与今日招聘企业随时沟通
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1、中专及以上学历,年龄40岁以下,身体健康,能长期出差,具有一定的沟通谈判能力、商务接待能力等; 2、负责搜集项目信息、拜访客户、投标报价、签订合同、货款回收、客户关系维护等。
任职要求:: 1、有3年以上销售工作经验,35岁以下 2、热爱销售工作、吃苦耐劳 3、具有良好的沟通能力,语言表达能力优秀 4、具备团队协作能力,能够出色完成团队业绩指标 5、能熟练驾驶,有水泥、污水处理行业工作经验优先 6、接受出差 福利待遇: 底薪3000转正之后5000(您的能力决定了您的薪资)+固定奖励+提成 补助+年终奖月均总收入可达8K-12K; 缴纳五险一金 节假日福利,年终出国旅游 完善的培训体系及晋升通道,培训晋升空间:出差专员→销售主管→销售高级主管→销售经理
岗位职责:
1、制定负责区域经销商的销售目标及计划,保证销售目标的实现;
2、协助市场网络拓展及相关对接工作顺利开展;
3、推动经销商各类业务的培训,保证经销商运作能力的提升;
4、指导及监督经销商日常的经营管理,保证经销商正常业务运作及经营管理;
5、指导经销商做好活动策划及广告宣传,保证品牌在当地能有效快速的推广;
6、督促相关信息及销售数据的收集整理。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理及其他相关专业,1-3年销售管理及区域管理经验,有家居建材行业或品牌家电行业营销管理工作经验者优先;
2、熟悉店面管理、渠道运作及推广方面的知识与技能;
3、目标意识强,能督促及激发经销商;具备良好的沟通谈判能力,工作灵活性强,人际敏感性高;
4、适应国内出差(20-25天/月)。
任职要求:: 1、有3年以上销售工作经验,35岁以下 2、热爱销售工作、吃苦耐劳 3、具有良好的沟通能力,语言表达能力优秀 4、具备团队协作能力,能够出色完成团队业绩指标 5、能熟练驾驶,有水泥、污水处理行业工作经验优先 6、接受出差 福利待遇: 底薪3000转正之后5000(您的能力决定了您的薪资)+固定奖励+提成 补助+年终奖月均总收入可达8K-12K; 缴纳五险一金 节假日福利,年终出国旅游 完善的培训体系及晋升通道,培训晋升空间:出差专员→销售主管→销售高级主管→销售经理
岗位内容:
1. 负责城市的销售业务及分管区域的客户管理工作
2. 调整并完善城市销售系统以及组建并管理销售团队
3. 跟踪市场动态,并针对市场情况制定相应的发展计划
4. 搭建城市资源平台,积极寻求合作伙伴,促进业务拓展
任职要求:
1. 具备城市经理或相关行业工作经验
2. 熟悉销售流程及团队管理,并具有营销推广能力
3. 具备一定的数据分析能力和信息搜集能力
4. 具有较强的团队协作能力、沟通能力和执行能力
岗位职责:
1.经销商管理、赋能,推动部门各项指标的开展,制定负责区域经销商的销售目标及计划,保证销售目标的实现;
2.优秀模式的开发、输出;
3.推动经销商各类业务的培训,保证经销商运作能力的提升;
4.指导及监督经销商日常的经营管理,保证经销商正常业务运作及经营管理;
5.指导经销商做好活动策划及广告宣传,保证品牌在当地能有效快速的推广。
任职要求:
1.大专以上学历,3年以上家电销售管理经理及区域管理经验;
2.掌握店面管理、渠道运作及推广,能够独立开展终端培训及活动;
3.具备良好的沟通谈判能力,处世灵活、人际敏感度高。
职位描述及要求: 1、薪资待遇:年薪6万—10万,五险 2、工作时间:8:30—17:00,周六、周日及国家法定节假日休息。 职位要求:2名,男女不限,大专以上学历(有从业经验者学历可适当放宽),有2年以上团队管理经验,具有区域营销经验者优先。
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