与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
负责企业人员的招聘及统计
岗位部分工作内容: 协助部门经理完成公司事务及部门内部日常工作 做好材料收集、档案管理、发票管理、文件收发、合同管理等工作 处理人员派遣、合同、社保、工伤处理、以及部分法务 任职要求: 1:责任心强,忠诚可靠,能长期稳定的投入工作; 2:能胜任公司日常事务和客服相关工作; 3:熟知人力资源管理中各项法律法规(如劳动法); 4:熟练使用办公软件,办事认真,效率高; 5:能够协助客服经理处理日常事务,外出行政工作。 相关待遇: 1:试用期1-3个月,试用期底薪:2000元:转正底薪:2500起,另加奖金; 2:年底双薪,奖金300-1000元,公司为员工缴纳五险。 制度化管理、人性化操作,人员关系融洽,工作环境优雅。 公司每年为员工提供两次集体旅游机会,员工生日发送生日礼物等等。 晋升通道: 人力专员-部门总监-大区经理-副总 符合以下条件者优先录用: 考取《人力资源管理师》证,三级(含三级)以上,并从事相关工作者 常年在企事业单位从事人力资源(人事)工作者。
岗位职责:负责员工保险、薪酬管理 任职资格:有HR从业经验 工作时间:行政班,月休5天
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。 4、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 5、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。 6、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。 7、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。 8、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。 9、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理。 10、负责建立健全员工的人事档案。 11、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 12、负责员工考勤管理和纪律监察。 13、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。 14、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。 15、负责组织企业文化建设。 16、负责公司人力资源信息的上传下达工作
岗位职责:负责员工保险、薪酬管理
任职资格:有HR从业经验
工作时间:行政班,月休5天
岗位职责:负责受理和监督公司内部、外部的各种投诉、不满、建议及意见,通过电话回访、用户调查等多种手段掌控公司服务的质量,发现质量问题并推动内部改进,不断提升公司的服务水平;整理分析公司的用户投诉数据,提供分析报告,完善业务流程并协助组长推进内部质量改进计划的实施,保障效果。
任职资格:
基本条件
大专以上学历,计算机或相关专业,两年以上相关工作经验
知识技能
IT运营服务管理工作经验
工作时间:早8点半到晚上5点半,周日或周六休一天。
任职资格
1、大专以上学历,具备1年以上行政职位工作经验;
2、具有一定的人力资源管理工作经验;
3、具备良好的微软Office软件操作能力;
4、具有良好的沟通能力、协调能力、学习能力,有较强的团队合作精神、良好的管理意识;
5、踏实肯干,有较强的工作责任心和自律心。
6、岗位要求需附照片
7、优秀应届毕业生也可。
岗位部分工作内容:
协助部门经理完成公司事务及部门内部日常工作
做好材料收集、档案管理、发票管理、文件收发、合同管理等工作
处理人员派遣、合同、社保、工伤处理、以及部分法务
任职要求:
1:责任心强,忠诚可靠,能长期稳定的投入工作;
2:能胜任公司日常事务和客服相关工作;
3:熟知人力资源管理中各项法律法规(如劳动法);
4:熟练使用办公软件,办事认真,效率高;
5:能够协助客服经理处理日常事务,外出行政工作。
相关待遇:
1:试用期1-3个月,试用期底薪:2000元:转正底薪:2500起,另加奖金;
2:年底双薪,奖金300-1000元,公司为员工缴纳五险一金。
制度化管理、人性化操作,人员关系融洽,工作环境优雅。
公司每年为员工提供两次集体旅游机会,员工生日发送生日礼物等等。
晋升通道:
人力专员-部门总监-大区经理-副总
符合以下条件者优先录用:
考取《人力资源管理师》证,三级(含三级)以上,并从事相关工作者
常年在企事业单位从事人力资源(人事)工作者。
1.有责任心,沟通能力好
2.大专历,计算机、文秘、行政管理、人力资源等专业毕业者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具有一定的文学功底
4.具有良好的表达能力及团队合作能力
1、40岁以下,大专以上学历
2、有餐饮连锁办公室管理工作经验5年以上
3、无不良工作历史、无家庭负担
4、电脑操作熟练、会驾驶,有较强的文字和沟通能力
5、有人力资源人脉
6、有后勤管理工作经验
不符合以上条件者勿扰
岗位职责:负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度。
结合公司实际情况和岗位设置情况,开发、维护
负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理。负责一般性文件的分类、整理和归档工作
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com