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一、岗位职责:
1、为公司优质老客户及部分高净值客户提供专业保险业务咨询服务,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置。
2、与客户建立良好关系,解决老客户售后问题,完成公司销售目标。
3、为区域内新老客户提供多元化服务场景(面谈服务、电话服务、会议服务等)
4、接受公司系统的培训学习,不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类金融产品相关问题的能力。
5、部分技能类课程研发、培训。
6、诚实守信,遵循公司的政策和流程,不得参与任何非法或不道德的活动。保护客户的隐私权,妥善处理客户的个人信息。
二、任职要求:
1、年龄:28岁-45岁
2、学历:本科及以上
3、工作经验:2年以上服务行业工作经验,有法律、医药、心理学、财会、地产、旅游、酒店管理、教育培训从业经历经验的优先。
4、身体健康,热爱与人沟通,表达能力强,心态积极乐观。
5、诚实守信,无不良记录(入司须查征信)
6、能与他人相处融洽
三、岗位优势
1、公司提供优质客户资源,快速、精准实现客户转化;
2、服务津贴 销售提奖,基础收入有保障,提奖收入不设限
3、管理层储备,列入公司领袖精英培养计划,随时进入管理层级。
四、福利待遇
1、有责津贴4500元 销售提成 销售津贴 客户续收奖励,综合收入5000~15000元(上不封顶)
2、商业医疗、意外保险齐全,开设单位养老金账户(公司为部分精英缴纳)
3、节假日福利(视具体情况而定)
岗位职责: 1、跟踪公司的精准网络引流资源,或者通过自己的方式开拓市场 2、听从安排服从管理、从领导安排的销售区域拓展市场获取客户资源并进行跟进与成交 3、维护好公司软件系统给予的新客户资源,并通过老客户的维护获取新的客户资源并进行跟进与成交 任职资格: 1、有1年销售工作经验,有情商,过往公司业绩优秀 2、对销售工作有较高的热情,有良好的沟通能力 4、有强烈的事业心,责任心和积极工作的态度,富有团队协作精神 5、目标明确,以服务企业,赚钱为导向 6、年龄在22岁—35岁。 薪酬福利: 1、无责任底薪试用期4500元(高级销售6000元) 高提成 激励奖金 2、公司提供宿舍:电梯楼(或房补)配备空调、热水器等;提供饭堂用餐(含中、晚餐),自由选择在公司住宿或者就餐 3、员工享有岗前培训及公司其他培训,能助你快速提高工作技能和技巧 4、 购买社保,年度调薪、职满后员工父母每月享有感恩津贴 5、每月举办生日会、节日礼品、部门不定时聚餐和旅游活动 6、工作时间:周一至周六,08:30-12:00,下午13:30-18:00
一、岗位职责:
1、为公司优质老客户及部分高净值客户提供专业保险业务咨询服务,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置。
2、与客户建立良好关系,解决老客户售后问题,完成公司销售目标。
3、为区域内新老客户提供多元化服务场景(面谈服务、电话服务、会议服务等)
4、接受公司系统的培训学习,不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类金融产品相关问题的能力。
5、部分技能类课程研发、培训。
6、诚实守信,遵循公司的政策和流程,不得参与任何非法或不道德的活动。保护客户的隐私权,妥善处理客户的个人信息。
二、任职要求:
1、年龄:28岁-45岁
2、学历:本科及以上
3、工作经验:2年以上服务行业工作经验,有法律、医药、心理学、财会、地产、旅游、酒店管理、教育培训从业经历经验的优先。
