力; 4.具有企业级应用软件销售经验优先,具有通信行业渠道销售经验优先;5.会熟练使用word和PPT等办公软件6.具有良好的协调能力,形成有效项目闭环,良好的团队合作精神, 为人诚信,工作敬业,有责任心。 职能类别:大客户销售 关键字:渠道销售
岗位职责: 1、依据公司制定的产品市场推广策略和产品的市场定位,指导,协调所辖区域的市场推广活动的执行落地; 2、负责所属区域学术会议的策划、组织和开展,督导营销人员通过学术会议进行开发、上量、客情等工作; 3、对负责区域的营销人员及代理商进行医学、药学相关知识的培训以及公司产品知识的的培训,加强其对公司产品的理解,便于开展销售工作; 4、定期定量地对区域营销人员进行专业化协防,了解代理商及销售人员对客户的产品介绍和推广现状,对产品在推广过程中出现的问题及时解决并上报; 5、负责所属区域学术专家队伍的建立、维护和管理; 6、负责产品学术资料、以及前沿领域信息的、文献的资料的收集和整理; 任职要求: 1、23-30岁,医学、药学、中药学等相关专业本科及以上学历; 2、1年以上学术推广或者销售经验; 3、了解医药学营销知识,有一定的演讲技能; 4、熟悉行业法规实施及解析等知识; 5、具备良好的学习、演讲、沟通、协调能力,有责任心能适应出差;
岗位职责: 1)根据公司业务发展战略规划,制定当地的市场拓展及推广活动; 2)根据公司课程特点,进行B端代理和C端课程的销售和招生; 3)根据自身实际情况选择不同方式或开拓新型渠道开发客户; 4)中高端群体精准营销,公司线下培训场馆均建立在精准人流聚集地; 5)制定可行性市场计划,组织开展地推活动,吸引人流; 6)市场信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。 【任职资格 】 1)专科及以上学历,欢迎应届毕业生,有教育培训行业经验者极其适合; 2)有强烈的成功欲望和事业心,有很强的执行力及开拓精神,能承受工作压力,敢于挑战高薪; 3)服务意识强,具有良好的沟通及表达能力,无不良嗜好; 【薪资福利】 1)薪资方面:高额提成(提成比为20%-40%)+绩效奖+丰厚奖金(最高与提成1:1),收入上不封顶;我们衡量的标准就是月薪1万2以上叫及格。 2)发展前景:公司特色课程符合最新教育政策,匹配国家教育体制改革,风口之上,猪都能飞起来。初创公司发展机会巨大,能者上,晋升快,潜力股。最快晋升周期3个月! 3)开放式的工作环境,轻松愉快的工作氛围; 4)贴心的员工福利:董事长家宴+生日趴+节日趴+户外出游+外派学习+每年可获得国内、国外旅游的机会; 5)公司每月、季、年度都会为优秀员工颁奖。 【学习培训】 1 )提供系统化的入职培训,随岗培训(免费带薪); 2 )关注个人成长:内部定期开展专业技能培训、形体培训、口才演说培训等大大提升职场核心竞争力(工作同时不耽误自我提升); 我们提供的不仅是一份的赚钱的工作,更是一份可以为之终身奋斗的事业!
岗位职责: 1、建立和维护目标客户群的信贷业务关系; 2、进行客户现场尽调,了解客户资产、负债、经营状况; 3、收集、整理、分析客户资料,结合风控系统参数和风控审批要求,评估客户风险,做出合理授信额度建议; 4、依照公司信审制度,严格执行业务流程,对信贷客户做好全流程管控。 岗位要求: 1、本科及其以上学历(可接受优秀应届毕业生); 2、具备一定的金融知识和财务分析能力; 3、具备较强的信息采集、数据分析与风险判断能力; 4、具备出色的沟通能力、观察能力、学习能力,具有较强的风险防控意识; 5、对小微信贷行业有的兴趣,能从基层做起,了解民生行业的状态,积累经验,增加阅历; 6、工作积极主动、认真、严谨、负责;有团队合作意识,具有良好的职业操守。
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