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招聘条件 1、热爱教育事业,身体健康,能吃苦耐劳,有奉献精神。 2、第一学历本科,有3年及以上工作经历,年龄不超过35周岁,特别优秀者条件 可适当放宽。 3、获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等荣誉称号者优先。 (优秀教师可安排带高三、高复毕业班)
高中数学老师,能够胜任高中数学教学工作。
一、招聘岗位 高中语文教师、高中数学教师、高中英语教师、高中历史教师、高中物理教师 二、招聘条件 1、热爱教育事业,有较强的责任心,有先进的教学理念。 2、有较强的教学和组织能力。 3、具有大学本科及以上学历;具有相应学科的高中教师资格证书。 4、具有高中教育教学经验的教师优先录取;研究生及985、211院校毕业生优先录取;大学期间担任学校及院系学生干部的毕业生优先录用。 5、身体健康,年龄50岁以下。 三、福利待遇 1、年综合收入:8万-25万不等。 2、入校办理社会保险。 3、学校为教师提供免费食宿。 4、在校期间依托学校可参加教育主管部门相应学科职称评定及教育教学各项大赛。 5、带薪寒、暑假,定期安排教师体检、组织教师研学游。 6、学校设立教育教学成果奖励办法、高考达线奖励办法,丰厚奖金激励教师。 四、应聘流程 1.应聘者投简历到指定邮箱,进行资格审定,通过后电话通知来校面试。 2.来校面试流程:资格审定→笔试高考模拟试卷→备课40分钟→无生试讲15分钟→答辩→三日内通知录用,并来校签定入职合同。 3.应聘人员须携带身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、等级证书、健康体检报告的全部原件及复印件1份。 五、联系方式 周老师:18055192932 邮箱:1486502142@qq.com 工作地点:合肥市金寨南路36号(合肥长江中学)
基本条件 爱岗敬业,身心健康,崇尚理想,富有激情;认同北京汉德三维集团办学理念,契合北京汉德三维集团精神,锐意进取创新,并愿意承担班级管理工作。 岗位条件 在职教师:具有大学本科及以上学历,有小学、初中教学经历、教育教学能力和业绩突出者优先。特级教师、省市级教学能手、学科带头人优先考虑。 高校毕业生:具有较强的学习力,沟通创新能力和协作能力。重点师范大学优秀本科生优先。 音体美专业教师:具有较强的专业组织能力,参加大赛获奖者优先。
一、岗位职责:
1.对加盟商进行专业的产品技术培训,使其快速掌握产品制作技术;
2.负责新员工的专业技能培训.考核及效果评估,做好新员工服务跟踪
3.协助与配合出品.研发.运营.门店等技术部门的工作;
4.围绕门店培训需求,协助配合部门主管统筹,组织计划.协调.跟进.落
实店内各项培训任务并反馈。
5.协助部门主管开展培训体系搭建,对培训所需教材记录及档案进行管
理。
二、任职要求:
1.25-35岁,有培训工作经验1年以上普通话流利,有同行业经验优先;
2.有较强的沟通能力与语言表达欲望;
3.有较强的学习能力与总结能力,良好的自我管理和团队合作精神;
4.公司提供完善的岗前培训和产品制作知识。
5.能熟练使用办公软件word/excel/ppt。
福利待遇: 1. 周末双休,法定假、公假等带薪假期 2. 与公立学校同步的寒暑假 3. 提供免费早餐及中、晚餐补贴 4. 五险一金,额外购买商业保险、校方责任险 5. 985、211高校毕业或全日制研究生或拥有教师职称等,享受特殊补贴,年度13薪 6. 参加国家省市比赛获得奖项的,享受特殊津贴;获得学校首席、骨干等荣誉称号的,享受特殊津贴 7. 享有体制内教师个人提升培训机会、学校内部培训提升、员工旅游拓展 8. 教师资格注册、教师职称评定等人事服务。