4、身体健康,热爱与人沟通,表达能力强,心态积极乐观。
5、诚实守信,无不良记录(入司须查征信)
6、能与他人相处融洽
三、岗位优势
1、公司提供优质客户资源,快速、精准实现客户转化;
2、服务津贴 销售提奖,基础收入有保障,提奖收入不设限
3、管理层储备,列入公司领袖精英培养计划,随时进入管理层级。
四、福利待遇
1、有责津贴4500元 销售提成 销售津贴 客户续收奖励,综合收入5000~15000元(上不封顶)
2、商业医疗、意外保险齐全,开设单位养老金账户(公司为部分精英缴纳)
3、节假日福利(视具体情况而定)
职位描述: 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:9:00-18:30 单休 官网:http://www.qiyay.com 淘宝:https://shop144407453.taobao.com 阿里巴巴:https://shop1449287264539.1688.com 公众微信:企亚数码科技 微信号:qiya883 官方微博:企亚写真机
岗位职责】 1.建设和带领一支具备较强活力的市场团队 2.负责所在区域考研品牌宣传推广活动及招生工作 3.对负责区域宣传情况做出分析报告,并提出建议 4.潜在客户信息的收集、整理 5.负责搜集、整理各类市场信息,定期提交市场信息报告 6.对当地市场拓展不断提出新的思路,并予以实施 【任职要求】 1.专业不限,欢迎应届毕业生加入 2.全日制本科及以上学历,专科毕业能力优秀者也可以考虑 3.踏实肯干,吃苦耐劳; 学习力强,责任心强 4.有野心有理想,希望能在市场营销方面做出一番事业 5.执行力强,处理事情果断 6.口头表达能力强,组织协调能力较强者优先考虑 【职业发展通道】 市场专员→校区主管→区域经理→市场部经理→校长→集团市场总监 【薪资待遇】 薪酬模式:底薪+提成+话费补贴 参考月薪:6000-12000元/月(第一年)
岗位职责: 1、负责公司产品的推广及市场开拓; 2、负责公司产品方案制定、客户跟进、及相关项目的招投标; 3、具备一定的商务协助能力,懂得顾问式营销,完成公司各项产品销售任务; 4、维护客户关系,保证良好沟通,适时挖掘潜在业务需求,完成二次营销; 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、交通工程及相关专业,1年以上销售经验;2、了解以下任意一个微观交通仿真软件(Vissim、Transmodeller、Paramics)等专业知识或具有政府市场销售经验者优先考虑;3、主动学习意识强,针对专业技术知识能够很快掌握,熟悉招投标流程;4、 有较强的分析解决问题能力和抗压能力,有强烈的团队精神及独立工作能力;5、拥有良好的思维,善于思考,善于处理危机和解决突发事件;6、能适应频繁出差。 职能类别:业务拓展主管/经理
岗位要求: 1、根据公司战略方向及业务范围,完成公司下达的销售任务; 2、开发教育行业客户,达成深度校企合作关系; 3、开发优质合作伙伴,与合作伙伴建立良好的合作关系; 4、分析市场行情,把握竞争对手信息; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、专科及以上学历,专业不限; 2、熟悉国内产教融合、校企合作、职业教育的相关法律和政策; 3、熟悉我国职业教育特点,熟悉中职、高职及应用型本科院校的组织架构; 4、具有敏锐的商业和市场意识,具备优秀的策划能力、工作执行力、资源整合和业务推进能力; 5、2年以上教育行业营销工作经验者优先; 6、有较强的团队合作精神,积极乐观、性格开朗、做事细心,具备良好的沟通能力与人际关系处理能力。 薪资面议!!
