与今日招聘企业随时沟通
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1、做好团队内辅导、培训、陪同展业、新人管理等工作;
2、做好团队日常活动管理,包括业务策划、激励活动、活动量管
理;
3、对团队营销员的销售行为进行管理和监督;
4、完成团队管理工作,传达执行公司文件精神,贯彻落实公司各
项规章制度,推动公司政策的落实;
5、任务目标及指标达成分解、追踪,落实执行团队续保等工作。
岗位职责:
1、落实销售任务,完成区域整体销售目标;
2、对区域内各县、市、区经销商的开发、服务与管控,定期对重点客户进行拜访、调查;
3、参与策划本区域内各县、市、区经销促销、公关活动,报批及组织实施和结果评估;
4、监控通路和终端的销售价格,确保价格体系安全稳定。
任职资格:
1、具有市场营销相关工作经验,中技(含)以上学历;
2、从事快销品行业3年以上(且具有经销商管理经验2年以上),熟悉当地县、市、区商超及学校网点。有操作KA系统及快销方便面行业经验者优先录用.
3、有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
5、有责任心,并具有较强的客户服务意识,能适应地级市内各县、市、区内的出差工作,服从公司安排,能承受较大的工作压力。
职位福利:五险一金、节日福利、带薪年假、年底双薪、绩效奖金、年终分红、餐补、交通补助
岗位职责: 1、负责公司金柚啤酒的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成金柚啤酒销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加金柚啤酒销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。
(1)对所负责合作网点业务计划和各项管理指标达成负责;
(2)所负责合作网点关系维护、合作中有关事项的沟通协调;
(3)所负责合作网点的业务咨询(含车险、非车险、涉车)报价、营销、
促销活动及续保工作的落实;
(4)协助团队经理展新目标网点;
(5)负责具体营销活动落实及市场信息的收集与反馈;
(6)实施业务网点的培训,负责网点费用处理、赔案协调处理、送返修
沟通;
(7)所负责合作网点信息的收集和统计、承保和理赔数据的统计和分析;
(8)跟进所负责合作网点车辆送返修入厂情况,协助合作维修单位、公
司理赔中心做好客户服务工作,包括理赔收单、查询车辆理赔进度、打印估
损单、受理客户的索赔申请、收集与审核理赔材料、上传理赔系统、被保险
人身份识别后的查询等;
(9)新技术、新产品在所负责合作网点的推广及使用;
(10)团队内综合行政事务的管理与执行;
(1)按公司要求向客户宣导、介绍和销售公司产品,并遵守公司各项管理规定以及合规要求;
(2)达成公司下达的各项考核指标;
(3)积极寻求多种展业方式,开展各项展业活动,提升销售能力;
(4)接受公司组织的各类培训和各级主管的辅导,增强销售技能;
(5)做好客户关系的日常维护,以及客户还款提醒及催收等逾期管理类工作。
岗位要求
(1)教育程度:大专及以上学历 (优秀者可放宽)
(2)相关经验:有销售工作经验者优先 ;
(3)其他:具有较强的沟通能力和表达能力,善于人际沟通,具备法律意识 ;
【岗位职责】
1、负责公司支付产品的推广销售,对支付行业客户的管理;
2、对接合作银行,联合拓展商户;
3、定期拜访客户,维护存量客户,拓展新客户。
4、对仓库物资进行妥善维护及管理,做好物资登记;
【岗位要求】
1、大专或以上学历,专业不限;
2、有意从事第三方支付行业,并符合自身职业规划,勇于接受挑战;
3、有银行、支付等金融行业工作经验者优先;
4、有加油站、物业、教育、物流、连锁品牌等行业运营或行业软件销售经验者优先;
5、具备较强的应变能力、沟通能力、拓展能力、抗压能力,热衷营销工作,具有竞争意识。
【福利待遇】
1、薪酬:底薪 高额提成 各类补贴;
2、福利:六险一金 带薪年假 各项法定假日 定期员工活动 节日福利等;
3、晋升:公平公正公开的内部竞聘机制 ;
4、完善的培训体系。
岗位职责
1、制定个客业务全年发展策略和规划,编制并实施部门年度计划,承接分公司相关工作,完成公司下达的年度经营指标;
2、负责开展个人客户市场研究,预判个客市场及同业发展趋势,为前瞻性调整和布局提供决策支持;
