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负责超市门店的日常经营管理。 完成总部下达的各项经营指标。 监督商品的进货验收、仓库管理、商品陈列和商品质量管理。 执行总部下达的商品价格变动。 执行总部下达的促销活动,掌握门店销售动态,并提出新商品引进和滞销商品的淘汰建议。 维持店内良好的销售业绩,严格控制店内损耗,并保持整齐生动的陈列。合理控制人事成本,保持员工工作的高效率,并营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。加强防火、防盗、防工伤等安全保卫工作,并保障营运安全。 审核店内预算和店内支出。 进行库存管理,保证充足的货品和准确的存货及订单的及时发放。 督促门店的促销活动。 负责全店人员的培训。 授权值班经理处理店内事务。 负责店内其他日常事务。 指导其他门店人员的在职培训。 协助总部有关公共事务的处理。 向总公司反馈有关营运的信息。
1。熟悉本岗位的工作流程,做到规范运作。 2。熟练掌握操作技能,确保结帐、收款的及时、准确、无误, 3。做好开业前的各项准备工作,确保收银工作的顺利进行。 4。结账收款时,对所收现金要坚持唱收唱付,及时验钞,减少风险。 5。管好备用金,确保备用金的金额准确、存放安全;管好自己的上机密码,不得与他人共用,不得对外人泄露;管好用好发票,做到先结账,后开票,开票金额与所收现金及机打票金额必须相符对。 6。收银员要有优质的服务态度:要微笑服务、要细致耐心的服务。
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