招聘简介:
1、 招聘单位:中国人寿广州市分公司团险城区拓展二部;
2、 招聘岗位:团险业务银行渠道客户经理;
3、 待遇情况:底薪2500-5000元/月 业务绩效,收入上不封顶。有社保补贴;
4、 具体要求:大专以上学历,熟练掌握办公软件工具,PPT、Excel、Word等办公软件,有责任心,工作细心,有耐心,性格开朗;
5、 工作内容:跟进广州城区银行渠道对公团险业务;
6、 工作时间:周一到周五8:30-5:30,中午12:00-14:00休息,周末双休;
7、 工作地点:广州天河区体育西路中石化大厦10楼(林和西地铁B出口100米)
8、 有意向请联系:韦小姐,***********;简历可发邮箱,*****************。
岗位职责: 1、负责公司信用卡及相关产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、大专及以上学历,热爱销售行业,欢迎已持毕业证的应届生加入; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 优厚待遇:具竞争性的底薪 丰厚提成(不封顶) 年终奖,业绩达标者,每月8000元轻松拥有,可挑战15万年薪。 薪酬福利: 1、高底薪 绩效奖金 行为奖金 总行奖励 分行奖励 年终奖,月入轻松过万 ,年薪10-15万。 2、完善的培训与晋升体制。 3、健全的福利保障体系。 4、系统的岗前培训及在职提升培训。 5、多姿多彩的员工拓展活动。 6、休息休假:国家法定节假日,每周五天工作制。 工作地址: 广州市天河区珠江东路12号高德置地冬广场24楼
岗位职责: 1.完成项目经理安排的日常工作(门店、电销、户外); 2. 负责数据整理分析、小组培训及管理、短信、微信推广文字及图片编辑; 3. 协助项目经理对接商家培训、会议纪要及其他行政工作; 4. 协助项目经理完成公司项目活动的前期策划和后期会场现场执行工作; 5. 启动会及活动现场工作人员和监督工作人员完成工作。
1.工作内容:①每个人会分配到银行网点,日常工作需要到自己的银行网点,和理财或者行长沟通公司的项目,同团队一起举办活动,维护好和银行网点人员的关系就可以②我们是和银行的行长、理财经理直接沟通,由行长、理财经理营销。不需要我们直接接触客户,每天轻松上班,开心下班!2.福利薪资待遇:①周末双休!周末双休!周末双休!重要的事情说三遍!法定节假日固定放假,工作时间:8:30~17:30②薪资构成:职级底薪(每个月达成对应职级的目标可以获得双倍底薪) 提成 绩效奖金,每个伙伴每个月薪资平均都在6000元-12000元初级经理:底薪3200 提成 绩效奖金中级经理:底薪4800 提成 绩效奖金高级经理:底薪6400 提成 绩效奖金特级经理:底薪9600 提成 绩效奖金(ps:面试时公司领导会对伙伴基本情况进行了解,新人有3个月的新人班保护期,保护期间没有业务考核,保底拿4000元工资)③管理结构:领导层都是从一线业务员做起,在这里没有人能够阻止你的发展。业务做得好,在1年内可以升渠道经理,带领渠道;2年内可以升团队主管。优秀者可放宽要求,等你来战!④团队情况:团队氛围好,多为90后;领导没有架子,可以和团队成员打成一片,在团队成员遇到问题能够第一时间协助夥伴解决问题⑤福利保障:入职可以根据对应职级拥有10万~20万的意外医疗,疾病住院医疗,意外身故,重大疾病,企业年金等等⑥培训体系:公司有一系列完善的培训体系,帮助我们新人伙伴迅速成长,入职前有培训,入职后有师傅一对一带教,完全不用担心上不了手3.岗位要求:①想赚钱,敢挑战,吃苦耐劳,有恒心,有毅力,时刻保持一颗学习的心态②学历要求:大专以上学历,学信网可查,有相关经验者可以优先考虑③具有较强的表达能力和沟通协调能力④有积极的进取心、责任心,富有团队精神和良好的职业操守 对的那条路,往往不是最好走的。好好努力,向着对的那条路,向着对的那个方向加油!不论是新手小白,又或者是职场老手,只要你想赚钱,就加入我们吧!