1.周末双休,法定假、公假等带薪假期 2.与公立学校同步的寒暑假 3.提供免费早餐及中、晚餐补贴 4.五险一金,额外购买商业保险、校方责任险 5. 985、211高校毕业或全日制研究生或拥有教师职称等,享受特殊补贴,年度13薪 6.参加国家省市比赛获得奖项的,享受特殊津贴;获得学校首席、骨干等荣誉称号的,享受特殊津贴 7.享有体制内教师个人提升培训机会、学校内部培训提升、员工旅游拓展 8.教师资格注册、教师职称评定、楼案托管等人事服务
具有相关专业,一本及以上院校(特别优秀者可适当放宽),工作责任心强,爱岗敬业,有毕业班工作经验,党员,国家励志奖学金,能胜任班主任工作者优先。
引进人才享受学校同等星级教师待遇: 1、年薪:三星级20万-30万,四星级30万-45万,五星级50万-65万; 2、购买五险一金; 3、享受校内教师公寓; 4、子女若在集团所属学校上学可减免学费。
1、初中部:年收入8至15万,带初中毕业班年收入增加2万至4万; 2、高中部:年收入10至30万,带高考毕业班年收入增加3万至10万; 3、足额缴纳五险一金; 4、子女就读本校初中、高中免除学费; 5、学校为家属提供校内工作岗位并提供周转住房; 6、特别优秀者晋升为备课组长、学科带头人及学科主任或享受年薪待遇。
合肥锦绣中学2023年教师招聘公告 一、学校介绍 合肥锦绣中学是经合肥市教育局批准,是合肥新明教育集团在成功创办肥西实验高级中学之后,为进一步提升新明教育品牌影响力,立足合肥,面向中原,辐射全国,投资3亿元精心打造的又一所高质量、精品质、国际化的六年一贯制寄宿制学校。 学校精致典雅,位于合肥市经开区紫云路与天都路交叉口,地接滨湖,交通便利。 学校在“做精致教育,办伟大学校”的办学思想引领下,秉承“卓越发展,锦绣前程”的办学理念,以“卓雅德育、智慧教学、自主成长、精细管理、贴心服务”等五大育人支柱为底蕴,全面打造学校核心竞争力,全力铸造优质的教育品牌,创造最适合学生终身发展的教育,培育具有贵族精神的中华精英,旨在融合中西,博采众长,形成独具特色的锦绣教育新模式,为中国学子搭建起直通国际国内名校的快捷通道和实力平台。 未来,合肥锦绣中学将以卓越之精神,铸卓越之教育。 二、岗位福利 1、足额缴纳五险一金; 2、子女就读本校初中、高中减免学费; 3、学校为家属提供校内工作岗位并提供周转住房; 4、特别优秀者晋升为备课组长、学科带头人及学科主任或享受年薪待遇。
1、初中部:年薪8万至15万,带初中毕业班年薪增加2万至4万; 2、高中部:年薪12至30万,带高考毕业班年薪增加5万至10万; 3、足额缴纳五险一金; 4、子女就读本校初中、高中免除学费; 5、学校为家属提供校内工作岗位并提供周转住房; 6、特别优秀者晋升为备课组长、学科带头人及学科主任或享受年薪待遇。
招聘条件 1、遵纪守法,具有良好的道德素养;热爱教育,具有团队协作精神。 2、本科以上学历,有教师资格证,有较高的教育和教学能力,年龄原则上不超 过45周岁。 教师待遇 1、工资待遇:教师年收入6-12万。 2、福利待遇:学校为教职工办理各种保险和职称评定,应届大学毕业生试用期为6个月,有从教工作经验的1-3个月;在学校工作一年以上,每年将增加1000元的校龄补贴。 3、奖励待遇:学校评定“首席教师”,“骨干教师”,“优秀员工”,“优秀班主任”,每年可享受1000-10000元的津贴;学校设立高考和中考奖,奖金3000-30000不等。
具有相关专业,一本及以上院校(特别优秀者可适当放宽),工作责任心强,爱岗敬业,有毕业班工作经验,党员,国家励志奖学金,能胜任班主任工作者优先。
(1)按照多劳多得、优质优酬的原则,根据工作能力、工作态度、敬业精神、工作业绩制定工资方案,提供有竞争力的薪资和广阔的上升空间,享受相关福利待遇,根据规定办理各类保险。 (2)主学科老师年薪8万-15万。特别优秀者或有知名民办学校教学经验且教学业绩突出者可不受工资方案限制,一人一议。
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