3、跟踪各地车险监管政策、车险领域监管案例,做好条线内信息通报、风险提示;
4、统筹、协调个人客户经营中心内部资源,做好跨条线的工作支持;
5、监控和督导机构预算考核达成情况。
1.基本素质要求
(1)具备较强的团队管理和协调能力,有强烈的事业心、责任心及业务拓展能力;
(2)具备市场策划能力、渠道掌控能力和必要的业务管理技能;
(3)具备相应的保险业务经验和知识,认同公司企业文化。
?2.任职资格
原则上年龄在35周岁及以下,本科及以上学历,具备3年以上保险行业工作经验,特别优秀者可适当放宽条件。
职责描述:
1、协同城市公司开拓所属客户渠道并维护客户关系;
2、协助市场研究部门做好内客户研究、市场机会发掘工作;
3、参与制定项目拓展策略并按计划跟进实施;
4、参与制项目合作方案;
5、参与产品手册、解决方案的制定;
6、负责维护街区内关系,做好协同;
7、协助项目评审报告,并参与商务谈判。
岗位职责: 1、负责市场拓展及业务发展,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈; 2、负责收集市场需求信息,掌握市场动态。 3、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件; 任职资格: 1、中专以上学历,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先; 2、一年以上相关工作经验,具有产品市场专员从业经验者优先; 3、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析; 4、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理; 5、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力; 6、良好的职业素质和敬业精神。
1. 中专或以上学历,专业不限; 2. 一年以上快速消费品行业工作经验; 3. 良好的沟通和协调能力,工作认真负责,能吃苦耐劳; 4. 自备交通工具。
1.识别并转化传统二批商成为WAT批发商或专营分销商 2.按既定路线拜访传统二批商(WAT/专营分销商除外)以及关键零售点(非积极市场) 3.与所有传统二批商建立良好的关系,通过SKU渗透、库存管理和价格管理推动百事的生意 职位要求: 高中或以上学历 快速消费品销售工作经验优先考虑 良好沟通技巧和销售说服力 良好的团队协作精神和坚韧不拔的毅力 吃苦耐劳,有应变能力 自备摩托车
1、中专或以上学历,专业不限。 2、一年以上快速消费品行业工作经验。 3、良好的沟通和协调能力,工作认真负责,能吃苦耐劳。 4、自备交通工具。
1、落实品牌推广 2、外包活动代理商管理 3、品牌布建落实及管理 4、促销员招募、培训及管理 5、推广费用、行销工具、赠品的管理与使用 6、落实各项推广SOP 7、市场讯息及精品动态的收集 要求 1、优秀的理解和沟通能力 2、对代理商的沟通、管理能力 3、有很强的事务管理能力 4、有创意并能与品牌策略做结合
1. 中专或以上学历,专业不限; 2. 一年以上快速消费品行业工作经验; 3. 良好的沟通和协调能力,工作认真负责,能吃苦耐劳; 4. 自备交通工具。
岗位职责: 1、负责公司媒体关系的建立与维护,与媒体建立广泛的联系,包括内容合作、公关传播等; 2、公司市场活动的方案策划及撰写、组织和执行,负责公关活动文案的策划与执行,与市场专员良好的合作,建立 稳固发展的市场及媒体关系; 3、负责撰写媒体发布的新闻稿件及新闻稿件的收集整理和汇总存档; 4、组织有关企业自身和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作,包括新闻发布会、节假日活动等。 5、邀请记者对重要客户进行访谈及参与客户的活动。 任职资格: 1、专科以上学历,公关、新闻等相关专业优先; 2、熟悉广告相关行业,至少拥有2年公关传播、活动组织管理等相关工作经验; 3、性格开朗,具有良好沟通能力和团队合作精神,工作认真负责、细心、刻苦耐劳; 4、有良好的口头表达能力和逻辑思维能力,具备良好的媒体资源协调能力; 5、具备较好的文字撰写能力,熟悉媒体,了解媒体运作规律。 工作时间: 08:00-12:00 14:00-18:00 工作地点:梅州五华
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