一、岗位职责:
1、为公司优质老客户及部分高净值客户提供专业保险业务咨询服务,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置。
2、与客户建立良好关系,解决老客户售后问题,完成公司销售目标。
3、为区域内新老客户提供多元化服务场景(面谈服务、电话服务、会议服务等)
4、接受公司系统的培训学习,不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类金融产品相关问题的能力。
5、部分技能类课程研发、培训。
6、诚实守信,遵循公司的政策和流程,不得参与任何非法或不道德的活动。保护客户的隐私权,妥善处理客户的个人信息。
二、任职要求:
1、年龄:28岁-45岁
2、学历:本科及以上
3、工作经验:2年以上服务行业工作经验,有法律、医药、心理学、财会、地产、旅游、酒店管理、教育培训从业经历经验的优先。
4、身体健康,热爱与人沟通,表达能力强,心态积极乐观。
5、诚实守信,无不良记录(入司须查征信)
6、能与他人相处融洽
三、岗位优势
1、公司提供优质客户资源,快速、精准实现客户转化;
2、服务津贴 销售提奖,基础收入有保障,提奖收入不设限
3、管理层储备,列入公司领袖精英培养计划,随时进入管理层级。
四、福利待遇
1、有责津贴4500元 销售提成 销售津贴 客户续收奖励,综合收入5000~15000元(上不封顶)
2、商业医疗、意外保险齐全,开设单位养老金账户(公司为部分精英缴纳)
3、节假日福利(视具体情况而定)
一、岗位职责:
1、为公司优质老客户及部分高净值客户提供专业保险业务咨询服务,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置。
2、与客户建立良好关系,解决老客户售后问题,完成公司销售目标。
3、为区域内新老客户提供多元化服务场景(面谈服务、电话服务、会议服务等)
4、接受公司系统的培训学习,不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类金融产品相关问题的能力。
5、部分技能类课程研发、培训。
6、诚实守信,遵循公司的政策和流程,不得参与任何非法或不道德的活动。保护客户的隐私权,妥善处理客户的个人信息。
二、任职要求:
1、年龄:28岁-45岁
2、学历:本科及以上
3、工作经验:2年以上服务行业工作经验,有法律、医药、心理学、财会、地产、旅游、酒店管理、教育培训从业经历经验的优先。
4、身体健康,热爱与人沟通,表达能力强,心态积极乐观。
5、诚实守信,无不良记录(入司须查征信)
6、能与他人相处融洽
三、岗位优势
1、公司提供优质客户资源,快速、精准实现客户转化;
2、服务津贴 销售提奖,基础收入有保障,提奖收入不设限
3、管理层储备,列入公司领袖精英培养计划,随时进入管理层级。
四、福利待遇
1、有责津贴4500元 销售提成 销售津贴 客户续收奖励,综合收入5000~15000元(上不封顶)
2、商业医疗、意外保险齐全,开设单位养老金账户(公司为部分精英缴纳)
3、节假日福利(视具体情况而定)
1、负责华为产品的销售及推广工作;
2、根据市场营销计划,引导和控制市场销售工作的方向和进度,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户、发展新代理新渠道,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销或计算机、通信相关专业优先;
2、2年以上销售工作经验,有华为产品或同类产品销售经验者优先,有总代分销经验优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、具有高度的工作热情和责任感,能承受较大的工作压力;
需要出差粤西及佛山,不能接受者勿投递
岗位职责:(不招小白,请理解)1、负责公司外贸网站的Gloogle谷歌SEO/SEM优化工作,提升整站关键词排名,提升网站流量为Gloogle谷歌SEO/SEM效果负责;2、负责产品在Google、Facebook、Twitter、Youtube、Pinterest及国外平台的网络推广和维护工作;3、熟悉排名规则,并根据谷歌最新算法和动向调整,制定网站优化策略;4、熟悉阿里巴巴和中国制造等外贸B2B平台的运营规划以及引流,熟悉平台的规则和较新政策变化,及时对产品的运营方向做出调整和提高。职位要求:1、英文读写能力良好; 具有外贸 B2B 或独立站运营、推广相关工作经验;2、熟悉谷歌等搜索引擎的 SEO/SEM 原理及策略,熟悉英文网站的 SEO /SEM优化工作,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化,能够独立完成 SEO /SEM方案及流程;3、具良好的团队合作精神,有良好的表达、沟通协调能力。4、一年及以上相关工作经验或优秀的应届毕业生福利待遇:1、按国家法定标准放假,享受5-10天带薪年假(入职满半年享受3天带薪年假,一年享受5天)2、不定期下午茶、团建活动、年度旅游、生日会、节假日礼品、礼金等;3、工作环境:良好的工作环境和轻松愉快的团队氛围;4、晋升空间:广阔的职业提升空间,公平的晋升机制。5、公司提供一系列的技能培训和广阔的职业发展空间,让每位同事均获得提升自我及晋升的机会上班时间:9:00-12:00 14:00-18:30 ***休息制度。地 址:广州市天河区桃园西路83号源豊大厦402室交通路线:公交站:桃园西路站、东圃石溪村站、桃园中路站等;地铁站:东圃地铁站B出口(五号线),步行6-8分钟距离 年龄要求:20-35岁 职能类别:SEO/SEM 关键字:海外推广谷歌推广SEO/SEM跨境电商推广B2B平台推广外贸网站推广社媒平台推广
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